Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Элементы корпоративной культуры

К первому уровню относятся артефакты, модели поведения, язык, официально действующие в организации законы, использование и производство новых технологий, физических объектов, продуктов. Второй уровень включает в себя внутренний мир людей: их идеи, представления, ценности, убеждения, способы восприятия окружающего мира. Он отражает внутренние процессы, посредством которых усваиваются нормы…

Реферат
Реферат: Теоретические основы организационно-технологической подготовки производства новых изделий

Система подготовки производства — это объективно существующий комплекс материальных объектов, коллективов людей и совокупность процессов научного, технического, производственного и экономического характера для разработки и организации выпуска новой или усовершенствованной продукции. Подготовка производства представляет собой деятельность различных коллективов по разработке и реализации…

Реферат
Реферат: Стратегия Слоуна. Системы управления Генри Форда и подходы к управлению А. Слоуна

В конце 20-х гг. XX века с появлением первых дивизиональных (или отделенческих) схем организационной структуры было найдено решение проблем, возникающих в организации, построенной по линейно-функциональной схеме. Рассмотрим на примере предприятия «Дженерал Моторс». Руководство этого автомобильного гиганта и, в частности, ее новый президент Альфред Слоун отдавали себе отчет в том, что…

Реферат
Реферат: Анализ ситуации компании

Изменение потребностей и требований клиентов; Регулярное повышение квалификации персонала. Высокая себестоимость предоставляемых услуг; Высококачественное оснащение оборудованием; Высокое качество предоставляемых услуг. Снижение цен на услуги у конкурентов; Улучшение навыков администраторов; Большая база постоянных клиентов; Стабильное финансовое состояние; Специалисты высокого класса; Низкая…

Реферат
Реферат: Общая характеристика организации

Насоса трехплунжерного 3ПН32 для комплектации? ередвижных агрегатов нагнетания различных жидких сред; Изготовление оборудования механизмов для производств и объектов нефтяной и газовой промышленности; Ремонт оборудования механизмов для производств и объектов нефтяной и газовой промышленности. Редукторы, мотор — редукторы, с? ецприводы общемашиностроительного применения,. Оборудование для…

Реферат
Реферат: Введение. Методы разработки, принятия и оптимизации управленческих решений по повышению устойчивости производственного коллектива ОАО "КАМАЗ-Дизель"

Такая текучесть среди рабочих, обладающих востребованной для завода профессией, приводит к снижению производительности предприятия, происходит дестабилизация производственного коллектива, существенно повышаются экономические издержки на предприятии. Целью данной работы является изучение методов разработки, принятия и оптимизации управленческих решений по повышению устойчивости производственного…

Реферат
Реферат: Основные причины возникновения кризисных ситуаций

Техническая катастрофа или хроническая неплатежеспособность, приводящая к банкротству, происки конкурентов или конфликт в собственном трудовом коллективе, потребительский бойкот или некомпетентность руководства компании — вот далеко неполный перечень причин возникновения относительно прогнозируемых кризисов на предприятии или в организации. Главными причинами возникновения непредсказуемых…

Реферат
Реферат: Основы антикризисного управления учреждением образования

Своевременную реализацию выбываемого в связи с высоким износом или неиспользуемого имущества; Аренду оборудования, ранее намечаемого к приобретению в процессе обновления основных средств; Ускорение продажи неиспользуемого оборудования по ценам спроса на соответствующем рынке; Финансовое оздоровление образовательного учреждения, как правило, проводится в три этапа. Цель этого этапа считается…

Реферат
Реферат: Заключение. Антикризисное управление

По мере развития социально-экономической системы наблюдается повышение роли человеческого фактора в антикризисном ее развитии, которое означает не исключение кризиса, не борьбу с ним, а предвидение и уверенное, своевременное и, по возможности, безболезненное его разрешение. Причины кризиса могут быть различными. Они делятся на объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации…

Реферат
Реферат: Введение. Менеджмент в государственной службе. Основные тенденции

В отличие от таможенного менеджмента таможенное администрирование представляет собой совокупность средств и методов обеспечения соблюдения таможенного законодательства физическими и юридическими лицами при перемещении ими товаров и транспортных средств через таможенную границу. Управление в таможенной системе является непрерывным информационным процессом воздействия на сотрудников таможенной…

Реферат
Реферат: Мотивация. Природа и состав функций менеджмента применительно к ООО ТА "Какаду"

Р. Н. Ботавина, в учебнике «Этика менеджмента» предполагает деление коллективов по мотивационным характеристикам, поскольку мотивация деятельности коллектива в целом складывается из мотиваций отдельных сотрудников. Разница в мотивах, определяющих и направляющих группу, влияет на подбор методов воздействия менеджера на подчиненных, на восприятие ими действий руководителя, на формирование…

Реферат
Реферат: Примеры применения закона развития

Таким образом, следует вывод, что развитие компании Macdonald’s идет постоянно и подчиняется закону развития организации. В развитии компании в первую очередь выделяется принцип эластичности (быстрое реагирование на изменение внешней и внутренней среды и принятие соответствующих решений), принцип непрерывности (развитие и изменение организации происходит непрерывно и постоянно). По состоянию…

Реферат
Реферат: Теоретические подходы к обоснованию необходимости внедрения самоменеджмента на предприятии

Самоменеджмент — это саморазвитие личности, основанное на самопознании, самоопределении, самоуправлении, самосовершенствовании, преодолении стереотипов сознания, самоконтроле и, как итог, самореализации в выбранной сфере деятельности. Это кропотливая и настойчивая работа над собой с целью включить в действие весь свой творческий потенциал, максимально использовать свои возможности и способности…

Реферат
Реферат: Разработка систем стимулирования персонала

Основное отличие системы «Импрошейр» заключается в том, что выгоды от роста производительности измеряются не в денежных единицах, а в человеко-часах. Нормативная трудоёмкость Нt определяется произведением суммарых затрат времени (не включающих простои и потери) на количество произведённой продукции (товаров, работ, услуг). Основой расчёта системы исчисления прибыли является базисный коэффициент…

Реферат
Реферат: Деловая дискуссия. Деловая коммуникация

Резюмируя выводы о проделанной работе, хотелось бы заметить, что сложно переоценить значение деловой и профессиональной коммуникации в современном обществе. Тема коммуникации является, конечно, центральной магистралью в жизни любого человека. Особенную значимость она приобретает для делового человека. Ведь каждый день с утра до вечера мы вступаем во множество прямых и опосредованных…

Реферат
Реферат: Этапы организационного проектирования

Определите должностные обязанности как совокупность определенных задач и функций и поручите их выполнение конкретным лицам. В организациях, деятельность которых в значительной мере связана с технологией, руководство разрабатывает даже конкретные задачи и закрепляет их за непосредственными исполнителями, которые и несут ответственность за их удовлетворительное выполнение. Установите соотношения…

Реферат
Реферат: Лекция 3. Способность предприятия к обновлению

Возможные признаки кластеризации товаров для предприятий различных видов деятельности. Геометрический смысл разбивки товаров на группы (кластеры) представлен на рис. 3.1. Где m j, n j, Vj — математические ожидания параметров изделий j-й группы; Объем; масса; число деталей; степень сборности (для изделий). Cтепень сложности выкройки (кол-во лекал) и др. M i, n i, Vi — соответствующие параметры…

Реферат
Реферат: Заключение. Процесс разработки и принятия управленческих решений

К сожалению, в Банке служба менеджмента практически не развита, управленческие решения принимаются, как правило, руководителями предприятий на основе их личного опыта, то есть сугубо субъективно. Обратная связь — контроль за выполнением решений практически отсутствует. Но, как ни странно, чаще всего принятие правильного управленческого решения подчиняется всем описанным в работе процессам, и, вне…

Реферат
Реферат: Основные этапы процесса принятия решения

Принятие решений является одним из основных составляющих любого управленческого процесса. Процесс принятия решений при кажущейся простоте очень непрост. В нем достаточно много тонкостей и подводных рифов, хорошо знакомых профессиональным менеджерам. В каждой организации осуществляется разработка управленческих решений. И в каждой организации практика разработки и принятия управленческих решений…

Реферат
Реферат: Этапы создания распорядительного документа

Подготовка проекта распорядительного документа требует сбора необходимой информации по существу поставленного вопроса. Только собрав и изучив необходимые материалы, получив полную явность по предмету изучения, четко определив цель издания распорядительного документа, приступают к составлению его проекта. Основное внимание следует сконцентрировать на формулировании основных положений конкретного…

Реферат
Реферат: Список литературы. Характеристика каналов распределения

Игишев С. Проблема развития региональных логистических центров // Выступление на 9-й Московской Международной конференции по транспорту и логистике «ТрансРоссия — 2004». SeaNews.ru. Мясникова Л., Афанасьев М. Вызревание сетевой парадигмы и особенности глобальной логистики. // Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. — 2005. — № 2. — с. 48−52. Ломбас О. Логистические и маркетинговые аспекты…

Реферат
Реферат: Основные службы, производства, подразделения с распределением должностных единиц

Основным видом деятельности компании является строительство жилых домов, дополнительно ООО «Единение» ведет строительство гаражей, офисов, других нежилых помещений и объектов коммерческой недвижимости. Общество с ограниченной ответственностью «Единение» Юридический адрес: 445 039, Российская Федерация, Самарская область, г. Тольятти, ул. 40 лет Победы, 94 В. Строительство и ведение ремонтных…

Реферат
Реферат: Способы группировки видов деятельности

Широкое распространение получила практика группировки видов деятельности в соответствии с функциями предприятия. Она включает все, чем обычно занимается предприятие. Основные функции коммерческого предприятия включают производство продукта или услуг, их реализацию и финансирование. Поэтому вполне логично группировать эти виды деятельности в рамках таких структурных подразделений, как отделы…

Реферат
Реферат: Номерной фонд и классификация гостиничных номеров РФ

Номер второй категории — номер в средстве размещения, состоящий из одной жилой комнаты с одной-двумя кроватями, с неполным санузлом (умывальник, унитаз) либо одним полным санузлом в блоке из двух номеров; рассчитан на проживание одного-двух человек; Сюит — номер — в средстве размещения площадью не менее 75 кв. м, состоящий из трех и более жилых комнат (гостиной или столовой, кабинета и спальни…

Реферат
Реферат: Aнализ квалификации кадров

Это свидетельствует о том что данные работники хорошо знают свои должностные обязанности и передают новым работникам обычаи, нормы, порядки сложившиеся на предприятии. Из таблицы видно, что на предприятии работает много людей больше 20 лет. Таблица 10: Образовательная структура персонала. Таблица 8: исходные данные стажа работников. Таблица 9: Возрастная структура персонала. Среднее специальное…

Реферат
Реферат: Типы конфликтов. Конфликты на предприятии. Модель процесса конфликта

Конфликт между личностью и группой. Между отдельной личностью и группой может возникнуть конфликт, если эта личность займет позицию, отличающуюся от позиции группы. Существуют четыре основных типа конфликта: внутриличностный конфликт, межличностный конфликт, конфликт между личностью и группой и межгрупповой конфликт. Кроме того, конфликты классифицируют еще и по степени проявления: скрытый…

Реферат
Реферат: Изменение трудового договора, существенных его условий. Понятие перевода на другую работу, виды его и условия

Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей до 1,5 лет, с сохранением их среднего заработка по прежней работе предусматривает ст. 254 ТК. Беременным женщинам по медицинским заключениям снижаются нормы выработки, нормы обслуживания или они переводятся на более легкую работу. До решения вопроса о предоставлении беременной более легкой работы и работы, исключающей…

Реферат
Реферат: Принципы и методы изучения потребителей

К экономическим факторам относятся: величина и распределение национального дохода; денежные доходы населения и распределение по группам потребителей; объем и состав товарного предложения; уровень и соотношение розничных цен на товары; степень достигнутой обеспеченности населения отдельными продуктами потребления; уровень торгового обслуживания и др. Уровень — платежеспособные потребности…

Реферат
Реферат: Рекомендации предприятию по улучшению мотивации, как фактора принятия решения

В условиях управленческой деятельности часто или иногда (в зависимости от специфики работы) возникает необходимость выполнять работу в условиях опасности. Опасными (в общем смысле) можно назвать факторы не только физические, угрожающие здоровью работников, но также социальные (угрожающие наказаниями, потерей престижа, авторитета, уважения и т. п.) и «духовные», которые могут вызвать переживания…

Реферат
Реферат: Концепция электронного офиса

Ключом к решению проблемы повышения уровня эффективности деятельности персонала офиса считается концепция так называемого электронного (автоматизированного) офиса. В этом случае речь идет о комплексном использовании современных технических средств для автоматизации процедур и функций управления (обработка текстов их редактирование, хранение и поиск, передача информации по каналам электросвязи…

Реферат