Контроль и учет управленческой деятельности
Управленческий контроль — это одна из общих функций управления, без которой не могут быть реализованы в полной мере все другие функции управления: планирование, организация, руководство и мотивация. Поэтому контроль выступает одним из главных инструментов выработки политики и принятия решений, обеспечивающих нормальное функционирование фирмы и достижение ею намеченных целей, как в долгосрочной…
Дипломная
Управление решениями. Текучесть кадров
Руководство «Фокуса» не отвергает основных принципов торговли и управления, они стремятся, чтобы комплекс такого формата имел индивидуальность. Конечно, создание эксклюзивного комплекса требует гораздо больших затрат времени, вложения более крупных средств, чем тиражирование серии. Таким образом, долгосрочная цель поставленная руководством комплекса — чтобы комплекс не только отвечал всем…
Курсовая
Качество и значение управления им в условиях рыночной экономики
Глава 2. Анализ состояния управления качеством в ООО «Дикси"2. 1. Общая характеристика организации. Глава 1. Качество и значение управления им в условиях рыночной экономики1. 1. Понятие, сущность и системный подход в управлении качеством. Введение. Управление персоналом: требования систем менеджмента качества. Список использованной литературы. Персонал как показатель качества на предприятии…
Курсовая
Управлени качеством услуг (на примере салона красоты ПАРАДИЗ)
Одним из важнейших факторов роста эффективности производства является улучшение качества выпускаемой продукции или предоставляемой услуги. Повышение качества выпускаемой продукции расценивается в настоящее время, как решающее условие её конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках. Конкурентоспособность продукции во многом определяет престиж страны и является решающим фактором увеличения…
Дипломная
Управление организационными изменениями
Заключение. Введение. Основные методы проведения изменений в организациях. Управление процессом изменений4. 1. Основные принципы управления процессом изменений. Стратегии осуществления изменений3. 1. стратегия изменений как процесс. Поддержка изменений. Виды стратегий осуществления изменений. Список использованной литературы. Как преодолеть сопротивление изменениям2. 1. Методы преодоления…
Курсовая
Управление рисками
Классификация рисков. Список использованной литературы. Введение. Субъективное определение риска. Заключение. Особенности деятельности отдельных субъектов в ситуации риска.
Курсовая
Управленческие решения
Для достижения главной цели и успешного функционирования организации необходимо решить ряд задач, которые представить в виде «дерева целей». К ним относятся: стратегические цели — цели, являющиеся стратегией всей организации и носят долгосрочный характер (5−7 лет); официальные цели соответствуют стратегическим замыслам организации, они отражаются в рекламе и для формирования имиджа организации…
Курсовая
Психологические условия развития мотивов трудовой деятельности личностей в организации
Степень разработанности проблемы. Теоретические основы изучения мотивационных концепций были заложены в трудах зарубежных ученых, но готовые модели и рецепты не всегда дают ощутимый экономический эффект в других странах. В России, с учётом особенностей её нынешнего экономического развития, сложившегося менталитета, данное направление исследовано явно недостаточно. При этом необходимо отметить…
Дипломная
Личность в организаци
Любая социальная общность людей (семья, коллектив предприятия) испытывает на себе влияние внешнего мира, непосредственного окружения и своей внутренней среды. Производственное предприятие, торговая фирма постоянно анализируют изменения в непосредственном окружении (рынка сбыта, поведение конкурентов, динамику цен, надежность партнеров и поставщиков) и совершенствует систему управления своей…
Курсовая
Мотивации
При рыночных отношениях основным мотивирующим фактором работников является желание иметь гарантированную заработную плату. При этом ни интенсивность, ни качество труда в расчет не берутся, преобладает желание иметь спокойную работу с небольшим, но гарантированным заработком, нежели интенсивную работу с высокой оплатой. Все эти факторы и являются посылками актуальности выбранной темы. Вместе…
Курсовая
Организационное поведение
Наличие хотя бы одной цели, которая объединяет членов организации. Официально заявленная цель придает смысл существованию предприятия и определяет основную направленность ее деятельности. Одной из основных целей любой коммерческой организации является получение прибыли; Обособленность заключается в замкнутости внутренних процессов и наличии границ, отделяющих данную организацию от внешней среды…
Реферат
Организационная культура
Цель исследования: проанализировать сущность, содержание, механизмы и значение организационной культуры для функционирования и выживания организации. Определить особенности построения организационной культуры ОАО «Ректайм». Предмет исследования: создание и поддержание организационной культуры. Определить функции организационной культуры. Рассмотреть механизмы культуры организации. Объект…
Реферат
Стимулирование сбыта на промышленном предприятии
Приложение 1. Взаимосвязь и разграничение компетенций маркетинга и сбыта. Анализ потребителей и конкурентов предприятия. Глава 3. Экономическая эффективность реализации мероприятий по совершенствованию сбытовой деятельности ОАО ЧКПЗ3. 1. Планирование процессов реализации проекта. Введение. Объекты, субъекты функциональное обеспечение систем сбыта. Заключение. Комплексная методика создания…
Дипломная
Психологические особенности конфликтов в ДОУ
Актуальность настоящего дипломного исследования. История обсуждения конфликта, попыток его анализа и интерпретации исчисляется тысячелетиями. Конфликт — постоянный спутник человека, по сути дела — лишь одна из форм внутривидовой и межвидовой борьбы за существование, один из механизмов естественного отбора, который заставляет нас полностью раскрыться в борьбе с оппонентом. Вспомним обычный…
Дипломная
Кадровое консультирование. Развитие консультационной практики
Одна из важных проблем управленческой консультации — оказание помощи менеджеру в нахождении личностного смысла в профессиональном труде, возможности самоудовлетворения, выполнения себя. Одной из потребностей личности является реализация ее профессионально-психологического потенциала в сфере труда. Ситуация на производстве, рынке труда не всегда благоприятна для удовлетворения этой потребности…
Курсовая
Анализ трудовых затрат виртуальной организации
Проблема оплаты труда — одна из ключевых в российской экономике и занимает особое место в структуре социально-трудовой сферы в приоритетах социальной политики, что объясняется ее значимостью для обеспечения жизнедеятельности человека и выполняемыми ею специфическими функциями в развитии общества и экономики. Поэтому от успешного решения проблемы оплаты труда во многом зависят как повышение…
Дипломная
Анализ кадрового потенциала государственной службы
Методологические и теоретические основы исследования. В процессе работы применялись системные, статистические и общенаучные методы исследования, проводилась логико-аналитическая оценка параметров внедрения современных методов и моделей управления развитием кадрового потенциала современных организаций. Совокупность используемой методологической базы позволила обеспечить в конечном итоге…
Дипломная
Управление конфликтами и стрессами на предприятии. Диплом
Заключение. Список использованной литературы. Анализ конфликтов в магазине «Новый Великан». Введение. Пути и способы разрешения конфликтных ситуаций. Типология конфликтов, элементы и формулы конфликтов. Приложения. Глава 1. Конфликт и его сущность в деятельности организации1. 1. Конфликтология как научная основа изучения конфликтов, понятие и сущность конфликтов. Глава 2. Исследование уровня…
Дипломная
Управление персоналом в кооперативной организации
Прежде всего, следует отметить ряд публикаций, носящих теоретико-методологический характер. Общеметодологические проблемы управления соци-альным процессом получили отражение в работах И. Н. Герчиковой, М. Портера, Ф. Тейлора, А. Тоффлера, А. Файоля. Теория и практика управления образованием, построение системы управления персоналом образовательного учреждения рассмотрены А. П. Егоршиным, Д. В…
Дипломная
Стратегический менеджмент. Разработка стратегии развития информационной системы фирмы
Дальнейшее развитие Интернет во многом связано с технологией World Wide Web (WWW), т.н. «всемирной паутиной» — собранием гипер-текстовых и иных документов, доступных по всему миру через сеть Интернет, созданной в 1989 г., и разработкой в 1990 г. Web-браузера — программного продукта, построенного на использовании гипертекстовой разметки, Hypertext Markup Language (HTML), используемый для создания…
Курсовая
Стратегический менеджмент. Разработка инвестиционной стратегии фирмы
В отечественной и зарубежной экономической литературе накоплен большой опыт исследований в области привлечения инвестиций, оценки их эффективности, обоснования принятия инвестиционных решений. Однако по мнению Белоус Т. Я., расширение объема производства в секторе с иностранным участием, сопровождающееся подключением к нему местных субпоставщиков, способствует развертыванию сопряженных отраслей…
Курсовая
Особенности управления организационными конфликтами в условиях экономического кризиса
Эволюционный путь развития России, который сегодня для большинства в обществе людей является предпочтительным в силу того, что он предполагает наименьшую степень разрушения, вовсе не означает того, что общество не будут потрясать конфликты, так как трансформация структур и всей социальной системы невозможна без увеличения и обострения социальных конфликтов. Необходимо признать, что…
Курсовая
Стиль руководства и организация труда предпринимателя
Взаимодействие руководителей с подчиненными. Заключение. Специфика качеств успешного руководителя. Методы работы руководителей. Введение. Глава 1. Теоретическое исследование проблемы качеств успешного руководителя1. 1. Руководитель — понятие, сущность руководства, критерии успешности. Качества, необходимые руководителю, их взаимозависимость с успешностью. Классификация стилей руководства. Список…
Курсовая
Анализ производственного конфликта
Одной из главных функций управленцев и специалистов разного уровня является решение проблем через разрешение противоречий и конфликтов. Для этого требуются теоретические разработки, доведенные до уровня технологий, которые можно применять непосредственно в практике. Формирование представлений о конфликтах, адекватных социально-позитивным процессам в обществе должно основываться на теоретических…
Контрольная
Организация и управление инновационной деятельности
В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуация фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. В прошлом многие фирмы могли успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежедневную работу, на внутренние…
Отчёт
Анализ управленческой деятельности предприятия
Данное предприятие работает в режиме кафе-бара с 10.00 до 00.00 часов. Там вы можете насладиться приятной музыкой, красивой обстановкой и самое главное восхитительной кухней. В обеденное время в баре подают бизнес-ланчи, также в любое время принимаются заказы на вынос, мастера пивовары варят пиво на любой вкус, а бармены сумеют приготовить вам коктейль на ваш выбор. Так же предоставляются услуги…
Отчёт
Сущность и категории менеджмента
Переходный тип" — это ключевая фраза в понимании современного российского менеджмента. Нельзя отрицать, что определенный тип менеджмента в России существует, однако он находится в процессе становления и развития, что не позволяет его определить с полной уверенностью. Сравнительный анализ ведущих мировых моделей менеджмента позволит определить, к какому типу моделей ближе российский менеджмент…
Контрольная
Влияние рыночной экономики на эффективность менеджмента
Введение. Повышение экономической эффективности менеджмента. Экономическая оценка эффективности менеджмента2. 1. Показатели экономической эффективности менеджмента. Показатели эффективности информационных технологий. Список использованной литературы. Концепция оценки эффективности менеджмента в условиях рыночной экономики1. 1. Факторы оценки эффективности менеджмента. Оценка эффективности…
Курсовая
Формирование управленческих решений в государственном и муниципальном управлении
В зависимости от того, какая цель государственного управления реализуется, будут находиться функции государственного управления, определяться структура государственных органов, их компетенция. В теории управления, включая теорию государственного управления, целеполагание принято рассматривать «как важнейший системообразующий элемент, исходный, определяющий признак любого управляющего…
Курсовая
Совершенствование профессиональных качеств антикризисного управляющего
Как известно, одной из ключевых фигур всякого дела о банкротстве на любой его стадии является арбитражный управляющий, на которого возложено непосредственное проведение процедур банкротства должника, а при осуществлении внешнего управления и конкурсного производства арбитражный управляющий также осуществляет функции руководителя соответствующей организации. Практика применения законодательства…
Дипломная