Анализ внутрихозяйственных факторов горного предприятия
Конвейерный — при отработке лав по пласту 52 уголь из очистного забоя главным конвейером DBT PF 4/1132 с применением комбайна SL-500 выдается на конвейерный штрек на перегружатель DBT PF 4/1132 и дробилку SK 11/11. Далее уголь транспортируется по конвейерному штреку ленточными конвейерами 3ЛЛТ-1400 и 4ЛЛТ-1400А-4П до конвейерного ствола ОПП. По конвейерному стволу ОПП, магистральному конвейерному…
Реферат
Введение. Документ как средство реализации функций управления. Значение, составление и оформление резолюции на документе
Зарождение, становление и развитие социальной системы возможно только с помощью информационных связей, которые зачастую находят материальное воплощение в документированной информации. Документы содержат самую разнообразную информацию о протекающих в обществе процессах, поэтому социальная информация изначально определяет социальную природу, сущность любого документа. Вместе с тем документ, будучи…
Реферат
Дисциплинарная ответственность работников
В дополнительных мерах дисциплинарного взыскания (вводится предупреждение о неполном служебном соответствии и увольнении; увольнение в связи с разглашением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую тайну и др.); В праве временного (но не более чем на 1 месяц) отстранения госслужащего допустившего проступок от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания…
Реферат
Миссия, как ориентир разработки стратегии
Западные ученые установили шесть ценностных ориентаций, которые оказывают воздействие на принятие управленческих решений, и связали эти ориентации со специфическими типами целевых предпочтений. Общие фирменные цели формируются и устанавливаются на основе общей миссии организации и определенных ценностей и целей, на которые ориентируется высшее руководство. Конкретные и измеримые цели (это…
Реферат
Понятие менеджмента. Основные этапы процесса управления
Однако менеджмент — это, прежде всего, прикладная наука, делающая акцент разработке, экспериментальной проверке и выдаче практических рекомендаций управлению организацией, подразделением, трудовым коллективом или индивидом. В то же время менеджмент не дает готовых рецептов, пригодных на все случаи жизни, ибо постоянно меняются условия деятельности людей, их цели, задачи. В свете этого понятно…
Реферат
Алгоритм применения маркетинговых исследований
Панельное исследование заключается в повторяющемся получении информации от определенной постоянной группы объектов. Данная группа называется панелью. Различают панели покупателей и розничных торговцев. Панельные исследования эффективны в том случае, когда перед исследователем стоит задача изучить интересующий предмет в динамике. Качественные исследования — осуществляются на небольших выборках…
Реферат
Введение. Управление персоналом
Механизм образования и основные различия формальных и неформальных групп в организации. Составить кроссворд по теме «Аттестация и оценка результативности труда работников». Формы и системы оплаты труда. Правила организации заработной платы на предприятии. Перечислить и пояснить основные методы развития управленческого персонала. Описать основные задачи и функции менеджера по персоналу…
Реферат
Миссия и основные цели организации
Лет назад на Ижевском механическом заводе была создана и успешно работает сегодня Школа оружейного мастерства им. Л. Васева, специализирующаяся на подготовке высококлассных мастеров-оружейников. Ружья и пистолеты, изготовленные по индивидуальным заказам, отвечают самым изысканным вкусам ценителей. Продукция поставляется в том числе и в страны с развитой оружейной промышленностью, например…
Реферат
Характеристики японской модели менеджмента
Управление, основанное на информации. Сбору данных и их систематическому использованию для повышения экономической эффективности производства и качественных характеристик продукции придается особое значение. Во многих фирмах, собирающих телевизоры, применяют систему сбора информации, при которой можно выявить, когда телевизор поступил в продажу, кто отвечал за исправность того или иного узла…
Реферат
Понятие «организационная культура компании», роль руководителя в формировании организационной культуры компании
Многочисленные исследования показывают, что процветание организации непременно связано с высоким уровнем культуры, который формируется в результате продуманных действий. К основным источникам организационной культуры относят: внешнюю среду, общественные ценности, внутреннюю среду организации и т. д. Все многообразие функций организационной культуры можно свести к трем основным: Обеспечение…
Реферат
Малые предприятия как субъекты инновационного предпринимательства
Об эффективности небольших фирм в инновационном процессе свидетельствуют следующие данные: по оценкам Национального научного фонда США на каждый вложенный в НИОКР доллар фирмы с численностью до 100 человек осуществляли в четыре раза больше нововведений, чем фирмы с занятостью 100−1000 человек, и в 24 раза больше, чем компании, где занятость выше 1000 человек. Темпы нововведений у них на треть…
Реферат
Цели и задачи менеджмента. Объект и субъект менеджмента
Главной целью менеджмента является управление, ориентированное на успешную деятельность, присущее каждой организации и отдельно взятому человеку. Целью менеджмента является выживание организации, сохранение своего места на рынке в течение длительного времени. Если рассматривать менеджмент как науку, то в его задачи входят: разработка, экспериментальная проверка и применение на практике научных…
Реферат
Связи с общественностью (ПИАР) как часть управления коммуникациями
В деятельности пресс-агентства все коммуникации направлены на организацию общественности. Целью таких организаций являются общее информирование, пропаганда деятельности организации. ЭрикГольдман в книге об опасностях намерений пиар назвал эру пресс-агентств эрой «общественности быть одураченной». Главной особенностью здесь является постоянное стремление иметь свободный доступ к средствам массовой…
Реферат
Преимущества и недостатки стратегического планирования
Процесс стратегического планирования для своего осуществления требует значительных затрат ресурсов и времени по сравнению с традиционным перспективным планированием. Это объясняется более жесткими требованиями к стратегическому плану. Он должен быть гибким, реагировать на любые изменения как внутри организации, так и во внешней среде. Численность работников, занятых стратегическим планированием…
Реферат
Теоретические аспекты организации труда на рабочих местах
Эргономика исследует влияние, оказываемое на функциональное состояние и работоспособность человека различными факторами производственной среды. Последние учитываются при проектировании оборудования, организационной и технологической оснастки, при обосновании планировки рабочих мест. Правильная планировка должна предусматривать такое размещение работника в зоне рабочего места и такое расположение…
Реферат
Виды методов системного анализа
Методы типа «дерева целей». Термин «дерево» предполагает использование иерархической структуры, полученной путем разделения общей цели на подцели. Для случаев, когда древовидный порядок строго по всей структуре не выдерживается, В. И. Глушков ввел понятие «прогнозного графа». Метод «дерева целей» ориентирован на получение относительно устойчивой структуры целей проблем, направлений. Для…
Реферат
Анализ системы управления развития персонала
С целью выявления «узких мест» в системе управления развития персонала было проведено анкетирование работников ООО «ГК ЛЮДИ ДЕЛА». Опрос проводился по следующим направлениям: адаптация персонала на новом рабочем месте, возможность повышения квалификации и возможность продвижения по «служебной» лестнице. Были разработаны 2 вида анкет: анкета адаптации сотрудников ООО «ГК ЛЮДИ ДЕЛА» и анкета…
Реферат
Роль мотивации персонала и методы стимулирования персонала
Экономические методы управления, обусловленные экономическими стимулами. Они предполагают материальную мотивацию, то есть ориентацию на выполнение определенных показателей или заданий, и осуществление после их выполнения экономического вознаграждения за результаты работы. Использование экономических методов связано с формированием плана работы, контролем над его осуществлением, а также…
Реферат
Общие правила проведения торгов (аукционов и конкурсов) в Российской Федерации
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организатор открытых торгов, сделавший извещение, по общему правилу может отказаться от их проведения в любое время, но не позднее, чем за 3 дня до даты их проведения в форме аукциона, либо не позднее чем за 30 дней до даты их проведения в форме конкурса. В случае если организатор открытых торгов отказался от их проведения с нарушением…
Реферат
Делегирование полномочий в деятельности менеджера
Делегирование полномочий предусматривает усиление роли контроля выполнения задания. Чем большую часть своих обязанностей и прав менеджер передает (делегирует) другим лицам, тем более полной, более достоверной и более своевременной должна быть информация о том, как эти лица исполняют возложенные на них обязанности и используют предоставленные им права. Поэтому система контроля должна…
Реферат
Совершенствование организационной структуры предприятия
В последнее время поставки импорта молочной продукции снизились из-за высокого курса иностранной валюты, и доля отечественной продукции существенно возросла. В связи с возросшим спросом, появилась возможность для успешного создания нового бизнеса в сфере производства и переработки молока, которое всегда относилось к продуктам первой необходимости. На основании данных SWOT — анализа из стратегий…
Реферат
Заключение. Планирование инновационного проекта дроссельной заслонки
Оптимизация проводилась графическим методом. Оптимизирована сетевая модель по времени. Продолжительность критического путиTLкр; Http://www.procivic.ru/logbook/service/honda-civic-trottle-body-cleaning/. Проведено кодирование сетевой модели. Рассчитаны параметры сетевой модели. Резервы времени свершения событий Ri; Поздние сроки свершения событий Tпi; Ранние сроки свершения событий Tpi…
Реферат
Расчет численности работников предприятия
Для определения численности предварительно составляется баланс рабочего времени для каждой группы рабочих, имеющих один график работы и равную продолжительность очередных отпусков. Он разрабатывается с учетом режима работы предприятия и планируемых потерь рабочего времени. Пример составления баланса рабочего времени представлен в таблице 1. Как видно из приведенной формулы численность персонала…
Реферат
Виды организаций. Теория организации
Различаются три вида организационной эффективности. Индивидуальная эффективность отражает уровень выполнения задач конкретными служащими или членами организации. Подлежащие выполнению задачи являются частью рабочего процесса или должностных обязанностей в организации. Групповая эффективность отражает уровень эффективности группы как единого целого. Эффективность работы всего предприятия или…
Реферат
Методы разрешения конфликтов. Диспозиционные конфликтные зоны
Вознаграждения можно использовать как метод управления конфликтом, оказывая влияние на людей для избежаниядисфункциональных последствий. Люди, вносящие свой вклад в достижение общеорганизационных комплексных целей, помогают другим организациям и стараются подойти к решению проблемы комплексно, должны вознаграждаться благодарностью, премией, признанием или повышением по службе. Не менее важно…
Реферат
Система информационных коммуникаций
Восходящее направление. Восходящая информация в организациях перемещается от более низкого уровня к более высокому. Она используется для обратной связи подчиненных с руководством с целью информирования о результатах работы и текущих проблемах, служит средством доведения до сведения руководителей мнения работников. Руководители полагаются на данную информацию при анализе того, как улучшить…
Реферат
Заключение. Оценка конкурентоспособности продукции
В экономике важное значение имеет решение проблемы повышения конкурентоспособности через повышение качества производимой продукции. В настоящее время продукция отечественных товаропроизводителей помимо высокой цены характеризуется невысокими показателями качества по сравнению с аналогичной продукцией промышленно развитых стран. Это обуславливает низкую конкурентоспособность промышленных товаров…
Реферат
Методы, принципы планирования производственных ресурсов
Одной из основных причин того, что MRP была с готовностью воспринята как методология управления производством, является ее обращение к возможностям вычислительной техники в области хранения и обработки больших массивов данных и предоставления доступа к ним в целях эффективного управления предприятием. Она помогает координировать деятельность различных подразделений предприятия по исполнению…
Реферат
Расчет экономической эффективности мероприятия, по внедрению информационно-аналитической системы «Кафедра»
Время работы преподавателя, методиста, заведующего кафедрой, ч. Коэффициент, учитывающий дополнительные затраты времени. Где Ои — объём информации, обрабатываемой вручную, Мбайт; Цм — стоимость одного часа машинного времени, руб./час; Стоимость одного часа машинного времени, руб./час. Объём информации, обрабатываемой вручную, Мбайт. Где ta — время автоматической обработки, ч.; Ц — стоимость…
Реферат
Планирование качества. Управление качеством продукции на предприятии (на примере ОАО "АБС ЗЭиМ Автоматизация")
Разработать и реализовать конкретные мероприятия, обеспечивающие достижение заданного уровня качества; Увеличить экономическую эффективность производства и использования продукции улучшенного качества. Усовершенствовать структуру выпускаемой продукции путем оптимизации ее типоразмерного ряда; Снизить материалоемкость изделий, повысить фондоотдачу; Главные задачи планирования качества продукции…
Реферат