Основные этапы реализации
В определенных конкретных ситуациях (например, при первом старте) специальное информационное сообщение об официальном запуске конкретной общей стратегии необходимо делать на представительных заседаниях достаточно авторитетных органов управления компании. В одних ситуациях это лучше сделать на общем собрании акционеров, в других — на расширенном заседании совета директоров или правления, иногда…
Реферат
Влияние организационной культуры на управление организацией
Усложнение внешней среды означает возникновение все новых факторов, на которые организация вынуждена реагировать, что приводит к увеличению ее объема: в компанию приходят новые люди, создаются новые структурные единицы. Чтобы поддержать управляемость в таких условиях, важно не только обеспечить исполнительность на каждом уровне, но и создать внутреннюю интеграцию. Разрастание организации приводит…
Реферат
Влияние национальной культуры на процессы
Порядок и правила осуществления операционных действий, принятые в тех или иных компаниях, могут быть связаны с влиянием таких культурных параметров, как терпимость к неопределенности, наличие высокоили низкоконтекстных коммуникаций, а также с отношением к компании как к инструментальной или социальной организации. В то же время это влияние достаточно трудно выявить, поскольку оно не очевидно…
Реферат
Истоки и классические исследования лидерства
Нейтральный стиль характеризуется тем, что руководитель ставит проблему перед подчинёнными, создаёт условия для их работы, задаёт границы решения, а сам отходит на второй план. За собой сохраняет функции консультанта, эксперта, оценивающего полученные результаты. При этом основой мотивации является внутреннее удовлетворение, которое получают подчинённые от реализации своего потенциала…
Реферат
Разъяснение. Деловые коммуникации
Для творческих натур большую притягательность имеют приемы рассуждающего разъяснения. Это связано с тем, что такие люди обычно имеют по всем вопросам свои точки зрения, кроме того, многие из них привыкли к полемике. Повествующее, а тем более инструктивное, разъяснение для таких людей не подходит. Они всегда жаждут активного участия в общении. Поэтому, прежде чем говорить им «Потому», «Отсюда…
Реферат
Стратегии ведения переговоров
Участники переговоров или хотя бы одна из сторон могут быть ориентированы на завершение переговоров в рамках модели «выигрыш — проигрыш», оценивая ситуацию как «игру с нулевой суммой» (т.е. как ситуацию, в которой интересы сторон полностью противоположны и победа одной стороны означает поражение другой, а в итоге сумма равна нулю). Переговоры с ориентацией на модель «выигрыш — проигрыш…
Реферат
Этические ценности делового общения
В качестве вывода необходимо отметить, что сегодня перед российским обществом стоит задача — обеспечить гармоничное развитие человека в целях реализации его сущностных сил на благо всего российского народа. В решении этой проблемы следует опираться на профессионализм в той сфере деятельности, которой человек посвятил всю свою трудовую жизнь, и на его гуманистические нравственные качества…
Реферат
Знания и интеллектуальный капитал образовательного учреждения
Знания всегда играли большую роль в жизни человечества, но в современном мире их значение неизмеримо возросло. Как следствие, возросла роль университетов, основная функция которых — распространение знаний в обществе. Все, что мешает выполнению обозначенной функции, считается нежелательным, а коммерческая деятельность рассматривается как один из главных источников конфликта интересов…
Реферат
Тест на определение формулы темперамента (но А. Беловой)
Ответьте на вопросы, представленные далее. Выполните необходимые расчеты и составьте свою формулу темперамента. Определите виды деятельности, которые способны реализовать вас как лидера и принести вам счастье. Обладаете спокойной, равномерной речью с остановками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики; Обладаете быстрой, громкой, отчетливой речью, сопровождающейся живыми жестами…
Реферат
Этапы построения системы контроллинга, «пирамида контроллинга»
Структура отчетов должна соответствовать структуре планов и бюджетов. Качество решений зависит не от количества находящейся в распоряжении информации, а от количества релевантной информации и сроков (быстроты) ее предоставления. Поэтому зачастую чрезмерной точностью информации можно пренебречь. Кроме того, рекомендуется включать в отчеты только те отклонения, которые уже на этапе планирования…
Реферат
Практикум. Стратегический менеджмент
Охарактеризуйте внешнюю среду российского бизнеса с точки зрения ее составляющих и степени их влияния на условия ведения бизнеса. При разработке стратегических планов учитываются прежде всего рыночные возможности и только затем — внутренние возможности. 1] Разработаны на основе материалов статьи «Примеры в области стратегического управления. URL: http://gntmasterminds.com/SMCaseStudiespcc.pdf…
Реферат
Заключение. Корпоративная культура
Следует отметить также в качестве новой тенденции желание самих работников формировать культуру внутрифирменных отношении, чем пассивно принимать задаваемые руководителями стандарты. В такой ситуации специалисты по внутренним коммуникациям вынуждены обеспечивать двухстороннюю связь между управляемой и управляющей подсистемами. Наличие обратной связи и возможность персонала участвовать…
Реферат
Теория плюс практика
В первую очередь это относится к измерению параметров организации и ее сотрудников и своевременной переподготовке членов уже сформировавшегося коллектива, и тем самым к превращению организации в обучающуюся. Все отзывы и предложения по данной книге можете направлять по адресам: E-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script…
Реферат
Доработка должностных инструкций
Наш опыт бизнес-консультирования свидетельствует, что ситуация с должностными инструкциями в большинстве организаций аховая. Вместе с гем наметившийся выход многих организаций на белый рынок требует развития этого направления внутрифирменного управления. Только должностная инструкция может стать юридически достоверным документом для цивилизованного увольнения сотрудника. И аттестация…
Реферат
Вопросы для самопроверки
Перечислите и охарактеризуйте основные принципы организационного процесса. Объясните процесс делегирования в организационной функции управления. Объясните суть и значение функции координации в процессе управления. Охарактеризуйте процессуальную модель мотивации Портера — Лоулера. Перечислите и охарактеризуйте принципы мотивационного управления. Перечислите и охарактеризуйте этапы процесса…
Реферат
Основные типы робот по техническому обслуживанию
Планово-предупредительный ремонт (превентивное техническое обслуживание). Данная категория обслуживания производится регулярно с целью предотвратить разрушения здания. Частота проведения таких планово-предупредительных ремонтов, профилактических работ должна постоянно пересматриваться с тем, чтобы избежать излишних, неоправданных на данный период времени работ. Цикличное техническое обслуживание…
Реферат
Подготовка документов для сдачи в архив
В номенклатуре дел предусматриваются заголовки дел для группировки документов, отражающие все документируемые участки и вопросы деятельности организации. В номенклатуру дел организации включаются также дела временно действующих органов. Типовая и примерная номенклатуры дел разрабатываются службами ДОУ организаций, имеющих подведомственную сеть учреждений. Они являются методическими пособиями…
Реферат
Становление и развитие российской системы менеджмента
Понятие «менеджмент» употребляется в России сравнительно недавно, но традиции управления уходят корнями в далекое прошлое. Россия возникла и находится в географической области взаимодействия восточных и западных культурных, философских и религиозных моделей мироустройства. Страна пережила глубокие исторические и социальные преобразования, которые не могли не повлиять на развитие управления в ней…
Реферат
Концепция виртуального мира (авторы исходной версии — А. Ю. Егоров, Л. Ф. Никулин)
Менеджмент как самоуправление и самоконтроль изнутри — структурои системообразование — зарождение и оформление проектов; Менеджмент извне организации как управление предметноцелевой областью, временем и возможностями всего образования в целом. Менеджмент как вертикальная иерархия как основа устойчивости структуры в целом для всего мультипроектного образования; Госуправление и программно-целевое…
Реферат
Структура органов местного управления
Советы избирают своих руководителей — председателя или мэра. Партийные разногласия мало сказываются на деятельности органов местного самоуправления, особенно небольших городов и графств. Собственные дискретные полномочия глав местных советов малы. Основные вопросы решаются именно советами как коллективными органами. Советы собираются редко, не чаще одного раза в полтора месяца. Они также слишком…
Реферат
Приверженность персонала организации и корпоративный патриотизм
Второй уровень лояльности — общепринятая лояльность. Это лояльность на уровне поведения и поступков. Она связана с соблюдением ритуалов, традиций, обычаев, принятых в компании. Такими традициями могут быть особые стандарты в общении с клиентами, формальные и неформальные корпоративные мероприятия. Сотрудник просто копирует принятое в компании поведение. При этом он ведет себя в соответствии…
Реферат
Кризис как материальный (базисный) фактор несостоятельности (банкротства) предприятия
В развитии любого управления две его противоположности — интеграция и дифференциация — находятся в диалектической связи. Усиление интеграции всегда ведет к ослаблению дифференциации, и наоборот. Изменение соотношения интеграции и дифференциации характеризует формирование новых организационных форм управления или организаций нового типа. В этом взаимодействии есть точки кризиса организации. Как…
Реферат
Власть как регулятор управленческой деятельности. Руководство и лидерство
Эти базовые психологические потребности человека являются причинами возникновения неформальных групп, через которые они удовлетворяются. Эти группы не устанавливаются директивно, а складываются спонтанно, как естественный продукт межличностных взаимодействий. Формальные группы (организации) имеют противоположный генезис — они навязываются, устанавливаются исходя из тех или иных внешних…
Реферат
Предисловие. Государственная политика и управление. Часть 2. Уровни, технологии, зарубежный опыт
Первая часть учебника раскрывала основные теории и проблемы государственной политики и управления. Вторая часть состоит из ряда разделов и глав, которые отчасти конкретизируют ранее предложенный материал, отчасти содержат новую постановку вопросов, касающихся современной государственной политики и управления. Здесь акцент сделан на практике построения политико-административных систем в России…
Реферат
Стратегическое изменение. Стратегический менеджмент
Традиционно стратегическое изменение представлялось как нечастое, иногда однократное, крупномасштабное изменение. Однако в последнее время стратегическое развитие организации рассматривается как в большей степени непрерывный эволюционный процесс, в котором одно стратегическое изменение создает необходимость в других изменениях. Однако ясно, что фундаментальные стратегические изменения в жизни…
Реферат
Выбор иностранного партнера
В группу бюджетных (казенных) предприятий входят предприятия, не имеющие ни юридической, ни хозяйственной самостоятельности. По своему положению они входят в систему государственного административного или местного управления и непосредственно подчиняются или структурно входят в какое-либо министерство, ведомство или органы местного самоуправления. Они не платят налоги на получаемую прибыль, все…
Реферат
Организационная креативность. Управление персоналом
Очевидно, в данном примере процедуры, сходные с управлением знаниями, касаются, прежде всего, восприятия персоналом компании своих клиентов. В компании налажены процедуры идентификации и категоризации клиентских компаний. Отнесение компаний к той или иной категории основывается на опыте общения с ними разных региональных представителей, которые по заданной схеме проранжировали всех клиентов…
Реферат
Муниципальные правовые акты
Как источник права устав имеет достаточно широкое распространение в правотворческой практике российского государства и рассматривается как разновидность актов кодификационного значения. Признаваемые и гарантируемые Конституцией организационная обособленность органов местного самоуправления в системе управления государством, самостоятельность населения в решении вопросов местного значения, включая…
Реферат
Варианты конфигурации инновационного процесса на предприятии
Предприятие-инициатор инновационного проекта, как правило, владеет правами на объекты интеллектуальной собственности, которые по тем или иным причинам не вовлечены в процесс коммерциализации и не приносят дохода (по данным исследований, более 80% патентов остаются не востребованными и не приносят прибыли). Открытый доступ к данным разработкам для партнеров позволяет найти применение…
Реферат
Технологии управления деловой репутацией руководителя
Не стоит осуждать россиян за несознательность, поскольку на негативную репутацию предпринимателя в глазах соотечественников влияет то обстоятельство, что никакой культуры бизнеса, кроме культуры теневой экономики при социализме, в нашей стране не было. Не удивительно, что в ходе реформ на стыке неразвитой правовой базы и отсутствия этических традиций в сфере бизнеса между молодым классом…
Реферат