Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Дипломная: Управление трудовой мотивацией

Изменения в принципах управления персоналом направлены в первую очередь на реализацию политики мотивации, которая приобрела решающее значение в современных условиях, поскольку проблема экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия остается злободневной. Практика опровергла представление о том, что либерализация и приватизация…

Дипломная
Контрольная: Альтернативные стратегии развития магазина «Шанс»

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач: 1. провести SWOT-анализ магазина «Шанс»; 2. определить альтернативные стратегии развития магазина «Шанс»; 3. провести анализ и оценку организационной структуры управления магазина «Шанс»; 4. провести анализ повышения эффективности работы в магазине «Шанс»; 5. провести анализ системы мотивации в магазине «Шанс». Цель выполнения…

Контрольная
Курсовая: Выбор, обоснование и оценка эффективности стратегии развития ООО «Фирма МДБ»

Положение усугубляется еще и тем, что для рыночной экономики характерна усиливающаяся нестабильность внешней среды. В таких условиях становится невозможным осуществлять управление путем реакции на уже возникшие проблемы на основе предшествующего опыта. Эти факторы обуславливают актуальность темы данной работы — все более возрастающее значение тщательно проработанной стратегии фирмы…

Курсовая
Курсовая: Инновационный проект. Сущность, последовательность разработки

Степень разработанности темы в литературе. Рассматриваемая тема достаточно широко представлена в различных изданиях, как научных, так и деловой литературе. Авторы статей, книг и очерков рассматривают опыт своих коллег, а также делятся своими слагаемыми успеха с аудиторией. Целью настоящей работы является разработка инновационного проекта для ООО «ИНКОМ», с целью повышения его…

Курсовая
Курсовая: Инновационный менеджмент

Заключение. Организация и планирование НИОКР. Миссия организации, анализ сильных и слабых сторон организации. Расчет экономического эффекта от внедрения результатов НИОКР. Расчет затрат на проведение НИОКР. Введение. Научная и практическая значимость научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Характеристика предприятия. Анализ конкурентных преимуществ организации. Приложение 2…

Курсовая
Отчёт: Отчет по практике на предприятии

O Проблемы, связанные с законодательством и сложности взаимодействия с органами власти; O Несоответствие цен и качества обслуживания по сравнению с мировыми показателями. O Существование благодатных условий для злоупотреблений персонала; O Многопрофильность операционной деятельности предприятия; O Сложная структура затрат, большая доля постоянных затрат; O Множество проблемных вопросов, связанных…

Отчёт
Курсовая: KPI-анализ как метод управления эффективностью работы организации

В отечественной экономической литературе, литературе по менеджменту и экономике труда содержится ряд работ по стимулированию персонала предприятий. Наиболее полно вопросы стимулирования наемных работников освещены в работах Волгина Н. А., Кокина Ю. П., Яковлева Р. А., Королевского К. Ю. и др., в разработках НИИ труда. В мировой практике ключевые показатели эффективности (Key Performance…

Курсовая
Курсовая: Стратегический менеджмент на примере ЗАО «Стройком»

Малое количество хороших проектировщиков (проектировщики старого поколения практически не способны на нововведения, на создание собственных проектов домов, которые требует потребитель (покупатель), а проектировщики нового поколения еще либо не достаточно опытны, либо плохо чувствуют «веяния» потребительских предпочтений). Для того, чтобы определить основные направления изменений, необходимых для…

Курсовая
Курсовая: Теоретический вопрос Стимулирование сбыта образовательных услуг Практика – Продвижение образовательных услуг: анкетирование 15-20 анкет в приложение

В то же время образование как отрасль представляет собой «совокупность учреждений, организаций и предприятий, осуществляющих преимущественно образовательную деятельность, направленную на удовлетворение многообразных потребностей населения в образовательных услугах, на воспроизводство и развитие кадрового потенциала общества». Главной целью образования как педагогического процесса, его миссией…

Курсовая
Курсовая: Торговый менеджмент

От рядовых спекулятивных торговых операций и «челночно-палаточного бизнеса» многие предприниматели перешли уже к более высокой стадии торговой деятельности, организовав индивидуальные или коллективные предприятия. Менеджерам таких предприятий приходится ежедневно сталкиваться с множеством проблем организационного, экономического и финансового характера, которые приходится решать интуитивно…

Курсовая
Курсовая: Системный анализ ОАО «Маккоп»

Попробуйте найти кого-нибудь из вашего окружения, кто не принадлежит ни к одной организации, и вы убедитесь, что это не так легко сделать. Подавляющее большинство членов общества входят в одну или несколько организаций. Эти организации могут быть производственными, учебными или исследовательскими, государственными или частными, большими или малыми, временными или постоянными. Данный перечень…

Курсовая
Курсовая: Конфликты при взаимодействии и навыки ведения переговоров

Цель данной работы заключается в рассмотрении психологических проблем взаимоотношений при взаимодействии в коллективе, а также навыков ведения переговоров. Тема работы — «Конфликты при взаимодействии и навыки ведения переговоров». Современный бизнес предъявляет к менеджерам все новые требования. Менеджер не добьется успеха без навыков личной и деловой презентации, без понимания основ субординации…

Курсовая
Дипломная: Разработка маркетинговой стратегии инновационной компании на примере предприятия ООО Альфа косметика

Выбор маркетинговой стратегии является залогом успеха инновационной деятельности. Фирма может оказаться в кризисе, если не сумеет предвидеть изменяющиеся обстоятельства и отреагировать на них вовремя. Для достижения поставленной цели в работе были применены следующие методы: метод сравнения, обобщения, синтеза, графический метод, методы экономического анализа. На основании стратегического…

Дипломная
Курсовая: Деловые совещания

Исследовать процесс выработки решения совещания; Подготовка к проведению делового совещания. 7. Краткая характеристика ООО «Стройсервис» 20. Деловые совещания. Понятие, сущность, виды. 4. Документирование оформление совещания 24. Завершение делового совещания 18. Выработка решения совещания 15. Ведение делового совещания 10. Формирование повестки дня 21. Проведение совещаний 23. Подготовка…

Курсовая
Отчёт: Отчет по практике на предприятии ООО ТК Календарь

Система управления персоналом является составляющей управления и развития любой организации. Являясь, одной из важнейших подсистем организации, система управления персоналом определяет успех ее развития. Изменение, усовершенствование системы управления персоналом представляет собой сложный процесс, требующий учета многих переменных. При этом само изменение системы управления персоналом…

Отчёт
Дипломная: Совершенствование управления трудовыми ресурсами организации на примере туристической компании ООО ТК Календарь

Методы исследования работы заключаются в анализе литературных источников, анализе служебной документации ООО «ТК Календарь», наблюдении за работой персонала, сравнении с работой системы управления персоналом в аналогичных предприятиях, методе экспертных оценок (беседа с опытными специалистами), системном подход, методе социологических исследований и д.р. Актуальность работы. Управление трудовыми…

Дипломная
Курсовая: Свобода личности и свобода деятельности в системе менеджмента

Разработать практические рекомендации в области управления предприятием. Рассмотреть влияние личности и деятельности руководителя на работу предприятия. Актуальность работы заключается в том, что личность является основополагающей частью нормальной работы предприятия. Цель курсовой работы — раскрыть понятие свободы личности и свободы деятельности в системе менеджмента. Изучить понятие и структуру…

Курсовая
Отчёт: Антикризисное управление на предприятии

Предметом исследования являются организационно-управленческие и финансово-экономические отношения, обеспечивающие рациональное развитие предприятия и выход его из кризисного состояния. Предложить стратегию и тактику выхода из кризиса (по сферам деятельности предприятия — маркетинг, производство, кадры, управление и финансы). Оценить текущую ситуацию на предприятии (провести SWOT-анализ, оценить…

Отчёт
Курсовая: Техника работы с клиентами в продаже и сервисе

По утверждению известного американского специалиста по управлению П. Друкера, предназначение любого бизнеса заключается в удовлетворении запросов клиента. Теоретик маркетинга Ф. Котлер также убежден, что ключевым фактором рыночного успеха предприятия является завоевание и удержание клиента благодаря эффективному удовлетворению его потребностей. Действительно, предприятия, которые четко…

Курсовая
Курсовая: Управление развитием предприятия ОАО «Молочный мир»

В соответствии с этим управленческая наука развивала фундаментальные положения, обосновывающие необходимость централизации управления, моноцентрической системы хозяйствования, прямого управления предприятиями со стороны государства, ограничения хозяйственной самостоятельности предприятий, жесткой системы распределения и связей между предприятиями. Эта система взглядов находила отражение…

Курсовая
Курсовая: Аттестация специалистов и руководителей учреждений социальной сферы

При написании курсовой работы использовалась литература, статьи в научных журналах, нормативно-правовые акты, Интернет-сайты. Целью написания курсовой работы является изучение аттестации специалистов и руководителей учреждений социальной сферы. Изучить проблемы методики проведения комплексной оценки труда работника социальной сферы. Объектом исследования выступают специалисты социальной сферы…

Курсовая
Курсовая: Разработка по внедрению инноваций в деятельность малого предприятия

Степень разработанности проблемы. В процессе определения позиции относительно уточнения сущности категорий «инновация» и «инновационная деятельность» были использованы научные достижения западных экономистов: X. Барнета,-П. Друкера, Б. Санто, М. Хучека, Й. Шумпетера. В этих исследованиях инновация рассматривается как процесс разработки, внедрения и коммерциализации новых продуктов, услуг…

Курсовая
Курсовая: Процесс принятия решений в инновационном менеджменте

В настоящее время множество предприятий и организаций страдает от неэффективного использования разного рода ресурсов — людских, финансовых, материальных, от недостатка необходимой для принятия правильных решений информации, непреднамеренного и преднамеренного искажения отчетности. Среди множества проблем современного менеджмента важнейшими являются разработка, принятие и осуществление…

Курсовая
Курсовая: Управление ускорением инновационного процесса

Понятие «организация инноваций» в широком смысле характеризует способы упорядочения и регулирования действий отдельных личностей и автономных групп сотрудников, ориентированных на достижение путем совместных и скоординированных действий целей по созданию и реализации в социально-культурной, научно-технической, производственной, оборонной и экономической сферах деятельности людей инноваций любого…

Курсовая
Курсовая: Характеристика американской модели менеджмента

В области теории и практики управления, как показывает анализ экономической литературы, был накоплен достаточный опыт. Наиболее основательной и мощной базой теории и практики управления является американский менеджмент. Данный факт во многом обусловлен тем, что именно в США впервые сформировалась наука и практика менеджмента. Как показывает мировой опыт формирования моделей менеджмента…

Курсовая
Курсовая: Экономическая безопасность корпорации

Структура работы. Настоящая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. Изучить понятие безопасности и информации, их важность для современного бизнеса. Выделить и проанализировать понятие экономической безопасности корпорации. На основании данной цели были поставлены следующие задачи: Изучить систему экономической безопасности предприятия. Рассмотреть предприятие как…

Курсовая
Контрольная: История появления социального менеджмента

Процесс формирования управленческой культуры, управленческих знаний в условиях информационной революции подвержен коренным качественным изменениям. Суть их в том, что в центре внимания современного менеджмента оказывается социальный ресурс. В связи с выше сказанным тема настоящей работы «История появления социального менеджмента» представляется весьма актуальной. В третьей, заключительной…

Контрольная
Контрольная: Менеджмент в системе понятий Средства и методы управления Земельные Внешнее Кадры управления Хронометраж

Деятельность менеджера сосредотачивается на координации материальных и трудовых ресурсов для достижения поставленных целей при наименьших затратах. Социально-психологическое направление менеджмента — это прерогатива менеджеров всех уровней. На низовом уровне и среднем уровнях управления усилия менеджеров направлены на создание дружественных производственных отношений между коллективом…

Контрольная
Шпаргалка: Менеджмент (ответы на вопросы)

Определение миссии фирмы. Широкое и узкое толкование миссии фирмы. Анализ корпоративной культуры фирмы (факторы организационной культуры). Стили стратегического управления. Принципы разработки стратегии организации. Организационная структура фирмы и внутрифирменные стратегические полномочия (уровни стратегии фирмы). Оценка эффективности стратегического менеджмента. Типы стратегий: корпоративные…

Шпаргалка
Отчёт: Отчет по производственной практике в гостинице

Структура управления предприятием. Приложение 1. Ознакомление с предприятием1. 1. Общие сведения о предприятии. Приложение 2. Содержание. Финансово-экономическая деятельность предприятия2. 1. Планирование на предприятии. Приложения. Общие сведения о производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Финансово-хозяйственная деятельность предприятия.

Отчёт