Разработка источника питания
Серьезные изменения характера экономического развития, необходимость поддержания конкурентоспособности российских товаров сделали расширение научных исследований и разработок в фирмах и промышленных компаниях острейшей необходимостью. Приспособление к новым условиям хозяйствования потребовало пересмотра многих сторон деятельности фирмы. В основу управления фирмой была положена политика…
КурсоваяЯпонская модель управления качеством
В Японии решение проблемы качества было весьма успешным. Управление качеством возвели в ранг государственной политики. Основным направлением стало вовлечение в деятельность по обеспечению качества самих исполнителей, работников в сотрудничестве с контролерами качества на рабочем месте. В Японии сумели сделать доступными для рабочих сложные статистические методы и, самое главное, убедить…
РефератПути совершенствования управления персоналом в сфере малого бизнеса на примере компании
Экономические реформы, проводимые в России, существенно изменили статус организации как основного звена экономики, появились новые экономические и правовые регуляторы. В связи с этим изменились отношения между руководителями организации, между руководителями и подчиненными, между работниками внутри организации. Это обуславливает необходимость применения новых механизмов управления персоналом…
ДипломнаяДенежное обращение, кредит
В экономической науке нет единого мнения о количестве функции финансов. Большинство экономистов считают, что финансы выполняют три функции: 1) распределительную, 2) регулирующею, 3) контрольную. Как экономическая категория финансы обладают функциями. Функция любой экономической категории проявляет ее сущность, круг тех обязанностей, которые эта категория должна выполнять. Сегодняшнее значение…
РефератФункции финансов
Возникающие между учредителями в момент создания организации (предприятия) при формировании уставного (складочного, акционерного) капитала. В свою очередь уставный (складочный, акционерный) капитал служит первоначальным источником образования производственных фондов, приобретения нематериальных активов; Финансовый менеджмент — одна из наиболее молодых и весьма интересных в практическом плане…
РефератОсобенности управления финансами. Субъекты и структура органов управления государственными финансами
Распад Советского Союза и приобретение бывшими союзными республиками суверенитета и атрибутов международного права поставили управление российской финансовой системой в кардинально новые условия — осложнились, а в большей части были разорваны связи между республиками, входившими в бывший Советский Союз, в том числе и с теми, с которыми российская экономика имела важные…
РефератПонятие и задачи финансовой политики. Финансовая политика России на современном этапе. направление финансово — бюджетной политики
Основу финансовой политики составляют стратегические на-правления, которые определяют долгосрочную и среднесрочную перспективу использования финансов и предусматривают решение главных задач, вытекающих из особенностей функционирования экономики и социальной сферы страны. Одновременно с этим государство осуществляет выбор текущих тактических целей и задач использования финансовых отношений. Они…
РефератПринципы кадровой политики
Предметом исследования является совокупность отношений, возникающих в процессе реализации кадровой политики и формирования программ обучения персонала. Целью написания работы является раскрытие принципов кадровой политики предприятия, а также программ обучения персонала. Теоретическую базу составили труды известных учёных, занимающихся исследованием систем управления персоналом. Перечислить…
КурсоваяСовершенствование оценки социальной и экономической эффективности проектов развития системы и процессов управления персоналом
Введение. Оценка эффективности проектов развития системы управления персоналом. Список использованной литературы. Понятие системы управления персоналом.
РефератВозможности для карьеры в области финансов
Стартовые позиции специалиста в области финансов. Финансовый контроль как направление для развития карьеры в области финансов. Основные направления для развития карьеры в области финансов3. 1. Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) как направление для развития карьеры в области финансов. Налоги как направление для развития карьеры в области финансов. Введение. Требования…
КурсоваяИспользование системы показателей эффективности деятельности управленческих кадров организации
Оценка эффективности деятельности управленческих кадров представляет собой: 1) метод оценки персонала организации; руководитель периодически оценивает эффективность выполнения должностных обязанностей с помощью стандартных критериев; 2) кадровые мероприятия, призванные оценить уровень труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой работы; 3) процедура определения квалификации…
КурсоваяОрганизация метрологического обеспечения
Список использованной литературы. Нормативные документы по метрологии. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕТРОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В БАНКОВСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ4. 1. Законодательство в области метрологии. Заключение. НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТРОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ2. 1. Физические величины и их измерения. Метрологические службы государственных органов управления и юридических лиц. Роль измерений в современном…
КурсоваяОсновные направления работы пресс-службы
Стихийное возникновение подразделений по связям с общественностью, с самого начала шло с учетом их задач: пресс-центры создавались для информационного обеспечения конкретных мероприятий; пресс-службы были призваны осуществлять долговременное взаимодействие с редакциями и журналистами. Эти подразделения стали своеобразными посредниками (а иногда и буфером) между органами государственного…
РефератРазвитие научного направления Управление персоналом в сочетании с другими науками
Можно утверждать, что все практические навыки, все практические нововведения в области управления персоналом будут представлять собой бессистемный набор шагов, если под ними нет научной базы. Научное управление находится в постоянном развитии. Рассмотреть систему управления персоналом в кафе «Эклер», что даст возможность показать сочетание науки управления персоналом с другими науками, в данном…
КурсоваяCоздание кадрового резерва как укрепление конкурентноспособности фирмы
При написании данной работы мы пользовались методами анализа научных работ и статей таких авторов, как Федорова Н. В., Шекшня С. В., Кибанов А. Я. и других. Цель данной работы — исследование создания кадрового резерва как укрепления конкурентоспоспособности фирмы. Проанализировать теоретические источники по работе и формированию кадрового резерва; На основе полученных сведений разработать…
КурсоваяТворческий характер управленческих решений
Принятие управленческого решения — это процесс выбора разумной альтернативы решения проблемы, являющийся ключевым моментом в системе менеджмента. Результаты реализации принятых управленческих решений служат наиболее объективной оценкой искусства руководителя. Важную роль при этом играет разработка управленческих решений в управлении персоналом. Этим и определяется актуальность темы данной…
КурсоваяУправление персоналом
Актуальность. За последние 100 лет позиция управления персоналом в системе менеджмента много раз изменялась. Вместе с этим изменялись взгляды, подходы и теоретические основы ученых и практиков, которые работавших в этой сфере. Целью написания работы является рассмотрение вопросов управления персоналом. В связи с поставленной целью были сформированы следующие задачи: Сегодня очень многие…
КурсоваяРазработка финансового плана предприятия
Источниками информации для данной работы послужили: бухгалтерский баланс (форма № 1), отчет о прибылях и убытках форма № 2). В практической части данной курсовой работы будет проведена экспресс диагностика финансового состояния ЗАО «ЮНИТЕКС». Предмет исследования это процессы формирования финансово-экономического состояния на предприятии. Объектом исследования данной курсовой работы является…
КурсоваяУправление кадрами
Создание производства мирового класса всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но реализация всех возможностей, заложенных в новых методах управления, зависит уже от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать…
КурсоваяТеоретические основы управления персоналом в современных условиях
В системе мер реализации экономической реформы особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта. В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления…
КурсоваяСтраховой маркетинг. Составляющие страхового маркетинга
Страховой маркетинг как самостоятельное течение возник в экономически развитых странах относительно недавно — в начале семидесятых годов. У нас в России это явление мало известно до настоящего времени. В то же время возможности страхового маркетинга очень велики. Он представляет собой новую продуктивную философию бизнеса, внедрение которой в практику страховщиков чрезвычайно благоприятно…
КурсоваяАнализ системы управления персоналом организации
Введение. Заключение. Отчет по проведенному социологическому исследованию, направленному на изучение уровня удовлетворенности трудом и системой мотивации работников организации. Приложения. Анализ системы управления персоналом организации. Список используемой литературы.
ОтчётСущность управленческой деятельности
Общие функции взаимосвязаны между собой. Так, планирование организуется, контролируется, координируется, стимулируется и анализируется. Хорошо организованный контроль без регулирования деятельности теряет свой смысл. Научно разработанный план при плохой организации дела не приведет к намеченному результату и т. д. Поэтому, управление тогда достигает высшей эффективности, когда всем основным…
КонтрольнаяХарактеристики управления в низовом, среднем и высшем звеньях управления
Список литературы. Уровни управления и их характеристика. Практическая часть. Заключение. Роли руководителей низового, среднего и высшего звеньев. Введение.
КонтрольнаяКонтроль исполнения в системе управления
Все эти виды контроля схожи по форме осуществления, так как имеют одну и ту же цель: способствовать тому, чтобы фактически получаемые результаты были как можно ближе к требуемым. Различаются они только временем осуществления. Предварительный (опережающий) контроль осуществляется до фактического начала исполнения распоряжений. Этот вид контроля позволяет компенсировать инерционность системы…
КонтрольнаяУправленческие решения
Внутриорганизационные перемещения работников: повышения и понижения в должности, переводы, отражающие ценность сотрудников для организации. Оценка исполнения: сравнение результатов работы с имеющимися стандартами или с целями, установленными для конкретных должностных позиций. Обучение и развитие, которое призвано увеличить потенциал работников, их вклад в достижение целей организации. Процесс…
КурсоваяПерсонал как объект управления
Персонал можно определить как некоторое количество человек одного трудового коллектива, имеющих определенные различия между собой (должностные, профессиональные, личностные) и организованных по общему замыслу руководства с учетом этих различий для решения задач, предусмотренных уставом организации, фирмы, предприятия. Под управлением персоналом в наиболее общем виде мы будем понимать выполняемую…
КонтрольнаяУправ учет
Объясните порядок выявления и анализа нерационального расходования материалов или потерь. Назовите методы контроля за запасами материалов. Каким образом выявляются устаревшие и неликвидные материалы и определяется их влияние на показатели снабженческо-заготовительной деятельности. Дайте порядок расчета циклов заказа, проанализируйте влияние известных условий и других, определяющих построения…
РефератОценка эффективности инвестиционного проекта
Представленная работа даёт основные понятия об инвестициях и инвестиционных проектах. В ней даются характеристики важнейших показателей, отражающих привлекательность инвестиционного проекта. Главная цель данной работы посвящена одному из важнейших аспектов исследования финансово-хозяйственной деятельности предприятия — оценке инвестиционной привлекательности предприятия. Объектом исследования…
Дипломная«Финансовый менеджмент» и «Государственные и муниципальные финансы» (мет. указ.)
Реализация данных требований обеспечивает подготовку конкурентоспособного выпускника, легко адаптирующегося в современных условиях, умеющего грамотно использовать в жизни глубокие знания по избранной специальности, правильно ориентироваться в сложившейся экономической ситуации, проводить качественный анализ, определять тенденции, характеризующие экономическое явление, и на основе этого принимать…
Учебник