Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Процедура издания распорядительных документов в условиях единоличного принятия решений

В процессе согласования могут быть высказаны замечания и дополнения к проекту документа. Они могут быть внесены непосредственно в представленный проект документа или оформлены на отдельном листе как особое мнение или замечания. В последнем случае при визировании на проекте документа кроме подписи визирующего лица и даты проставляется отметка: «Особое мнение прилагается» или «Замечания…

Реферат
Реферат: Формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы

Формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы регулируется ст. 11 «Формирование кадрового состава государственной службы» Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации» № 58-ФЗ и ст. 60 «Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы» Федерального закона «О государственной гражданской службе…

Реферат
Реферат: Увольнение по инициативе работника

Споры и сомнения по поводу того, на какую норму ТК РФ — пункт 3 части первой статьи 77 или статью 80 — должны даваться ссылки в приказах о прекращении трудового договора по инициативе работника и в трудовых книжках, решены Правительством РФ в пользу пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ. В Правилах ведения трудовых книжек (пункт 15), вступивших в силу 30.04.2003. Предельно ясно указано, что при…

Реферат
Реферат: Обеспеченность предприятия ресурсами и эффективность их использования

Другим важным показателем эффективности использования персонала является значение производительности труда. Из данных таблицы 3 видно, что средний процент выполнения норм увеличился в 2012 году, по сравнению с 2011 годом. По периодичности проведения — ежедневный, недельный, месячный, квартальный, полугодовой, годовой; Выполнение норм выработки производственными рабочими мебельной фабрики…

Реферат
Реферат: Меры по «восстановлению сил» сотрудников

Использование идеологических (морально-психологических) методов стимулирования направлено на разъяснение необходимости, целей и содержания бизнес-процессов. Главное заключается в том, чтобы новые идеи были понятны сотрудникам компании, стали их внутренним убеждением и мотивом их повседневных действий. Поэтому сама по себе постановка высокой цели — добиться лучшего обслуживания клиентов…

Реферат
Реферат: Методы определения значений показателей качества продукции

Органолептический метод строится на использовании информации, получаемой в результате анализа восприятий органов чувств: зрения, слуха, обоняния, осязания и вкуса. При этом органы чувств человека служат приемниками для получения соответствующих ощущений, а значения показателей находятся путем анализа полученных ощущений на основе имеющегося опыта и выражаются в баллах. С помощью…

Реферат
Реферат: Понятие финансовой стратегии

Большое значение имеет комплексность разработки стратегии, поскольку каждый альтернативный вариант предусматривает анализ всех без исключения вопросов его финансовой, ресурсной и организационной обеспеченности, определения и согласования временных и количественных параметров. Выделение ресурсов для достижения только конкретной цели гарантирует стабильность реализации стратегии, хотя…

Реферат
Реферат: Управление качеством продукции на предприятии

Определение и показатели качества Как показано на рисунке, оценочные показатели качества продукции включают в себя ряд категорий, которые можно сгруппировать по различным признакам: функциональные показатели качества, ресурсосберегающие, природоохранные, которые в свою очередь систематизируются по таким показателям, как надежность продукции, её эргономичность, эстетичность, природоохранные…

Реферат
Реферат: Заключение. Организационные структуры в менеджменте

К числу таких требований относятся сокращение размеров подразделений и укомплектование их более квалифицированным персоналом; уменьшение числа уровней управления; групповая организация труда как основа новой структуры управления; ориентация текущей работы, в том числе графиков и процедур, на запросы потребителей; создание условий для гибкой комплектации продукции; высокая производительность…

Реферат
Реферат: Список литературы. Управление запасами на предприятии

Прабху А. Методы теории массового обслуживания и управления запасами. Пер. с англ. М.: 2005. Костоглодов Д. Д., Саввиди И. И., Стаханов В. Н. Маркетинг и логистика фирмы. — М.: ПРИОР, 2006. Основы логистики: Учеб. Пособие/Под ред. Л. Б. Миротина и В. И. Сергеева. — М.: ИНФРА-М, 2005. Логуткин В. М., Соколов Р. Г. Оптимизация запасов средств производства. — М.: БЕК, 2004. Стерлигова А. Н…

Реферат
Реферат: Заключение. Власть в организациях

Существуют различные источники власти. Основой для них являются либо знания, умения и способности руководителя, либо ресурсы и полномочия, которые даются организацией. В связи с этим различают личностные и организационные источники власти. К личностным источникам власти относятся: экспертная, власть примера, право на власть, власть информации, власть, потребность во власти. К организационным…

Реферат
Реферат: Характеристика бара в фитнес-центре

Витрина торговая из профиля ПРB3. Стол Amigo пластик-хром (круглый). Просмотр спортивных каналов; Продажа спортивного питания; Холодильник Liebherr WTEes 2053 Vinidor. Чашка для чая с блюдцем. Плазменные телевизоры. Бокалы для Коктейлей. Пирожковая тарелка. Закусочная тарелка. Барный холодильник. Барные табуретки. Кувшин для воды. Чашка для кофе. Микроволновка. Бокал для воды. Хайболл бокал…

Реферат
Реферат: Миссия. Стратегии малых предприятий в условиях рынка

Прогнозируемое возрастание спроса на перевозки всех видов транспорта с одной стороны, и негативные явления в транспортной системе в целом и отдельных ее подотраслях с другой, создают угрозу общеэкономическому росту России в целом и отдельных ее регионов, ослабления позиций России на мировом рынке транспортных услуг. Таким образом, ОАО «Аквилон» испытывает недостаток современных технологий для…

Реферат
Реферат: Введение. Организация и самоорганизация

Самоорганизация, отличается от процесса организации тем, что сущность процесса здесь объясняется уже природой самой системы (а не действием внешних факторов). То есть организация как система называется самоорганизующейся, если она без дополнительного воздействия извне обретает определенную пространственную, временную или функциональную структуру. Самоорганизацию как явление открытых систем…

Реферат
Реферат: Состав, обязанности и функции менеджеров высшего звена

Менеджер система организация менеджмент Высший организационный уровень — руководство высшего звена — гораздо малочисленнее других. Даже в самых крупных организациях руководителей высшего звена — всего несколько человек. Типичные должности руководителей высшего звена в бизнесе — это председатель Совета, президент, вице-президент корпорации. В армии их можно сопоставить с генералами, в среде…

Реферат
Реферат: Анализ производительности труда и трудоемкости продукции

Из данных таблицы видно, что среднегодовая выработка одного работника, занятого в основном производстве, уменьшилась на 14 280 руб., или на 7,33%, в том числе за счет изменения: Аналогичным образом проанализируем изменение среднегодовой выработки рабочего: Таблица 3.3.1 Исходные данные для факторного анализа производительности труда. Удельного веса рабочих в общей численности персонала…

Реферат
Реферат: Теоретические основы управления предприятием на основе мотивации персонала и менеджмента

Функциональное управление предусматривает разделение функций управления между отдельными подразделениями аппарата управления, что позволяет рассредоточить административно-управленческую работу и поручить ее наиболее квалифицированным кадрам. Однако это приводит к необходимости сложных согласований между функциональными службами при подготовке важного документа, снижает оперативность работы…

Реферат
Реферат: Анализ исходных данных

С января 1998 г. наблюдается нисходящие тренды производства и реализации продукции. Реализации продукции резко упала, что повлекло за собой спад производства. С мая 1998 г. по декабрь 1999 г. наблюдается скачкообразная реализация и производство. Реализация и производство находятся примерно на одном уровне. В марте 1999 г. наблюдается резкий подъем производства. Запасы и затраты на их содержание…

Реферат
Реферат: Информационная база проведения анализа и основы теории улучшения финансового состояния предприятия

Главным индикатором эффективности кредитной политики является рост эффективности продаж и экономической рентабельности предприятия. Если в обмен на увеличение срока предоставляемой отсрочки платежа, рынок реагирует ростом спроса на продукцию, а значит и ростом конечных финансовых результатов, то выбранная кредитная политика эффективна. Если же наоборот, оборачиваемость активов падает…

Реферат
Реферат: Венчурная компания. Организационные формы инновационной деятельности

Владельцы венчурного капитала вкладывают его туда, куда банки (по уставу или из-за осторожности) вкладывать средства не решаются. Как правило, вновь создаваемые мелкие предприятия финансируются из собственных средств. Обычно банковские кредиты могут оказаться недоступными для них. Такие кредиты выдаются под конкретное имущественное обеспечение, которое может оказаться недостаточным. Каждый…

Реферат
Реферат: Метод Дельфы. Инструменты планирования и принятия решений

Название дано по ассоциации с древним обычаем для получения поддержки при принятии решений, обращаться в Дельфийский храм. Он был расположен у выхода ядовитых вулканических газов. Жрицы храма, надышавшись отравы, начинали пророчествовать, произнося непонятные слова. Специальные «переводчики» — жрецы храма толковали эти слова и отвечали на вопросы пришедших со своими проблемами паломников…

Реферат
Реферат: Заключение. Ассортиментная политика розничного торгового предприятия

Режим и условия труда супермаркета «Сберегайка» заслуживают положительной оценки. Улучшению условий труда работников торговли, повышению культуры обслуживания покупателей способствуют соблюдение требований технической эстетики при организации рабочих мест и оформлении интерьеров, а также строгое соблюдение санитарно-гигиенических условий труда. На производительность труда работников данного…

Реферат
Реферат: Введение. Риски инновационных проектов и способы их снижения

Очень трудно предвидеть, какая инновация будет иметь успех на рынке, а какая не будет пользоваться спросом. Поэтому инновационным предприятиям в первую очередь следует тщательно анализировать инновационные проекты для того, чтобы избежать возможных ошибок на самой ранней стадии — стадии отбора проектов. Используемые методы и способы оценки рисков реализации инновационных проектов, а также…

Реферат
Реферат: Регистрация документов. Характеристика документопотоков организации

Основу справочного аппарата к служебным документам составляет справочная картотека, в которой регистрационные карточки систематизированы по определенной схеме. Справочный аппарат в делопроизводстве должен отвечать требованиям полного и разностороннего раскрытия состава и содержания документов, обеспечивать их оперативный поиск и контроль за исполнением. Справочная картотека организации состоит…

Реферат
Реферат: Вклад управленческой мысли Древнего Китая в развитие теории и практики менеджмента

История Древнего Китая дает много ценного материала, как для теоретического обобщения, так и практического применения. Возьмем, например ситуацию, которая сложилась к началу VI века до нашей эры, когда в результате децентрализации страна оказалась разделенной на множество царств. Дезорганизация всей общественной жизни, вызванная децентрализацией периода «множества царств» и усилившаяся в период…

Реферат
Реферат: Понятие мотивации. Основные теории мотивации

Так же существуют теории мотивации, которые способны анализировать внешние и внутренние факторы, имеющие влияние на мотивацию. Именно эти теории сконцентрированы непосредственно на анализе потребностей, описывающие ее структуры, содержание, а так же как эти потребности влияют на мотивацию человека и на деятельность. То есть, теории мотивации дают нам понять, что же всё-таки побуждает человека…

Реферат
Реферат: Выполнение стратегии предприятия

Во-первых, это установление приоритетности среди административных задач, с тем чтобы их относительная значимость соответствовала той стратегии, которую будет реализовывать организацию. Это касается в первую очередь таких задач, как распределение ресурсов, установление организационных отношений, создание вспомогательных систем и т. п. Все три задачи решаются по средствам изменения. Оно является…

Реферат
Реферат: Организация совместной работы клиентской организации и консультационной фирмы. Оценка результатов

Наиболее приемлемой для консалтинговых проектов формой является договор на оказание возмездных услуг. В таком типе договора обязательно должны быть отражены обязательства консультанта и условия, которые должен предоставить ему клиент для выполнения этих обязательств (информация и возможности для ее сбора, оборудование, помещения и т. д.). Консультант должен избегать любого действия или ситуации…

Реферат
Реферат: Формирование резерва кадров

Подготовка преемников представляет собой сложный многоступенчатый процесс, требующий постоянного внимания со стороны высшего руководства, специалистов по человеческим ресурсам, поддержки руководителей подразделений. Далеко не все современные образовательные организации эффективно управляют этим процессом, многие до сих пор решают проблему преемственности в руководстве в оперативном порядке…

Реферат
Реферат: Требования к кандидатам на замещение вакантной должности

Работники кадровых служб давно ощущали потребность в более обоснованных и надежных процедурах. Повышение эффективности и надежности отбора связывается с последовательным проведением проверки деловых и личностных качеств кандидата, основанной на взаимодополняющих методах их выявления и источниках информации. Осуществляется поэтапный отбор кандидатур, отсеивая тех кандидатов, которые обнаружили…

Реферат