Сравнительный анализ линейной и дивизиональной структуры управления
Однако структура управления компании характеризует только некоторые формальные аспекты ее внутреннего устройства: ее разделение на отдельные звенья и установление подчиненности этих звеньев. Все остальные аспекты устройства компании определяются принятыми в компании системами планирования, бюджетирования, мотивации, делегирования полномочий, системами показателей, функциональным или процессным…
Курсовая
Анализ внешней организации и внутренней среды ТОО ФИРМА ВОЛБРОК
В современных динамичных условиях компании сталкиваются с изменениями, происходящими в окружающем мире и влияющими на все рынки. Эти перемены в значительной степени меняют их положение относительно конкурентов, одновременно уравнивая их, поэтому именно инновации становятся одним из наиболее важных направлений бизнеса, при помощи которого можно поддерживать и расширять свои позиции на рынке…
Курсовая
Менеджмент
Согласно модели, результаты, достигнутые сотрудником зависят от трех переменных: затраченных усилий, способностей и характерных особенностей человека, а также от осознания своей роли в процессе труда. Уровень затрачиваемых усилий в свою очередь зависит от ценности вознаграждения и от того, насколько ощутима связь между затратами усилий и возможным вознаграждением. Достижение требуемого уровня…
Шпаргалка
Характеристика Общество с Ограниченной Ответственностью «Росгосстрах»
ООО «Росгосстрах» имеет еще разнообразные цели. Менеджеры организации, для того чтобы получить прибыль сформулировали цели в таких областях, как качество услуг, подготовка и отбор персонала. Новые цели появились в результате анализа информации, решений предыдущих лет. Ориентация, определяемая целями, пронизывает все решения руководства. Подразделения организации также имеют свои конкретные цели…
Курсовая
Взаимодействие корпоративного бизнеса и государства
Сущностные определенности корпоративного управления как особого направления науки и практики объективны и определяются спецификой объекта управленческого воздействия. Прежде всего корпорация — это акционерное общество, в силу чего предметом корпоративного анализа и регулирования выступают организационно-управленческие отношения по поводу формирования и использования акционерного капитала…
Реферат
Стиль руководства и поведение организации
Опросы, проводимые среди менеджеров, однозначно свидетельствуют о том, что наиболее сложным элементом их работы наряду с планированием и увольнением сотрудников является текущее руководство людьми, направление их поведения в нужную для организации сторону. Этот процесс осуществляется с помощью различных методов, то есть способов воздействия на них с целью получения необходимого результата. Среди…
Реферат
Принятие решений по совершенствованию управления персоналом
Работы обусловлена тем, что в настоящее время конкурентные преимущества организаций, определяются не столько организационно-экономическими составляющими, сколько обеспеченностью персоналом, обладающим такими качествами, как компетентность, инициативность, способность брать на себя ответственность за достижение целей предприятия и принимать оптимальные решения в сложной и изменчивой обстановке…
Курсовая
Разработка информационной обеспеченности населения о деятельности органов власти ЦАО г. Москвы
Значительная роль в этом процессе отводится становлению и развитию местного самоуправления, которое должно стать гарантом социально-политической стабильности общества. Расширяется круг научных исследований, посвященных различным проблемам местного самоуправления, основным направлениям региональной политики в условиях формирования рыночных отношений, анализу взаимосвязи экономических, социальных…
Дипломная
Заключение и исполнение контракта на продажу гостиничных услуг
В среднем, для обслуживания каждых 10 туристов, проживающих в гостинице, необходимо, около трех рабочих мест непосредственно, и два рабочих места, косвенно связанных с обслуживанием. Гостиничный фонд во всех странах мира составляет около 17−18 млн. мест, при этом их количество и качество, в основном, соответствует объему спроса в секторе международного туризма в этих регионах. Основу туристской…
Дипломная
Отбор кадров современной организации
Исследования. Прежде чем организация предложит кому-либо работу, она должна найти людей, которые не только хотели бы ее получить, но и были бы способны ее выполнить, т. е. их знания, квалификация, опыт соответствовали бы требованиям, предъявляемым организацией к работникам, занимающим ту или иную должность. Эти функции по обеспечению организации персоналом осуществляются с помощью процедур отбора…
Контрольная
Методы продвижения банковских продуктов и услуг
Специфика банковской рекламы обуславливается особенностью банковских услуг — отсутствием их материально-вещественного воплощения, а также той ключевой ролью, которую играет такая категория, как доверие, в банковской деятельности. Успех в этой сфере, возможно, как ни в одной другой зависит от устойчивой репутации организации. Именно поэтому традиционно большинство банков позиционируют себя, прежде…
Контрольная
2 задачи и 20 тестов по менеджменту. Рассчитайте текущую стоимость денежного потока, полученного предприятием за 3 года по следующим данным: в первый год в
Во второй и третий годы чистая прибыль увеличилась на 20% от уровня предыдущего года, амортизация составила 50 000 руб. в год, собственный оборотный капитал возрастал на 10 000 руб. ежегодно. Ставку дисконта принять равной 10%. Дисконтирование стоимости постпрогнозного периода должно производиться по фактору текущей стоимости последнего года отчетного периода (в нашем случае фактор текущей…
Контрольная
3 задания по разработке управленческих решений. Смоделируйте и опишите ситуацию на примере деятельности любого производственного предприятия, где руководит
Потребители. Потребители играют важную роль в принятии управленческого решения. Это связано с тем, что смыслом организации является работа на потребителя удовлетворение его нужд, в соответствие с этим получение прибыли и выживание организации. При принятии решений необходимо учитывать желание и потребности потребителей. Поставщики. Организация, как правило, работает с одним или несколькими…
Контрольная
10 заданий по разработке управленческих решений (код РШ 00). Как Вы считаете, почему принятие управленческих решений является ключевым звеном управления и
Задание. Список используемой литературы. Задание 1. Задание. Задание. Задание 2. Задание. Задание. Задание. Задание 3. Задание.
Контрольная
3 задания по инновационному менеджменту. Какой из элементов схемы жизненного цикла инноваций тесно взаимоувязан с эргономической экспертизой? К какой конкр
Разработка нового изделия — организация инновационного процесса, вложение капитала. Именно здесь велик объем расходов на освоение производства и выпуск опытной партии нового товара. На первой стадии воспроизводится и совершенствуется технология, отрабатывается регламент производственного процесса, И именно на данной стадии наблюдается высокая себестоимость продукции и незагруженность мощностей…
Контрольная
Внешняя среда организации. Факторы внешней среды прямого воздействия. Правила ведения бесед, совещаний
Контрольной работы обуславливается тем, что турбулентность внешней среды требует от менеджеров четкого понимания целей деятельности предприятия и обеспечения стабильного его функционирования, для чего необходимо знание факторов, которые влияют на организацию, правил организации и проведения бесед, совещаний, телефонных переговоров, а также понимание факторов, влияющих на эффективность делового…
Контрольная
11 заданий. Представить бухгалтерский баланс и Отчет о доходах, прибылях (убытках) за последние 2 периода в агрегированной форме и во взаимосвязи для осуще
Определим коэффициент финансовой независимости: Коз = (стр. 490 + стр. 640 — стр. 190) / (стр. 210 + стр. 220). Км = (стр. 490 + стр. 640 — стр. 190) / (стр. 490 + стр. 640). Определим коэффициент финансового рычага: Коэффициент постоянного актива 1,244 0,859 -0,385. Кооа = (стр. 490 + стр. 640 — стр. 190) / стр. 290. Кфр = (стр. 490 + стр. 640) / (стр. 590 + стр. 690). Коэффициент постоянного…
Контрольная
Система качества организации как фактор ее конкурентоспособности. Состояние сертификации систем качества в России и за рубежом
Заключение. Система качества организации как фактор ее конкурентоспособности. Состояние сертификации систем качества в России и за рубежом. Литература. Введение. Пример управления качеством на отдельных циклах производства продукции («петли качества»).
Контрольная
Основные направления управленческой деятельности. Охарактеризовать внешнюю и внутреннюю среду организации. Основные типы организационных структур
Контрольной работы обуславливается тем, что турбулентность внешней среды требует от менеджеров четкого понимания целей деятельности предприятия и обеспечения стабильного его функционирования, для чего необходимо стратегическое планирование и управленческий контроль. Теоретической базой для написания контрольной работы послужила экономическая специальная и учебная литература, а также научные…
Контрольная
Экзаменационная работа по управлению человеческими ресурсами. Характеристика организации как объекта анализа: название организации; вид деятельности; орга
Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание акционеров. Ежегодное общее собрание акционеров проводится не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года. В основных цехах выполняются операции по изготовлению продукции: кузнечно-прессовый, по производству изложниц и стального литья, прокатный, электромартеновский…
Контрольная
Контрольная по операционному менеджменту, вариант 1, МАБ. В чем отличие между терминами «операционный менеджмент» и «производственный менеджмент»
Операционный менеджер определяет способ и уровень использования производственной мощности компании, которые способствуют реализации корпоративной стратегии. В то время как менеджер по маркетингу фирмы определяет, какими конкретными методами будет осуществляться сбыт товаров и услуг, а менеджер по финансам намечает наиболее эффективные варианты использования финансовых ресурсов. В 90-х годах ХХ…
Контрольная
Основные законы и закономерности развития организации
Законы организации имеют в своем составе общее и особенное. Общая часть закона имеет механизм действия независимо от географического расположения, страны, сферы деятельности организации, а особенное — это та часть закона, которая не меняет его сути и отражает особенности организации как социальной системы. Законы играют решающую роль в теории организации, в том числе образуют теоретический…
Контрольная
Качество и эффективность менеджмента на предприятии
Управление внутри предприятия определяется тем предназначением и той ролью, которые призвано реализовать данное предприятие. Управление играет роль координирующего начала, формирующего и приводящего в движение ресурсы организации для достижения ею своих целей. Управление как бы пронизывает любое предприятие, затрагивая практически все сферы деятельности посредством определенных способов…
Дипломная
Исследование личностных характеристик персонала
Персонал является стратегическим фактором, определяющим будущее организации, что превращает его в человеческие ресурсы — совокупность личностей, каждая из которых обладает особой индивидуальностью, интеллектом, способностью к саморазвитию, творчеству. Следовательно, основной задачей любого туроператора становится планирование предстоящего тура, то есть создание упорядоченного по времени…
Дипломная
История развития и становления индустрии гостеприимства в Исландии
Задача исследования — изучить материал по данной теме. В первой главе курсовой работы рассматривается материал по международной индустрии гостеприимства, а именно тенденции развития гостевой индустрии гостеприимства, международное гостиничное объединение, факторы развития научной индустрии туризма; во второй главе: история развития и становления индустрии гостеприимства в Исландии, а именно…
Курсовая
Проект мероприятий по повышению эффективности предприятия ООО Уют
Эффективность отражает комплекс природных, экономических, научно-технических, социальных и политических условий функционирования производительных сил и производственных отношений. Поэтому эффективность может выражать результативность функционирования средств труда, предметов труда и рабочей силы как в рамках народного хозяйства в целом, его отраслей, подотраслей, так и в отдельных его…
Дипломная
Совершенствование способов мотивации труда государственных служащих
Глава 3. Совершенствование мотивации труда государственных гражданских служащих Главного управления МЧС России по Чукотскому автономному округу3. 1. Недостатки в системе подбора и управления персоналом Главного управления МЧС России по Чукотскому автономному округу. Список литературы. Заключение. Глава 1. Теоретические основы мотивации труда1. 1. Понятие и сущность мотивации труда. Введение…
Дипломная
Экономическое планирование деятельности производственного коммерческого предприятия
Актуальность. Менеджмент (в максимально широком смысле) — означает создание, управление, контроль и максимально эффективное использование социально-экономических систем и моделей различных уровней. Управление: 1. Процесс (деятельность), направленный на достижение цели; 2. Перевод системы из одного состояния в заданное или удержание в заданном. Цель работы: рассмотреть планирование деятельности…
Курсовая
Анализ методов мотивации государственных и муниципальных служащих
Методологическую основу исследования составляет общенаучный диалектический метод познания, метод системного анализа. Рассмотреть, обобщить, систематизировать мотивационные технологии в системе государственной службы. Предметом исследования является влияние механизма мотивации на управление персоналом в целом. Тема данной работы: «Анализ методов мотивации государственных и муниципальных служащих…
Курсовая
Менеджер и предприниматель: общее и особенное
Введение. Организационная культура менеджмента и предпринимательства. Заключение. Правовые аспекты работы менеджера и предпринимателя. Личностный портрет менеджера и предпринимателя. Литература.
Курсовая