Проект ОСУ

Это сложная задача — многоэтапный реинжиниринг ключевых бизнес-процессов, представим его в виде таблицы на рисунке № 5, где первая колонка слева — это конкретные рекомендации — основа изменения регламентов — решения по устранению причин проблемы. Сами причины указываем в эллипсах и разбиваем их на три уровня — такой порядок решения выявленных проблем деловой ситуации. Модель (см. рис. № 5) будет…

Курсовая

Планирование фонда оплаты труда на предприятии в образовательной организации

Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если норма времени 0,8 чел.-ч., расценка — 42,3 руб., сдано на месяц 250 изделий. За выполнение норм выработки предусматривается премия в размере 10% сдельного заработка. За каждый процент перевыполнения норм — 1% сдельного заработка. Отработанно 22 рабочие смены по 8 ч каждая. Токарь — сдельщик в течении месяца…

Курсовая

Маркетинговые стратегии учреждения культуры

Условившись, таким образом, об узкопрофессиональном употреблении терминов маркетинга, попробуем установить, насколько маркетинг может помочь учреждению культуры в его жизнеобеспечении. Поскольку деятельность организаций культуры является по своей природе некоммерческой, то, соответственно, и маркетинг этих организаций будет отличаться от маркетинга коммерческих предприятий. Маркетинг (от англ…

Реферат

Контрольные вопросы и задания

Кто несет ответственность за выбор способа определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей): Допускается ли внесение изменений в планы закупок и план-графики? Если да, то в каких случаях? Несколько индивидуальных предпринимателей, выступающих на стороне одного участника закупки; Поясните, какие методы используются для обоснования государственных (муниципальных) закупок. Какие виды закупочных…

Реферат

Инструменты решения задач стратегического контроллинга

Цикл работ в области стратегического управления, как и работы в области любого вида управленческой деятельности, можно представить состоящим из пяти основных функций управления: планирования, учета, контроля, анализа и регулирования. Центральным пунктом стратегического управления является разработка стратегий (стратегических планов) — направлений действий по достижению стратегических целей…

Реферат

Комитеты и ограничения уровня риска (обзор)

Мы можем рассматривать аудит как независимое подтверждение того, что банк действительно занимается именно тем, о чем менеджеры сообщают совету директоров. Хотя некоторые функции аудиторского комитета могут казаться достаточно близкими к управлению рисками, именно функция проверки и подтверждения отличает работу аудиторского комитета от работы других органов по управлению рискам. Комитеты помогают…

Реферат

Патриархи качества: (деятельность и вклад во всеобщее управление качеством)

Патриархи качества — это люди, чьи концепции и подходы к качеству, управлению качеством имели наибольшее влияние на общество. Качество имеет большое значение в нашей жизни, значит, имеют большое значение и люди, пропагандирующие взгляды на качество. Если повысить производительность и снизить затраты в производстве это может иметь такой эффект, который затмит технические достижения. Решающее…

Реферат

Организационная структура ОАО «ЖБК-1»

Высшим органом управления Обществом является общее собрание акционеров. В промежутках между общими собраниями высшим органом управления Обществом является совет директоров Общества, в компетенцию которого входит решение вопросов общего руководства деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров. Керамзитовый цех (получение…

Реферат

Введение. Управление стоимостью предприятия

Целесообразно различать финансовый менеджмент в узком смысле слова, как управление финансовыми ресурсами или финансовыми потоками (традиционное понимание) и финансовый менеджмент в широком понимании, как финансовое управление или управление финансовым состоянием предприятия, то есть управление предприятием в целом, взаимоувязка всех компонент (областей) менеджмента с позиции достижения желаемого…

Реферат

Теоретические основы стратегии управления персоналом организации

Управление персоналом — это специфический вид управленческой деятельности, объектом которой является коллектив работников — персонал. Управление персоналом также означает целенаправленное воздействие на человека как носителя способности к труду в целях получения большего результата от его деятельности. Менеджмент персонала или управление персоналом как отдельный вид менеджмента начинает…

Реферат

Этапы создания хостела

На пятом этапе необходимо найти подходящее место для нашего хостела. При поиске подходящего офиса следует учитывать района города, в котором он будет располагаться, поток людей и транспорта, чтобы потенциальные клиенты могли видеть вывеску «Облачного», т. е. без проблем найти его среди обилия пёстрых рекламных плакатов, вывесок, витрин и прочего. После выбора места для хостела необходимо…

Реферат

Список литературы. Система управления на предприятии ООО "Инэком"

Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, постановление правительства РФ от 05.08.1992 г. № 552, с изменениями. // СПС «Консультант плюс». Федеральный закон РФ от 21 ноября 2000 г. № 129 — ФЗ «О бухгалтерском учете» в редакции изменений и дополнений, внесенных…

Реферат

Заключение. Эффективность коммуникации

Все мы непосредственно сталкиваемся с обменом информации, коммуникациясложный процесс взаимодействия между людьми, а так же в восприятии и понимании партнерами друг друга. Есть различные седства коммуникацииэто способы кодирования, передачи, переработки и расшифровки информации. Источники информации бывают вербальные и невербальные. Вербальное происходит по средствам общения, а передача или…

Реферат

Основные элементы организации как системы

Рассматривая организацию в целом с привлечением системного подхода, действительно можно сказать, что она, как и всякая система, представляет собой порядок, обусловленный планомерным, правильным расположением частей в целом, определенным взаимосвязями частей. Однако организация обладает специфическими, присущими только ей свойствами. В связи с этим возникла необходимость разработать специальную…

Реферат

Виды планов и их содержание

Направление планирования зависит от его классификации: по степени охвата (общее и частичное), содержанию в аспекте предпринимательской деятельности (стратегическое — поиск новых возможностей и продуктов, тактическое — предпосылки для известных возможностей и продуктов, оперативное — реализация данной возможности), предмету (объекту) планирования (целевое, средств — потенциал, оборудование…

Реферат

Система управления на предприятии

Должностные инструкции разрабатываются инспектором по кадрам с обязательным согласованием с юрисконсультом предприятия и последующим утверждением руководителем предприятия. Они разрабатываются на все включенные в штатное расписание должности и объявляются сотруднику под расписку при заключении трудового договора. Должностная инструкция состоит из 4 разделов: общие положения, должностные…

Реферат

Введение. Управление конфликтами в организации

Внутриличностные методы воздействуют на отдельную личность и заключаются в правильной организации своего поведения, в умении высказывать свою точку зрения, не вызывая защитной реакции со стороны оппонента. Основан на передаче другому лицу того или иного отношения к определенному предмету без требований и обвинений, но так чтобы другой человек изменил свое отношение. Актуальность. Управление…

Реферат

SWOT-анализ деятельности предприятия ООО «Табрис»

Анализ показывает, что с наименьшей вероятностью фирма сможет воспользоваться следующими возможностями: Из проведенного SWOT-анализа можно сделать вывод, что самыми серьезными угрозами для фирмы являются: Постоянно растущее число конкурентов, снижение покупательской способности клиентов. Постоянно растущее число конкурентов, снижение покупательской способности клиентов. Так как сильные стороны…

Реферат

Введение. Механизмы управления инновационным проектом в сфере социального партнерства

Цель работы — рассмотреть механизмы управления инновационным проектом в сфере социального партнерства. Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы. Определить сущность инновационного проекта в сфере социального партнёрства; Изучить теоретически элементы, виды и особенности инновационного проекта; Постановка данной цели обусловила…

Реферат

Расчет затрат на производство

Выплаты, необходимые для деятельности предприятия. Доля чистой прибыли в объеме продаж, кф — 0,074. Заработная плата производственных рабочих. Прибыль, направляемая на пополнение СОС. Цеховые и общехозяйственные расходы. Прибыль от реализации, тыс. руб. — 3413. Отчисления от заработной платы (38,5%). Поступления от сбыта продукции. Объем производства, тыс. м2 — 8534. Возвращение кредита и…

Реферат

Список литературы. Система мотивации персонала на предприятии ООО "Диана К"

Страхова Л. П. Методы формирования и организации управления предприятиями химического комплекса. Часть 1: Учебное пособие / ГУУ. М., 2001. Золотов В., Федорова Н. Принципы построения организационных структур // Консультант директора. 2008. № 1. с. 5−12. Чупров К. Управление компанией на пороге нового тысячелетия // Консультант директора. 2007. № 1. с. 2−4. Царацина Г. А. Совершенствование…

Реферат

Маркетинговое решение для бизнес плана

Почему у одной фирмы все идет гладко, другой приходится маневрировать среди неожиданно возникающих айсбергов рыночной экономики, третьей вообще с трудом удается держаться на поверхности? Известно, что любое дело, реализацию компании или проекта нужно начинать с бизнес-плана, который позволяет рассчитать силы, определить срок окупаемости, экономическую эффективность предпринятого шага…

Реферат

Коммуникативные барьеры. Имидж и его составляющие

Коммуникация — это обмен информацией, различными представлениями, мнениями, интересами. Специфика межличностной коммуникации выражается в ряде процессов: во-первых, психология обратной связи, наличие коммуникационных барьеров. основная цель информационного обмена — это выработка единой точки зрения, этому способствует обратная связь, она может быть прямой и косвенной. Коммуникативный барьер…

Реферат

Анализ системы управления мотивацией

Ключевым пунктом в данной методике является обеспечение позитивного отношения работника к кругу своих обязанностей и к предложенным «правилам игры», для чего необходимо культивирование и поощрение правильного самоопределения работника. Самоопределение означает не только адекватное понимание, но и осознанное принятие работником нормативных условий его труда и жизни в организации. Так, к примеру…

Реферат

Возможные покупатели товара

Люди со среднем достатком. Это граждане, которые не имеют столь большого дохода и предпочитают более рационально использовать свои средства. Наша продукция в основном будет нацелена на таких потребителей, по данным исследований они составляют 50%. Ведь планируемая стоимость продукции приемлемая при нашем качестве и спектре дизайнов. Для реализации продукции АвтоДиск проводил исследования основных…

Реферат

Проверки рекомендаций и послужного списка

В тех случаях, когда заявитель получает отзыв лично для передачи по месту запроса, объективность оценки не может быть гарантирована, так как многие люди не хотят писать своё истинное мнение о человеке, который это может прочитать. Поэтому в последнее время чаще практикуются специальные запросы, в которых прежнего работодателя просят оценить кандидата по определённому перечню качеств. Ещё более…

Реферат

Временные характеристики сау [7, 8]

В действительности дельта-функция в чисто теоретическом плане не реализуется. Реальные импульсные воздействия на системы всегда конечны по величине и продолжительности. Но если их продолжительность достаточно мала по сравнению со временем переходного процесса в системе (длительностью переходной характеристики в пределах заданной погрешности), то входное воздействие можно считать приближением…

Реферат

Введение. Мотивация персонала

Хотя качество сервиса и является в значительной степени субъективным и оценка его проводится с точки зрения критериев качества в ощущениях обслуживаемого, все хорошо известно, что неудовлетворенность клиента от обслуживания в ресторане или гостинице зависит от самого обслуживания. Предметом исследования в данной работе является мотивация, как побуждение работника эффективно работать…

Реферат

Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия

Для сохранения конкурентоспособности предприятия в условиях трансформирующейся экономики необходимо, наряду с управлением технологией производства, эффективно управлять имеющимися кадрами, а также в случае необходимости получать соответствующее число работников с надлежащим уровнем квалификации. Одной из основных предпосылок к конкурентоспособности предприятия в условиях трансформирующейся…

Реферат

Либеральный стиль управления

Либеральный стиль может быть выражен в деятельности руководителя в разной степени Минимальная степень выраженности проявляется в неустойчивом желании работать с людьми, неумении ставить перед подчиненными задачи и решать их совместно, неуверенности и нечеткости в распределении обязанностей, импульсивности в критике недостатков подчиненных, слабой требовательности и ответственности. Высокая…

Реферат