Проверка и оценка системы охраны труда и промышленной безопасности
Учитывая изношенность оборудования и высокую агрессивность сред, контроль технического состояния оборудования является одним из основных методов, обеспечивающих промышленную безопасность установок в целом. Важным является то, что обнаружение потенциальных дефектов происходит на ранних стадиях их развития, что позволяет своевременно принять меры для предотвращения возможной аварии и/или…
Реферат
Организация труда на ЗАО «АПТЕКА +»
В настоящее время в соответствии с действующими нормативными документами введены новые системы оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций здравоохранения, финансируемых из соответствующих бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях независимо от ведомственной подчиненности. Согласно принципам формирования систем оплаты труда в учреждениях здравоохранения…
Реферат
Маркетинг. Стратегическое планирование на предприятии ЗАО "Тидекс"
Участие в международных отечественных выставках с целью демонстрации образцов своей продукции, поиска покупателей и дилеров; Предоставление постоянным и потенциальным покупателям информации о новых продуктах компании и ценах на них; Гарантийное обслуживание, ремонт или замена приборов, произведенных компанией; Хорошо продуманный и постоянно обновляемый двуязычный веб-сайт; Реклама…
Реферат
Методика экономического обоснования управленческих решений по повышению качества компонентов системы менеджмента
Ресурсный подход к оценке эффективности управления предприятием заключается в определении эффективности использования имеемых на предприятии ресурсов, задействованных в достижении намеченных целей. Все ресурсы при этом можно сгруппировать следующим образом: капитал, материальные ресурсы, трудовые ресурсы и информация. Рассчитав частные значения эффективности управления данными ресурсами…
Реферат
Концепции стратегии кадровой политики
Стратегия управления персоналом является центральной самостоятельной функцией. Занятые в организации работники рассматриваются как самостоятельные ресурсы, при помощи которых, в зависимости от их качества и способностей, можно решать различные задачи, возникающие в условиях рыночной экономики. В данном случае стратегия кадровой политики зависит от имеющихся или потенциальных кадровых ресурсов…
Реферат
Введение. Кадровый документооборот на примере ЗАО "Ланта-Тур Вояж"
Управление предприятием требует создания определенных управленческих документов. Отсутствие соответствующих документов не дает возможности решения задач планирования и формирования финансирования, отчетности, бухгалтерского учета и, в целом, производственного процесса. Работа с документами предполагает соответствие нормативным актам Российской Федерации. Нормативные акты предусматривают…
Реферат
Специфические особенности самообучающейся организации
Существует несколько причин необходимости создания самообучающейся организации. Они могут быть связаны с желанием руководителей организации повысить эффективность работы, улучшить качество, оптимизировать систему обслуживания клиентов, для достижения конкурентного преимущества и т. д. Необходимость создания самообучающейся организации связана во многом с быстрыми изменениями во внешней среде…
Реферат
Стимулирование труда, классификация стимулов
Моральные стимулы к труду связаны с потребностями человека в уважении со стороны коллектива, в признании его как работника, как нравственно одобряемой личности. Это устная похвала, вынесение благодарности, награждение грамотами, медалями, орденами, помещение фотографии на Доску (занесение в книгу) почета, присвоение различных званий, благодарственные письма в семьи работников, формирование…
Реферат
Введение. Формирование кадровой политики
Предмет исследования в данной работе — организация кадровой политики на предприятии. Изучить теоретические положения в части касающейся кадровой политики организации; Проанализировать основные мероприятия по совершенствованию кадровой политики. Целью курсовой работы является анализ формирования кадровой политики. Исходя из цели, в работе необходимо решить следующие задачи: Определить современные…
Реферат
Введение. Организационное проектирование систем управления персоналом
ЦСКБ — Прогресс — ведущее российское предприятие и один из лидеров мировой космической отрасли по разработке, производству и эксплуатации ракет-носителей среднего класса. Ракеты-носители, созданные на предприятии, используются для запуска пилотируемых и транспортных кораблей на Международную космическую станцию, а также запусков зарубежных полезных нагрузок. Одной из составляющих производственной…
Реферат
Заключение. Основные элементы производственного процесса
Казанцев А. К. Практический менеджмент: деловые игры, хозяйственные ситуации/ А. К. Казанцев, В. И. Подлесных. — М.: ИНФРА-М, 1998. — 425с. Сергеев И. В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2004. — 304 с. Гражданское право: Учебник. В 2 ч. Ч.1 / Под общ. ред. проф. В. Ф. Чигира. — Мн.: Амалфея, 2000. — 976 с. Проводить расчеты…
Реферат
Организация мотивации на предприятии
Характеристика трудовой деятельности и качества трудового потенциала — профессионально-квалификационый состав работников, качество профессиональной подготовки и переподготовки рабочей силы, состояние занятости, оценка конкурентоспособности работников, формы и методы материального стимулирования и их действенность, формы и методы негативной мотивации и их эффективность, условия и организация…
Реферат
Национальная модель менеджмента США
В заключении можно сказать, что именно в американской модели менеджмента возникает идея стратегического управления и планирования в организации, не менее важная мысль о привлечении работников к управлению — партисипативный менеджмент, именно в США впервые появляются крупные корпорации с наемными менеджерами, возникает и сама наука управления. В 19 веке в США усиливается роль администрации, как…
Реферат
Внутренняя среда. Факторы внутренней среды организации и их влияние на конкурентоспособность организации
С точки зрения развития организации, теория ресурсной базы относится к происхождению, росту и поддержанию организации. Планирование ресурсной базы является важным фактором при поддержании устойчивого роста организации. В меняющихся условиях окружающей среды организация должна произвести и усовершенствовать свои ресурсы для поддержания конкурентоспособного преимущества и роста. Организации…
Реферат
Разработка системы стимулирования сотрудников
Премирование за высокую квалификацию и профессиональное мастерство. Предлагается также внедрение системы группового стимулирования, которая является самым существенным нововведением в современной теории оплаты труда. Главный смысл такой системы заключается в том, что она связывает в единый комплекс стратегические цели предприятия и разнообразные методы оценки, аттестации персонала. Мотивация…
Реферат
Двухфакторная теория Ф.Герцберга
По теории Герцберга, отсутствие или недостаток гигиенических факторов приводит к неудовлетворенности человека своей работой. Но если они представлены в достаточном объеме, сами по себе они удовлетворения не вызывают и не способны мотивировать человека к нужным действиям. Фредериком Герцбергом в конце 1950;х годов была сформулирована двухфакторная модель мотивации. Он установил, что…
Реферат
Структура Устава. Организация: её структура, задачи и функции
Удовлетворение потребностей личности в получении среднего профессионального образования и квалификации в соответствии с направлением профессиональной подготовки в УЧРЕЖДЕНИИ, а также путем самообразовании и дополнительного образования; интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии; Первоочередное удовлетворение потребностей предприятий и организаций топливно-энергетического…
Реферат
Глава. Организация мотивационного менеджмента
Получение вознаграждения за выполненные действия. Выполнив определенную работу, человек либо непосредственно получает то, что может использовать для устранения потребности, либо то, что может обменять на желаемый объект. На этой стадии выясняется, насколько выполненные действия привели к желаемому результату. В зависимости от этого происходит либо ослабление мотивации к действию, либо…
Реферат
Анализ внешней среды
Система анализа макроокружения дает необходимый эффект, если она поддерживается высшим руководством и дает ему необходимую информацию, если она тесно связана с системой планирования в организации и, наконец, если работа аналитиков, работающих в этой системе, сочетается с работой специалистов по стратегическим вопросам, которые в состоянии проследить связь между данными о состоянии макроокружения…
Реферат
Расчет мощности, потребляемой оборудованием
Станок сверлильно-фрезерно-расточной с ЧПУ. Станок сверлильно-фрезерно-расточной с ЧПУ. Станок сверлильно-фрезерно-расточной с ЧПУ. Протяжной горизонтальный полуавтомат. Где Ноб — норма обслуживания (Ноб = 1); Горизонтально-расточный станок. Н — номенклатура деталей (Н = 3); Продольно — фрезерный станок. Радиально-сверлильный станок. Токарно-винторезный станок. Наименование оборудования. Кол-во…
Реферат
Организация системы сбыта нового продукта
Продвижение на рынок «товаров опыта» требует использования таких каналов, как вывоз новшества на специализированные выставки (с экспонированием его посредством демонстрации в потреблении); передача нового товара на пробную эксплуатацию в форме льготных продаж и краткосрочного лизинга (в том числе с прикомандированием собственного персонала поставщика, обладающего квалификацией в производительном…
Реферат
SWOT-анализ компании. Разработка конкурентной стратегии на рынке операторов сотовой связи
Рост спроса на дополнительные услуги сети. Почти 90% доходов операторы получают голосовые услуги и SMS. И лишь 5−10% доходов приходится на услуги передачи данных, в случае роста спроса на дополнительные услуги прибыль фирмы увеличится. Распространение предубеждений у населения против сотовой связи. Научные открытия доказывающие о вреде мобильной связи на здоровье человека, могут повлечь за собой…
Реферат
Общие понятия. Сравнение ликвидности и платёжеспособности
Понятие ликвидности неоднозначно. Различают ликвидность материальных благ и ликвидность предприятий. Производственно-коммерческий цикл оправдан, если ДС2>ДС1. ДС2 — денежные средства в конце отчётного периода; Где, ДС1 — денежные средства отчётного периода; Актив как элемент производственной цепочки: НП — незавершённое производство; ДЗ — дебиторская задолженность. ПЗ — производственные запасы…
Реферат
Случаи полной материальной ответственности
В соответствии с законодательством на работника возложена полная материальная ответственность за вред, причиненный предприятию, учреждению, организации при выполнении трудовых обязанностей; В соответствии с законодательством работники несут материальную ответственность в полном размере вреда, нанесенного по их вине предприятию, учреждению, организации, в случаях, когда: Имущество и другие…
Реферат
Частные законы управления
Закон концентрации функций управления устанавливает, что управление объективно стремится к большей концентрации функций на каждой ступени управления, а следовательно, к росту численности управленческого персонала. Закон информированности-упорядоченности: чем большей информацией о текущем и перспективном состоянии внутренней и внешней среды располагает организация, тем выше вероятность…
Реферат
Управление качеством в иностранных фирмах. Система «шесть сигма»
Всем группам данных полученных в результате анализа, придаются весовые коэффициенты. Они позволяют оценить уровень влияния каждого из пожеланий клиента на разработку продукта или услуги. Например, отсутствие в продуктовой линейке сотовых телефонов с меховым корпусом — это нехорошо лишь с точки зрения узкого круга особо экзальтированных дам. А если меховой корпус есть, но, к примеру, телефон…
Реферат
Основные направления совершенствования транспортного хозяйства
Анализ грузопотоков и грузооборота за учетный период дает основание для совершенствования организации транспортного хозяйства, ликвидации чрезмерно дальних перевозок, встречных, возвратных, пустых и не полностью загруженных транспортных средств. Доля затрат на доставку товара в объеме продаж. Затраты на доставку в расчете на единицу массы товара. Для перевозчика эффективность его работы может…
Реферат
Заключение. Организационные структуры управления
В последнее время большое распространение получили эксперименты с разработкой и внедрением новых оргструктур, являющихся самыми разнообразными комбинациями уже известных видов и типов. При таком подходе каждая организация стремится приспособить и совместить несколько структур, адаптируя их под свои конкретные нужды. Я уверен, что в результате этих действий мы скоро столкнемся с еще большим…
Реферат
Разработка графика поставок
Расчет проведем в таблице 1.2. На промежуточном складе: ,. Количество на складе, Qi, т. На складе получателя: Количество на складе. Размер партии, П, т. Число партий, Ni. Расход, Р, т. Расход, Р, т. Номер дня, i. Номер дня, i. Рисунок 1.3. Рисунок 1.2. Рисунок 1.1. Поставки. П', т. П, т. Q', т. Q, т. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5.
Реферат
Заключение. Управление качеством продукции
Производство высококачественной продукции повышает конкурентоспособность предприятия, возможность кредитования и инвестиций. В некоторых европейских странах предусмотрены льготы предприятиям, выпускающим продукцию высокого качества. Некоторые виды товаров не допускаются на рынок без сертификата, подтверждающего соответствие их производства требованиям международных стандартов, другие же при…
Реферат