Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Скрытые коммуникации и латентный менеджмент

Сегодня корпоративный шантаж — гринмейл — становится обычной практикой российского рынка. Это явление хорошо известно в западных странах и заключается в приобретении «шантажистом» небольшого пакета акций преуспевающей, дорожащей своим имиджем компании. После этого новичок затевает скандал, разыгрывает роль обиженного, жалуется в контролирующие и правоохранительные органы, подает судебные иски…

Реферат
Реферат: Центральный процессор (микропроцессор)

Современные микропроцессоры относят к классу суперскалярных процессоров (RISC-процессоров), которые в среднем за один такт исполняют несколько команд. В среднем — потому, что в каждый момент времени на вычислительном конвейере нескольких ядер исполнятся много команд, которые находятся на разных стадиях исполнения. В RISC-процессорах используется несколько декодеров, несколько исполнительных…

Реферат
Реферат: Методы структуризации и представления (визуализации) знаний о целевой ситуации в деловой коммуникации

Проблемы учета динамических свойств ситуации. Не столь важно, что происходит в настоящий момент, важнее, что произойдет или может произойти в будущем. Характеристики динамики значат много больше, чем нынешнее состояние. В частности, наблюдается ограниченное восприятие динамической системы через экстраполяцию текущего положения. Фиксация внимания на текущих проблемах опасна тем, что именно…

Реферат
Реферат: Задание. Организационное поведение

Какая дополшггельная подготовка (освоение нового опыта) потребуется функциональным специалистам для работы на рынках, на которые фирма собирается выходить? 1] Составлено по: Управление современной компанией. — М: ИНФРА-М, 2001. С. 339. Используется шкала оценок от 1 («совсем неважно») до 5 («очень важно»). Насколько в маркетинге (сбыте) будут использованы новые методы? Насколько при производстве…

Реферат
Реферат: Организация приема делегаций

Необходимо сделать еще несколько замечаний по данному вопросу. Обычно, если среди прибывших имеется женщина, независимо от ранга место № 1 уступают ей. Бывают ситуации, когда за рулем автомобиля находится не водитель, а встречающий. В этом случае принято, чтобы кто-то из прибывших (младший по рангу) сел с ним рядом на переднее сиденье. Однако это правило не действует, если другим членом делегации…

Реферат
Реферат: Формирование зоны мотивационного безразличия

На проблему снижения эффективности мотивации при определенных условиях обращали внимание многие исследователи. Так, американский социолог Р. Инглхарт доказывал, что при достижении определенного уровня материального благополучия ценностные ориентиры смещаются, и на первый план выходят не материальные, а иные критерии, такие как качество жизни, возможности самореализации и т. д., что, очевидно…

Реферат
Реферат: Предпосылки возникновения и основные принципы социологического направления консалтинга

Для определения уровня развития системы отношений в организациях и возможных направлений обеспечения условий развития и реализации человеческого потенциала современных организаций. Основные виды и тенденции развития современных «систем поддержки» управления (участие в управлении, производственная демократия, трудовые отношения и т. п.); Основные теоретические источники формирования ориентации…

Реферат
Реферат: Потребности: понятие и классификация

При этом материальные потребности признаются первичными, так как они первыми формируются в процессе филогенеза человека и лежат в основе его жизнедеятельности. Духовные и социальные потребности возникают на более поздних этапах эволюции человека и отражают процесс социализации человека. Необходимо также отметить, что в процессе эволюции материальные потребности также изменяются иод влиянием…

Реферат
Реферат: Понимание культуры как корневой метафоры

Различия между взглядами на культуру как доступную изменениям и как метафору можно пояснить следующим образом. В первом случае культура — это определенный, четко ограниченный набор феноменов, которые доступны для наблюдения и их можно отличить от других с помощью анализа. Культура здесь является одной из нескольких иодсистем организации наряду с такими подсистемами, как концепция бизнеса…

Реферат
Реферат: Этическая проблема соотношения «должного» и «сущего»

Ф. М. Достоевский показал, что этические проблемы в принципе невозможно разрешить рационалистическим образом. Свою жизнь он фактически превратил в экспериментальную лабораторию для решения нравственных проблем, особенно касающихся нравственности обладания богатством, что позволило выявить неоднозначность природы человека с точки зрения морали. В последнее время демонстрация неправедно нажитых…

Реферат
Реферат: Информационные технологии управления человеческими ресурсами

После этого оценивается эффективность производства за период, в том числе доля затрат на оплату труда персонала в общих фактических затратах предприятия. Эта оценка вместе с планом развития на следующий период и составит новую производственную программу. Кроме того, такие направления деятельности по УЧР, как подбор персонала, поиск специалистов на рынке труда, адаптация и повышение квалификации…

Реферат
Реферат: Привилегии и лишения вожака

Доступ к пище и воде. Хотя имеются данные, что у шимпанзе, к примеру, трудно порой установить стабильный «порядок еды» (К. Лоренц, 1994, приводит другой термин — «порядок клевания», который впервые был введен при изучении кур и автоматически перенесен на других животных) среди самцов высокого ранга (Maccoby Е. Е., Jaclin С. К., 1978), имеется гораздо больше свидетельств о существовании такой…

Реферат
Реферат: От интенсификации деятельности к человеческим отношениям

Начиная с 1930;х гг. эта теория широко распространилась в США, странах Западной Европы и Японии. Отзывы о ней и практических результатах ее применения в основном положительны. Более того, организация производства и управления им в условиях существенной гуманизации отношений на предприятиях признается наиболее рациональной. По словам ныне преуспевающего японского бизнесмена Кадзумы Татеиси…

Реферат
Реферат: Факторы решения (детерминанты) как целевые компоненты управления

Опыт как детерминанта решения. Представленный перечень детерминант решения позволяет проанализировать все факторы, влияющие на принятие решения (качество решения), даже если эти факторы не выражены в перечне явно. Так, играющая на практике важную роль переменная «опыт» не была учтена в перечне. Опыт по сравнению с указанными детерминантами не является независимой дополнительной величиной, а может…

Реферат
Реферат: Создание меню. Информационные технологии в менеджменте

После того как строка формы «RentCarTable» будет разнесена, следует запретить ее редактирование. Для этого нужно переопределить метод active источника данных «RentCarTable» формы «RentCarTable». Введите следующий код: public int active (). Создать / Ссылка меню. Откроется форма «Select: Menus». Перетащите из формы «Select: Menus» меню «RentCar» в «MainMenu». В главном меню будет создана закладка…

Реферат
Реферат: Внутренний и внешний аспекты

Внешний аспект: целостность системы мыслится не как возможность естественного членения на компоненты, но как возможность естественного объединения в классы заранее имеющихся объектов. Общность этих объектов состоит в наличии у них единой природы, позволяющей естественным образом сопоставлять между собой эти объекты и образовывать из них естественные классы. Внутренний аспект: исходная целостность…

Реферат
Реферат: Ракурс 2. Выделение профессионально важных качеств респондентами, работающими в разных направлениях деятельности

Интересный результат связан со значительным превышением над всеми другими результатов подгруппы «Федеральные программы». Особенно впечатляет превышение по социально-психологическим качествам. Эго может означать, что дипломатия взаимодействий с правительственными чиновниками не остается без последствий в плане способности понимать человеческие качества (см. рис. 5.4). Наиболее далекими друг…

Реферат
Реферат: Правовое обеспечение системы управления человеческими ресурсами

В рамках нормативно-правового обеспечения системы УЧР выделяется нормативно-методическое обеспечение, которое представлено совокупностью организационно-методических, организационно-распорядительных, технических, технико-экономических документов, а также нормативносправочных материалов и прочих документов, утвержденных руководителем организации или компетентными органами в установленном…

Реферат
Реферат: Контроль качества материалов и конструкций

При проведении входного контроля проверяется наличие сопроводительной документации на материалы и оборудование. В документах должны быть удостоверены комплектность и качество материальных ресурсов в соответствии с действующими нормативами, как правило ГОСТ. Обычно сопроводительными документами являются накладные (форма ТОРГ-12), сертификаты соответствия, декларации о соответствии, технические…

Реферат
Реферат: Комбинации схем и механизмов аренды

Особенности взаимодействий по схеме Lease LeaseBack, хотя и носят зеркальный характер во времени и содержании финансовых потоков, но по своим мотивам, во многом, аналогичны и также опираются на стратегическое мышление и расчетные обоснования. Дополнительным является необходимость определиться со схемой обслуживания недвижимости после ее выкупа. Если в продолжение договора аренды эту функцию…

Реферат
Реферат: Пути преобразования Группы в организацию типа «Z»

Г-н К. является типичным представителем предпринимательской культуры. Ему свойственны постоянный поиск новых возможностей, гибкость, адаптивность, способность к непрерывным изменениям и обновлению. В какой-то момент диверсификация Группы достигла угрожающе высокой степени, когда могла произойти потеря управляемости Группой. К счастью, этого удалось избежать, выделив и продав часть бизнеса. Для…

Реферат
Реферат: Анализ результатов производственнохозяйственной деятельности предприятия

Единство и борьба противоположностей. Единство и борьба противоположностей, наличие антагонистических и неантагонистических противоречий являются «мотором» поступательного развития природы и общества. Этот закон, имеющий глобальный характер, проявляется в экономике как на макро-, так и на микроуровне. Влияние закона единства и борьбы противоположностей на хозяйственную деятельность предприятий…

Реферат
Реферат: Субъекты, объекты и структура корпоративной социальной политики

Признание корпораций основным субъектом социальной ответственности связано не только с тем, что они являются основной формой организации бизнеса в современной экономике, но и с гем, что масштабы их деятельности, роль и влияние на экономику, экологию, общество постоянно растут. В сфере влияния, а следовательно, и ответственности крупнейших компаний могут находиться миллионы людей, живущих…

Реферат
Реферат: Оценка модели и выбор наилучшего варианта пути прохождения информации

Знаком и обозначено любое взаимодействие компонент «условное следование за», сложное взаимодействие или просто «помещение рядом»; ИЛ'0^И) — функционал, связывающий критерии оценки выбираемого решения с компонентами рр, которые зависят от компонентов предыдущего уровня р^.{, в общем случае р}к зависят от компонентов /^.,;?, Р, …, Р/с,.;Р".]:., Рп — множества смысловыражающих элементов…

Реферат
Реферат: Организационное проектирование. Принципы проектирования и построения организационных структур

Модель «построение работы» включает в себя определение на основе тейлоровской системы изучения движений и времени следующих элементов проектируемой работы: предполагаемые для выполнения операции; используемые методы, время и место работы; показатели выполнения работы и взаимоотношение между человеком и машиной. Таким образом, в основу построения работы заложены специализация и эффективность…

Реферат
Реферат: Документы управленческого учета

Краткосрочные обязательства, т. е. обязательства организации, срок погашения которых наступает в срок, не превышающий 12 месяцев со дня их возникновения. Внеоборотные активы (активы, которые участвуют в процессе финансово-хозяйственной деятельности организации неоднократно, как правило, более 12 месяцев). Долгосрочные обязательства, т. е. обязательства организации, срок погашения которых…

Реферат
Реферат: Компетенция органов местного самоуправления

Организация, содержание и развитие муниципальных служб: предприятий и учреждений, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения в различных сферах местной жизни, создание условий для удовлетворения потребностей населения в различного рода услугах (организация предоставления коммунальных услуг; транспортное обслуживание и дорожное строительство; обеспечение жильем; создание условий…

Реферат
Реферат: Функции аттестации персонала

Наш опыт бизнес-консультирования свидетельствует, что ситуация с должностными инструкциями в большинстве организаций аховая. Вместе с тем наметившийся выход многих организаций на белый рынок требует развития этого направления внутрифирменного управления. Только должностная инструкция может стать юридически достоверным документом для цивилизованного увольнения сотрудника. И аттестация…

Реферат
Реферат: Введение. Управление человеческими ресурсами

В результате изучения данной дисциплины студент должен приобрести следующие общекультурные (OK) и профессиональные (ПК) компетенции в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки «Менеджмент» (для бакалавров): Участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии с кадровой стратегией организации…

Реферат
Реферат: Консультирование по вопросам создания корпоративной культуры организации

В связи с этим вызывают интерес исследования шведского ученого Лейфа Эдвинссона (Leif Edvinsson) «Национальный интеллектуальный капитал: сравнение 40 стран» («National Intellectual Capital: a comparison of 40 countries»), направленные на анализ вклада интеллектуального капитала наций в их благосостояние и развитие, основные положения которых пред-ставлены в статье Иоджана Шарма «Рейтинг 40 стран…

Реферат