Оперативный и стратегический информационный менеджмент
Стратегический план придает предприятию определенность, индивидуальность, что позволяет ему привлекать определенные типы работников, и, в то же время, не привлекать работников других типов. Этот план открывает перспективу для предприятия, которое направляет его сотрудников, привлекает новых работников и помогает продавать изделия или услуги. Наконец, стратегические планы должны быть разработаны…
КурсоваяПостмодернистский подход к изучению менеджмента
Говоря о социологии модерна и постмодерна, мы прежде всего имеем в виду вопросы теории взаимодействия социального и экономического в историческом аспекте. И сама экономическая социология как часть науки и духовной жизни общества является продуктом постмодерна — ведь только тогда, когда стали происходить ерьезные изменения в процессах взаимодействия социального и экономического, наука задалась…
РефератНематериальная мотивация персонала
Исходя из степени изученности проблемы нематериальной мотивации, литературы целью курсовой работы является изучение нематериальной мотивации, которая представляет процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личностных целей и целей организации. Для достижения цели поставим следующие задачи: Руководство фирм и предприятий может использовать весь широкий спектр современной…
КурсоваяКоммуникация в Менеджменте
Один из первых теоретиков организационного поведения Ч. Бернард отмечал, что в любой достаточно полной теории организации коммуникация займет центральное место, потому что структура, размеры и масштабы деятельности организаций почти полностью определяются средствами коммуникаций. Позже Д. Кац и Р. Кан писали что коммуникация является социальным процессом, имеющий важнейшее значение для…
ДипломнаяРазработка стратегии развития
Стимулирование развития инновационного сектора приоритетное для ЗАО «Мо-сквакредитбанк» а направление бизнеса. Основа основ банковского дела расчетно-кассовое обслуживание по сети Интернет. РКО в ЗАО «Москвакредитбанк» соответствует самым высоким стандартам это скорость, помноженная на качество, высочайшая сте-пень надежности и максимаьное удобство для клиентов, которым предлагается широ-чайший…
КурсоваяОсновные функции, методы и принципы менеджмента
Сегодня наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую перемену. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике — от административно-командной системы к рынку. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих. При выполнении работы мы использовали такие методы…
КурсоваяСтратегический менеджмент
В понятие «планирование» входит определение целей и путей их достижения. На Западе планирование деятельности предприятий осуществляется по таким важным направлениям, как сбыт, финансы, производство и закупки. При этом, конечно, все частные планы взаимосвязаны между собой. Процесс стратегического планирования является инструментом, помогающим обеспечивать основу для управления предприятием. Его…
КурсоваяИнформационное обеспечение финансового менеджмента
Это необходимо знать и понимать будущим руководителям. От этого зависит не только судьба конкретной личности или предприятия, но и, быть может, судьба России в целом, ее роль на международной арене. Для меня, как для будущего менеджера, информационный потенциал играет очень важную роль. Поскольку, наши дни диктуют острую необходимость уверенно чувствовать себя на ногах в обществе, где значение…
КурсоваяДелегирование задач ответственности полномочий в системе менеджмента
Анализ распределения задач, ответственности и полномочий в отделе маркетинга ЗАО «Красная Заря"2. 1. Краткая характеристика предприятия. Теоретические и методологические основы распределения задач, ответственности и полномочий управленческого персонала1. 1. Сущность распределения задач, ответственности и полномочий. Основные концепции распределения задач и методологические вопросы распределения…
КурсоваяОтчет по практике менеджмента
В течение всей практики я перемещался практически по всем отделам организации, таким как отдел общего обеспечения, отдел информационно-аналитической работы, отдел автоматизации информационных систем, отдел ввода данных, отдел камерального контроля юридических лиц и другие, знакомился с их работой, функциями и задачами. Место прохождения практики Межрайонная ИМНС России № 10 по Брянской области…
КурсоваяМенеджмент в сфере малого бизнеса
В культуре развитых капиталистических стран понятие менеджмент очень часто соседствует с понятием бизнес. Бизнес это деятельность, направленная на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции или услуг. «Управление бизнесом» (business management) это управление коммерческими, хозяйственными организациями. Наряду с этим практически как синоним применяется термин business…
КурсоваяОтчёт по практике по профилю специальности 0602
Чтобы мотивировать труд работника, необходимо узнать его потребности, то, в чём он нуждается. Кому-то необходим просто отдых, другому самовыражение, третьему постоянный самоконтроль. И хороший руководитель должен создавать такую ситуацию, которая позволила бы людям почувствовать, что они могут удовлетворить потребности действиями, способствующими достижению целей организации. Некоторые люди очень…
КурсоваяЭкологический менеджмент
Программа действий на национальном уровне. Статья 81 о «Принципах международного сотрудничества в области охраны окружающей среды». Структура. Задачи. Принципы. Глава 3. 3. 1. Рыночные методы оценки природных ресурсов. Глава 2. Органы экологической сертификации. Природопользование в условиях перехода к устойчивому развитию. Статья 42 «Требование в области охраны окружающей среды при эксплуатации…
РефератВлияние современных информационных технологий на организацию и методы менеджмента
Информационные технологии и информационные системы в управлении. Список использованных источников. Заключение. Формальная организация (схема).. Введение. Необходимость современных информационных технологий. Взаимосвязь организаций и современных информационных систем.
КурсоваяМенеджмент человеческих ресурсов
Отделы кадров не являются ни методическим, ни информационным, ни координирующим центром кадровой работы. Они структурно разобщены с отделами организации труда и заработной платы, отделами охраны труда и техники безопасности, юридическими отделами и другими подразделениями, которые выполняют функции управления кадрами. Для решения социальных проблем в организациях создаются службы социального…
КурсоваяМенеджмент организации
Заключение. Глава 2. характеристика структуры организации. Глава 1. сущность и содержание целей организации1. 1. цели и задачи управления развитием производства. Глава 3. внешняя и внутренняя среда организации3. 1. значение внешней среды. Управление качеством продукции. Особенности управления развитием производства на предприятии маслозавод похвистневский. Введение. Внутренняя среда организации…
РефератОсобенности Российского менеджмента
Для достижения этой цели обществу необходима обновленная система ценностей, отвечающая традициям России и требованиям современности: свобода, ответственность, доверие, высокая ценность личности. Своей цели нужно добиваться за собственный счет и собственными усилиями. Путь к процветанию — добросовестный труд, честная конкуренция, сознательная законопослушность. При этом, масштаб задач по созданию…
РефератОсновы менеджмента
Организации бывают формальными и неформальными. Формальные организации строятся в соответствии с заранее заданной структурой управления. В формальных организациях действуют заранее запланированные связи между подразделениями, людьми и т. д. неформальные организации образуются и действуют спонтанно, на основе личных контактов, симпатий и т. п. Школа социальных систем": Внимание акцентируется…
РефератОсновные функции менеджмента
Принципов управления, функций, методов, технологий, информационного обеспечения, материального, технического обеспечения в условиях АСУ, а также правового обеспечения. В задачи входит раскрытие реализации на практике основных функций менеджмента: планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля. При выполнении работы я буду опираться на данные текущей документации ООО «Криста…
КурсоваяРациональное распределение ресурсов как один из важнейших аспектов системы финансового менеджмента
Следует отметить, что прибыль выступает в данном случае в качестве того изначального момента, от которого отталкивается любое руководство при принятии решения о той или иной форме (структуре) финансового менеджмента на своем предприятии, определяя тем самым значение, которое он будет играть в жизни предприятия. Таким образом, мы можем выделить процесс инвестирования в рамках деятельности системы…
КурсоваяЭтапы развития и становления менеджмента
Возникновение, формирование и содержание различных школ управления2. 1. Школа научного управления. Западноевропейская модель менеджмента. Этапы развития менеджмента в мире. Список литературы. Введение. Разнообразие моделей менеджмента3. 1. Особенности американской модели. Школа психологии и человеческих отношений. Классическая (административная) школа в управлении. Характеристика японской модели…
КурсоваяПринципы современного менеджмента на примере HP
Область интересов. Концентрировать усилия, непрерывно изыскивая новые возможности для роста, но ограничиваясь теми областями, в которых мы обладаем способностью сделать реальный вклад. Гражданственность. Выполнять обязанности настоящих граждан, делая вклады на благо общества и его социальных институтов, создающих среду, в которой мы все работаем и живем. Покупатели. Бороться за непрерывное…
РефератМенеджмент Ли Якокки
Ли Якокка привнёс много нового в менеджмент. Менеджмент это процесс, при котором субъект управления координирует все процессы, происходящие внутри организации, и добивается целей, поставленных перед собой, с помощью использования различных ресурсов (человеческий ресурс, оборотный капитал, технология, информация). Поэтому в этом реферате я обязан показать связь, которая прослеживается в книге Ли…
РефератМенеджмент в посреднических операциях
В данной квалификационной работе рассматриваются общие принципы работы посреднической организации и представлены функции, которые она выполняет. Отражены вопросы мотивации, коммуникации, контроля, а также представлены понятия «делегирования», «ответственности» и «полномочия». Результатом работы являются рекомендации для успешного ведения дел на предприятии в современных рыночных условиях. Для…
ДипломнаяПособие для поступаюших в вузы и абитуриентов по полному курсу Менеджмента лучших университетов страны
Управление специфический вид человеческой деятельности, появившийся в ходе разделения и кооперации общественного труда. Содержание менеджмента состоит в достижении фирмой определенных результатов в ход предпринимательской деятельности. МЕНЕДЖМЕНТ тип управления, отвечающий потребностям рыночной экономики, управление в условиях рынка. Предмет управленческого труда информация, т. е. управленческий…
РефератПрактика кадрового менеджмента в условиях перехода к рыночной экономике
Управление людьми имеет важное значение для всех организаций, т.к. без людей нет и организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Руководители процветающих фирм любят повторять, что главный потенциал их предприятий заключен в кадрах. Какие бы ни были прекрасные идеи, новейшие технологии, благоприятные внешние условия, без хорошо подготовленного персонала…
РефератМенеджмент рекламы
На мировом рынке на рекламу тратятся астрономические суммы, которые практически во всех промышленно развитых странах из года в год растут с поражающей быстротой, опережая темпы увеличения выпуска ВНП и инфляции. Это показатель постоянного развития, эффективности, прибыльности и актуальности рекламной деятельности. Круто вверх устремляются кривые, характеризующие динамику отчислений на все виды…
КурсоваяТайм менеджмент: способы эффективного использования рабочего времени
Анализ использования рабочего времени. Реализация и организация. Особенности тайм менеджмента в России. Информация и коммуникации. Планирование. Список литературы. Принятие решений. Заключение. Введение. Контроль. Причины дефицита времени. Самоменеджмент3. 1. постановка целей.
КурсоваяФинансовый менеджмент как основа управления ресурсным обеспечением производства
Основная часть Роль финансов предприятий и финансового менеджера в современной рыночной экономике. Сущность и теоретические основы деятельности финансового менеджера. Стимулирование. Анализ. Заключение. Контроль. Координация. Список литературы. Формы собственности. Введение. Регулирование. Возникновение финансовых отношений. Управление финансами. Организация. Квалификационная характеристика…
РефератБухгалтерский учет в системе менеджмента
Меняется целевое назначение бухгалтерского учета. С сохранением его значения как наиболее организованной части информационной системы, функционирующей на качественно новом техническом уровне, он во все большей степени должен становиться составной частью управляющей системы предприятия. К сожалению, этот процесс развивается медленно и явно отстаёт от темпов совершенствования технического оснащения…
Реферат