Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Теоретические основы совершенствования системы мотивации персонала организации

В период до 90-х годов не было рынка труда, на котором взаимодействовали покупатель и продавец труда в лице работодателя и работника, не действовали законы рынка. Все было предрешено кем-то заранее, трудностями с поиском квалифицированных кадров не было, как и не было трудностей с поиском работы, так как существовала система распределения выпускников. Тем не менее, система мотивации на крупных…

Реферат
Реферат: Инфраструктура. Принципы менеджмента качества

Однако нужно учитывать, что требования относятся только к тем физическим факторам, которыми необходимо управлять для достижения соответствия продукции, и не относятся к любым законодательным требованиям, связанным с промышленной безопасностью и охраной труда, защитой окружающей среды. Требования этого пункта могут иметь далеко ведущие, существенные последствия для организаций. Организация должна…

Реферат
Реферат: Возможные направления достижения синергии

Однако ни в коем случае не следует закрывать глаза на возможные отрицательные синергетические эффекты поглощения, когда дополнительные доходы не покрывают всех издержек процесса объединения. Последние включают как прямые затраты — в частности, связанные с приобретением акций, выкупом обязательств и увольнением персонала — так и косвенные — например, первоначальное снижение управляемости…

Реферат
Реферат: Общая экономическая характеристика ОАО «ВПЗ» и анализ затрат на качество

В 1958 году для удовлетворения растущих потребностей народного хозяйства СССР в новой технике правительством страны было решено построить в городе Волжский подшипниковый завод № 15 («ГПЗ-15»). Строительство первой очереди было рассчитано на выпуск 6,5 млн. подшипников. Весь комплекс первой очереди состоял из двух производственных корпусов, площадью 14,4 тыс. кв. метров каждый, а также…

Реферат
Реферат: Новые методы управления

Социально-психологические методы — это способы осуществления управленческих воздействий на персонал, основанные на использовании закономерностей социологии и психологии. Эти методы направлены как на группу сотрудников, так и на отдельные личности. По масштабам и способам воздействия их можно разделить на: социологические, направленные на группы сотрудников в процессе их производственного…

Реферат
Реферат: Передача риска и ее значение

Контракт-поручительство. В подобном контракт фигурируют всегда три стороны: первая — поручитель, второе — принципал, третье — кредитор. Поручитель дает гарантии кредитору в том, что долг принципала будет возвращен вне зависимости от успеха или неудачи деятельности принципала. Принципал также обязуется возвратить долг, но доля риска, которую в случае неудачи он не сможет покрыть собственными…

Реферат
Реферат: Управление логистическими затратами

Другой аспект логистических затрат, как указывалось выше, — деление на переменные и условно-постоянные. К переменным затратам относят те компоненты, которые изменяются пропорционально масштабам логистической деятельности. Это могут быть затраты на использование автомобильного топлива либо затраты на привлечение капитала для финансирования запасов (если он привлекается исключительно для…

Реферат
Реферат: Мотивация и ее роль в управлении персоналом

Обычно мотивы делят на первичные (т.е. врожденные и обусловленные физиологией) и вторичные (т.е. социально обусловленные). Ряд мотивов с легкостью можно отнести к первичным или вторичным, другие квалифицировать сложно. Вследствие этого делаются попытки ввести наиболее трудное разделение мотивов, к примеру, вводится понятие основного мотива. К нему относят такие мотивы, как мотив привязанности…

Реферат
Реферат: Научно-методические принципы подбора персонала: системный подход

Профессиография — это технология изучения требований профессии к личностным качествам, психофизиологическим характеристикам, социально-психологическим показателям, природным задаткам и способностям, деловым качествам, профессиональным знаниям и умениям, состоянию здоровья человека. Профессиография используется в целях разработки информационных, диагностических, коррекционных и формирующих…

Реферат
Реферат: Опишите для чего необходимо социальное партнерство. В чем оно выражается на Вашем рабочем месте

Второе. Социальное партнерство — это способ согласования противоположных интересов, метод решения социально-экономических проблем и регулирования конфликтов между классом наемных работников и классом собственников. Несмотря на изменения, произошедшие в экономической и социальной сферах современного западного общества, противоречия интересов наемных работников и работодателей сохраняются, как…

Реферат
Реферат: Техника сервировки столов

На столе должны быть также вазочка с бумажными салфетками или полотняные салфетки, которые кладут на закусочные тарелки, специи. Расстояние от края стола до ручек приборов и закусочной тарелки — 2 см, а до пирожковой — 5 см. Закусочные или столовые тарелки ставят лишь в том случае, когда блюда подаются в посуде, из которой есть не принято. При сервировке столов по порционному меню для каждого…

Реферат
Реферат: Проблема выбора модели управления

В идеале можно рекомендовать каждой организации использовать в своей деятельности индивидуальную модель управления, однако, в современных условиях немногие фирмы способны реально следовать подобной рекомендации. Многие элементы этой модели зависят от законодательной базы и от общеэкономической ситуации в стране, в общем, от внешних факторов, усложняющих развитие предприятия. В мелких фирмах один…

Реферат
Реферат: Заключение. Диагностика кризисного предприятия ОАО "Экспресс"

Эти и некоторые другие проблемы ставят перед руководителями вопрос о совершенствовании системы управления персоналом. Однако, очень часто приходится сталкиваться с тем, что стараясь поставить на должный уровень работу с персоналом в организации, руководители делают целый ряд ошибок, которые не позволяют достичь тех целей, ради достижения которых, собственно, и была начата работа с персоналом…

Реферат
Реферат: Характеристика проекта. Бизнес-планирование как инструмент эффективного менеджмента проектов

Качество и привлекательность упаковки. Важное значение в программе стимулирования потребления должно отводиться работе над потребительской упаковкой своей продукции, так как упаковка: служит вместилищем продукции, обеспечивает потребительские и качественные свойства продукции, обеспечивает удобство потребления и является средством коммуникации с покупателем. Продукция упаковывается…

Реферат
Реферат: Введение. Информационное обеспечение системы управления предприятием

Для принятия эффективных управленческих решений в условиях динамичного развития рыночной экономики предприятию требуется целесообразная система информационного обеспечения, объективно отражающая сложившуюся экономическую ситуацию. Хорошее информационное обеспечение — это не только залог успеха и конкурентоспособности фирмы, но и порой выступает как средство выживания в условиях жесткой…

Реферат
Реферат: Применение ЭУД в структуре пенсионного страхования

Назначение ПО VipNet на транспортном сервере Удостоверяющего центра или организации и в территориальном органе ПФР — обеспечение обмена файлами при помощи «Деловой почты» (компонент ПО VipNet) (в ред. распоряжения Правления ПФ РФ от 10.06.2009 № 116р). Система электронного документооборота ПФР — совокупность программных и технических средств, а также организационных мер, обеспечивающих…

Реферат
Реферат: Анализ деятельности службы управления персонала (отдела кадров)

На пересечении строк и столбцов проставляются символы, отражающие степень участия отдельных функциональных подразделений и руководителей в выполнении конкретных функций данного подразделения. Анализ полного охвата функций управления структурными подразделениями аппарата приводится при помощи матричной таблицы, в которой перечень работ сопоставляет с номенклатурой действующих структурных…

Реферат
Реферат: Роль лидера в управлении организацией

В условиях клановой организационной культуры особое влияние уделяется поддержанию атмосферы гибкости и удовлетворенности членов организации, позволяющей им восприимчиво относиться к эмоциональным переживаниям клиентов. В организации с клановой культурой сотрудники воспринимают себя как одну семью или круг хороших друзей, где каждого связывает друг с другом много общего. Для организации характерны…

Реферат
Реферат: Определение места расположения розничного торгового предприятия

Рассмотрим принципы размещения торговых предприятий на территории городов. Следует отметить, что существуют особенности в размещении торговых предприятий на территории поселений городского типа в зависимости от их размера (крупнейшие, крупные, средние, малые города и поселки городского типа). Конкретные типы магазинов по их размеру и специализации должны быть «привязаны» к районной планировке…

Реферат
Реферат: Классификация конфликтов. Управление конфликтами в организации

По направлению конфликты делятся на горизонтальные (в которых не задействованы лица, находящиеся в подчинении друг друга), вертикальные (в которых участвуют лица, находящиеся в подчинении один у другого) и смешанные (представленные и «вертикальные», и «горизонтальные составляющие). Конфликты, имеющие «вертикальную» линию, наиболее нежелательны для руководителя, так как его действия…

Реферат
Реферат: Shelter — система управления гостиницей

Подводя итог, следует сказать, что существует много систем управления гостиницей, самая распространенная была описана выше. При установке системы в гостиничных предприятиях, оказывающих санаторные услуги, возможно ведение истории болезни гостя; Бухгалтерия, участок работы со счетами гостей и клиентов:· разнесение безналичных платежей по счетам гостей и клиентов; Существует множество систем…

Реферат
Реферат: Процесс стратегического планирования

Предмет стратегического управления — базисные процессы в организации и за ее пределами, поиск и наращивание стратегического потенциала организации. Раскрыв сущность основных аспектов стратегического управления, выделим теперь основные этапы и последовательность формирования стратегического поведения отдельной фирмы. Классическая модель стратегического планирования представлена в роботе М. Маскона…

Реферат
Реферат: Формирование каналов сбыта туристских услуг

Канал сбыта — совокупность способов организации продажи туристского продукта туристским предприятием потребителю Каналы сбыта в туристской деятельности делятся на внутренние и внешние каналы сбыта. Оптовая торговля туристскими услугамилюбая деятельность по продаже этих услуг тем, кто приобретает их с целью перепродажи. Уровень канала сбыта — это любой посредник на пути туристского продукта…

Реферат
Реферат: Тайм-менеджмент. Тайм-менеджмент

Тайм-менеджмент как система менеджмента временем включает в себя ряд элементов, которые в совокупности дают значительное сокращение времени, необходимого для осуществления различных производственных процессов. К этим элементам относятся, анализ использования рабочего времени, постановка целей, которые хочет добиться руководитель в ходе использования тайм-менеджмента, планирование рабочего…

Реферат
Реферат: Функциональные возможности и структура ИС

В хозяйственной практике производственных и коммерческих объектов типовыми видами деятельности, определяющими функциональный признак классификации ИС, являются: Производственная деятельность связанна с непосредственным выпуском продукции и направлена на создание и внедрение в производство научно-технических новшеств; Финансовая деятельность связана с организацией контроля и анализа финансовых…

Реферат
Реферат: Классификация по Томсону и Перроу

Обязательство быть преданным организации как таковой и подчиняться начальству (наличие внутренних документов, обязующих сотрудника не разглашать данные, полученные в ходе профессиональной деятельности, относящиеся к коммерческой тайне организации и государственной тайне, принцип власти по Файолю). Организация работает с 1992 года, став правопреемником Госстраха, соотв. суммарно история компании…

Реферат
Реферат: Привлечение волонтеров. Организация деятельности цента волонтеров

Обращение к широкой аудитории: распространение объявлений, использование СМИ. Подобрать волонтеров для работы, которая требует конкретного опыта и подхода. Подобрать волонтера на должность, с которой бы справилось большинство людей. Специфический опыт не требуется, т.к. работа не требует специальных навыков. Нужны волонтеры с определенным образованием, навыками, возрастом и т. д. Личностные…

Реферат
Реферат: Введение. Контроль как функция управления

Важная часть этого изменения, как показывает мировой опыт, — постижение науки и искусства менеджмента. В упрощенном понимании, менеджмент — это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджментпо-русски «управление» — функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент — это также область…

Реферат
Реферат: Расчет площади участка

Электроэнергия расходуется на освещение и питание технологического оборудования. Po = 20•1600=32 000 Вт, Расход электроэнергии на освещение за год Nосв, кВт-ч, составит: Где Ко — коэффициент одновременности использования светильников,. Зо — коэффициент одновременности работы оборудования, зо =0,6−0,7; Общая потребность в электроэнергии за год Nобщ, кВт-ч, составит. Длину участка 40 000 мм, ширину…

Реферат
Реферат: Стратегическое планирование в организации

Организации, придерживающиеся разных стилей поведения, существенно отличаются по своим характеристикам. Например, фирма, придерживающаяся приростного стиля поведения, видит свою цель в оптимизации прибыльности, ее организационная структура сравнительно стабильна, работа ведется в соответствии с ходом технологического процесса переработки ресурсов, экономия на масштабах производства считается…

Реферат