Становление и развитие российской системы менеджмента

Каковы же особенности современного менеджмента в России? Можно ли говорить о сложившейся модели управления или российский менеджмент сегодня находится в стадии становления и поиска своего пути? Можно ли заимствовать западные методы или необходимо их адаптировать к российским условиям? Чтобы ответить на эти вопросы необходимо рассмотреть этапы зарождения и развития управленческой мысли в России.

Понятие «менеджмент» употребляется в России сравнительно недавно, но традиции управления уходят корнями в далекое прошлое. Россия возникла и находится в географической области взаимодействия восточных и западных культурных, философских и религиозных моделей мироустройства. Страна пережила глубокие исторические и социальные преобразования, которые не могли не повлиять на развитие управления в ней.

В развитии российской системы управления можно выделить три основных этапа: дореволюционный, советский и постсоветский. В отличие от эволюционного развития управления в других странах, в России каждый новый этап был основан на отрицании предыдущего. Именно поэтому особенно интересно проследить, как разнонаправленные процессы следования традиции и отрицания прошлого формируют современную российскую модель управления.