Линейная структура. Менеджмент в образовании
Этот тип структуры предполагает единоначалие, четко выстроенную систему вертикальных связей и идентичность процессов, выполняемых основными подразделениями. Устойчивость данной структуры определяется ее простотой. При таком построении выполнение узкоспециализированных функций переплетается с прозрачной системой подотчетности и ответственности за непосредственное выполнение задач. Наиболее типична…
Реферат
Контрольный тест. Управление конфликтами в организации
Целенаправленное, обусловленное объективными законами воздействие на его динамику в интересах развития или разрушения той социальной системы, к которой имеет отношение данный конфликт; Признание реальности конфликта конфликтующими сторонами; легитимизация конфликта и институциализация конфликта входят в содержание следующих функций: а) прогнозирование конфликта; Какие виды деятельности…
Реферат
Модель TPS Хьюберта К. Рамперсада
В практике управления существует модель TPS Хьюберта К. Рамперсада (Hubert К. Rampersad) (универсальная система показателей деятельности), которая включает в себя модель Нортона — Каплана. Модель TPS базируется на пяти составляющих: 1) система сбалансированных показателей сотрудников; 2) система сбалансированных показателей организации; 3) менеджмент качества {total quality management, TQM) 4…
Реферат
Объективные принципы аппаратного управления
O Первый закон Паркинсона: численность персонала любой управляющей подсистемы ежегодно растет независимо от состояний управляемой подсистемы. Ежегодный средний прирост персонала в процентах составляет 5,75%. Принцип эффективности организационной структуры, состоящий в том, что она эффективна только тогда, когда способствует достижению поставленных целей при минимальных затратах труда и ресурсов…
Реферат
1 Общая характеристика деятельности ООО «КБК»
Дальнейшее развитие сети магазинов «КБК» не только в Москве и Московской области, но и в других городах России. Шимано Евразия" — эксклюзивный дистрибьютер на территории России всемирно известного бренда SHIMANO. ООО «КБК» является активно развивающейся компанией на розничном рынке обуви России и СНГ. Обеспечение организации хорошо подготовленными и заинтересованными в труде служащими. Компания…
Реферат
Введение. Структуры управления, их типы, виды и принципы построения
Иметь предприятие, приносящее постоянную и качественную прибыль — это мечта каждого человека, желающего финансовой независимости и хорошего будущего для своей семьи. Однако не многие решаются занять нишу предпринимателей, в силу того, что большинство людей боится не только «старта» в море большого и малого бизнеса, который начинается с определения организационно-правовой формы деятельности…
Реферат
Анализ системы внутрикорпоративного обучения персонала предприятия
Процедура адаптации новых сотрудников в ООО «Новый Аудит» строится следующим образом. Первый день выхода на работу считается первым рабочим днем и началом испытательного срока. Период испытательного срока новому сотруднику устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом и другими правовыми нормативными документами. За 3−5 дней до выхода нового сотрудника менеджер по управлению персоналом…
Реферат
Разработка рекомендаций по совершенствованию методов и форм обучения персонала в ООО «Огнещит»
Обучение квалифицированных кадров затрагивает важные факторы социальной эффективности. Повышение профессионального мастерства положительно отражается на гарантии сохранения рабочего места, возможностях повышения в должности, расширении внешнего рынка труда, на величине доходов организации, на чувстве собственного достоинства и возможностях самореализации. Подготовка персонала невозможна без…
Реферат
Основные направления деятельности, номенклатура товаров и услуг
НП ЗАО «Электромаш» производит ремонт и восстановление работоспособности электромашин переменного тока мощностью до 2000 кВт напряжением до 10 кВ, включая машины взрывозащищенного исполнения, а также трансформаторов с соответствующими гарантиями качества выполненных работ. Ш стабилизаторы сетевого напряжения сухие для обеспечения стабилизированным напряжением мощных телерадиокомплексов…
Реферат
Основные особенности и характерные черты
В каждой стране есть свои традиции организационной культуры. Это можно увидеть в отношении к видам организации. Организационные культуры Японии и Германии в мире очень заметны. Россия тоже имеет собственную организационную культуру, которая была создана на исторических фактах и оставила отпечаток на современном управлении. Западная и российская организационная культура пересекаются в российском…
Реферат
Прекрасное и рациональное
Формируя свою цивилизацию — цивилизацию принципиально нового исторического типа по сравнению с цивилизацией шумерцев, египтян, вавилонян, ассирийцев, — греки учились красиво и со вкусом работать и жить. Без излишеств и восточной роскоши, скромно и изысканно. Изысканность в простоте — искусство особо одаренной нации. Это целая наука о том, как из ничего сделать многое, как построить культуру…
Реферат
Методы анализа внешней среды организации
По результатам ситуационного анализа можно оценить, обладает ли компания внутренними силами и ресурсами, чтобы реализовать имеющиеся возможности и противостоять угрозам, и какие внутренние недостатки требуют скорейшего устранения. SWOT анализ позволяет упорядочить разрозненные представления о компании и конкурентном окружении и получить схему взаимодействия сил и слабостей, возможностей и угроз…
Реферат
Планирование работы. Управление персоналом кафе
Холодильное оборудование: Фритюрница с подставкой. Тепловое оборудование: Кипятильник 100л (нерж.). Плита электрическая. Плита электрическая. Нагревательный шкаф. Холодильник СТИНОЛ. Машина холодильная. Взбивальная машина. ПМЭС -70М- 0 «Патша». Шкаф морозильный. Холодильный шкаф. Шкаф расстойный. Слайсер БЕЙКЕРС. Пхзпвв (н) — 70 м. Мармит (раздача). Пекарский шкаф. Тестомеситель. Лёдогенератор…
Реферат
Анализ кадровой политики АО «Стелл»
Проанализируем результаты реализации концепции кадровой политики АО «Стелл». Прежде всего проанализируем использование трудовых ресурсов на предприятии. Где — Рув — численность работников уволившихся с предприятия по собственному желанию и из-за нарушения трудовой дисциплины за отчетный период; Проводим анализ изменений в численности и структуре промышленно-производственного персонала АО «Стелл…
Реферат
Анализ результатов анкетирования
Таблица 4- Типологизации персонала ДЦО в зависимости от характера мотивации. Стремление к получению большего материального вознаграждения. Понимание значимости и необходимости выполняемой работы. Самовыражение в труде, желание творчества в работе. Чувство ответственности за выполняемую работу. Удовлетворение от хорошо выполненной работы. Стремление к хорошим отношениям с коллегами. Результаты…
Реферат
Методические основы управления рисками на предприятии
Рисунок 2 — Классификация методов управления риском Методы уклонения от риска наиболее распространены в хозяйственной практике. Этими методами пользуются предприниматели, предпочитающие действовать наверняка, не рискуя. Руководители этого типа отказываются от услуг ненадежных партнеров, стремятся работать только с убедительно подтвердившими свою надежность контрагентами — потребителями…
Реферат
Заключение. Стратегия управления персоналом
В процессе проектирования кадровой политики необходимо учитывать множество факторов, важнейшим из которых являются ресурсы организации. В соответствии с ресурсами формируются цели организации, создается её внутренняя структура, определяется потребность в персонале, внешняя и внутренняя политика, формируется стратегия управления персоналом. Следует отметить, что со временем менялось не только…
Реферат
Список использованной литературы
Разу М. Л., Управление проектом. Основы проектного управления: учебник. М.: КНОРУС, 2010. Сьюзан Снедакер, Управление IT-проектом, или Как стать полноценным CIO, ДМК Пресс, 2009. Кэмпбелл Кларк. Управление проектом на одной странице. М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2009. Новиков Д. А. Управление проектами: организационные механизмы. М.: ПМСОФТ, 2007. Попов В. Л, Управление инновационными проектами, Учебое…
Реферат
Организация учета капитала в ОАО «Акконд»
Оказавшись перед фактом резкого снижения объемов производства и реализации основной продукции, завод был вынужден искать пути загрузки производства альтернативной продукцией, соответствующей возможностям производственных мощностей и квалификации работающих. Возникла необходимость в новых товарах и рынках сбыта. В результате конверсионных преобразований ОАО «Акконд» перепрофилировала свое…
Реферат
Введение. Типология аудиторий, приемы привлечения внимания
По многим определениям ораторство — это сильнейший рычаг воздействия на слушателей. Можно наблюдать истоки ораторского искусства еще в V в. до н.э., когда возникла «риторика». Риторику относят к древнейшим искусствам, которая появилась как ответ на практическую потребность общества. Риторика становилась необходима для каждого человека. Ее создателями называют Платона и Аристотеля. Мы считаем, что…
Реферат
Анализ групп влияния
Служба госгортехнадзора ограничивает доступ на рынок недобросовестных фирм, а поскольку ООО «Волгаспецстрой» имеет отлаженную систему получения соответствующих лицензий, то этот фактор оказывает положительное влияние на привлекательность отрасли. Налоговые органы оказывают среднее влияние на привлекательность ведения бизнеса в данной отрасли, т.к. механизм взаимодействия с подобными учкреждениями…
Реферат
Введение. Социальные программы предприятия на примере ОАО "ВТТЦ Орбита-сервис"
Необходимо проводить рациональную социальную политику на предприятии, которая означает учет взаимосвязи целей, стратегий и средств её формирования и реализации. Рациональность социальной политики на предприятии проявляется в адекватном распределении финансовых средств, социальных инвестиций по различны направлениям, с учетом приоритетов социальной политики. Об актуальности темы проекта…
Реферат
Выводы и предложения
Для мотивации были разработаны методы стимулирования работников, основанные на содержательной теории мотивации. Приведена система экономических и неэкономических методов стимулирования для разных групп работников В общем можно сделать вывод, что построена система эффективного управления: каждый находится на своем месте, знает свою работу, свои функции и тем самым достигается общепроизводственная…
Реферат
Факторы успеха менеджера при управлении фирмой по результатам
В качестве объективных внешних ресурсов, которые могут быть использованы при управлении по результатам, следует прежде всего назвать налаженность и качество информации, прогрессивность организационной структуры предприятия и применяемых методов управления. Прогрессивность методов управления в свою очередь исходит из практического использования современных психотехнологий на базе гуманистической…
Реферат
Стратегическое планирование на предприятии: сущность, содержание и порядок разработки
Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений. Функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выработку стратегических планов. Не используя преимущества стратегического планирования, организации в целом и отдельные люди будут лишены четкого способа оценки цели и направления корпоративного предприятия. Процесс стратегического планирования обеспечивает…
Реферат
Анализ производительности. Анализ производства и реализации продукции
Под производительностью предприятия понимают количество произведенной предприятием продукции в единицу времени (час, день, неделю и т. д.) на единицу оборудования или на одного работника. Можно считать производительность как простой ряд значений: вчера произведено 10 единиц, сегодня — 15, завтра — 18. Однако очень часто количество произведенного за короткие промежутки времени — величина случайная…
Реферат
Введение. Мотивация и ее роль в повышение социальной и творческой активности персонала организации
Структура работы представлена введением, двумя главами, выводами и предложениями, списком использованной литературы и приложениями. Теоретической основой исследования являлись труды теоретиков области менеджмента, экономики, таких как Адамчук, Виханский и др. В результате исследования были предложены методы по улучшению системы мотивации для персонала гостинице «Центральная». Выявить проблемы…
Реферат
Сущность инвестиционного проекта
Инвестиционная программа — обособленная часть реализуемого инвестиционного портфеля компании, сформированная по отраслевому, региональному или иному признаку в целях удобства управления. Разработка инвестиционного проекта — это длительный и достаточно дорогостоящий циклический процесс, состоящий из трех отдельных фаз: прединвестиционной; инвестиционной; эксплуатационной и ликвидационной…
Реферат
Список использованных источников
Коротков, Э. М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. — М: Юрайт, 2012. — 640 с. И. Б. Дуракова Управление персоналом: учебникИНФРА-М, 2013. — 393 с. Годин А. М. Статистика: учебник для бакалавровМ: 2014. 412 с. Http://www.gazprom.ru/f/posts/24/733 048/gazprom-financial-report-2013;ru.pdf. Http://www.gazprom.ru/f/posts/92/71 694/gazprom-magazine-2014;4.pdf. Ф. № 1-Т «Отчёт…
Реферат
Общие сведения. Анализ социальных аспектов эффективности управления персоналом на ООО "Путина"
Индивидуальное задание студента по производственной практике (заполняет руководитель практики от кафедры) Индивидуальное задание по практике состояло в исследовании социальных аспектов эффективности управления персоналом. В работе было проведено анкетирование и статистическое исследование на заданную тему. Список материалов, собранных и использованных при выполнении работ по практике…
Реферат