Местное самоуправление в развитых демократиях
Сегодня во всех демократических государствах местное самоуправление рассматривается в качестве важнейшей составной части общественного управления, необходимого дополнения и противовеса управлению из центра, как свидетельство демократического здоровья общества. Наличие местных органов власти, обладающих определенной степенью автономии, способствует определенной фрагментации государственной власти…
Реферат
Профессиональная, социальная, методическая и временная компетентность. Управление временем
Р — руководитель; Рк — руководитель-коллега (т. е. руководитель одного уровня); Вр — вышестоящий руководитель; П — подчиненный; Пр. — представитель другой организации, например, муниципальных органов, налоговой инспекции и т. д., а также деловой партнер; Кл — клиент Как видно из схемы, социальная компетентность характеризует коммуникационные способности работника, культуру делового общения как…
Реферат
Анимационные услуги в гостиничных предприятиях
Анимационные программы типа «общение по интересам» являются по сути дела комбинациями из упомянутых программ, однако здесь необходимо уделить больше внимания той непринужденной, ненавязчивой, комфортной обстановке, которая располагала бы к общению соответственно интересам, желаниям, темпераментам, национальностям и т. д. Во многих случаях необходим хороший аниматор — «затравщик», катализатор…
Реферат
Концепция культурных установок
Промышленное возрождение России, по мнению Гастева, неотделимо от культурного переворота. Концепция трудового воспитания и культурных установок предполагает уничтожение «стихийной распущенности» человека, которое начинается у Гастева с физической и бытовой культуры — рационального режима дня, правильного питания, отдыха и движения, затем закрепляется в социально-психологической культуре…
Реферат
Анализ факторов развития отрасли
Ситуация на декоративно — цветочном рынке стабилизируется. Выращивать самый ходовой товар — розы, герберы, гвоздики, хризантемыв России умеют уже не хуже голландцев. В последнее время растет количество частных пленочных теплиц по выращиванию летних растений, они приносят ощутимую выгоду. В нынешнем году цветоводами прогнозируется увеличение объемов декоративно — лиственного рынка на 15−25…
Реферат
Модель российского менеджмента: человек как ресурс
Коммунальность материально-технологической среды — это использование данной среды как единой нерасчлененной системы: обособление одной из частей грозит распадом всей системы. Соответственно, некоммунальность означает технологическую обособленность важнейших элементов материальной инфраструктуры и связанную с этим возможность их самостоятельного функционирования и частного использования…
Реферат
Состав кадровой документации
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; Ноябрьский городской центр занятости был…
Реферат
Сущность управления человеческими ресурсами
От управления персоналом к управлению человеческими ресурсами. Управление человеческими ресурсами основывается на достижениях психологии труда и использует технологии и процедуры, совокупно называемые «управление персоналом», т. е. касающиеся комплектования штата предприятия, выявления и удовлетворения потребностей работников и практических правил и процедур, которые управляют взаимоотношениями…
Реферат
Значение повышения качества для изготовителя и потребителя
Недостаточное удовлетворение потребностей — производственно-технических и личных. Интересы изготовителя в повышении качества продукции заключается в следующем: Потери природных ресурсов в результате применения низкокачественных машин; Падение престижа продукции, изготовленной на национальных предприятиях; Продвижение своих товаров на новые рынки, расширение доли рынка; Выявить потребителей…
Реферат
Участок выведения пятен
Перед общей мойкой удаляют с изделий пятна крови, чернил, красителей, губной помады; а также пятна от вина, фруктовых и ягодных соков, травы, ржавчины, туши, пятна от лаков, белковых веществ (молока, мороженого, яиц), растительного масла, рыбьего жира, косметических и лекарственных препаратов. Застаревшие пятна перед мойкой подвергаются размягчению с помощью олеиновой кислоты, растворов ПАВ. Для…
Реферат
Введение. Лидерство и руководство
Слышал высказывание, что лидерство — это загадочное, ускользающее качество. Пожалуй, эта тема очень актуальна, так как она вызывала и не продолжает вызывать большой интерес у социологов, психологов, философов и других специалистов. Поэтому моя работа именно на тему лидерства, к тому же мне будет полезно изучить ее для своей трудовой деятельности. В современных условиях от решений, от уровня…
Реферат
Информационный менеджмент. Информационный менеджмент как сфера научной деятельности
Это управление экономическими информационными системами (ЭИС) на всех стадиях их жизненного цикла. Потребности в бизнес приложениях определение потребности в приобретении элементов ИТ. Понятие информационного менеджмента имеет различную трактовку в разных странах. Архитектура логика организации данных, приложений и инфраструктуры. На предприятиях, занимающихся реализацией программных продуктов…
Реферат
Стратегия стабильности. Основы стратегического планирования
Стратегия снятия прибыли идет дальше стратегии «без изменения». В ходе реализации стратегии снятия прибыли постепенно снижаются не только перспективные, но и текущие инвестиции в бизнес. Прежде всего, обычно сокращаются рекламные расходы и расходы на переманивание квалифицированного персонала. Затем наступает черед экономии на переобучении персонала и уменьшаются долгосрочные социальные…
Реферат
Характеристика эффективного контроля
В-четвёртых, руководителю важно правильно выбрать точки или объекты, к которым нужно применить эффективные методы и приёмы контроля. В-пятых, контроль работы подчинённых должен сочетаться у руководителя с самоконтролем эффективности собственной деятельности. Для того, что бы создать эффективную систему контроля на предприятии туриндустрии, нужно следовать следующим критериям. Контроль будет…
Реферат
Понятие и значение управления стоимостью проекта
Для учета затрат также весьма важно установить соответствующий временной порядок сбора фактических данных по затратам. Бюджет проекта должен быть синхронизирован с процедурой их сбора. Например, если руководитель проекта отвечает за стоимость материалов, то необходимо определить, когда в бюджете должен быть показан расход. Таким образом, если в проекте не осуществляется соответствующее управление…
Реферат
Свойства самоорганизующихся систем
Структура изменяющейся системы характеризуется единством устойчивости и неустойчивости. Каждая такая система имеет (как минимум) два различных стационарных состояния, из которых в данный момент устойчиво лишь одно. Более того, одно и то же стационарное состояние такой системы при одних условиях может определяться как устойчивое, а при других — как неустойчивое, то есть возможен переход в другое…
Реферат
Основные направления инвестиций в персонал
Ручной CP признает, что без мотивированных сотрудников достичь финансового успеха невозможно. Безусловно достойный оклад действительно влияет на положительный имидж работодателя. Но, как говорится, не хлеб, только живой человек: поэтому не менее важно, нематериальная мотивация сотрудников является мощным стимулом для эффективной работы, одним из ключевых компонентов корпоративной культуры…
Реферат
Заключение. Метод экспертных оценок
Метод индивидуальных экспертных оценок — это метод, в котором используются оценки одного специалиста. Предполагает индивидуальную работу эксперта. В работе описаны методы: — метод «интервью»; Применение количественных методов как при организации экспертизы, так и при оценке суждений экспертов. В связи с поставленными задачами можно сделать следующие выводы: Научная основа проведения всех этапов…
Реферат
Задачи кадровой службы в период интенсивного роста организации
Правила и нормы поведения сотрудников в организации и вовне могут включать: осознание себя и своего места в организации; ценности и нормы; коммуникационную систему; критерии и правила распределения статуса и власти; правила неформальных отношений; внешний вид, привычки и традиции организации; взаимоотношения между людьми; развитие работников, мотивирование. На стадии интенсивного роста для…
Реферат
Трудовой потенциал работника
Трудовой потенциал работника не является величиной постоянной, он непрерывно изменяется. Трудоспособность человека и накапливаемые в процессе трудовой деятельности созидательные способности работника возрастают по мере развития и совершенствования знании и навыков, улучшения условий труда и жизнедеятельности. Но они могут и снижаться, если, в частности, ухудшается состояние здоровья работника…
Реферат
Заключение. Кадровая политика предприятия
Оценить результат мероприятий по развитию персонала можно лишь в том случае, когда сотрудник имеет возможность применять полученные знания, что зависит не только от самого сотрудника, но и от его шефа, а также от ряда производственных причин. Процесс обучения столь многоступенчат и его длительность столь велика, а перспектива приложения полученных знаний настолько отодвинута в будущее, что трудно…
Реферат
Заключение. Механизм реинжиниринга
Известен опыт большинства американских корпораций, которые не выдержав конкуренции со стороны японских предприятий, находились в глубочайшем кризисе. С тех пор большинство из них смогли перестроиться и восстановить свою конкурентоспособность. Одним из приемов, которым они пользовались, был реинжиниринг. Возможно, сейчас реинжиниринг уже не так актуален для американской экономики, как десять лет…
Реферат
Заключение. Инновации в организации управления
Понятие «организационная структура управления» в научной литературе отмечается большим разнообразием. Под организационной структурой понимается и упорядоченная совокупность органов, управляющих производственной деятельностью, и совокупность возникающих в процессе управления связей и отношений между подразделениями. Также организационная структура — это логические взаимоотношения уровней…
Реферат
Управление изменениями на примере ОАО «РЖД»
Вновь созданные бизнес-единицы «будут ориентированы на создание добавленной стоимости» и при этом сохранять идеологическое единство, неся ответственность за достижение задач, поставленных перед ними руководством ОАО «РЖД». Управление бизнес-единицами возьмет на себя Корпоративный центр в лице группы подразделений довольно разветвленной структуры (департаменты, управления, центры и пр., и пр…
Реферат
Теоретические основы организационной структуры управления
Все рассмотренные пять координационных механизмов можно представить в определенном, весьма приблизительном порядке. По мере усложнения деятельности организации выбор средств координации меняется: от взаимного согласования к прямому контролю и стандартизации рабочих процессов (преимущественно), выпуска или знаний и навыков и, наконец, вновь к взаимному согласованию. Минцберг, Г. Структура…
Реферат
Традиционные, дивизиональные и матричные организационные системы
Дивизиональные территориальные структуры эффективны там, где имеется устойчивое распределение производства одного или небольшого количества продуктов на различных территориях. Основной особенностью организаций с дивизиональной территориальной структурой является то, что производство продукта на каждой территории обеспечивается собственной функциональной подструктурой. Организации, обладающие…
Реферат
Агрофирма «Белая Дача»
Наша новая продукция является откликом на такую распространенную на Западе и потихоньку просачивающуюся к нам тенденцию в потребительском поведении, как well-being — когда человек, уже многого добившийся в жизни и состоявшийся как профессионал, желает не просто тратить деньги, скажем, на ежедневное посещение ресторанов, а хочет делать что-то сам и получать от этого удовольствие — например…
Реферат
Заключение. Методы развития творческого потенциала менеджера
В связи с условиями жесткой конкуренции на современном рынке товаров и услуг работодатели многих компаний заинтересованы в людях, которые способны нестандартно мыслить, находить новые идеи и подходы к управлению. Уровень нашей креативности не определяется наследственными факторами, а формируется под влиянием среды, более того, он может изменяться как в одну, так и в другую сторону в течение…
Реферат
Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Совхоз Киселевичи»
При линейно — функциональной структуре главный экономист, например, принимает решения, а функциональные подразделения информируют и помогают ему вырабатывать и принимать конкретные решения. Управляющие отделениями линейно подчинены руководителю хозяйства и в первую очередь выполняют его указания. Указания главного экономиста не всегда доводятся до стадии практического выполнения. Такие…
Реферат
Планирование как функция управления
Практически вся система хозяйственного управления и регулирования производства строится на методах планирования. Завершение одного этапа работы служит началом следующего этапа. Связать все этапы производственного процесса другим методом без помощи планирования невозможно. Степень обоснованности планирования во многом зависит от достоверности исходных показателей, характеризующих уровень развития…
Реферат