Категория богатства в экономике знаний
Основная тенденция современности — переход к новому типу экономики — экономике, основанной на знаниях. Институты экономики, основанной на знаниях, играют ключевую роль в формировании нового типа экономики, основные аспекты которого раскрыты в Концепции долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 г.: увеличение вклада сектора экономики знаний и высоких технологий…
Дипломная
Особенности управления в фирмах США и Японии
В задачи руководитeля организации входит рeшeниe проблeм, с которыми сталкиваeтся организация в цeлом или ee структурныe подраздeлeния правильный выбор подхода к улучшeнию бизнeс-процeссов в зависимости от количeства и сложности проблeм, с которыми столкнулась организация в цeлом или ee структурныe подраздeлeния. Объeктом управлeния должны стать нe просто функции или процeссы организации в отрывe…
Курсовая
Показатели финансового состояния на предприятии
Под финансовым состоянием понимается способность организации финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования организации, целесообразностью их размещения и эффективностью использования, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью…
Курсовая
Анализ структуры управления конкретной организации
Рынок поставщика или рынок потребителя исходных материалов, энергии, товаров и услуг; Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям: Принимать во внимание необходимость учета неопределенности внешней среды. Рынок сбыта производимой или продаваемой продукции и вида услуг; Учитывать изменение структуры издержек производства; Окружающая природная среда. Финансовый…
Курсовая
Диагностика проблем при принятии решения
Кроме этого принимаемые решения не являются единичными действиями, а повторяются систематически, определяя информационное ядро развития фирмы. Эффективность данного процесса определяется правильной оценкой проблемы в самом начале разработке управленческого решения, т. е. эффективность зависит от диагностики проблем. Из этого становится очевидным, что этап диагностирования проблемы носит крайне…
Курсовая
Диагностика проблемы
Управленческие решение — главное средство воздействия, с помощью которого обеспечивается нормальное функционирование систем. Решение определяет программу действий для достижения цели, этапы работ и последовательность их выполнения, методы и средства, круг исполнителей, границы их ответственности и полномочий, сроки выполнения работ. Процесс разработки управленческого решения включает его…
Курсовая
Составление списка альтернативных решений
Опытно-экспериментальная база исследования: соотносится с объектом и предметом исследования ОАО «АФК-Групп». В связи с актуальностью нами сформулирована тема исследования: «Составление списка альтернативных решений». Общий объем курсовой работы составляет 25 страницы машинописного текста, в работе приведены таблицы и схемы. Во второй главе показано, как и какие факторы влияют на процесс принятия…
Курсовая
Диагностика причин анализ возможностей преодоления шума барьеров при коммуникациях
Источником шума может быть: язык; различия в восприятии информации; разный организационный статус коммуникаторов (например, в ситуациях: руководитель и подчиненный, инспектор — проверяющий и подотчетное лицо: социальный статус у них может быть одинаковым — они оба академики, но должностной статус не совпадает). Возникающие барьеры («помехи») в коммуникационном процессе связаны с такими явлениями…
Курсовая
Сравнительная характеристика способов теорий мотивации
Анализ природы мотивации и стимулирования труда в организации1. 1. Классические теории мотивации. Заключение. Особенности нематериальной мотивации труда в сравнительном менеджменте2. 1. Особенности мотивации сотрудников коммерческого предприятия. Введение. Литература. Особенности мотивации государственных служащих. Новые теории мотивации в процессе менеджмента.
Курсовая
Цели и задачи исследования которое будет проводится в работе
Приложение 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ2. 1. Анализ действующей системы управления персоналом. СИСТЕМА НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ЗАО «Норильск-Телеком"3. 1. Организация найма, отбора, адаптации персонала. Система отбора персонала, применяемая на предприятии. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом…
Отчёт
Управление персоналом на предприятии
Теоретическая и практическая значимость результатов работы определяется возможностью использовать основные результаты работы в совершенствовании системы управления персоналом на предприятии, т. е. результаты проведенного исследовании и выработанные рекомендации могут быть адресованы руководителям и работникам служб персонала предприятий. Анализ результатов, полученных в ходе исследования…
Дипломная
Диагностирование кризисов в процессе управления
В России, в отличие от развитых стран, законодательство, регламентирующее банкротство несостоятельных предприятий, намного жестче. Основная цель процедуры банкротства в нашей стране — возвращение денежных средств кредиторам. В результате банкротство в России превратилось из инструмента оздоровления финансового состояния предприятия в средство завладения ее активами. Процедуры банкротства…
Курсовая
Анализ финансово-хозяйственной деятельности и прогноз вероятности банкротства на примере ЗАО Ижмашпринт
Актуальность разработки методов прогнозирования банкротства как элемента антикризисного управления определяется тем, что в условиях рынка руководство предприятия самостоятельно определяет цели и масштабы своей деятельности, а также осуществляет поиск источников ее финансирования. Теоретические аспекты поставленной проблемы нашли отражение в трудах как отечественных, так и зарубежных ученых…
Курсовая
Конкурентоспособность и качество
Проблемы управления и эффективного функционирования предприятий имеют важное практическое значение в настоящее время. Поэтому актуальность всестороннего изучения деятельности предприятия в ходе прохождения практики и написания отчета неоспорима. Эффективная деятельность предприятий и хозяйственных организаций, стабильные темпы их работы и конкурентоспособность в современных экономических условиях…
Курсовая
Межнациональные особенности ведения деловых переговоров
Проблемам исследования национального характера уделяют много внимания и современные авторы — Б. Андерсон, Р. Брубейкер, И. Берлин, Э. Балибар, Д. Бройи, Э. Геллнер, Г. Кон, Э. Хобсбаум, Л. Снайдер, Т. Нейрн, М. Хрох, Э. Д. Смит и др. Актуальность исследования. С развитием глобализации международные контакты становятся более тесными, а практика международных политических переговоров — все более…
Курсовая
Оценка персонала
Каждый руководитель организации стремиться к эффективной и конкурентоспособной деятельности на рынке, а персонал организации является тем ресурсом, который либо обеспечивает это, либо не обеспечивает. В современных условиях мы говорим уже не просто о важности и значимости работника в организации, а о том, что человек — это первый и решающий фактор, от которого зависит успех или крах организации…
Курсовая
Понятие менеджмента, миссии. Дерево. Кооперативы Диспетчерская. Коллектив
Менеджмент‚ в переводе с английского‚ означает управление. Определять понятие «Менеджмент» можно с разных точек зрения: в упрощенном виде — это организация взаимоздействий людей, направленных на достижение целей; менеджмент‚ это также область знаний, помогающих осуществлять эту функцию; термин «менеджмент» применим к категории людей, которые осуществляют эту функцию. Менеджмент — это…
Контрольная
Продажа и стандарты обслуживания покупателей на примере мебельных магазинов города Уссурийска
Актуальность выбранной темы состоит в том, что в условиях конкурентной борьбы уровень спроса на какую-либо продукцию при прочих равных обстоятель-ствах определяется не только потребительскими качествами данного товара, но и условиями его поставки, сервисными услугами, сопровождающими продажу товара. Поэтому цель данной работы — рассмотреть порядок продажи и стандарты обслуживания покупателей…
Курсовая
Проект: стратегические управление финансами и экономическая безопасность предприятия
Заключение. Оценка эффективности использования финансовых ресурсов предприятия. РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ1. 1. Понятие стратегического управления финансами. РАЗДЕЛ 3. РАЗРАБОТКА ФИНАНСОВОЙ СТРАТЕГИИ ОАО «ЦЕНТРТЕЛЕКОМ"3. 1. Определение целей и ограничений финансовой стратегии компании. Список использованной…
Дипломная
Исследование управленческой деятельности МО отдела по социальной защите населения+
В настоящее время Российская Федерация переживает серьезные изменения во всех сферах жизни: социальной, экономической, правовой и других. Одним из результатов этих изменений за последние годы явилось чрезвычайно сильное социальное расслоение и появление большой группы людей, объективно нуждающейся в социальной поддержке и помощи государства. Можно с достаточной степенью обоснованности говорить…
Курсовая
Менеджмент кредитных операций коммерческого банка
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, раскрывающих тему курсовой работы, заключения, списка литературы и приложения. В первой главе курсовой работы раскрыты теоретические аспекты кредитных операций, дана характеристика исследуемого банка. Во второй главе проведен анализ банковской отчетности банка, нормативных коэффициентов и структуры кредитных вложений. Цель курсовой работы…
Курсовая
СССР в период командно-административной системы 1945-1991
Опыт 60−70-х гг. показал, что в условиях государственно-бюрократического социализма с присущими ему механизмами управления экономикой нельзя было решить проблемы, которые встали перед страной во второй половине ХХ в. Командно-административная система управления, выполнявшая свои функции в условиях экстенсивного развития экономики, решения чрезвычайных задач, оказалась неспособной решить проблемы…
Отчёт
Корпоративная культура
Всего 15−20 лет назад многие предприятия гордились своим постоянством, упорядоченностью, традициями. Но в последние два десятилетия 20-го века ситуация изменилась критическим образом. В настоящее время эти качества чаще всего приводят к стагнации, угрозе существованию предприятия. Предприятия, которые не обладают достаточной гибкостью, способностью к быстрым изменениям в ответ на изменения…
Курсовая
Стратегическое управление (экзамен)
Миссия и ключевые цели подсистем организации. 20. Система целей организации, их установление. 18. Оценка реализации стратегии организации. 51. Стратегические изменения в организации. 42. Стратегический контроль в организации. 53. Сущность и виды стратегии организации. 13. Понятие и сущность миссии организации. 11. Эффективная конкурентная стратегия. 10. Выполнение стратегии организации. 38. Типы…
Контрольная
История развития менеджмента и современные тенденции его совершенствования
История развития менеджмента1. 1. Предпосылки формирования менеджмента. Школы в истории менеджмента. Классификация этапов развития менеджмента. Интеграция новых подходов к менеджменту. Заключение. Развитие и тенденции совершенствования менеджмента на современном историческом этапе2. 1. Развитие менеджмента на современном этапе. Перспективы развития менеджмента. Введение. Список используемой…
Курсовая
Построение процесса управления на предприятии
В условиях рыночной экономики предприятие нуждается в решении задач управления на качественно новом уровне. Необходимость оперативного реагирования на конъюнктуру рынка и быстро меняющуюся экономическую ситуацию требует перестройки внутренней микроэкономики предприятия, постановки управленческого учета, оптимизации процессов управления. Актуальность данной темы состоит в том, что проблемы…
Курсовая
Менеджмент (контрольная из 8 вопросов)
Описать систему управления деятельностью «Финансовая деятельность предприятия» с помощью управленческих функций. Составьте письмо-напоминание о том, что в соответствии с договором № ___ работы должны быть завершены к _ сроку, и Вы хотите знать о текущем состоянии дел. Проанализировать материалы экспертной оценки главного конструктора предприятия. Определить понятие «подчиненность». Рассмотреть…
Контрольная
Менеджмент, вар 12
Пирамида потребностей — общеупотребительное название иерархической модели потребностей человека, представляющей собой упрощенное изложение идей американского психолога А. Маслоу. Наиболее подробно его идеи изложены в книге 1954 года «Мотивация и Личность» (Motivation and Personality). Анализ человеческих потребностей и расположение их в виде иерархической лестницы — весьма известная работа…
Контрольная
Виды состав и показатели издержек на персонал
Качественная характеристика базовых издержек ООО «ЭлектроМонтажСтрой» на персонал. Предложения о совершенствовании процесса использования показателей издержек на персонал при планировании деятельности компании. Список источников информации. Характеристика издержек на персонал ООО «ЭлектроМонтажСтрой"2. 1. Основные учетные данные ООО «ЭлектроМонтажСтрой», связанные с издержками на персонал…
Курсовая
Сравнительная характеристика способов теорий мотивации
Степень разработанности проблемы. Вопросы эффективной мотивации изучались классиками менеджмента. В последних исследованиях в данном направлении наибольшее внимание уделяется системному исследованию теорий мотивации с использованием знаний из области глобального эволюционизма, генетики и психологии. Другим направлением исследований по данному направлению можно выделить исследование систем…
Курсовая