Операционный менеджмент современного предприятия
Оперативное управление новыми объектами строительства передается на строительные участки компании. Обязанности по управлению, координации и осуществлению строительных работ разделяются между центральными управленческими органами и управляющими участками. Тем самым обеспечивается повышение качества управления. Центральное руководство распределяет ресурсы между участками и обеспечивает контроль…
Курсовая
Операционный менеджмент (планирование, управление запасами, управление проектами)
Производственный график говорит нам, что необходимо, чтобы удовлетворить спрос и выполнить производственный план. Этот график устанавливает, какие изделия произвести и когда. Менеджеры должны твердо придерживаться плана, чтобы выдерживать разумную длительность производственного процесса (обычно при сложном и длительном процессе производства). Многие организации создают производственные графики…
Курс лекций
Особенности тайм-менеджмента организации
Это внедрение «снаружи», т. е. привлечение специализированной консалтинговой компании, которая проведет анализ документооборота, осуществит обучение и предложит готовые решения. Либо это может проявляться в процессе внедрения так называемой ТМ-бациллы. Механизм действия ТМ-бациллы — создание начального интереса к рациональному управлению личным (невосполнимым и весьма ограниченным) временем, что…
Контрольная
Особенности труда молодежи
Каждый Член Организации, для которого настоящая Конвенция находится в силе, обязуется осуществлять национальную политику, имеющую целью обеспечить эффективное упразднение детского труда и постепенное повышение минимального возраста для приема на работу до уровня, соответствующего наиболее полному физическому и умственному развитию подростков. Конвенцией было принято, что минимальный возраст…
Реферат
Особенности трудовой мотивации молодого специалиста
Выступая как товаропроизводитель, коллектив организации руководствуется собственными мотивами, в основе которых лежат потребности. Как известно, потребление создает потребность в новом производстве, стало быть, идеальный, внутренне побуждающий мотив производства тот, который является его предпосылкой. Следует отметить, что удовлетворение потребностей работников и коллектива организации связано…
Курсовая
Особенности увольнения сотрудников, владеющих конфиденциальной информацией
После подписания обязательства и проведения беседы-инструктажа с претендентом заключается трудовой договор (контракт). В контракте должен быть пункт об обязанности работника не разглашать сведения, составляющие тайну фирмы, а также конфиденциальные сведения партнеров и клиентов, об обязательстве соблюдать правила защиты конфиденциальных сведений. Может быть пункт о собственности фирмы…
Курсовая
Особенности управление персоналом в малых гостиницах
Не существует «нормативного» показателя для соотношения численности кадровых специалистов и служащих. Этот коэффициент зависит от многих факторов и может быть установлен только эмпирически, с помощью анализа требований к кадровой работе и затем определения степени загруженности профессионального персонала с учетом внештатных специалистов или консультантов, привлекаемых к кадровой работе…
Курсовая
Особенности управление персоналом в туристской фирме
Весь персонал организаций индустрии туризма (менеджер в турфирме; в гостинице — клерк на регистрации, официант, консьерж; гид; водитель автобуса и т. д.) должен приложить усилия, чтобы у клиента после путешествия осталось чувство глубокого удовлетворения. Их отношение, внешний вид и готовность выполнить любую просьбу клиента формируют общее впечатление от обслуживания. Так, например, каждый…
Реферат
Особенности управления в России
В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной…
Реферат
Особенности управления виртуальной организацией
Гибкость и ответная реакция: виртуальные организации можно (по крайней мере, теоретически) сформировать из различных несопоставимых элементов для реализации определенной бизнес-цели и демонтировать после ее достижения. Кроме того, удается быстро реструктурировать и заново развертывать активы, если этого требует изменившаяся стратегия. Так как эксплуатационные издержки низки, то снижаются затраты…
Курсовая
Особенности управления исламских организаций
Что касается практической стороны обучения и развития, то в исламе подчеркиваются два аспекта: испытательный срок и ученичество. По преданию, второй халиф — Омар сказал одному из своих вельмож: «Я назначил тебя, чтобы испытать тебя. Если ты будешь работать хорошо, я дам тебе более высокий пост, если нет, я прогоню тебя со службы». Подобным образом четвертый халиф — Имам Али писал: «Следите…
Курсовая
Особенности управления коммерческими и государственными предприятиями
Вместе с тем коммерческая практика давно показала и большие опасности злоупотреблений, возможные при этой организационно-правовой форме. Руководители (директора, учредители) такого общества при наличии огромного числа мелких акционеров, как правило, некомпетентных в предпринимательстве и заинтересованных только в получении дивидендов, имеют по сути бесконтрольные возможности распоряжения…
Контрольная
Особенности управления компаниями
Основной задачей Совета директоров является выработка стратегической и общей экономической политики Общества с целью увеличения доходов, прибыльности, удовлетворения общественных потребностей в продукции, работах и услугах Общества. Главными задачами Совета директоров являются: формирование эффективной организационной структуры и системы управления Обществом; обеспечение устойчивого финансового…
Реферат
Особенности управления консалтинговой фирмой
Поскольку по тому, в какой форме, с какой скоростью и каким способом работники получают информацию, они оценивают свою реальную значимость в глазах руководства, нельзя принимать решения, касающиеся изменений в работе сотрудников без их ведома, даже если изменения позитивны, а также затруднять доступ к необходимой информации — следствием может оказаться ложное представление о заниженном значении…
Контрольная
Особенности управления компанией, находящейся в собственности государства на примере ОАО «РЖД»
Также поддержан переход от строго территориальной модели управления бизнесом железнодорожных перевозок к вертикально функциональной, что соответствует требованиям Постановления Правительства РФ от 18 мая 2001 г. № 384 «О Программе структурной реформы на железнодорожном транспорте». Меры по совершенствованию системы управления направлены на создание инструментов повышения внутренней эффективности…
Курсовая
Особенности управления на современных российских предприятиях
Наблюдается прежде всего в последнем десятилетии XX века, во многих организациях так называемых «новых русских». Большая часть этих «менеджеров» до этого были кем угодно: инженерами, экономистами, юристами, программистами — только не профессионалами в управлении. Хорошо ещё, что бизнес в те годы, был достаточно простым, менеджмент на первой стадии развития бизнеса тоже был элементарным. Однако…
Курсовая
Особенности управления оборотным капиталом на сельскохозяйственном предприятии
Аналитический метод предполагает определение потребности в оборотных средствах в размере их средне — фактических остатков с учетом роста объема производства. Для того, чтобы устранить недостатки прошлых периодов в организации оборотных средств, следует проанализировать фактические остатки производственных запасов в целях выявления ненужных и излишних, а также все стадии незавершенного…
Курсовая
Особенности управления организацией
Функции такого Совета: А. Соблюдение интересов вкладчиков: — работать на благо вкладчиков и контролировать для них программы компании; — способствовать решительным действиям компании и ориентироваться на их одобрение вкладчиками; — доводить до акционеров результаты финансовых ревизий и основных докладов. Б. Финансовое управление и контроль: — рассматривать и принимать финансовые программы…
Реферат
Особенности управления персоналом в российских корпорациях
Необходимо также сказать об еще одном из важнейших признаков корпораций — раскрытие информации и финансовая прозрачность. Существующие методики комплексной оценки состояния корпоративного управления в компании включают анализ открытости корпорации. Причем, если в зарубежных методиках оценка указанного параметра не выносится на первый план, то в отечественных аналогах (продукт Института…
Дипломная
Особенности управления персоналом в японском менеджменте
Основным принципом, определяющим должностное продвижение внутри организационной структуры компании, является традиционная «система статусов» («мибун сэйдо»). В течение своей трудовой деятельности работник продвигается внутри «кадровой пирамиды». В ее структуре выделяются три уровня: 1) высшая администрация (кэйэйся); 2) среднее управленческое звено (канрися), которое включает заведующих отделами…
Контрольная
Особенности управления персоналом государственной службы
Актуальным сегодня становится переход от различных форм профессиональной подготовки к совершенствованию ее содержания, в том числе и этики. В современном обществе постоянно возрастает внимание к вопросам этики государственных служащих. Это обусловлено все более выраженной зависимостью перспективы развития человеческой цивилизации от тех моральных принципов и норм, которыми служащие…
Курсовая
Особенности управления персоналом инновационной организации
Система РИВК состоит из основных подсистем: резерв на выдвижение — подбор и подготовка резерва квалифицированных научных, инженерных, рабочих кадров на выдвижение; ротация кадров — перемещение сотрудников по горизонтали организации из одного функционального подразделения в другое со сменой специальности; наставничество — привлечение опытных и высококвалифицированных сотрудников для…
Реферат
Особенности управления предприятием общественного питания
Эффективным приемом преодоления конфликта является метод объективизации конфликта. Преодоление осуществляется в два этапа. На первом этапе оппоненты снимают эмоциональное напряжение, высказываясь о содержании конфликта, своем отношении друг к другу и оценивая происходящее. В преодолении конфликта обязательно должен участвовать третейский судья. Контролирующий процесс и направляющий его в нужное…
Контрольная
Особенности управления предприятиями, основанными на различных формах собственности
Страны ЕС в целях унификации правового положения при-няли единую классификацию компаний по правовому положе-нию. Согласно этому подходу компании делятся на компании публичного типа, которые образуются путем публичной под-писки на акции в акционерных обществах. Их акции могут передаваться другим акционерам или обращаться на фондовой бирже; компании частного типа по правовому положению…
Реферат
Особенности управления персоналом кризисного предприятия на примере ОАО «Экспресс»
В целом в период кризиса обучение переориентируется с внешнего на внутреннее, главными учителями становятся менеджеры и наставники. Но это внутреннее обучение должно быть грамотнейшим образом организовано, а внутренние преподаватели должны быть непременно обучены, как быстро и эффективно обучать персонал на рабочем месте. Кроме того, существуют финансируемые правительством программы…
Дипломная
Особенности управления проектами в области разработки программного обеспечения
Программные продукты обычно представляют собой совокупность программ и необходимых документов для их установки, настройки, использованию и доработке. При этом, согласно стандарту жизненный цикл программ, информационных систем, программных продуктов включает в себя проектирование, реализацию, сопровождение и дальнейшую поддержку, что будет рассмотрено далее в курсовой работе. Программные продукты…
Курсовая
Особенности управления проектами на предприятии
Проекты, реализуемые в различных областях, разными специалистами имеют значительные различия между собой, что приводит к необходимости классификации проектов. Классификация типов проектов представлена в таблице 1.1. Следует отметить, что сегодня наиболее распространены проекты долгосрочные, сложные, мультипроекты, что объясняется современными экономическими тенденциями, высокой конкурентной…
Дипломная
Особенности управления различными группами сотрудников: женским коллективом, молодыми работниками, сотрудниками преклонного возраста
Для проведения политики высвобождения персонала необходимо предварительно сформировать резерв кадров и целенаправленно готовить перспективных сотрудников для занятия должностей редких специалистов пенсионного и предпенсионного возраста. Наибольший результат приносит постановка молодых сотрудников в непосредственное подчинение «заменяемым» специалистам, с переводом пожилых работников (по мере…
Реферат
Особенности управления творческим коллективом на предприятии культуры и искусства
Члены коллектива воплощают одновременно две функции: профессиональную — «творец» и социальную — сотрудник. И если права и обязанности первого не строго определены в связи неопределимостью уровня творчества, то второй защищён всеми формальными законами предприятия и открыт действию неформальных законов группы. Исторически сложилось, что коллектив творческий управляется именно человеком…
Курсовая
Особенности управления торговыми агентами на ОАО «Коммунарка»
Роль торговых агентов на промышленных предприятиях возрастает с каждым годом, связано это как с повышением уровня знаний самих торговых агентов, так и усилением конкуренции. Стать торговым агентом — это значит пройти процесс обучения, самому или под чьим-то руководством. В принципе, самый простой и доступный метод обучения — равняться на более опытных товарищей, работающих в той же системе, это…
Дипломная