Доклад к презентации
В ходе реализации проекта основные проблемы, как было отмечено ранее, связаны с низким качеством и неактуальностью регламентов. Регламенты не будут работать, если они трудно читаемы и понимаемы, противоречат друг другу, плохо структурированы и не стыкуются друг с другом. С другой стороны, регламенты не будут работать, если отсутствуют достаточные механизмы стимулирования и дисциплина персонала…
Доклад
Анализ основных экономических показателей ресторана «Кофемания»
Финансовый анализ позволяет выявить тенденции развития предприятия в прошлом, оценить его сегодняшнее положение, обосновано прогнозировать его развитие в будущем, определить степень деловых и финансовых рисков. Выводы финансового анализа используются для определения степени риска инвестирования средств в данное предприятие, а также позволяют оценить ликвидность каждой статьи актива баланса…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию системы стратегического управления и повышению конкурентоспособности
Стимулирование инвестиций в воспроизводство минерально-сырьевых средств и освоение месторождений (национальные добывающие проекты в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, Сахалине, северном шельфе и т. п.); Любая крупная корпоративная структура постоянно изменяется в соответствии с логикой развития компании. «Газпром» — не исключение. Варианты совершенствования структуры управления: Делегирование…
Реферат
Заключение. Мотивация персонала
Бухалков, М. И. Управление персоналом: учебник для вузов. Изд. 2-е, испр., доп. — М.: Инфра-М, 2008. — 400 с. Анискин, Ю. П. Планирование и Контролинг: уч-к / Ю. П. Анискин. — М.: Омега-Л, 2007. — 280 с. Веснин, В. Р. Управление персоналом: уч-к / В. Р. Веснин. — М.: Проспект, 2009. — 688 с. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом. Практикум. — М.: Юнити-Дана, 2009. — 240 с. Березина, Н. М…
Реферат
Сущность среды предприятия. Состав внутренней среды
Внутренние переменные — это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные в основном являются результатом управленческих решений. Это, однако, вовсе не означает, что все внутренние переменные полностью контролируются руководством. Основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства…
Реферат
Список використаних джерел
Иноземцев В.JI. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы / В.JI.Иноземцев. М.: Альпина Бизнес Букс, 2000 -442с. Ванюрихин Г. И. Творчество в менеджменте / Г. И. Ванюрихин // Вестник Международного Университета. Серия «Менеджмент». Вып. З 2000. С. 3245. В исследование операций / Черчмен У., Акофф Р., Арноф JI. // пер с англ В. Я. Алтаева; под ред. А. Я. Лернера…
Реферат
Литература. Государственная политика и управление. Часть 1. Концепции и проблемы
Peters, G. Models of Governance for the 1990s // The State of Public Management / Ed. by D. Kettl and B. Milward. — Baltimore, London: The Johns Hopkins University Press, 1996. Hood, C. Beyond the Public Bureaucracy State? Public Administration in the 1990s. — London: Detarment of Government, London School of Economics and Political Science, 1990. Каково соотношение политики и управления…
Реферат
Новшества в системах повышения квалификации
Среди наиболее многообещающих новшеств в этой (относительно малоосвещаемой) отрасли менеджмента, следует особенно отметить концепцию т.н. «обучающейся организации», позволяющую проводить повышение квалификации персонала с максимальной эффективностью. Идея «обучающейся организации» и вытекающие из нее реальные возможности претворения в жизнь этого подхода внутри российских компаний, появилась…
Реферат
Организационные цели. Организационная структура системы управления персоналом
Социальные цели организации можно рассматривать с двух точек зрения, а именно: с позиций персонала и с позиций администрации. С одной стороны, цели системы управления персоналом определяют конкретные потребности работников, которые должны быть удовлетворены администрацией. С другой стороны, эти цели определяют характер и условия трудовой деятельности, которые обеспечивает администрация. Важным…
Реферат
Функции менеджмента. Структура управления хлебозавода
Взаимодействует с другими службами (бухгалтерия и производство). Сотрудниками бухгалтерии осуществляется оперативный учет финансовых потоков и хозяйственных операций, контроль за документооборотом и анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Мотивация: Также, в компании прекрасное отношение к людям, руководители всегда с пониманием относится к просьбам сотрудников, и, конечно же…
Реферат
Управление персоналом как функция процесса управления
Управление персоналом — это комплексная прикладная наука об организационно-экономических, административно-управленческих, технико-технологических, правовых, групповых и личностных факторах, способах и методах воздействия на персонал предприятия для повышения эффективности в достижении целей организации. Объектом этой науки являются личности и общности (формальные и неформальные группы…
Реферат
Введение. Структура документации системы менеджмента качества
Способствовать эффективным изменениям руководства (система качества обязана быть гибкой; изменения должны вноситься в нее без затруднений). Также система должна реагировать на изменения в деятельности компании и окружающей среде. Важно, чтобы обо всех изменениях требований незамедлительно были проинформированы заинтересованные сотрудники; Облегчать согласованность действий в области качества…
Реферат
Заключение. Управленческие решения и их классификация
Произведенное исследование теоретических основ управленческих решений позволил сделать вывод о том, что управленческое решение — это результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели. Принятие управленческого решения в организациях имеет ряд отличий от выбора отдельного человека, так как является…
Реферат
Организационная структура в ООО «Сталепромышленная компания — Красноярск»
На современном этапе компания реализует металлопрокат, производя кладочную сетку, сетку «рабицу» («рабицу» за Уралом производят всего 2 компании, вторая — в Тюмени, также принадлежит ЗАО «Управляющая компания СПК»), по заказу клиента сварка листового железа в емкости, печи, изготовление металлических лестниц, перил, оград и пр. Продукцию личного производства, а также сырье предприятие реализует…
Реферат
Функции инновационного менеджмента
Прогноз — научно обоснованное суждение о возможных состояниях объекта в будущем, об альтернативных путях развития и сроках существования объекта. Прогноз в системе управления является предплановой разработкой многовариантных моделей развития объекта управления. Сроки, объемы работ, числовые характеристики объекта и другие показатели в прогнозе носят вероятностный характер и обязательно…
Реферат
Заключение. Проблема обратной связи издержек производства и управления предприятием
Задачей менеджера является разработка, внедрение и осуществление системы управления в организации, при этом определение затрат и обеспечение всех необходимых сведений о них дают надежную основу для управления финансами. Менеджеру необходимо знать, как будут изменяться затраты в той или иной прогнозирующей ситуации. Поэтому предлагаемая классификация сможет помочь ему в этом, хотя не является…
Реферат
Заключение. Современные системы управления качеством
Все большее освоение новой для нашей страны экономической среды воспроизводства, т. е. рыночных отношений, диктует необходимость постоянного улучшения качества с использованием для этого всех возможностей, всех достижений прогресса в области техники и организации производства. Наиболее полное и всестороннее оценивание качества обеспечивается, когда учтены все свойства анализируемого объекта…
Реферат
Методы управления персоналом организации
Такое разделение достаточно условно, т. к. в современном общественно производстве человек всегда действует не в изолированном мире, а в группе разных по психологии людей. Однако эффективное управление человеческими ресурсами, состоящими из совокупности высокоразвитых личностей, предполагает знание как социологических, так и психологических методов. Субсидирование персонала. Многие компании имеют…
Реферат
Анализ реализации решения
В результате деятельности по разработке управленческого решения для фирмы «Статус» был разработан спектр мероприятий по улучшению системы сбыта продукции и работы маркетинговой службы, включающий в себя мероприятия по исследованию рынка и разработке соответствующего ассортимента продукции, изменения системы сбыта через создание дилерской сети. В соответствии с приведенным деревом решений…
Реферат
Ресурсы М. и эффективность их использования
Миссия организации или ее предназначение, социальная ориентация, определяется ее владельцем до начала хоз. деятельности. По мере активизации деятельности миссия может слегка изменяться. Например, миссия фирмы IBM — предоставление услуг всем странам с целью удовлетворения их потребностей в ЭВМ. В этом случае миссия охватывает широкий спектр деятельности, ориентированный на увеличение объемов…
Реферат
Agi. Сетевые и виртуальные организации: состояние, перспективы развития
Дизайн проекта был разработан на основе концепции жизненного цикла виртуальной организации, включающей фазу ориентации компании, разработку системы взаимосвязей с клиентами, решение проблемы координации и реализации продукции. Все вопросы предполагалось решать через web-сайт. Были решены вопросы операционных издержек, формирования базовой компетенции и социологические аспекты проблемы, что…
Реферат
Заключение. Функции экономического управления
Социально-экономические и в особенности производственно-хозяйственные системы являются многоцелевыми. Итак, цель нашей работы достигнута, вследствие чего можно сделать ряд выводов. Предвидение — прогнозирование, целеполагание, стратегическое планирование. Прогнозирование — это предвидение результатов деятельности предприятия. Цели могут быть различные: экономические, социальные, маркетинговые…
Реферат
Личность Анри Файоля
Задержка с публикацией книги, происшедшая из-за событий первой мировой войны, привела к тому, что французы в массе своей увлеклись распространившейся в ту пору теорией Тэйлора и поначалу проигнорировали идеи своего соотечественника. Впрочем, вскоре они воздали им должное: образцовая организация и процветание «Комамболя», вклад компании в общенациональные усилия в годы мировой войны — все это…
Реферат
Перечень вопросов для подготовки к экзамену по логистике
Дистрибьюция: основные понятия, проблемы и тенденции. Каналы распределения, их выгода и важнейшие функции. Технологический и логистический процесс на складе. Краткая характеристика дистрибьюторов и дилеров. Посредники в дистрибъюции и их классификация. Склад его назначение и экономические выгоды. Получение и оценка предложений поставщиков. Каналы распределения и их классификация. Склад его…
Реферат
Основные направления развития менеджмента: классическая школа управления
Задача менеджмента на этом этапе состояла в том, чтобы в дополнение к формальным отношениям (приказ-подчинение) между членами групп (коллектива) развивались плодотворные неформальные контакты. Неформальные отношения в процессе совместного труда были признаны весомой организационной силой, способствующей/препятствующей реализации корпоративных целей. Поэтому неформальными отношениями следует…
Реферат
Маркетинг. Инженерное проектирование телевизора с датчиком света
Рисунок 2.1 — Векторы комплексных показателей качества. Построим модель Кано (рисунок 2.1). Отображение 3D изображения. Захватывающие требования. Большой гарантийный срок. Таблица 2.6 — Модель Кано. Среднее арифметическое. Хорошее качество звука. Нормальные требования. Количественная оценка. Количественная оценка. Количественная оценка. Наличие датчика света. Ожидаемые требования. Четкое…
Реферат
Заключение. Проблемы управления системой мотивации персонала в современной организации
Системное рассмотрение трудовой мотивации персонала предполагает описание этого явления как системы. Система мотивации представляет собой целостную и взаимосвязанную совокупность элементов, способствующих достижению целей организации посредством воздействия на работников организации через корректировку мотивов их поведения и предложение стимулов, способствующих удовлетворению личных потребностей…
Реферат
Введение. Управление инновационным проектом
В ходе подготовки работы были изучены труды отечественных и зарубежных специалистов, профессионально занимающихся научной и практической деятельностью в данной области. Возрастающая сложность проектов, с одной стороны, и накопленный опыт с другой, сделали необходимым и возможным создание идеологии и методологии управления проектами. Цель курсовой работы — систематизация и углубление знаний…
Реферат
Организационный план. Анализ деятельности агентства по подбору няни
Поддержание игрушек и детской коляски в чистоте и порядке; Своевременное приготовление пищи для ребенка, кормление; Занятия по развитию речи, письму, математике; Обучение ребенка навыкам самообслуживания; 000 руб. +5% (от стоимости выполненной работы). Уход за вещами ребенка, стирка его вещей. Уход за ребенком, соблюдение режима дня. Уборка, чистка и стирка вещей ребенка. Занятия, чтение книг…
Реферат
Приказ по личному составу
ЖУЛЕКО Василину Сергеевну, с 01.09.2015 временным работником, ч. 2 ст. 292 Трудового кодекса Республики Беларусь, на должность менеджера отдела планирования производства по контракту сроком на 3 (три) месяца с 01.09.2015 по 30.11.2015 с окладом 4 800 000 (четыре миллиона восемьсот тысяч) рублей. Звесткi аб прыёме на работу, пераводзе на iншую работу, звальненнi (з указаннем прычын i са спасылкай…
Реферат