Эффективность интеллектуальной деятельности менеджера
Вопросы, связанные с освещением проблем интеллектуальной собственности и интеллектуального капитала в нашей стране беспроигрышны и вечны. То, что во времена СССР было открытым и носило название свободного обмена передовым опытом, в наше время является закрытой информацией и представляет собой как раз ту интеллектуальную собственность, которая требует определенного подхода и надежной защиты…
Курсовая
Пути достижения конкурентных преимуществ в организации
Рыночный механизм предложения и спроса доводит пожелания потребителей до предприятий-изготовителей продукции, а через них до поставщиков ресурсов. Именно конкуренция заставляет предприятие-изготовителя и поставщиков ресурсов надлежащим образом удовлетворять пожелания потребителей. При этом конкуренция вызывает расширение производства и снижение цены продукта до уровня, соответствующего издержкам…
Дипломная
Анализ финансово-экономической деятельности на основе баланса организации
Выдавать поручительства за третьих лиц, предусматривающие исполнение обязательств в денежной форме; Банк вправе осуществлять иные сделки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Банк помимо перечисленных выше банковских операций вправе осуществлять следующие сделки: Приобретать право требования от третьих лиц исполнения обязательств в денежной форме; Осуществлять расчеты…
Отчёт
Эффективная система обучения персонала
Несмотря на очень сложное финансовое положение большинства российских организаций в период перехода к работе в условиях рыночных отношений, расходы, связанные с обучением персонала, начинают рассматриваться как приоритетные и необходимые. Все больше организаций проводит широкомасштабное обучение персонала разных уровней, понимая, что именно обученный, высококвалифицированный персонал и будет…
Дипломная
Формирование бренда
Список использованной литературы. Значение брендинга в современных рыночных условиях. Введение. Средства создания бренда. Заключение.
Реферат
Совершенствование управления маркетинговой деятельности организации на примере ООО
Конкурентный и SWOT-анализ. Список литературы. Приложение 6. Приложение 1. Создание группы маркетинга. Введение. Приложение 4. Глава 1. роль и значение маркетинга в системе управления предприятия. Приложение 2. Приложение 8. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий. Приложение 1. Приложение 5. Выводы и предложения. Разработка модели сегментации потребителей услуг магазина ООО «Мира…
Дипломная
Технология принятия решений на примере деятельности структурного подразделения, организации
Предметом исследования в работе является процесс разработки управленческого решения различных проблем организации. Практическая разработка управленческого решения проблемы продвижения нового товара с улучшенным качеством. Ознакомление с теоретическими основами процесса разработки управленческого решения; Объект исследования — производственное предприятие ООО «Альтаир. Практическая разработка…
Курсовая
Коммуникации центральных органов власти
Безусловно, данная проблема является объектом изучения не только в коммуникационном менеджменте, но и в таких политологических дисциплинах, как теория идеологии, теория социальных проблем, теория элиты, и в других направлениях политологии. Актуальность данного исследования заключена в том, что одной из базовых проблем теории коммуникации как научной дисциплины является проблема взаимодействия…
Курсовая
Тесты. Ответы на вопросы по Теории управления
Системный подход — это подход к исследованию объекта (проблемы, явления, процесса) как к системе, в которой выделены элементы, внутренние и внешние связи, наиболее существенным образом влияющие на исследуемые результаты его функционирования, а цели каждого из элементов, исходя из общего предназначения объекта. Можно также сказать, что системный подход — это такое направление методологии научного…
Шпаргалка
Внешние факторы стратегического менеджмента. Использование методов ситуационного анализа в стратегическом менеджменте
Среда существования организации делится на две части. Первая часть — «ближнее» окружение — непосредственно влияет на организацию, увеличивает или уменьшает эффективность ее работы, приближает или отдаляет достижение ее целей. Обычно оно включает клиентов, поставщиков, конкурентов, государственное регулирование и требования муниципальных властей, профсоюзы и торговые ассоциации. Организация тесно…
Контрольная
Мировые информационные агентства и их участие в международном коммуникационном менеджменте
Обозначить особенности участия информационных агентств в международном коммуникационном менеджменте. Выявить особенности деятельности международных информационных агентств в России и за рубежом,. Методы исследования: теоретический анализ литературных и интернет-источников. Объектом данного исследования являются мировые информационные агентства. Для реализации поставленной цели необходимо решить…
Курсовая
Информационное обеспечение стратегического планирования
Стратегический план компании должен обеспечивать выбор наиболее эффективного продвижения компании на рынках и формирование соответст-вующей стратегии продвижения к намеченной цели. Цель данной работы — на основе изученного теоретического материала провести анализ информационного обеспечения процесса стратегического планирования Компании «Нарта». Дать характеристику аналитическим информационным…
Курсовая
Анализ проблемы управления знаниями в современном менеджменте
Приложение А. Таблица А. Заключение. Обоснование экономической эффективности. Кадровая политика и система найма. Информационные системы и их использование. Анализ отечественного и зарубежного опыта в управлении знаниями. Список использованных источников. Введение. Рекомендации по оптимизации использования информации. Обоснование внедрение системы управления знаниями. Мотивация руководителей…
Дипломная
Формирование системы управления персоналом в фирме на примере ЗАО Москва-Макдоналдс
Проблемы эффективности управления персоналом начали изучаться с появлением менеджмента как науки. В истоках становления рыночных отношений теорией и практикой управления занимались: Ф. Герцберг, Ф. и Л. Гилберты, А. Маслоу, Ф. Д. Милберт, Э. Мэйо, Р. Оуэн, Ф. Тейлор, А. Файоль, Г. Эмерсон. Позднее эти вопросы исследовали Г. Гант, У. Глюик, М. Грегор, М. Майнер, Г. Олдхэм, Р. Паскаль, Л. Саттл, Э…
Дипломная
Сущность и содержание менеджмента Трудовой коллектив организации
Прибыль за прошлый год использовать на: открытие филиала; выдачу своим работникам ссуд на индивидуальное приобретение жилья, обучение персонала, повышение квалификации. Почему на Ваш взгляд, важно владеть маркетинговыми инструментами исследования рынка руководителями и специалистами? Какие на ваш взгляд, должны быть определены критерии для принятия решения по улучшению финансового состояния…
Контрольная
Система оценки как способ дополнительного стимулирования персонала
Оценка является одной их важнейших функций управления персоналом. Ее роль в системе управления организацией заключается в том, что именно на ее основе управляющий субъект принимает соответствующие решения. От того, насколько эта информация будет качественной и надежной, в конечном счете, зависит эффективность принимаемого решения. Значение оценки высоко еще и потому, что она связывает, объединяет…
Дипломная
Анализ структуры управления конкретной организации
Система управления — это способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное при данных условиях достижение целей организации, т. е. «система управления «(ОСУ) — одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой…
Курсовая
Пропозициональный менеджмент, как фактор обеспечения конкурентоспособности фирмы
Современный менеджмент органически включает в себя управление персоналом как гибкой и динамичной организационной системой, способной самостоятельно и быстро реагировать на конъюнктуру рынка, условия конкуренции, меняющиеся внешнюю и внутреннюю среды. Определить пути совершенствования системы управления в соответствии с принципами пропозиционного менеджмента и повышения конкурентоспособности…
Курсовая
Тест по основам менеджмента
Основные виды и функции менеджмента: «Менеджмент» — основное понятие; основные функции менеджмента; основные виды менеджмента, их краткая характеристика. Различные методологии управления: характеристика процессного подхода и связующих процессов; характеристика ситуационного подхода; особенности системного подхода. Сущность функции контроля в менеджменте: необходимость контроля; функции контроля…
Шпаргалка
Организационное поведение. Ответы на вопросы к экзамену
Основные концепции организационного поведения, их краткое содержание и основные представители. Научная школа (тейлоризм)% административный рационализм; поведенческое направление; доктрина человеческих отношений; теория функционализма; концепция инстинктов социального поведения; теория социального действия. Зарождение новой науки — это всегда эпохальное событие, которое неизбежно окутывается…
Шпаргалка
Управление социальным развитием организации (ответы на вопросы по экзамену)
Основные факторы развития социальной среды организации. Направленность и формы развития. Основные факторы непосредственной социальной среды. Потенциал. Условия работы и охраны труда. Социальная защищенность. Социально-психологический климат. Материальное вознаграждение труда и семейные бюджеты. Внерабочее время и использование досуга. Общие факторы социального развития. Методы диагностики…
Шпаргалка
Оценка стиля руководства
Отношения руководителя с подчиненными — это отношения человека с человеком, однако с точки зрения управления — это субъект-объектные отношения, в которых руководитель выступает субъектом управления. Поэтому отношения с персоналом, поведение в критических ситуациях зависят от его знаний и навыков, темперамента и характера, нравственных принципов, гибкости, творческих способностей и тому подобное…
Реферат
Основные функции менеджмента
Функции управления деятельностью организации, а соответственно и методы их реализации, не являются неизменяемыми, которые раз и навсегда сформировались. Они постоянно модифицируются и углубляют, в связи с чем усложняется смысл работ, которые выполняются соответственно их требованиям. Развитие и углубления каждой из рассмотренных функций управления происходит не только под влиянием внутренних…
Реферат
Организационная культура Поведение (Ответы на вопросы)
Теория организационного поведения постоянно развивается. Она вышла за пределы применения поведенческой науки к рабочим операциям. Это — развивающаяся область знаний, в которой остается множество вопросов и возможностей для дальнейшего совершенствования. В нынешней России эти особенности проявляются в специфических условиях, для которых, по мнению отечественных исследователей, в частности Е. Г…
Шпаргалка
Система мотивации персонала на предприятии
Проблема мотивации персонала довольно широко рассматривается сегодня в научной и публицистической литературе. Однако попытки приспособить классические теории мотивации к современности во многом не систематизированы, что затрудняет практическое использование технологий и методов мотивации. Сложность практической организации системы мотивации персонала определяется так же слабой изученностью…
Курсовая
Управленческие мероприятия и их мотивационная направленность
И если первой причиной актуальности исследования является важность проблемы успешной реализации управленческих решений, то второй, не менее важной — недостаточность исследований в этой области. Изучить теоретические основы и современные тенденции процессов мотивации труда и их роли в повышении эффективности деятельности предприятия; Цель работы заключается в определении роли управленческих…
Курсовая
Оценка стоимости предприятия как необходимая мера при внешнем управлении на примере ООО
Рыночная экономика в Российской Федерации набирает всё большую силу. Вместе с ней набирает силу и конкуренция как основной механизм регулирования хозяйственного процесса. В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования. Одной из самых…
Отчёт
Менеджмент — нормы курсовой
БЮДЖЕТНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, БЮДЖЕТ, ФИНАНСЫ, ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ, ТРАНСФЕРТЫ, РЕГИОНАЛЬНЫЙ БЮДЖЕТ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Объектом исследования является… Реферат, содержание, введение, заключение, приложения — пишется по центру Реферат Реферат курсовой работы (проекта) должен содержать: Текст реферата отражает следующие аспекты содержания курсовой работы (проекта) (обязательные аспекты выделены): РЕФЕРАТ…
Учебник
Пути улучшения финансового состояния оао «пермдорстрой
Рыночная экономика связана с необходимостью повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе систематического анализа хозяйственной деятельности предприятия. Для своевременного выявления и устранения недостатков в финансовой деятельности, а также для нахождения резервов по улучшению финансового состояния предприятия необходимо проведение анализа финансовой…
Дипломная
Формирование политики привлечения средств организации
Курсовой работы определяется тем, что финансовая деятельность предприятия характеризуется размещением и использованием хозяйственных средств и источников их формирования — собственного и заемного капитала. Основу управления собственным капиталом предприятия составляет управление формированием его собственных финансовых ресурсов. Определить теоретические аспекты разработки политики управления…
Курсовая