Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Задание. 
Организационное поведение

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Какая дополшггельная подготовка (освоение нового опыта) потребуется функциональным специалистам для работы на рынках, на которые фирма собирается выходить? 1] Составлено по: Управление современной компанией. — М: ИНФРА-М, 2001. С. 339. Используется шкала оценок от 1 («совсем неважно») до 5 («очень важно»). Насколько в маркетинге (сбыте) будут использованы новые методы? Насколько при производстве… Читать ещё >

Задание. Организационное поведение (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

[1]

Проведите сравнение основных форм организации инновационной деятельности по нескольким направлениям, используя упрощенный механизм выбора формы организации инновационной деятельности (табл. 16). При сумме баллов ниже 10 следует создавать целевые группы, от 10 до 15 — разрабатывать внутренние инновационные проекты, от 15 до 20 — внутренние венчурные проекты, при сумме баллов выше 20 надо думать об организации венчурных подразделений либо о выделении инновационных предприятий.

Таблица 20

Выбор организационной формы инновационной деятельности.

Оценка*.

Фактор

Насколько важно для фирмы освоение новых продуктов?

Насколько важна скорость освоение новых продуктов?

Насколько при производстве будут использованы новые методы?

Насколько в маркетинге (сбыте) будут использованы новые методы?

Какая дополшггельная подготовка (освоение нового опыта) потребуется функциональным специалистам для работы на рынках, на которые фирма собирается выходить?

Какова потенциальная выгода от освоения новых продуктов?

Сумма баллов.

* Используется шкала оценок от 1 («совсем неважно») до 5 («очень важно»).

  • [1] Составлено по: Управление современной компанией. — М: ИНФРА-М, 2001. С. 339.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой