Анализ мотивации и стимулирования на примере «НКС»

Общая характеристика деятельности «НКС»

Объектом исследования в дипломной работе выступает филиал Нижегородские кабельные сети ОАО «Нижновэнерго», находящийся по адресу: 606 016, Нижегородская область, г. Н. Новгород, ул. Новая, 10.

Нижегородское открытое акционерное общество энергетики и электрификации «Нижновэнерго» (далее — «Общество») учреждено в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 14 августа 1992 г. № 922 «Об особенностях преобразования государственных предприятий, объединений, организаций топливно-энергетического комплекса в акционерные общества», от 15 августа 1992 г. № 923 «Об организации управления электроэнергетическим комплексом Российской Федерации в условиях приватизации», от 05 ноября 1992 г. № 1334 «О реализации в электроэнергетической промышленности Указа Президента Российской Федерации от 14 августа 1992 г. № 922 «Об особенностях преобразования государственных предприятий, объединений, организаций топливно-энергетического комплекса в акционерные общества».

Общество является правопреемником Нижегородского производственного объединения энергетики и электрификации «Нижновэнерго» .

Общество в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах», Федеральным законом «Об электроэнергетике», Федеральным законом «Об особенностях функционирования электроэнергетики в переходный период и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов российской федерации в связи с принятием федерального закона «Об электроэнергетике», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

Общество создано без ограничения срока деятельности.

Из анализа правового положения Общества, мы выяснили следующее:

• — Общество является юридическим лицом по законодательству Российской Федерации.
• — Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
• — Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.
• — Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
• — Общество не отвечает по обязательствам Российской Федерации и своих акционеров.
• — Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.
• — Общество может создавать филиалы и открывать представительства, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.
• — Филиалы и представительства Общества не являются юридическими лицами, действуют от имени Общества и на основании утверждаемых Обществом положений.
• — Филиалы и представительства Общества наделяются имуществом, которое учитывается как на их отдельных балансах, так и на балансе Общества.
• — Руководитель филиала или представительства Общества действует на основании доверенности, выданной Обществом.
• — Общество несет ответственность за деятельность своего филиала и представительства.

Таким образом, отмечаем, что выбор такой организационно-правовой формы, в определенной мере связан с возможностью вовлечения в состав их членов неограниченного числа лиц, наделением участников самыми широкими правами, максимальным приспособлением этой правовой модели к предпринимательству, требующему принятия скорых и вместе с тем достаточно обоснованных решений, свободным порядком передачи участниками своих прав третьим лицам.

Открытое Акционерное общество вправе проводить открытую подписку на свои акции среди неограниченного круга лиц, а также осуществлять свободную их продажу. При этом условия подписки и продажи устанавливаются как законом, так и иными правовыми актами. В частности, в интересах потенциальных участников АО установлено правило, в силу которого ОАО обязано публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, а также счет прибыли и убытков. Имеется в виду, что выполнение указанных требований может помочь гражданам или юридическим лицам определить для себя, стоит ли приобретать акции данного общества. Еще одна из особенностей ОАО состоит в том, что может иметь неограниченное число участников. Вместе с тем оно вправе проводить и закрытую подписку на выпускаемые акции, кроме случаев, когда такая возможность ограничена уставом или правовыми актами.

Поскольку в Уставе предприятия указано, что филиалы не являются юридическими лицами, действуют от имени Общества и на основании утверждаемых Обществом положений, то отметим, что основной целью деятельности Общества является получение прибыли.

Сегодня ОАО «Нижновэнерго» функционирует как сетевая компания. Основными задачами компании являются транспортировка электроэнергии по распределительным сетям и присоединение потребителей к электросетевой инфраструктуре.

В состав ОАО «Нижновэнерго» входят 9 сетевых предприятий, которые обслуживают территорию площадью свыше 74,8 тысяч квадратных километров с населением около 4-х миллионов человек. Филиалы компании:

• 1. Арзамасские электрические сети;
• 2. Балахнинские электрические сети;
• 3. Кстовские электрические сети;
• 4. Нижегородские кабельные сети;
• 5. Семеновские электрические сети;
• 6. Сергачские электрические сети;
• 7. Уренские электрические сети;
• 8. Центральные электрические сети;
• 9. Южные электрические сети.

Таким образом, перейдем непосредственно к филиалу «Нижегородские кабельные сети». В настоящее время в структуру Нижегородских кабельных сетей входят четыре электросетевых района: Борский, Дзержинский, Володарский и Высоковольтный.

Количество договоров с промышленными потребителями эл. энергии и мелко-моторным сектором — 2030 шт., которые включают в себя 8759 тысяч точек учета. Количество договоров с бытовыми потребителями — 142 334 шт.

Далее при написании курсовой работы, на мой взгляд, необходимо рассмотреть функциональную организацию управления, которая представлена в Приложении 1 и 2. Таким образом, можно наблюдать линейно-функциональную структуру управления. Среднесписочное количество сотрудников на предприятии составляет 361 человек.

Основной целью филиала является бесперебойное обеспечение потребителей электроэнергией.

В соответствии с этим, задачи предприятия:

• — улучшение качества обслуживания,
• — повышение надежности транспорта электроэнергии,
• — внедрение эффективных методов контроля повреждений кабельных линий,
• — дальнейшее развитие электрических сетей,
• — создание надежных схем электроснабжения потребителей.