Другие работы
![Реферат: Библиографический список. Кадровая политика организации](https://westud.ru/work/7436242/cover.png)
Казанцева Н. Развитие трудового потенциала организации на основе управления интеллектуальным капиталом / Н. Казанцева, В. Батарейный // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). — 2013. — № 2 // Справочно — правовая система Консультант Плюс Кузьмина Н. М. Кадровый потенциал как фактор конкурентоспособности региональных социально-экономических систем / Н. М. Кузьмина // Нормирование…
Реферат ![Реферат: Возникновение управления. Менеджмент](https://westud.ru/work/6458044/cover.png)
В производственной деятельности мы работаем совместно с другими людьми, и здесь необходимо согласовывать свои действия нс только с собой, своими потребностями и интересами, но и с действиями других людей. В этом случае управление как бы выходит за рамки нашей собственной деятельности, оно выделяется как часть совместной деятельности, а впоследствии обособляется. Так возникает управляющий, который…
Реферат ![Реферат: Теория социальной стратификации](https://westud.ru/work/8705691/cover.png)
Так как интересы всех членов общества не могут быть представлены в процессе принятия государственных решений, выделяются институтымедиаторы или системы представительства интересов. Они бывают двух типов: политическая система и функциональная система. Политическая система представительства образуется партийной системой и институтом выборов — это представительство «по месту жительства». Система…
Реферат ![Дипломная: Организация и функционирование службы документационного обеспечения управления](https://westud.ru/work/276112/cover.png)
Номенклатура дел — документ многоцелевого назначения. Во-первых, как следует из определения номенклатуры, ее главным назначением является систематизация документов, то есть она служит планом распределения документов после их исполнения в дела и таким образом определяет систему хранения документов в учреждении. Во-вторых, каждое дело, включенное номенклатуру, имеет указание срока хранения…
Дипломная ![Контрольная: Организация работ по охране труда на предприятии](https://westud.ru/work/278741/cover.png)
Структуру Службы и численность работников Службы определяет руководитель организации в зависимости от численности работающих, характера условий труда, степени опасности производств и других факторов с учетом Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии, утвержденных Постановлением Минтруда России от 10 марта 1995 г. N 13. В организации с численностью более…
Контрольная ![Курсовая: Кондратьев Н. Д, и теории длинных волн](https://westud.ru/work/386854/cover.png)
Жизнедеятельность любого государства любой формации всегда тесно завязано на экономических процессах, как «рукотворных», обусловленных государственной политикой с учетом требований того или иного временного периода, так и произвольных, происходящих вне зависимости от управляющих функций государства. В результате подобных произвольных колебаний экономических процессов, объективных условий реальной…
Курсовая ![Реферат: Анализ производственной и организационной структур ОАО «АвтоВАЗ»](https://westud.ru/work/7442922/cover.png)
Производственный процесс изготовления автомобиля проходит при тщательном контроле качества в несколько этапов. Кузов — как самая ответственная часть изготавливается непосредственно в кузовном производстве ОПП ВАЗа. Сборка осуществляется в специально оборудованном цехе ЗАО «Супер-Авто» на комплексных постах, оснащенных всей необходимой оснасткой и инструментом. Про такие автомобили можно без…
Реферат ![Курсовая: Процесс трудовой деятельности менеджера по персоналу](https://westud.ru/work/341510/cover.png)
Если опросить персонал западных компаний, то окажется, что значительное количество сотрудников имеет представление о том, что называется «ethics code» или «code of ethics». Возможно, что руководители российских компаний уже встречали эти понятия в деловой литературе и задумались, стоит ли внедрять их у себя и как это сделать. Этический кодекс в работе менеджера персоналу иногда далеко «уходит…
Курсовая ![Реферат: Механизм принятия управленческих решений](https://westud.ru/work/6932886/cover.png)
Шансы на эффективную реализацию решения значительно возрастают, когда причастные к этому люди внесли в решение свою лепту и искренне верят в то, что делают. Поэтому хороший способ завоевать признание решения состоит в привлечении других людей к процессу его принятия. Тем не менее, участие работников в принятии решений, подобно любому другому методу управления, будет эффективным далеко не в каждой…
Реферат ![Реферат: Изучение вербального общения](https://westud.ru/work/7429578/cover.png)
Общение, контакт с собеседником происходит в нескольких измерениях. С одной стороны, в общении присутствует вербальный, речевой план: слова, фразы, то, что собеседники хотят сказать друг другу (но необязательно так думают). С другой стороны, человек бессознательно выдает своим поведением истинное отношение к собеседнику, намерения, свое настроение и эмоциональное состояние. Мы рассмотрим…
Реферат ![Реферат: Теории мотивационного процесса](https://westud.ru/work/7438214/cover.png)
Если вклад превышает вознаграждение, человек чувствует не удовлетворенность, злость и считает, что с ним поступили несправедливо. Если вознаграждение превышает вклад человека в достижение целей организации, он испытывает чувство вины, т.к. считает, что «обманывает» своего менеджера. Приверженцы теории справедливости уверены, что каждое из этих двух негативных ощущений воздействует на мотивацию…
Реферат ![Дипломная: Особенность управления предприятием на основе совершенствования планирования](https://westud.ru/work/335374/cover.png)
IT-база также является одной из самых передовых среди конкурентов. В распоряжении Компании имеется ERP-система SAP R/3, позволяющая контролировать абсолютно все бизнес-процессы, начиная с заработной платы уборщице заканчивая отслеживание состояния доставки контейнеров морем. Реализацию продукции обслуживает 1C Рарус, также подчиненный SAP. Компания уделяет огромное внимание и выделяет…
Дипломная ![Реферат: Прием по личным вопросам](https://westud.ru/work/8682870/cover.png)
Для проведения приема лучше выделить определенное время в течении рабочего дня. Оптимальным представляется время между 1400 и 1600. Если это возможно, то необходимо пользоваться предварительной записью у секретаря. Посетитель, по возможности, должен заранее изложить тему предстоящей беседы. Это позволит, во-первых, сократить время на изложение темы разговора, во-вторых, позволит менеджеру…
Реферат ![Реферат: Мотивация персонала в условиях рынка](https://westud.ru/work/8682026/cover.png)
В первую очередь такие проблемы интересуют менеджеров, которым очень важно знать мотивы поведения людей их групп с тем, чтобы активно применять свои знания в повседневной работе для повышения эффективности труда коллектива. Мотивация характерна двумя составными элементами — деятельностью и направленностью. Мотивация всегда связана с определённой ситуацией. Если, скажем, отношение к работе…
Реферат ![Реферат: Факторы влияния на величину выручки](https://westud.ru/work/6459412/cover.png)
Скидки представляют собой инструмент гибкого ценообразования, позволяющий варьировать цены для отдельных потребителей (табл. 6.11). Определение размера скидки представляет собой серьезную проблему, поскольку, с одной стороны, данная мера является средством привлечения покупателей, а с другой — влечет за собой снижение выручки. Надбавка (наценка) может производиться как в процентах (от базовой…
Реферат