Внешняя и внутренняя среда предприятия
Общество с ограниченной ответственностью имеет два учредительных документа: учредительный договор и устав. В случае увеличения уставного капитала регистрируются только изменения в учредительных документах. Каждый участник общества имеет число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале. Для каждого участника может быть установлен максимальный размер доли, который при купле-продаже…
Отчёт
Магазин ООО «Петробалт» — продуктовый, минимаркет
Реализация продуктов питания перспективное направление для частного бизнеса, так как это продукты первой необходимости, которые потребляют различные группы населения независимо от уровней доходов. Как положительный факт, стоит отметить, что во время кризиса значительно уменьшился объем импорта продуктов питания, что позволило повысить конкурентоспособность продукции российских производителей…
Отчёт
Теоретические основы оценки экономической целесообразности инвестиционного проекта
Предмет исследования: экономические отношения, которые возникают между субъектами инвестиционной деятельности по поводу формирования и использование инвестиций. Цель исследования: методологическое обоснование механизма формирования инвестиционной политики хозяйствующих субъектов в условиях трансформационной экономики. Объект исследования: процесс инвестиционной деятельности хозяйствующих…
Курсовая
Исследование основных принципов и методов оформления команды проекта
Иногда для оптимизации деятельности той или иной организации требуется толчок, способствующий достижению поставленных целей на отдельный промежуток времени. Для управления любым проектом на период его осуществления создается специфическая временная организационная структура, возглавляемая руководителем проекта. Объект исследования: агентство «P.S.». Предмет исследования: отражение существующей…
Курсовая
Общие подходы количественной оценки рисков проекта
Анализ чувствительности проекта. Анализ сценариев развития проекта. Введение. Заключение. Общие подходы количественной оценки рисков проекта. Имитационное моделирование по методу Монте-Карло. Список литературы. Примеры оценки проектных рисков методами количественного анализа. Методы количественного анализа проектных рисков2. 1. Анализа показателей предельного уровня.
Курсовая
Общие принципы методов оценки эффективности инвестици-онных проектов
Эффективность проекта в целом оценивается с целью определения по-тенциальной привлекательности проекта для возможных участников и поис-ков источников финансирования. Оценка эффективности инвестиций представляет собой наиболее от-ветственный этап в процессе принятия инвестиционных решений. Надо отметить, что в мировой практике сложились подходы к оценке эффективности инвестиционных проектов…
Курсовая
Кадровая политика как фактор повышения эффективности работы организации
Новые производственные системы состоят не только из совершенных машин и механизмов, которые практически не делают ошибок. Они включают также и людей, которые должны работать в тесном взаимодействии, быть готовыми к выработке и реализации новых идей. Обеспечить тесное взаимодействие множества людей в ходе решения сложнейших технических и производственных проблем невозможно без глубокой…
Дипломная
Инвестиции в малый бизнес
Заключение. Источники и направления инвестиций малого бизнеса. Система показателей оценки инвестиционных проектов. Введение. Список использованной литературы. Оценка эффективности инвестиций в малом бизнесе: дисконтный и бездисконтный методы.
Контрольная
Сущность и содержание контроллинга
Другие университеты считают, что «Контроллинг» является самостоятельной специализацией, а не синонимом специализации «Управленческий учет». В учебных планах и программах делается упор на системную подготовку, базирующуюся на изучении фундаментальных дисциплин: классическая математика, эконометрика, физика, информатика, системный анализ и синтез, моделирование и проектирование систем и т. п. При…
Контрольная
Задачи
По данным, характеризующим изменение объема продаж (таблица 5), требуется выполнить следующие задания, используя программу Excel: Построить графики исходной кривой, трехчленной скользящей средней, выбрать линию тренда, указать уравнение этой функции. По данным, характеризующим изменение объемов продаж (таб.1), требуется выполнить следующие задания: Построить систему нормальных уравнений…
Контрольная
Управление финансовыми рисками
Управление финансовым риском2. 1. Алгоритм управления финансовыми рисками. Определение точки безубыточности инвестиционного проекта (ТБ) и запаса его финансовой прочности (ЗФП). Чистый дисконтированный доход (ЧДД) и период окупаемости проекта (ПО), с использованием кумулятивного метода построения ставки дисконта. Введение. Рассчет сравнительную эффективность страхования и самострахования…
Курсовая
Информационный менеджмент и его место в системах управления
Способы эффективного использования ресурсов информационных систем. Введение. ГЛАВА 2. СОЗДАНИЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, РАЗВИТИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ2. 1. Формирование технологической среды информационных систем2. 1. 1. Микропроцессоры. Компьютеры. Заключение. Системный анализ информационных систем. Основные понятия отрасли информационных технологий. Проблемы информационных систем, информационных…
Курсовая
Роль финансового менеджмента в финансовом оздоровлении предприятия
Рассматривая финансовый менеджмент как составную часть процесса управления предприятием (организацией) необходимо обратить вимание на следующее обстоятельство: финансовый менеджмент интегральное явление, имеющее различные формы проявления: как системы экономического управления части финансового механизма, как органа управления и как вида предпринимательской деятельности. Финансовый менеджмент…
Курсовая
Психологический климат в организации
С ходом современного научно-технического и социального прогресса, с его противоречащими, социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями неразрывно связаны многие острые проблемы социально-психологического климата коллектива. Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост…
Курсовая
Стратегия и тактика взаимодействия организации-работодателя с профессиональными посредниками на рынке труда
Наиболее выраженной является отраслевая специализация кадровых агентств. Для выполнения серьезных рекрутинговых проектов сегодня недостаточно владения технологиями подбора персонала. Необходимо знание рынка, на котором работает компания-заказчик. Специализация позволяет хорошо понимать особенности бизнеса и ситуацию в отрасли, иметь представление о ее ключевых игроках и лучших специалистах. Это…
Дипломная
Cтиль менеджмента условия формирования и факторы развития
Диапазон стилей менеджмента простирается от полной демократии до абсолютной автократии. Исследования различных типов руководителей и эффективности их деятельности, проведенные психологами и социологами, позволили выявить три наиболее часто встречающихся стиля руководства: авторитарный, или автократический, демократический и либеральный, хотя на практике не часто встречаются руководители…
Курсовая
Стратегия и тактика банковкого менеджмента в соверменных условиях
Значение банковского управления возрастает в современных условиях в связи с массовым распространением информационных и коммуникационных технологий. Формирование сетей виртуальных банков, не имеющих контор и агентов, привнесет в банковскую практику новые элементы. С одной стороны, это позволит кредитным организациям привлечь новых клиентов, с другой стороны, в банковской практике появятся новые…
Курсовая
Современные методы управления клиникой
Управление людьми представляет собой деятельность по руководству пер-соналом организации. Эта область управления непосредственно связана с работой руководителя. К данному виду управления относятся: обеспечение сотрудничест-ва в коллективе, кадровая политика, обучение, информирование, мотивация пер-сонала и другие составные части работы руководителя. Специфический вид управленческой деятельности…
Дипломная
Современные системы управления, выбор и обоснование для практического применения на предприятии (организации)
Сегодня четко прослеживаются факторы, определяющие необходимость постоянного совершенствования и адаптации организации. Это: рынок сбыта производимой или продаваемой продукции и вида услуг; рынок поставщика или рынок потребителя исходных материалов, энергии, товаров и услуг; финансовый рынок; рынок труда; окружающая природная среда. Цель работы провести анализ существующей на предприятии системы…
Дипломная
Кадровое обеспечение промышленных предприятий (на примере Группы предприятий Норильский никель
В этом ряду особые требования предъявляются к обеспечению кадрового потенциала промышленных предприятий. Значительная потребность предприятий в привлечении персонала, тяжелые условия труда, наличие у работников необходимых навыков, умений, специфических знаний об используемых на производстве технологиях, оборудовании, машинах и механизмах, регламентах и правилах производства работ, наличие…
Дипломная
Мотивация деятельности персонала сети розничной торговли (на примере ООО «Парфюмцентр-К»)
Актуальность выбранной темы, обусловлена тем, что эффективность работы любой организации напрямую зависит от того, насколько ее сотрудники заинтересованы в эффективной работе. И чем больше возможностей для достижения своих личных целей они получают, работая на цели компании, тем выше отдача. Казалось бы, все просто, но разработка системы мотивации нередко оказывается «уравнением со многими…
Дипломная
Анализ организационной структуры управления предприятием и разработка предложений по ее совершенствованию на примере Закрытого Акционерного Общества \
Основной целью написания данной дипломной работы является анализ структуры управления предприятием и разработка предложений по совершенствованию действующей организационной структуры. Для решения поставленных задач и достижения цели работа поделена на две взаимосвязанных части, каждая из которых призвана освещать одну из поставленных выше задач. Выбрать один из вариантов совершенствования…
Дипломная
Особенности управления предприятием на основе совершенствования мотивации персонала
Потенциал работника и модели его мотивации. Анализ работников предприятия. Введение. Приложения. Список используемых источников. Анализ деятельности предприятия ООО «КСК"2. 1. Общая характеристика деятельности ООО «КСК». Теоретические аспекты мотивации работников1. 1. Сущность и задачи мотивации работников. Совершенствование мотивации работников ООО «КСК"3. 1. Анализ действующей системы мотивации.
Дипломная
Планирование хозяйственной деятельности на предприятии
Таким образом, анализ финансово-хозяйственного состояния предприятия за ряд лет является одним из наиболее действенных методов управления, основным элементом обоснования принятия руководящих решений. Объектом исследования является индустрия туризма в целом, микроэкономические показатели, а также туристское предприятие ООО «Fantasy Way» как составная часть туристского рынка России. Оценка…
Дипломная
Управление персоналом на предприятии
Проанализировать существующую систему управления персоналом в ООО «Капитал-тур», выявив ее сильные и слабые стороны; Объект исследования ООО «Капитал-тур». Предмет исследования система управления персоналом ООО «Капитал-тур». Целью выпускной квалификационной работы изучение системы управления персоналом на предприятии. Теоретические аспекты совершенствования системы управления персоналом…
Курсовая
Проект мероприятий по совершенствованию системы мотивации на примере департамента продаж компании «СК Правовые Ресурсы»
Предметом исследования в данной работе является мотивация, как побуждение работника эффективно работать на организацию, для того чтобы удовлетворить потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности. Рыночная экономика потребовала от предприятий поиска новых резервов, и пришлось обратить внимание на эффективное использование не только материальных, но и «человеческих…
Дипломная
Управление мотивацией персонала ООО Западно-Малобалыкское
В России процесс формирования систем стимулирования труда происходит в сложных социально-экономических условиях. В стране не так много успешных предприятий. На каждом из них стараются создать свою собственную модель мотивации и стимулирования с учетом реальных условий экономической среды. Причем, некоторые топ-менеджеры формируют свои модели мотивации, основываясь по-прежнему на советском опыте…
Дипломная
Совершенствование управления деятельностью маркетинговой службы в фирме, на примере ООО РС Айсбери
Рассматривая возможность и целесообразность применения современного маркетинга в условиях отечественной экономики, следует отметить, что в нашей стране используются пока отдельные приемы и методы маркетинговой работы. С развитием же рынка в России формируются условия для целенаправленной и комплексной маркетинговой деятельности. Применение принципов и приемов современного маркетинга с учетом…
Дипломная
Совершенствование работы по подбору и отбору персонала на примере Министерства экономического развития Российской Федерации
Каждому органу государственной власти необходим профессионально подготовленный аппарат с учетом специфики его функций при обеспечении представительной, исполнительной и судебной власти. Без него не может осуществляться государственное управление. Между тем низкий престиж чиновников, отсутствие достаточно эффективного механизма материального стимулирования их труда, социальной и правовой защиты…
Дипломная
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
Расчет производственных норм затрат труда и расценок. Построение гармонограммы процесса. Задание на курсовую работу. Заключение. Проектирование состава звена рабочих. Литература. Обработка результатов нормативных наблюдений. ЧАСТЬ 1. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМ ЗАТРАТ ТРУДА1. 1. Характеристика исходных данных. Часть 2. разработка карты трудового процесса. Проектирование элементов нормы затрат труда…
Курсовая