Важнейшие элементы инновационной экосистемы
Центральным элементом ИЭС является предпринимательство, поскольку именно компании занимаются разработкой и коммерциализацией новой продукции, т. е. реализуют завершающие этапы инновационной цепочки. Кроме того, компании предъявляют спрос на технологии, которыми их снабжает научная сфера, а также на квалифицированные кадры, которые могут предоставить им вузы. По статистике, в мире доля…
Реферат
Подход к сравнению различных организационных форм
Если целью приобретения компании является получение дохода не за счет ее последующей перепродажи, а в результате достижения определенного синергетического эффекта взаимодействии нового актива с другими подразделениями холдинга, то перед принятием решения о покупке должна быть проанализирована сравнительная эффективность различных организационных форм такого взаимодействия. К данным формам, помимо…
Реферат
Этаны политического цикла
Определение проблемы, конечно, может проходить рационально, но также может происходить с использованием «нерешений» (non-decision) или за счет «расширения конфликта» (conflict expansion). «Нерешение» — это ключевой элемент теории П. Бахраха и М. С. Бараца, критикующей всеобщую рациональность. Суть теории сводится к тому, что в значительной части областей государственной политики решения…
Реферат
Функции государственного управления
Прогнозирование (англ. Prognosis — предвидение, предсказание) — представление субъекта государственного управления о возможном состоянии и изменениях управляемого объекта в процессе реализации управленческого решения. Чтобы предвидеть, говорил Огюст Конт, надо знать, а чтобы грамотно управлять — надо предвидеть и соответствующим образом планировать. Поэтому каждый прогноз должен опираться…
Реферат
Содержание, цель и средства общения
Исчерпывающую классификацию по целям общения дать сложно, учитывая все многообразие потребностей человека, ради удовлетворения которых люди вступают в общение. Содержание общения — это та информация, которая в межличностных контактах передается от одного человека или группы людей к другому человеку и группе людей. Цель общения может заключаться в нем самом, тогда общение выступает самоцелью…
Реферат
Организационно-управленческие условия. Организационное поведение
Грамотная организация управленческой деятельности. Принятие оптимальных управленческих решений с учетом интересов всех лиц, которых они затрагивают. Некомпетентные решения провоцируют возникновение у руководителя конфликтов с теми, кто будет их исполнять и видит их непродуман ность. Грамотная и справедливая оценка результатов деятельности работников, продуманная система поощрений и наказаний…
Реферат
Протагонисты. Прикладная психология управления
Идеология позволяет найти место в мире (среди разных людей, социумов, компаний и стран), комфортное именно тебе; встроить частную идеологию в больший мир и получить созвучие и гармонию — это лежит в основе комфорта, продуктивности и результативности (очень важного для компаний свойства деятельности человека). Тот мифический климат, неуловимый и чарующий, о котором грезили творцы. Уехать…
Реферат
Индивидуальный стресс. Организационное поведение
Физиологический механизм возникновения стресса состоит в следующем. При первом же признаке опасности сигналы из мозга приводят тело в состояние необходимости действовать. Надпочечные железы продуцируют адреналин, норадреналин и кортикоиды. Эти химические элементы приводят организм в состояние повышенной активности на короткий промежуток времени. Однако если железы вырабатывают их в течение…
Реферат
Изменение, отмена запроса котировок
Заказчик вправе принять решение о внесении изменений в извещение о проведении запроса котировок не позднее чем за два рабочих дня до даты истечения срока подачи заявок на участие в запросе котировок, при этом изменение объекта закупки не допускается. В случае внесения изменений в извещение о запросе котировок срок подачи заявок должен быть продлен так, чтобы были соблюдены сроки размещения…
Реферат
Разработка плана маркетинга и управление им
Проверка результатов. На этом этапе происходит сравнение запланированных результатов с фактическими в конце прогнозного периода. Здесь менеджерам по продукту важно выявить причину имеющихся отклонений от запланированных результатов. Эго может быть чрезвычайно важно при составлении плана маркетинга на следующие периоды. Анализ полученных данных о товарной категории или отрасли. Детально изучаются…
Реферат
Оглавление и указатели
В электронном издании оглавление просто обязано быть кликабельным. Это настолько очевидно, что можно было бы отдельно и не писать об этом. Но у обычного оглавления есть один неизбежный минус. Оглавление размещается в начале или в конце книги, монографии или сборника. Его удобно использовать, когда надо открыть одну-две статьи. Хотя уже и две статьи открывать не очень удобно. Прочитав первую, надо…
Реферат
Классификация компаний с точки зрения различий в инвестиционной политике
Компании с государственным участием имеют инвестиционные, финансовые, правовые преференции — например, могут привлекать капитал в виде займов по нерыночным ставкам, получать на приоритетной основе ценные нефтедобывающие активы, лицензии на разработку. Однако преференции для этих компаний не являются «бесплатными». Мотивы принятия решений в ННК, представляющих интересы странсобственников недр…
Реферат
Виды служебного (делового) этикета на государственной (муниципальной) службе. Этнокультурные особенности делового этикета на государственной (муниципальной) службе
Содержание этнических стереотипов охватывает, как правило, оценочные суждения об указанных качествах и особенностях, а также установки к действиям по отношению к людям определенной национальности. Этнический стереотип всегда предоставляет субъективное восприятие представителя другой группы, которое возникает чаще всего в связи с ограниченностью межэтнического общения, в результате чего черты…
Реферат
Служебное место государственного (муниципального) служащего как ресурс оптимизации профессиональной деятельности
Организация служебных мест персонала государственной и муниципальной службы заключается в обеспечении рационального устройства и планировки служебных помещений, оснащении рабочих мест необходимой мебелью и современными техническими средствами обработки информации. Высокий уровень организации груда и рабочих мест способствует экономии физической и умственной энергии персонала государственной…
Реферат
Региональная департаментализация. Менеджмент. Часть 1
Нужны специальные координирующие центры на местах, структуры, создаваемые с целью эффективного ресурсного обеспечения, организации эффективного производства и эффективной сбытовой политики. Они создаются в рамках региональной денартаментализации, под которой подразумевается группировка рабочих мест и операций по географическому признаку — с учетом расположения организации и распространенности…
Реферат
Процесс контроля в системе менеджмента
Объем и средства контроля (полный, сплошной, выборочный, ручные, автоматические, компьютеризированные); Планирование проверки:• объекты контроля (потенциалы, методы, результаты, показатели и т. д.); Обеспечение соответствия между намеченными планами и проводимыми мероприятиями. Установление идентичности расхождений (обнаружение, количественная оценка). Определение концепции контроля (контроллинг…
Реферат
Основные выводы по материалам главы
Успех в бизнесе предполагает высокую степень совместимости стратегии и культуры в организации. Могут возникать следующие ситуации: игнорируется культура, препятствующая эффективному осуществлению выбранной стратегии; система управления подстраивается под существующую в организации культуру; предпринимается попытка изменить культуру в соответствии с выбранной стратегией, стратегия подстраивается…
Реферат
Практикум. Управленческий учет для менеджеров
Перечислите наиболее существенные отличия определения управленческого учета, разработанного Институтом управленческих бухгалтеров США в начале 1980;х гг. Мнение, что не существует универсальной системы управленческого учета и контроля, сформировалось: а) на первом этапе эволюции управленческого учета; Задание 3. Проанализируйте таблицу. Определите, для осуществления каких фаз управленческого…
Реферат
Вопросы и задания для самоконтроля
Волчинская, Е. Законодательство РФ о доступе к информации. Краткий обзор и анализ / Е. Волчанская. — М.: МОО ВПП ЮНЕСКО «Информация для всех», 2004. С помощью каких социологических методов проводится диагностика проблем внедрения новых принципов государственного управления? Каковы основные формы проявления принципов публичности и подотчетности? В чем состоит специфика современного этапа…
Реферат
Распорядительная документация. Документационное обеспечение управления персоналом
Отличительной особенностью приказа по личному составу является то, что он выполняет двоякую роль в процедуре документирования конкретного правового действия. С одной стороны, приказ удостоверяет, подтверждает наличие юридического факта возникновения, изменения или прекращения трудового договора, т. е. этот документ является распорядительным, правовым. С другой стороны, такой приказ регистрирует…
Реферат
Организационное развитие. Менеджмент
Развитие — необратимое, направленное, закономерное изменение материальных и идеальных объектов. Это движение, эволюция, переход от одного состояния к другому. Развитие — это универсальное свойство материи и сознания, всеобщий принцип объяснения истории природы, общества и познания. Количественный рост и качественное изменение структуры объекта (например, рост экономики, социальный прогресс…
Реферат
Специализация и диверсификация производства
Конечно, диверсификацию желательно осуществлять в тех сферах, где предприятие может эффективно использовать свои преимущества. Осуществление же данного процесса в совершенно новых для фирмы областях деятельности возможно лишь в случае, если ни одна из родственных сфер не обеспечивает успеха. Процесс диверсификации облегчается, когда новый и традиционный виды бизнеса предприятия обладают…
Реферат
Процедура планирования. Основы менеджмента
Определение субъектом управления конечных (а при необходимости и промежуточных) целей планирования, которые предполагается достичь в ходе реализации плана. При стратегическом планировании на высшем уровне могут быть пересмотрены миссия организации и ее важнейшие цели. На этом же этапе проводится правовая экспертиза проектов планов в юридических подразделениях или у юрисконсультов. Это требование…
Реферат
Цепная модель Клайна-Розенберга
С — центральная цепь инновационного процесса;/ — итеративная обратная связь между стадиями; F— обратная связь рынка; D — научные открытия, которые приводят к радикальным инновациям; К — вклад в инновационный процесс существующих или новых знаний; R — исследования для создания нового знания; / — инновации, которые вносят вклад непосредственно в научные исследования. Критерий успеха — эффективное…
Реферат
Антимонопольные ограничения при осуществлении закупок
За нарушение антимонопольных требований может быть предусмотрена административная ответственность по ст. 14.21 (злоупотребление доминирующим положением), ст. 14.32 (заключение соглашения, приведшего к ограничению конкуренции) и ст. 14.33 (недобросовестная конкуренция). Ответственность за нарушение правил формирования лотов устанавливается ч. 4.1. ст. 7.30 КоАП РФ и предусматривает штраф в размере…
Реферат
Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием
Любое предприятие (организацию) можно представить как социальную систему управления. При этом под системой управления принято понимать обособленную совокупность взаимосвязанных элементов, обладающую новыми качествами, отсутствующими у образующих ее элементов. Каждый элемент системы представляет собой структурообразующую часть какой-либо подсистемы. Так, предприятие розничной торговли служит…
Реферат
Проектная организация. Менеджмент
Модульная структура выносит концепцию горизонтальной координации и сотрудничества за рамки традиционной организации. При модульной структуре фирма передает многие или большую часть основных направлений работы самостоятельным компаниям и координирует их деятельность из небольшой штаб-квартиры. Модульную организацию можно представить себе в виде некоего центра, окруженного сетью привлеченных…
Реферат
Ситуационная модель Стинсона-Джонсона
А2 — руководитель получает необходимую информацию от своих подчиненных и затем сам принимает решение; работники привлекаются только на этапе сбора информации, выработку решения и его принятие осуществляет руководитель; При ограниченном и достаточном уровнях способностей персонала в условиях реализации не убеждающего и участвующего стилей руководства достигается высокая эффективность деятельности…
Реферат
Контрольные вопросы. Социология государственной службы
Каковы принципы формирования и функции комиссий по урегулированию конфликта интересов на государственной службе в РФ? Храмкин А. А. Конфликт интересов в системе государственной службы: особенности государственных закупок // www. strategy-spb.ru. Как определяется понятие конфликта интересов в системе государственной службы в российском законодательстве? Васильев В. П., Деханова Н. Г., Холоденко Ю. А…
Реферат
Методические основы формирования предложений по оказанию консультационных услуг
Развитие системы консультационного обслуживания предприятий и хозяйств с точки зрения предложения услуг должно быть тесно связано с процессами общественных экономических преобразований в экономике как в отдельных регионах, так и в целом по стране. Структура предлагаемых услуг может варьироваться в зависимости от направления деятельности консультационной организации, ее масштабности и значимости…
Реферат