Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Социально-психологические стратегии предупреждения молодежных экстремистских проявлений

В контексте профилактики экстремизма на улицах отметим, что антисоциальное, девиантное поведение подростков отчасти является продуктом самовоспитания или следствием негативного влияния среды вращения индивида. Чаще всего это компания сверстников на улице. Контроль со стороны взрослых за такими стихийными собраниями практически невозможен. При общении в таких кругах подростки часто прибегают…

Реферат
Реферат: Умный дом. Разработка и принятие управленческих решений

В функциональных подразделениях фирмы сектор бытовой техники традиционно имел приоритет. Задания по этому сектору сотрудникам были хорошо знакомы, поэтому задания по новому сектору всегда рассматривались как второстепенные. На основании этих результатов Курт Кюн и Мартин Кох принимают решение дать консалтинговой фирме второе поручение, а именно разработать предложения для реструктуризации фирмы…

Реферат
Реферат: Введение. Управление инновациями в сфере информатизации

Понятие инновация интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Определений этого понятия известно достаточно много, но все они сводятся к тому, что инновация представляет собой процесс, главной функцией которого является изменение. Инновация — не всякое новшество или нововведение, а только такое, которое…

Реферат
Реферат: Классификация проблем и решений

На практике немногие управленческие решения оказываются запрограммированными или незапрограммированными в чистом виде. Скорее всего, они суть крайние отображения некоторого спектра в случае и с повседневными, и с принципиальными решениями. Почти все решения оказываются где-нибудь между крайними вариантами. Немногие запрограммированные решения настолько структурированы, что личная инициатива лица…

Реферат
Реферат: Введение. Планирование в управленческой деятельности

На сегодняшний день менеджмент играет значительную роль в обществе. Ведь на протяжении нескольких десятилетий человеческая деятельность сопровождается рядом постоянных изменений в социально-политической, экономической и других сферах общественной жизни, которые, в свою очередь, требуют изменений от нас самих. Важной их частью, как показывает мировой опыт, является постижение науки и искусства…

Реферат
Реферат: Общая характеристика кадрового агентства

В 1995 году, как утверждает Музыченко В. В., была выдвинута идея создания профессиональной организации рекрутеров, а через год состоялась первая конференция руководителей 50 ведущих кадровых агентств России и была утверждена Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), а также принят профессионально-этический кодекс консультанта по подбору персонала. Цель создания АКПП состоит в развитии…

Реферат
Реферат: Введение. Менеджмент. Эффективность управления

Изложение теоретических основ какой-либо дисциплины предполагает, что, прежде всего, будут определены некоторые базовые понятия и термины. В нашем случае для дальнейшей работы в первую очередь необходимо обозначить тот смысл, который вкладывается автором в словосочетание «ресурсы эффективности управления», и таким образом определить объект и предмет курса. Представляется логичным сделать это…

Реферат
Реферат: Практические задания. Бюджетная система рф -

Роль бюджетной классификации в процессе составления и исполнения бюджетов. Акцизы на спиртосодержащую продукцию, производимую на территории РФ. Укажите коды и наименование подразделов данных разделов (в таблице). Бюджетные системы в странах Содружества Независимых Государств. Прикладные научные исследования в области социальной политики; Эволюция бюджетного законодательства современной России…

Реферат
Реферат: Требования к управленческому персоналу

К людям, относящимся к категории управленческого персонала, предъявляются специфические требования в отношении их профессиональной компетенции и личностных качеств. Чтобы выполнять свои сложные и ответственные функции, менеджеры должны иметь специальные знания и обладать способностью использовать их в повседневной работе по управлению предприятием. Требования к их профессиональной компетенции…

Реферат
Реферат: Заключение. Стили руководства. Поведенческие особенности менеджера при различных стилях управления

Мудрые руководители знают: успех подчиненных означает их собственный успех. Чем больше вы делегируете обязанностей своим сотрудникам, тем больше даете им возможностей добиться успеха. Дайте своему персоналу шанс выполнить некую важную работу и выполнить ее хорошо. А потом, когда они успешно справятся с ней, не забудьте рассказать об этом остальным сотрудникам и менеджерам. Обязательно и как можно…

Реферат
Реферат: Особенности взаимоотношений с клиентами ОАО «ВМЗ»

Миссия компании — внедрять передовые технологии в современное строительство, чтобы наиболее актуальные и прогрессивные разработки уже сегодня могли использоваться для проводки газотруб как на территории РФ, так и в Эстонию, Югославию и другие западноевропейские страны. Новые материалы и технологии позволяют создавать продукцию, которая занимает лидирующие позиции. Кроме того, что компания…

Реферат
Реферат: Оценка предшествующей подготовки студентов в области изучаемой дисциплины

Студентам предлагается тест для того, чтобы проверить уровень знаний группы. На основании результатов преподаватель выбирает, с чего начать. Образование по организации транспортного обслуживания туристов — это непрерывный процесс накопления информации. Концепция дисциплины сводится к передаче способности ориентироваться в транспортной науке. Перечислить, на какие вопросы они хотели бы получить…

Реферат
Реферат: Заключение. Основные положения управления финансами предприятия

Коэффициент рентабельности собственного капитала вырос к концу года до 0,082, что говорит о более эффективном использовании капитала, инвестированного собственниками. Принятие управленческих решений в системе финансового менеджмента базируется на ряде взаимосвязанных фундаментальных концепций, развитых в рамках теории финансов. Коэффициент рентабельности продаж вырос с 0,008 до 0,034, что говорит…

Реферат
Реферат: Ключевые факторы анализа

Персонал, особенно работа торгового персонала, уровень квалификации и заинтересованности, соответствие мотивационных программ целям и задачам организации, а также анализ контактов, новых потребителей, стоимости содержания торгового персонала; Анализ системы сбыта компании, потребностей и запросов торговых партнеров, распределения объемов продаж по членам сети дистрибуции, типам посредников (опт…

Реферат
Реферат: Меры техники безопасности

Пожарная безопасность объекта обеспечивается системой предотвращения пожара, системой противопожарной защиты и организационно-техническими мероприятиями. Все сотрудники предприятия, работающие с ЭВМ, ознакомлены с инструкцией по работе с данным оборудованием, что подтверждается документальными данными. На предприятие выполняются комплексы мероприятий по обеспечению безопасности работы…

Реферат
Реферат: Принципы управления персоналом

Статус членов группы. Исследования показали, что члены группы, чей статус достаточно высок, способен оказывать большое влияние на решения группы, чем члены группы с низким статусом. Однако это не всегда ведет к повышению эффективности. Групповые нормы. 1) гордость за организацию, 2) достижение целей, 3) прибыльность, 4) коллективный труд, 5) планирование, 6) контроль, 7) профессиональная…

Реферат
Реферат: Введение. Управленческие решения

На сегодняшний день обоснование управленческого решения становится одним из важнейших элементов концепции управления предприятием. Оно используется для повышения эффективности управленческой системы, позволяет составлять более реальные программы производства и реализации, быстрее реагировать на изменения, происходящие на рынке, и создает существенные преимущества в конкурентной борьбе. решение…

Реферат
Реферат: Стратегии неспециализированного бизнеса

Мелкий коммутант-подражатель получает значительные конкурентные преимущества по сравнению с фирмой, выведшей товар на рынок, поскольку имитировать дешевле, чем создавать новое самому. Издержки малы. Поэтому нет нужды в выпуске громадного числа стандартных товаров, чтобы распределить между ними расходы на НИОКР и т. п. Мелкое подражательное производство оказывается эффективней крупного…

Реферат
Реферат: Логистический аутсорсинг в России

В нашей стране в последние 10 лет стояла задача накопления капиталов и расширение бизнеса по экстенсивному способу развития. Лишь немногие торговые и производственные компании достигли в настоящее время уровня перехода на качественно иной — интенсивный способ развития и, вероятно, могли бы воспользоваться услугами логистических провайдеров. Это диктуется в первую очередь потребностью в снижении…

Реферат
Реферат: Концентрация рынка. Обзор рынка очковой оптики

Российский рынок очковой оптики диверсифицирован, ни одна крупная сеть салонов оптики, даже федеральная, не владеет более чем 1% российского рынка. По экспертной оценке в 2010 году, доля ТОП-10 сетей очковой оптики составила не более 5%. Сетевые салоны оптики в Москве, Санкт-Петербурге и городах-миллиониках контролируют значительно большую долю, чем в целом по России — на сетевые салоны…

Реферат
Реферат: Анализ управления персоналом на объекте исследования

Основные функции и задачи Управление социальной защиты населения города осуществляет в соответствии с «Положением об Управлении социальной защиты населения», которое утверждает глава администрации города. Управление является муниципальным органом управления в структуре администрации города и подчиняется как администрации города, так и Департаменту по социальной защите администрации края…

Реферат
Реферат: Причины появления неформальных групп

Социальный контроль. Неформальные группы устанавливают и укрепляют нормы приемлемого и неприемлемого поведения в группе. Это может касаться как одежды, манер поведения, так и приемлемых видов работы, отношения к ней, интенсивности труда. Кто нарушает эти нормы, подвергается отчуждению, другим санкциям. Данные нормы могут соответствовать или не соответствовать нормам и ценностям формальной…

Реферат
Реферат: Оценка управленческой этики в процессе деятельности в мбоу «плотавская сош»

Непосредственное руководство деятельностью учебного заведения осуществляется директором. Директор назначается начальником Районного Отдела Народного Образования Прохоровского района из числа специалистов, имеющих высшее образование, соответствующее профилю учебного заведения, а также опыт педагогической работы. Директор школы в соответствии с законодательством без доверенности действует от имени…

Реферат
Реферат: Пособия и услуги

Некоторые предприниматели обеспечивают плату при увольнении — одноразовую выплату при уходе служащего с работы. Эта сумма может составлять от трехчетырехдневной заработной платы до годового жалованья. Другие предприниматели обеспечивают оплатой служащих (особенно менеджеров), сохраняя их в ведомости на зарплату в течение нескольких месяцев, пока они не нашли новую работу. Определенная политика…

Реферат
Реферат: Психологические методы управления

Как и другие виды методов, психологические способы и приемы воздействия на людей направлены на удовлетворение психологических интересов личности, проявляющихся в потребностях иметь комфортные условия труда, справедливую оценку трудового вклада и его общественное признание, пребывать в группе людей с близкими мировоззренческими взглядами, а также в потребности творческого характера трудовой…

Реферат
Реферат: Введение. Система стимулирования на предприятии и пути ее совершенствования

Целью работы является исследование современного состояния системы стимулирования персонала и предложения по совершенствованию системы стимулирования персонала. Исходя из поставленной цели, задачами данной работы являются: анализ методов и способов стимулирования работников, анализ современного состояния системы стимулирования персонала на примере ОАО «Керамин». Объектом исследования является…

Реферат
Реферат: Организационная структура предприятия

Финансовую деятельность предприятия контролирует заместитель генерального директора по экономике и финансам Вопросы по обеспечению экономической безопасности решает заместитель генерального директора по экономической безопасности. Проблемами социального назначения занимается директор службы по общим вопросам. Производится постоянное совершенствование структуры ООО «РН-Северная нефть» и его…

Реферат
Реферат: Библиографический список. Анализ и оценка функции мотивации на предприятиях рынка потребительских услуг на материалах ООО "Общепит"

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Калигин Н. А. Принципы организационного управления/ Н. А. Калигин. — М.: Финансы и статистика, 2003. 240 с. Фрейдина Е. В. Исследование систем управления: Учеб. пособие — Издательство «Омега — Л», 2008.-367с. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник.-2-е изд., перераб. и доп…

Реферат
Реферат: Заключение. Система управления и смысл организации

Решения можно классифицировать по частоте их использования; одни будут применяться ежедневно, другие — только от случая к случаю, а некоторые никогда не будут применяться. Например, руководство может решить, что организация должна быть готова к пожару, войне или землетрясению. Могут также происходить события, требующие принятия таких мер, которые руководство заранее не запланировало. В этом…

Реферат
Реферат: Анализ внешней и внутренней среды ООО «Мерит»

Эти переменные принимаются во внимании менеджментом, признаются ключевыми .Все эти элементы комплекса менеджмента взаимосвязаны между собой, в этой взаимосвязи отдельных элементов маркетолог планирует, разрабатывает и реализует менеджментовые действия. Оценивает и корректирует, вирируя параметрами комплекса менеджмента с целью наиболее эффективного воздействия на рынок, потребителей в рамках…

Реферат