Понятие организационной структуры управления, требования к построению оргструктуры
Организационная структура управления — это упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Оргструктура определяется также как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач…
Реферат
Виды менеджмента. Основные особенности и характерные черты американского менеджмента
Менеджмент персонала (морально — этический) — это организация подбора, обучения, расстановки, оценки и стимулирования персонала, а также создание благоприятного климата в коллективе. Функциональный (специальный) менеджмент заключается в управлении определенными сферами деятельности организации или ее звеньев (управление маркетингом, инновациями, персоналом). Творческий (креативный) менеджмент…
Реферат
Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры компании
Совершенствование кодекса корпоративной культуры в организации. Кодекс может транслировать ценности компании всем сотрудникам, ориентировать сотрудников на единые корпоративные цели и тем самым повышать корпоративную идентичность. Проведение корпоративных тренингов, которые способствуют повышению продаж и корпоративной культуры компании. Цели тренинга: — развитие профессиональных навыков менеджера…
Реферат
Понятие и сущность и проектирования организационных структур
Организация — это пространственно — временная структура производственных факторов и их взаимодействие с целью получения максимальных количественных и качественных результатов в самое короткое время и при минимальных затратах факторов производства. Сохранение как предварительно запланированного порядка процесса, так и оперативного зависящего от ситуации реагирования работника и менеджера…
Реферат
Дезорганизующие факторы управленческого процесса
У руководителей возник стереотип: «Начальству видней». Именно этот стереотип, порожденный всей дезорганизационной средой торгового дома, стал мешать методу делегирования полномочий, на который хотел перейти управляющий торговым домом, но не мог. Так выявилось основное противоречие управленческого процесса. В этом основном противоречии и скрывался главный потенциал управления. То, что с заведующих…
Реферат
Текущий контроль. Контроль как функция менеджмента
Как это собственно следует из его названия, текущий контроль осуществляется непосредственно в ходе проведения работ. Чаще всего его объектом являются подчинённые сотрудники, а сам он традиционно является прерогативой их непосредственного начальника. Регулярная проверка работы подчинённых, обсуждение возникающих проблем и предложений по усовершенствованию работы позволит исключить отклонения…
Реферат
Совершенствование системы сертификации в республике беларусь
Предложения БелТПП по совершенствованию положения были основаны на практическом опыте выдачи сертификатов продукции собственного производства на протяжении более 10 лет. В новой редакции определены условия, при выполнении которых юридическое лицо либо индивидуальный предприниматель, изготавливающие продукцию, признаются производителями продукции собственного производства. То есть, при соблюдении…
Реферат
Японский стиль. Переговоры: национальные особенности
Причем, чем серьезнее поставленные на повестку дня вопросы, тем больше внимания уделяется второстепенным деталям. Терпение в Японии считается одной из главных добродетелей, в том числе и в бизнесе. Японцы традиционно стараются не вступать в открытую конфронтацию с собеседником. Если они хотят сказать «нет», то, скорее всего, станут говорить, что «это трудно». Чтобы не огорчать партнера…
Реферат
Методики оценки управленческих решений
Второй этап — информация доводится до экспертов и их просят пересмотреть оценки и объяснить причины своего несогласия я коллективным суждением. Новые оценки вновь обрабатываются и осуществляется переход к следующему этапу. Достаточно четырех — пяти этапов, ответы экспертов стабилизируются и необходимо прекращать процедуру. Преимущество — использование обратной связи в ходе опроса, что значительно…
Реферат
Структура этапов дивергенции и конвергенции проектирования логистических потоков
Следующим этапом конвергенции является сегментирование рынка, то есть разбиение рынка на четкие группы покупателей, для каждой из которых могут потребоваться отдельные товары и/или комплексы маркетинга. Сегментация рынка может позволить компании учесть индивидуальные требования клиентов, создать систему распределения, учитывающую эти требования и максимизировать прибыль на единицу продукции…
Реферат
История возникновения и развития этики менеджмента
Появление профессиональной этики во времени предшествовало созданию научных этических учений, теорий о ней. Повседневный опыт, необходимость в регулировании взаимоотношений людей той или иной профессии приводили к осознанию и оформлению определенных требований профессиональной этики. Профессиональная этика, возникнув как проявление повседневного морального сознания, затем уже развивалась…
Реферат
Введение. Анализ и совершенствования работы с персоналом на примере ООО "ШЭД"
Актуальность и значимость вопросов, связанных с совершенствованием работы с персоналом обусловило выбор темы дипломного проекта. Актуальность темы, посвященной проблемам управления персоналом обусловлена тем, что управление деятельностью людей требует исключительно высокого искусства профессионала-менеджера, широкого арсенала используемых им приемов и методов, управленческих и предпринимательских…
Реферат
Существо проекта. Фирма по продаже автодисков
Сплав: мы собираемся использовать специальный разработанный фирмой сплав №EX1275 — это новейший сплав с добавлением титана и металлопластика, использование данного сплава, по мнению специалистов, увеличит пробег на 50 000 км, сплав запатентован и имеется патент № 980 456, автор патента дает мне право на использование этого сплава. Срок службы: пробег зависит от машины и методов ее эксплуатации…
Реферат
Разработка стратегии управления персоналом на ОАО «Пензенский хлебозавод №2»
Влияние на ОАО «Пензенский хлебозавод № 2» такого фактора как конкуренция невозможно оспаривать. Руководство компании четко понимает, что если не удовлетворять нужды потребителей так же эффективно, как это делают конкуренты, предприятию долго не продержаться на плаву. Во многих случаях не потребители, а как раз конкуренты определяют, какого рода результаты деятельности можно продать, и какую цену…
Реферат
Что означает понятие «организационное развитие» ?
Четвертый этап изучения и исследования теории управления: методика выработки и принятия решения, планирование организации, контроль, система коммуникаций и мотивации управленческой деятельности. Шестой этап развития теории управления — создание методологических основ оценки эффективности управления. Этот этап включает: цели, принципы, критерии и методы оценки эффективности управления. Содержание…
Реферат
Горизонтальное и вертикальное разделение труда
Оперативное управление. Это составление и доведение оперативных планов до микроколлективов и отдельных исполнителей, расстановка исполнителей по рабочим местам, инструктаж, организация систематического контроля над производственным процессом. Технологическое руководство. Это разработка и внедрение прогрессивных технологий, рационализация производственных процессов на основе внедрения современных…
Реферат
Анализ особенностей подбора персонала в МБДОУ «Детский сад №18»
Ознакомление заведующего МБДОУ «Детский сад № 18» с результатами практики, сделанными в ходе практики выводами и предложениями по совершенствованию работы с персоналом в данном дошкольном образовательном учреждении. Анализ нормативных документов показывает, что возможности увеличения фонда заработной платы в государственных образовательных учреждениях существенно ограничены. ДОУ не имеет права…
Реферат
Имидж организации. Имидж организации
Основными звеньями эффективного имиджа организации являются мнения людей относительно следующих свойств организации: финансовая ответственность представление о том, как организация (коммерческая или некоммерческая) зарабатывает деньги и как она их тратит; этичность организации представление о том, заслужила ли организация своё право на существование, этичны ли её действия; социальная…
Реферат
Схема 3. Классификация производственных процессов
Широкие возможности повышения гибкости организации производства дает использование типовых процессов выполнения отдельных стадий производства. Хорошо известно построение переменно-поточных линий, на которых без их перестройки может изготовляться различная продукция. Так, сейчас на обувной фабрике на одной поточной линии изготовляются различные модели женской обуви при однотипном методе крепления…
Реферат
Принятая концепция ценообразования
В ООО «Республика игр» совершается один еженедельный привоз продукции в четверг. Обычная величина привоза составляет 15 м², что равняется приблизительно половине прицепа грузовика или двум машинам типа «Газель». Что обычно поступает с поставкой: Формы оплаты, принятые в компании — наличный расчёт, безналичный расчёт кредитными, либо дебитными картами и приобретение в кредит. Кредит…
Реферат
Заключение. Кадровая политика
Организация стажировок имеет немаловажное значение для совершенствования системы подготовки руководящих кадров. Процесс обучения хозяйственных руководителей в системе базовой политики должен быть дополнен их стажировкой на передовых предприятиях под руководством опытных руководителей. В это время будущий руководитель должен иметь возможность выполнять разнообразные управленческие функции под…
Реферат
Анализ внешней среды ООО «Рапира»
Рекламное агентство «Рапира» успешно работает на рынке рекламно-сувенирной и полиграфической продукции с 2001 г. За это время организация приобрела среди своих клиентов репутацию стабильного и надежного партнера. Уровень конкуренции в данной сфере деятельности очень высокий в связи с этим очень сложно молодой фирме держаться на плаву, когда свои услуги предлагают уже зарекомендовавшие себя…
Реферат
Теоретические основы мотивации персонала
Во-вторых, мотивация труда — это совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности, задающих границы, формы, степень интенсивности деятельности, уровень затраты усилий, старания, добросовестности, настойчивости и придающие ей направленность, ориентацию на достижение определенных целей. В-третьих, развитие проблематики стимулирования с учетом…
Реферат
Перспективы антиинфляционной политики на 2008 год
Аналитики считают, что этот ход практически не повлияет на инфляцию. Например, как сообщает Росфинком, аналитик компании «Тройка-диалог» Антон Струченевский предполагает, что значение подобных мер преувеличено и что инфляционные показатели останутся по прежнему высокими. Более того, есть предположения о том, что за либерализацией тарифов последует их значительное повышение по сравнению…
Реферат
Система контроля в гостинице «Старт»
Административная служба отвечает за организацию управления всеми службами гостиничного комплекса, решает финансовые вопросы, вопросы кадрового обеспечения, занимается созданием и поддержанием необходимых условий труда для персонала гостиницы, внутренних инструкций и стандартов, контролирует соблюдение установленных норм и правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной…
Реферат
Заключение. Сущность способностей руководителя
Психологи, занимающиеся теорией способностей, различают специфические способности и общую способность личности. Но успешность деятельности руководителя зависит еще и от его опыта (знаний, навыков, умений), а также от качеств личности. Сильного руководителя отличает высокая степень разнородности используемых приемов и методов управления, управленческих умений. Общая способность к управленческой…
Реферат
Концепция проекта. Цех по производству копченого мяса
Данный бизнес-план не является окончательным вариантом руководства к действию, а показывает лишь потенциальную возможность развития такой бизнес — идеи. Поэтому при реализации настоящего проекта возможно изменение первоначальных допущений проекта. Следует более подробно раскрыть конкурентные преимущества планируемой к выпуску продукции, а также отличительные особенности приобретаемого…
Реферат
Управление Уровнем Сервиса (Услуг)
Соглашение об Уровне Услуг представляет собой соглашение между ИТ-организацией и заказчиком, в котором подробно оговорены предоставляемые услуги. Данное соглашение описывает услуги в нетехнических терминах, на уровне понимания заказчика, и в течение срока действия соглашения оно является стандартом для оценки и корректировки ИТ-сервисов. Соглашение обычно имеет иерархическую структуру, например…
Реферат
История развития мотивации
За тысячи лет до того, как слово «мотивация» вошло в лексикон руководителей, было хорошо известно, что можно намеренно воздействовать на людей для успешного выполнения задач организации. Самым первым из применяемых приемов был метод кнута и пряника. В Библии, древних преданиях и даже античных мифах можно найти множество историй, в которых короли держат награду перед глазами предполагаемого героя…
Реферат
Заключение. Формирование и изменение ценностей, расположения, удовлетворенности работой
Журавлев А. А. Стиль современной психологии управления М.: изд., «Экономика», 1994 г.- 322 с. Коно т. Стратегия структура японских предприятий. Пер. с англ. — М: «Дело», 1991 г.- 192 с. Уткин Э. А. Финансовый менеджмент. Учебник для вузов.- М.: изд.: «Зерцало», 1998 г. — 492 с. Уткин Э. А. Финансовый менеджмент. Учебник для вузов.- М.: изд.: «Зерцало», 1998 г. — 492 с. Виханский О. С., Наумов А…
Реферат