Корпоративная культура
Курсовая
К сожалению, руководители многих компаний уделяют мало внимания развитию корпоративной культуры и построению организационной структуры, объясняя это тем, что существуют более важные и не терпящие отлагательства вопросы. Однако опыт показывает, что сильная корпоративная культура — это своего рода фундамент компании, залог ее коммерческого успеха и процветания, а слабая — одна из причин… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- 1. Принципы формирования корпоративной культуры
- 1. 1. Понятие и роль корпоративной культуры в организации
- 1. 2. Содержание корпоративной культуры
- 2. Этапы формирования корпоративной культуры
- 2. 1. Принципы формирования корпоративной культуры в организации
- Заключение
- Литература
Список литературы
- Горелов О.И. Организационное поведение. — М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2010.
- Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Управление персоналом. -2000 — № 12 — C 15.
- Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. — М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2010.
- Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: ЮНИТИ, 2009
- Маюнова Н.В. Основы управления проектами. — М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2010.
- Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. пособие. — М.: Финансы и статистика, 2008.
- Ньюстром Д.В., Дэвис К. Организационное поведение. — СПб: Питер, 2005.
- Орчаков О.А. Теория организации: — М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2009
- Татенси К. Вечный дух предпринимательства: — М.: ЮНИТИ, 2000
- Шейн Э. Организационная культура и лидерство. — С-Пб.: Питер, 2002 — 36 с.