Общие методы изменения сознания и поведения сотрудников
Манипуляция. Она представляет собой скрытое управление психикой и поведением людей с целью принудить их действовать (или бездействовать) вопреки собственным интересам и, главное, актуальным желаниям. При этом характер поведения, который от них ожидается, не раскрывается. При манипуляции реципиент получает информацию, которая может быть сознательно фальсифицирована и призвана вводить человека…
Реферат
Основы системы управления производственными запасами
Оборотные активы это активы, характеризующие совокупность имущественных ценностей предприятия, обслуживающих операционную деятельность и полностью потребляемых или реализуемых в течение одного операционного цикла (если операционный цикл меньше года, то полностью потребляемых или реализуемых в течение 12 месяцев с отчетной даты). К оборотным активам относятся дебиторская задолженность сроком…
Реферат
Конкуренты ТС «Карина»
Магазины, реализующие продукцию только одного производителя (например, ООО «Эдем», ООО «Ант», реализует мебель своего производства); Фирмы, занимающиеся реализацией только одного вида продукции (например, компания «Компос», занимающаяся продажей кухонной мебели); Таким образом, позиции, по которым выявлены слабости или сила предприятия должны быть использованы при выборе рыночной стратегии…
Реферат
Задачи в сфере ресурсов
Первым признаком ухудшения положения дел в отрасли служит утрата привлекательности для квалифицированных, способных и амбициозных работников. Упадок американских железных дорог, например, начался не после Второй мировой войны — в ту пору он стал совершенно очевидным и неизбежным. Фактически, кризис начался примерно в годы Первой мировой войны. До этого способные выпускники американских…
Реферат
Анализ системы материального стимулирования
Среди общего перечня социальных гарантий размер заработной платы является главным, поскольку рост реальной заработной платы — по-прежнему наиболее важный фактор при решении многих социальных проблем и ключевое средство мотивации к высокопроизводительному труду. Для работников ООО «Окна Черноземья — Оскол» заработная плата регулярно индексируется в зависимости от роста потребительских цен…
Реферат
Природа организационной культуры
По мнению Э. Шайна, организационная культура — это комплекс базовых предположений, изобретений, обнаруженный или разработанный группой для того, чтобы научиться справляться с проблемами внешней адаптации и внутренней интеграции. Необходимо, чтобы этот комплекс функционировал достаточно долго, подтвердил свою состоятельность, и потому он должен передаваться новым членам организации как «правильный…
Реферат
Управление информационной системой с обратной связью
Решения представляют собой формулировку линии поведения, определяющую, каким образом имеющаяся информация об уровнях приводит к выбору решений, связанных с величинами текущих темпов. Запаздывания существуют при получении информации, принятии решений, основанных на информации и в процессе выполнения решений. 3) заказы, необходимые для заполнения каналов обеспечения товарами по информации…
Реферат
Заключение. Характеристика должности секретаря-референта
Наибольшее значение имеет решение двух задач, связанных с исследованием трудовых процессов. Первая связана с определением фактических затрат времени на выполнение элементов операций. Вторая — с установлением структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части. Совершенствование трудового процесса предполагает рациональное сочетание во времени всех элементов труда, а также…
Реферат
Заключение. Анализ современного состояния системы мотивации труда работников в ООО "Виктория"
Фонд оплаты труда ООО «Виктория» включает в себя фонд заработной платы и фонд материального поощрения и служит единым источником всех выплат работникам за результаты труда. Возможное увеличение выручки в процентах (на 15%) также было определено руководителем ООО «Виктория» на основании предыдущих опытов проведения подобных мероприятий. Предложенные в разделе мероприятия позволят снизить…
Реферат
Теоретико-методологические основы исследования управления формированием и развитием персонала
Испытания. Поведенческие науки разработали много видов различных испытаний, которые помогают предсказать, сколь эффективно сможет кандидат выполнять конкретную работу. Один из видов отборочных испытаний предусматривает измерение способности выполнения задач, связанных с предполагаемой работой. Другой вид испытаний предусматривает оценку психологических характеристик, таких как уровень интеллекта…
Реферат
Кадровая стратегия и психология управления персоналом
На предприятии не разработана процедура отбора новых работников. При отборе новых работников часто не используются четкие критерии, увязанные с требованиями профессий и рабочего места. Текучесть кадров — важнейший показатель динамики рабочей силы организации. Существует несколько методов расчёта текучести, наиболее распространённый — отношение числа покинувших организацию сотрудников…
Реферат
Виды архивов. Организация документов и дел в пределах архивов
Центральный отраслевой архив, хранящий документы всех организаций, отнесенных к определенной отрасли, всех уровней подчиненности и независимо от их территориального расположения; Объединенный архив, хранящий документы нескольких организаций отрасли, связанных системой соподчиненности или однотипных по профилю деятельности; В зависимости от компетенции (функций) организации могут создаваться…
Реферат
Что такое команда
Подразделения такого рода характеризуются повышенной подвижностью организационных структур — им свойственна «меняющаяся геометрия», зависимая от смены задач (переход сотрудников от проекта к проекту, приглашение внешних экспертов и исполнителей, создание временных отделов и т. п.). Успешное функционирование их основывается, в частности, на повышении инновационных способностей исследовательской…
Реферат
Управление хозяйственным портфелем на основе концепции жизненного цикла
Дикая кошка", или «вопросительный знак», находится на этапе выведения на рынок, имеет малую долю рынка в развивающейся отрасли. Как правило, для нее характерны слабая поддержка покупателями и неясные конкурентные преимущества. Ведущее положение на рынке занимают конкуренты. Стратегия «дикой кошки» предполагает альтернативу — рост или уход с рынка, т. е. сокращение. Дойная корова" находится…
Реферат
Искусство управления на примере компании «Nestle»
История «Nestle» уходит корнями в 1866 год. Именно в этом году Генри Нестле, решив побороть детскую смертность, изобрел Farine Lactee — первую в мире молочную смесь для грудных детей — и приступил к ее производству. С тех пор ассортимент продукции «Нестле» постоянно расширяется, и в настоящее время насчитывает свыше 8000 торговых марок продуктов питания, которые знают потребители на всех пяти…
Реферат
Заключение. Психология управления
Психические процессы, состояния и свойства непосредственно влияют на деятельность политиков и процессов принятия управленческих решений. В связи с этим важная задача современной психологии управления заключается в разработке эффективных инструментов диагностики личностных факторов принятия решений. Подобная диагностика позволит своевременно выявлять «сильные» и «слабые» качества руководителей…
Реферат
Теоретические основы управления персоналом организации
Административные методы отличаются прямым характером воздействия; они обязательны для выполнения, не допускают свободы выбора сотрудников и предполагают санкции за невыполнение распоряжений. Экономическим и социально-психологическим методам присущи косвенный характер воздействия, отсутствие четко определенного времени и обязательности этого воздействия. Они допускают в известных пределах свободу…
Реферат
Классификация инноваций. Предмет инновационного менеджмента. Классификация инноваций
Однако и в рамках одного критерия ученые видят разные типы нововведений. К примеру, по уровню новизны различают инновации: новые; усовершенствованные; требующие капитальных вложений; оазисные; улучшающие; псевдоинновации; радикальные; ординарные; усовершенствующие. Исходя из того, в какой области осуществляются изменения можно выделить инновации продуктовые, технологические и организационно…
Реферат
Система мониторинга предприятий и организаций сельскохозяйственного комплекса
В подсистеме ведения баз данных хранятся следующие группы информации: общая информация; адреса, телефоны и банковские реквизиты; виды деятельности и лицензии; учредители, руководители и сотрудники; данные о государственной собственности; финансово-экономическая информация (включая стандартные формы бухгалтерской отчетности), данные о задолженностях; статистическая информация (стандартные формы…
Реферат
Федеральные научно технические программы в России и за рубежом
По уровню принятия решений и сфер, охватываемых инновационными проектами, они подразделяются на федеральные (межгосударственные) и президентские инновационные проекты, основные задания которых могут включаться в состав федеральных научно-технических программ; региональные инновационные проекты, задания которых могут включаться в региональные научно-технические программы; отраслевые…
Реферат
Основные стили руководства
Для авторитарного (автократического) стиля характерна централизация власти в руках одного руководителя, требующего, чтобы все о делах докладывали только ему. Стилю присущи ставка на администрирование и ограниченные контакты с подчиненными. Такой менеджер единолично принимает решения, не давая возможности проявить инициативу подчиненным, категоричен и резок. Характерны догматизм и стереотипность…
Реферат
Определение риска портфеля: модель теории арбитражного ценообразования
Построение модели связано с определенным субъективизмом: какие факторы выбрать, какой должен быть критерий включения фактора в итоговую модель, все эти проблемы инвестор решает самостоятельно. Инвестиционный рынок ценообразование арбитражный Риск портфеля — это совокупность всех рисков ценных бумаг, находящихся во владении одного инвестора. Выделение для исследуемого предприятия аналоги…
Реферат
Деятельность hr — менеджера в ООО «ТОП»
Торговый отдел, или по-другому офис топ — менеджеров, является основным офисом, регулирующим всю деятельность предприятия. В данном офисе работают 8 сотрудников: директор ООО «ТОП» Усов С. К., управляющая сетью ресторанов быстрого обслуживания «МакФудс» Лосева С. А., управляющая доставки пиццы Печенина Т. В., главный технолог Макарова М. В., Hr-менеджер Сало И. А., специалист по маркетингу…
Реферат
Анализ коммуникационных процессов службы бронирования в гостинице «Версаль»
При этом процесс коммуникации «клиент-гостиница» максимально упрощен: на сайте гостиницы есть описание и фотографии номеров, пояснения к заполнению онлайн заявки на бронирование, следовательно, клиенту нет необходимости звонить в отель, чтобы зарезервировать номер. В свете общемировых тенденций экономии времени и максимальной автоматизации производственных процессов ценность такой коммуникации…
Реферат
Список литературы. Методы исследования систем управления
Устав ОАО «Руцовский хлебокомбинат» управления/ Электрон. Дан. Режим доступа: http://www.e-disclosure.ru/PORTAL/company.aspx?id=13 996, свободный. Загл. с экрана. (дата обращения: 25.05.2013). Шевчук Д. Исследование систем управления/ Электрон. Дан. Режим доступа: http://lib.rus.ec/b/203 939/read, свободный. Загл. с экрана. (дата обращения: 25.05.2013). Годовой отчет за 2012/ Электрон. Дан…
Реферат
Трудовая адаптация работников: виды, типы, этап, факторы влияния
Адаптация — это процесс взаимного приспособления работника к организации и организации к работнику. С т. зр работника выделяют адаптацию: Первичную — т. е. процесс приспособления работников, не имеющих трудового опыта. Вторичную — т. е. процесс приспособления работников, имеющих трудовой опыт, но переходящих либо на новое место, либо в другую организацию. Специалисты выделяют следующие виды…
Реферат
Введение. Признаки стратегического управления на примере ООО "Доминанта"
Причина такого явления корениться в том, что стратегическое управление должно обеспечить фирме преимущество перед конкурентами. А это значит, что руководство всегда должно искать новые, оригинальные ходы в управлении. Объектом данной курсовой работы является ООО «Доминанта» как организация, в которой присутствуют элементы стратегического управления, а предметом являются признаки стратегического…
Реферат
Стратегический анализ непосредственного окружения организации
Анализ покупателей как компоненты непосредственного окружения организации в первую очередь имеет своей задачей составление профиля тех, кто покупает продукт, реализуемый организацией. Изучение покупателей позволяет организации лучше уяснить то, какой продукт в наибольшей мере будет приниматься покупателями, на какой объем продаж может рассчитывать организация, в какой мере покупатели привержены…
Реферат
Органический подход. Обеспечение безопасности работников
При использовании органической концепции обеспечение потребности в безопасности отнесено к доминирующим потребностям и никак не остается без внимания. В большинстве современных крупных корпораций и государственных организаций сейчас используется подобный подход к управлению персоналом. Сознание собственной защищенности способствует повышению производительности труда персонала, повышает…
Реферат
Роль ТНК в процессе глобализации
В последние годы появились и утвердились глобальные ТНК со следующими отличительными чертами: планетарное видение рынков и осуществление конкуренции в мировом масштабе; раздел мировых рынков с немногими такими же глобальными ТНК; координация действий своих филиалов на основе новых информационных технологий; гибкая организация каждого отдельного производственного узла, адаптивность структур…
Реферат