Информационные технологии управления
Курсовая
Без учета этих факторов невозможно планировать стратегию развития. Поэтому успех любого предприятия или организации и возможность их выживания зависят от способности быстро адаптироваться к внешним изменениям. В постоянном стремлении поддерживать соответствие организации условиям внешней среды заключается принцип адаптивного управления. Он проявляется в динамичном освоении новой продукции… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- Глава 1. Роль исследования в развитии организации
- 1. 1. Система управления как объект, исследования
- 1. 2. Исследование как составная часть менеджмента организации
- 1. 3. Характеристика исследования систем управления
- Глава 2. Исследование сисстемы управления предприятием ОАО ЧЗСИ «КЕММА»
- 2. 1. Цели и задачи исследования
- 2. 2. Выбор методов исследования
- 2. 3. Общая характеристика предприятия
- 2. 4. Выбор цели и методов исследования предприятия «ООО»
- 2. 5. Описание системы управления предприятия
- 2. 5. 1. Основная характеристика системы управления
- 2. 5. 2. Организационная структура
- 2. 5. 3. Функции подразделений
- 2. 5. 4. Анализ организационной структуры предприятия
- 2. 6. Структура и характеристики внешней среды
- организации
- 2. 7. Анализ сильных и слабых сторон предприятия. Анализ возможностей и угроз предприятия
- 2. 8. Проектирование новой системы управления
- 2. 8. 1. Определение типа проектируемой системы управления для организации в целом и ее отдельных подразделений
- 2. 8. 2. Разработка блок-схемы проектируемой системы управления организацией
- 2. 8. 3. Определение основных функций руководителей крупных подразделений
- 2. 8. 4. Сравнение существующей и новой организационной структуры и системы управления, оценка необходимости внести изменения