Анализ структуры персонала организации
По данным табл. 2.6. видно, что коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр) в 2011 г. составляет 0, 063, что ниже, чем в 2010 г, где этот коэффициент равен 0, 1. Коэффициент оборота по выбытию (Кв) высокий в 2011 г. и равен 0, 205. На предприятии коэффициент текучести рабочей силы в 2011 г. выше, чем в 2010 г. и составляет 0, 188. В специализированной литературе «текучесть» называется ротацией…
Реферат
Введение. Карьера менеджера в производственных организациях
В 70-е годы прошлого века исследование карьеры вступило в период зрелости, что подтверждает большое количество литературы, ежегодно выпускаемой по этой проблематике, создание отделений карьеры в Академии управления США и Американском обществе тренировки и развития. В России начала свое существование Президентская Программа подготовки управленческих кадров с подписания Президентом Российской…
Реферат
Практическое использование технологии принятия решения
Очевидно, что эти требования наиболее полно могут быть реализованы с помощью автоматизированной системы. Использование технологии электронной системы учета сулило серьезные преимущества по скорости получения, обработки информации, а, следовательно, и серьезные преимущества по скорости принятия управленческих решений. На этом предприятии в одно время возникла необходимость повышения эффективности…
Реферат
Основы организации труда
Значение организации производства возрастает по мере создания и развития рыночных отношений, способствующих возрождению конкуренции. В этих условиях большое значение приобретает результативность труда, обеспечивающая рост эффективности производства. Организация труда, в общем, представляет собой конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда с целью достижения полезного…
Реферат
Организация управления инновационной деятельностью
Основным признаком, определяющим особенности организации инновационного менеджмента, является профиль деятельности хозяйствующего субъекта. Следует учитывать специфику инновационной деятельности научно-исследовательских, инженерных и других организаций, основной целью которых является проведение НИОКР, и организаций, где инновации выступают средством достижения общехозяйственных целей…
Реферат
Методы разработки стратегий
К. Эндрюс предложил стратегию, основанную на соответствии между существующими рыночными возможностями и способностями организации при заданном уровне рисков (экономическую стратегию). Подходы к разработке стратегии бизнеса, основанные на конкурентной позиции организации, да и сами конкурентные стратегии, разработал М. Портер, а концепция стержневых компетенций принадлежит К. Прахаладу и Г. Хэмелу…
Реферат
Введение. Организация коммерческой деятельности малого предприятия
К зaдaчaм следует отнести: исследовaние теоретических основ деятельности мaлых предприятий; определение понятия и критерий; обнaружение преимуществ и недостaтков; рaссмотрение стрaтегий рaзвития мaлых предприятий. Для современной экономики хaрaктернa сложнaя комбинaция рaзличных по мaсштaбaм производств — крупных, с тенденцией к монопольным структурaм, и небольших, склaдывaющихся под влиянием…
Реферат
О компании ОАО «Муромский завод радиоизмерительных приборов»
Среднемесячная заработная плата в Обществе за 2009 г. по сравнению с 2008 г. выросла незначительно и составила в 2009 г. 4098 рублей (в 2008 г. — 4014 рублей). Структура бухгалтерского баланса ОАО «МЗ РИП» за 2009 г. удовлетворительная, нераспределённая прибыль ОАО «МЗ РИП» за 2009 г. составила 10,911 миллионов рублей. ОАО «МЗ РИП» на 2011 г. и ближайшую перспективу планирует осуществить…
Реферат
Заключение. Мотивация в системе стратегического менеджмента
Так же может быть усовершенствован действующий список социальных выплат. Дополнительными социально-экономическими выплатами и гарантиями в настоящий момент на ООО «Мособувь» могут стать: оплаченные праздничные дни; оплаченное время на обед; медицинское страхование на предприятии; дополнительное пенсионное страхование в организации; страхование от несчастных случаев; предоставление бесплатных…
Реферат
Теоретические основы организации стратегического планирования на предприятии
Создание ценностей — это функция фирмы. Процесс создания ценностей представляет собой удовлетворение индивидуальных или групповых потребностей, в результате чего предприятие добивается общественного признания своей деятельности. Такое признание, в свою очередь, обеспечивает предприятию возможность расширять производство, наращивать объемы продаж, увеличивать прибыль и в конечном счете укреплять…
Реферат
Персонал как фактор повышения эффективности управления
Системный подход к мотивации персонала основан на всестороннем учете психологических принципов мотивационного процесса индивидуальной и групповой деятельности, а также действенных методах мотивации привлечения, удержания и эффективного труда. Системный подход включает управление мотивацией работников на всех уровнях с использованием всех видов мотивации: в зависимости от временных рамок…
Реферат
Мероприятия по совершенствованию системы развития персонала в ОАО «ЛОМО»
Несмотря на то, что система менеджмента качества, начала функционировать на предприятии более 2 лет назад, определить экономический эффект весьма не просто. По опросам ответственных за СМК, безусловно, прослеживаются качественные изменения в поведении сотрудников: повышается организованность труда и дисциплина на рабочих местах. А это, в свою очередь, пусть и опосредованно, влияет на количество…
Реферат
Использование различных теорий мотивации в практике управления персоналом
Применимость теории справедливости в практике управления. Основной вывод теории справедливости для практики управления состоит в том, что до тех пор, пока люди не начнут считать, что они получают справедливое вознаграждение, они будут стремиться уменьшить интенсивность труда. Поскольку производительность труда у сотрудников, оценивающих свое вознаграждение как несправедливое (из-за того, что…
Реферат
Мероприятия по совершенствованию управления персоналом в организации
Таким образом, мы видим, что в настоящее время служба управления персоналом ведет большую работу, которая требует непосредственного сотрудничества со многими отраслевыми службами отделами и подразделениями фирмы со сторонними учебными организациями и непосредственного выхода на руководство фирмы. Организация технической учебы в подразделениях, ее методическое обеспечение и контроль…
Реферат
Система контроля, обеспечивающая достижение целей организации
Предварительный контроль называется так потому, что осуществляется до фактического начала работ. Основными средствами осуществления предварительного контроля является реализация определенной политики, правил и линий поведения. Прежде всего, он применяется по отношению к трудовым, материальным и финансовым ресурсам. Предварительный контроль в области человеческих ресурсов достигается…
Реферат
Руководитель в конфликте
Роль менеджеров в управлении конфликтными ситуациями в коллективе огромна. Руководитель должен знать основы конфликтологии и уметь пользоваться методами, приемами и правилами конфликт-менеджмента. Желательно, чтобы менеджер не позволял втягивать себя в конфликт в роли участника. Роль «третейского судьи» более соответствует статусу современного руководителя. Если все-таки менеджер оказался в роли…
Реферат
Введение. SWOT-анализ ОАО "ВымпелКом"
Цель проведения настоящего SWOT-анализа компании ОАО «ВымпелКом» — построение парных стратегий, позволяющих реализовать выявленные возможности и парировать угрозы. Это поможет определить потенциальные факторы успеха, отличительные компетенции и перспективы развития компании в будущем. Находясь в лидирующей тройке операторов сотовой связи, «ВымпелКом» является одной из ведущих компаний, которая…
Реферат
Введение. Управление качеством
Качество продукции и услуг является одним из важнейших факторов успешной деятельности любого предприятия. С развитием промышленности повысилось внимание производителей и потребителей к качеству промышленной продукции. Выпуск продукции высокого качества рассматривается теперь во всех странах мира как одно из важных условий развития экономики, повышения темпов промышленного развития страны, успеха…
Реферат
Relations — это управляемый процесс межгрупповой коммуникации
Как известно, менеджеры воздействуют, прежде всего, на главный элемент организации людей, координируя их деятельность. Эффективность менеджмента определяется как соотношение результатов работы и использованных для их получения ресурсов. PR выполняет «пограничную» функцию в организации, поскольку находится на переднем крае взаимодействия организации и её внешней и внутренней общественности. Иначе…
Реферат
Теоретические основы научной организации труда на предприятии
В одном случае под организацией понимают строение, устройство чего-нибудь, его структуру, внутреннюю упорядоченность, взаимное расположение частей какого-либо целого явления и т. д. В этом смысле организация обозначает некоторую систему, нечто установленное, продуманное, обладающее определенными свойствами. Определение, раскрывающее понятие «организация труда» в указанном выше смысле, называют…
Реферат
Оценка затрат на менеджмент качества
Управление процессом: — затраты на установление средств управление процессом; Затраты на преобразование ожиданий потребителя в технические характеристики. Затраты, не учтенные где-либо еще: — заработная плата секретарей и служащих; Продукция, не принятая потребителем: — затраты на выявление причин отказа; Примерный перечень элементов затрат на качество может быть следующим. Техническая подготовка…
Реферат
Классификация инноваций по Э.А. Уткину, Г.И. Морозовой, Н.И. Морозовой
Таблица 3 Классификация инноваций по Э. А. Уткину, Г. И. Морозовой, Н. И. Морозовой. Технология, организация производства и управленческие процессы. Ориентирование на формирование новых потребностей. Ориентирование на существующие потребности. Характер удовлетворяемых потребностей. Предмет и сфера приложения. Классификационный признак. Новые продукты и услуги. Причина возникновения. Содержание…
Реферат
Теоретические аспекты поиска и отбора кадров
Современный этап. Переломным моментом в работе кадровых служб — перенос опыта отбора кадров из промышленности во все сферы экономики — можно считать создание в конце 1950;х — начале 1960;х гг. «теории качеств» (первоначально разрабатывалась для управленцев). Представители этого направления шли по пути поиска необходимых для лидера личностных качеств, таких как «энергичность», «воля…
Реферат
Е. Трист и К. Бамфорт
Подготовка и внедрение Как уже упоминалось выше, в нескольких подразделениях существуют специально оборудованные классы для подготовки сотрудников, работают преподаватели, набранные из числа бывших специалистов данной структуры, т. е. это люди, которые отчетливо представляют себе, что должны знать будущие сотрудники. Кроме того, в структурах типа Единого Диспетчерского центра так же существует…
Реферат
Виды и организация планирования
Оценить финансовое положение фирмы и соответствие имеющихся финансовых и материальных ресурсов возможностям достижения поставленных целей; Определить состав маркетинговых мероприятий фирмы по изучению рынка, рекламе, стимулированию продаж, ценообразованию, каналам сбыта и т. п.; Выявить соответствие имеющихся кадров фирмы, условий мотивации их труда, предъявляемым требованиям для достижения…
Реферат
Методы принятия управленческих решений
Собрания и совещания можно проводить двумя способами: без подготовки и с подготовкой. Без подготовки такие мероприятия малоэффективны и не дают удовлетворения их участникам. Часто работники с большой неохотой идут на собрания и совещания. Известен закон Паркинсона о том, что эффективность совещания обратно пропорциональна затраченному времени и количеству приглашенных людей. Подготовленные…
Реферат
Приемы установления контакта
Следует отметить, что если мы будем смотреть на людей только как на средство достижения своих целей, то ничто не сможет помочь нам понять этих людей и привлечь их внимание к себе. В практике оперативно-розыскной деятельности дружеское и заботливое отношение к интересующему лицу можно изобразить, используя положения системы К. С. Станиславского, смысл которых заключается в осуществлении…
Реферат
Стратегический альянс. Стратегические альянсы, стратегия синергии
Это соглашения о сотрудничестве между фирмами, идущие дальше обычных торговых операций, но не доводящие дело до слияния компаний. Существуют значительные различия между стратегическими союзами, основанными на долгосрочных отношениях партнеров, и партнерскими отношениями контрактного типа, так как последний вид сотрудничества существует ограниченное время и используется для конкретных проектов или…
Реферат
Список литературы. Критерии профессиональной оценки государственного служащего
Блинов А., Василевская О. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. — М.: ГЕЛАН, 2001. — 384 с. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия; Учебное пособие/ Под ред. П. В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск; НГАЭиУ, 2002. — 312 с. Горшкова Е. В. Критерии эффективности труда государственных гражданских служащих //Управление персоналом, — 2007…
Реферат
Оценка конкурентов. Автоматизация производства на промышленном предприятии
Переход конкурентов на более конструкционные материалы (повышение конкурентоспособности нашей цены). Интерес сторонних фирм стать дилерами предприятия (увеличение информационной зоны и зоны влияния). Выход на рынок других более совершенных и дешевых элементов заменяющих данную продукцию. Экономический рост России, повышение доходов населения, увеличение емкости рынка. Возможен уход с рынка ряда…
Реферат