Производственная деятельность и производственная структура
Цель прохождения практики: практическое освоение и применение теоретических знаний полученных в процессе обучения, анализ деятельности компании, изучение деятельности предприятия и сбор практического материала, необходимого для написания отчета по практике. Анализ итогов производственно-хозяйственной деятельности ООО «Автогрейдер СТЗ» — изучение динамики и структуры объемов продаж, изменений…
Курсовая
Методы управления производством
Выражена в том, что современное предприятие, на котором кооперируются усилия большого числа рабочих, ИТР и служащих, применяются разнообразные производства, которое может эффективно осуществлять свою деятельность только при рациональной организации производства. Важным этапом технологической подготовки производства является проектирование и изготовление технологического оснащения…
Курсовая
Совершенствование систем оценки и обучения персонала на примере ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»
Актуальность выбранной нами темы обуславливается острой необходимостью в постоянном развитии персонала предприятий. В современной быстро меняющейся рыночной среде компании могут добиться успеха только в том случае, если им удастся поднять методы своей работы на качественно новый уровень. Получить высокие результаты в управлении организацией можно только, если люди обладают знаниями, умениями…
Дипломная
Технико-экономические показатели деятельности предприятия
Объемы реализуемой продукции. Управление снабжением ключевыми ресурсами и взаимодействиями с основными поставщиками. Специальная часть программы практики. Заключение. Технико-экономические показатели деятельности предприятия2. 1. Ресурсная база предприятия2. 1. 1. Основные фонды. Оборотные средства. Общие сведения о предприятии1. 1. Миссия предприятия. Управление маркетингом и сбытом. Динамика…
Отчёт
Управление стрессами в организации
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процесса управления стрессами в организации «Дочки & Сыночки"3. 1. Резервы повышения качества управления стрессами в организации «Дочки & Сыночки». Приложения. Организационный стресс-менеджмент. Организационные стрессы: сущность, особенности, факторы возникновения. Глава 2. Практика управления стрессами в организации «Дочки & Сыночки2. 1. Краткая…
Дипломная
Методы снижения риска и уровня потерь
Список литературы. Введение. Анализ рисков и рекомендации по их минимизации. Аналитическая часть4. 1. Общая характеристика предприятия. Административные методы. Классификация рисков. Производственные методы риск-менеджмента. Понятие и виды методов управления рисками и снижения потерь3. 1. Юридические методы управления рисками. Сущность и природа риска. Экономические методы управления рисками…
Курсовая
Управление процессом развития персонала на предприятии
Методы исследования — анализ литературных источников, анализ служебной документации ТОО «Сименс», наблюдение за работой персонала, сравнение с работой системы управления персоналом в аналогичных предприятиях, метод экспертных оценок (беседа с опытными специалистами), системный подход, метод социологических исследований и д.р. Вторая глава данной работы посвящена изучению объекта исследования…
Дипломная
Особенности проведения банкротства компаний-профессиональных участников рынка ценных бумаг в РФ. Законодательные меры защиты интересов клиентов компаний-ба
Изучить конкурсное производство в отношении профессиональных участников рынка ценных бумаг; Исследовать наблюдение в отношении профессиональные участники рынка ценных бумаг; Осветить финансовое оздоровление профессиональных участников рынка ценных бумаг; Для достижения указанной цели поставлены и решаются следующие задачи: Рассмотреть профессиональных участников рынка ценных бумаг; Исследовать…
Курсовая
Становление и развитие российского рынка оценочных услуг
Цель курсовой работы — выявить тенденции и обосновать перспективы развития российского рынка оценочных услуг в России с учетом современных реалий экономического развития страны. Существует объективная необходимость совершенствования нормативно-правового регулирования рынка оценочных услуг в стране. Оценочные услуги непосредственно близки каждому жителю страны — от простого гражданина до владельца…
Курсовая
Роль и способы финансового оздоровления предприятия — банкрота
Вопросам формирования и развития научно-практического инструментария механизма финансового оздоровления предприятий посвящены работы таких ученых как А. З. Бобылева, А. Г. Грязнова, П. Друкер, О. П. Зайцева, В. А. Ириков, Г. Б. Клейнер, Э. М. Коротков, Т. Питерс, А. Г. Поршнев, А. И. Пригожин, М. В. Романовский, З. П. Румянцева, В. Н. Тренев, Р. Уотермен, Н. В. Фадейкина, Р.А. Фатхут-динов, А. Д…
Курсовая
Инвестиционная поддержка кризисных и депрессивных территорий
Выравнивание социально-экономического положения населения различных субъектов РФ возможно только на основе ускоренного роста уровня жизни в наиболее депрессивных регионах. В этом отношении и в советские годы в стране делалось немало. Одним из средств ослабления асимметрии в социально-экономическом развитии субъектов РФ являлось, в частности, перераспределение полученной государством в виде…
Курсовая
Стиль менеджмента и имидж образ менеджера
Современный уровень развития производства и масштабные изменения в экономической и социальной сферах общества предъявляют повышенные требования к человеку в его профессиональной деятельности, возрастает значимость социальных последствий человеческих решений. Изменение социально-экономической обстановки потребовало существенной перестройки стратегии, тактики и психологии управления. Расширился…
Курсовая
Совершенствование системы управления персоналом предприятия
В современном менеджменте целью кадрового управления является обеспечение эффективной организации людских ресурсов в пределах организации. Так, В. Грант и Дж. Смит указывают, что «функция управления кадрами связана с идентификацией, оценкой, координацией и контролем человеческого фактора как основного элемента системы управления предприятием». Есть, однако, сторонники и более широкого понимания…
Дипломная
Оценка кредитоспособности заемщика: сущность, содержание, методы
Тeopeтичecкиe ocнoвы oцeнки кpeдитocпocoбнocти зaeмщикa1. 1. Cущнocть cиcтeмы кpeдитoвaния. Cпиcoк иcпoльзoвaннoй литepaтуpы. Ввeдeниe. Зaключeниe. Мeтoдoлoгичecкиe acпeкты пpoцeдуpa oпpeдeлeния кpeдитocпocoбнocти2. 1. Пpoцeдуpa oпpeдeлeния кpeдитocпocoбнocти. Ocoбeннocти кpeдитoвaния зaeмщикa.
Курсовая
Производственный менеджмент Методические указания по изучению дисциплины и контрольные задания
ГОСТ 7.12−93 СИБИД. Библиографическая запись. Сокращение слов на русском языке. Общие требования и правила ГОСТ 7.32−2001 СИБИД. Отчет о научной исследовательской работе. Структура и правила оформления ГОСТ 7.9−95 СИБИД. Реферат и аннотация. Общие требования ГОСТ 7.80−2000 СИБИД. Библиографическая запись. Заголовок. Общие требования и правила составления ГОСТ 7.82−2001 СИБИД. Библиографическая…
Учебник
Управление конфликтами на предприятии
В обществе всегда возникали и проявлялись различного рода конфликты между людьми: от межличностных и семейных до социально-классовых и межгосударственных. Главные из них уходили своими корнями в условия жизни людей, в способ распределения благ и власти, в сферу удовлетворения потребностей и интересов. Конфликты представлялись настолько очевидными, что долгое время не привлекали к себе внимания…
Дипломная
Методы принятия управленческих решений в социальной работе
Цель: анализ методологии разработки управленческих решений в социальной работе. Тема работы: методы принятия управленческих решений в социальной работе. Предмет исследования: методология принятия управленческих решения. Анализ классификации и требований в управленческим решениям. Анализ специфики управления в социальной работе. Анализ процесса принятия решений,. Анализ методов принятия решений…
Курсовая
Реинжиниринг бизнес процессов: проблемы и методы реализации
Методы реализации реинжиниринга. Введение. Заключение. Литература. Понятие реинжиниринга бизнес-процессов. Проблемы внедрения реинжиниринга.
Реферат
Мотивация и её роль в повышении социальной, творческой активности персонала организации
Формирование эффективной рабочей команды внутри компании одна из важных задач, которая ложится на плечи руководителя. Эффективное руководство невозможно без понимания мотивов и потребностей человека и правильного использования стимулов к труду. Таким образом, изучение проблем мотивации и стимулирования труда персонала организации в настоящее время является очень актуальным. Объектом исследования…
Реферат
Корпорация культуры в организации
В современной литературе существует достаточно много определений, что такое корпоративная культура. Большинство авторов сходится на том, что культура корпорации (организации) представляет собой сложную композицию важных предположений, принимаемых и разделяемых членами корпорации (организации). Часто корпоративная культура трактуется как принимаемые большей частью организации философия и идеология…
Реферат
Совершенствование организации управления предприятия название организации
В-четвертых, выплачивая заработную плату своим работникам, дивиденды акционерам, выступая в качестве продавца и покупателя на рынке предприятий, они формируют покупательную способность. Предприятие представляет собой производственно-хозяйственную, социальную и экологическую развивающуюся целеустремленную систему. Такое определение объекта управления означает, что: В экономических науках…
Дипломная
Стратегические и тактические решения в организации
Стратегические решения разрабатываются и контролируются на самом верхнем уровне управления. Нижестоящие уровни выполняют функции поставщиков информации для стратегического управления. Оперативные решения принимаются на всех уровнях управления. Исследования определяется тем, что стратегические решения — наиболее важные, задающие общее направление деятельности организации, оказывают долгосрочное…
Курсовая
Пути повышения эффективности разработки и принятия управленческих решений в органах власти
Проблематикой теории управления занимались такие видные зарубежные ученые как Р. Акофф, С. Бир, П. Друкер, М. Мескон, В. Парето, Г. Саймон, Р. Смит, Р. Солоу, Ф. Тейлор, Г. Форд, К. Эрроу, У. Эшби и др. В отечественной литературе следует выделить работы таких видных ученых как Л. И. Абалкин, А. Г. Аганбегян, С. В. Андреев, В. П. Баранчеев, С. А. Валуев, В. И. Дудорин, Н. Л. Зайцев, О. В. Козлова…
Курсовая
Проект мероприятий по совершенствованию маркетинговой деятельности с целью улучшения фин результатов предприятия ООО Альфа Макси
Маркетинг в настоящее время является ведущей функцией управления, определяющей стратегию поведения компании на рынке. Маркетинговая деятельность компании направлена на поиск и реализацию эффективного пути развития, именно на основе маркетинговой информации о рынке, продукции и услугах производится принятие решения о введении новых видов услуг или сокращении производства, модернизации старых видов…
Курсовая
Проект мероприятий по совершенствованию системы менеджмента на ООО Ультра
Менеджмент, хотя и играет вполне определенную роль в организации, тем не менее, как бы пронизывает всю организацию, касаясь и затрагивая практически все сферы ее деятельности. Однако при всем многообразии взаимодействия менеджмента и организации можно достаточно четко установить границы деятельности, которые составляют содержание менеджмента, а также достаточно четко определить субъекты…
Отчёт
Организационные структуры
Переход к постиндустриальному обществу характеризуется следующими признаками в сфере экономики: информатизация бизнеса и сегментация мирового рынка, насыщение и перенасыщение общества материальными благами. Но в любом случае структура управления должна соответствовать стратегии компании, в случае изменения которой необходимо менять и организационную структуру, иначе она будет тормозить развитие…
Курсовая
Институциональные и правовые механизмы обеспечения антикризисного управления в России
Известны два основных подхода к предсказанию банкротства. Первый — количественный — базируется на финансовых данных и включает оперирование некоторыми коэффициентами. Второй — качественный — исходит из данных по обанкротившимся компаниям и сравнивает их с соответствующими данными исследуемой компании. Также в настоящее время актуален вопрос выбора методов и методик, позволяющих прогнозировать…
Курсовая
Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности бизнеса
В результате на свет появляются теории корпоративной культуры, отличительной особенностью которых можно считать отсутствие достаточной ясности и согласованности в понимании основного понятия, а также в определении системы оценок, представлений, образцов поведения, с помощью которых фиксируются отношения организации с окружающей средой. Степень изученности проблемы. Изучение организации как…
Курсовая
Развитие организационной структуры социальной организации
В-четвертых, организационная структура может изменяться, что позволяет организации адекватно реагировать на факторы внешней среды. Во-первых, без организационной структуры невозможны ни реализация отдельных функций менеджмента, ни их координация. Организационная структура — одно из ключевых понятий менеджмента. Это можно подтвердить следующими аргументами. Исходя их вышесказанного, цель данной…
Курсовая
Мотивация и стимулирование труда работников полиграфического предприятия
Обычно людьми движут разные стимулы и мотивы при выборе профессии, при найме на работу, так же, как и собственно в процессе работы. При отсутствии заинтересованности даже самый талантливый работник становится лишним элементом компании. Мотивация персонала — это фактор, который необходимо умело использовать, все вышесказанное определяет актуальность выбранной темы для исследования. Таким образом…
Дипломная