Качество и уровень жизни населения

Необходим мониторинг социально-трудовой сферы, представляющий собой государственную систему непрерывного наблюдения за фактическим положением дел в социально-трудовой сфере для своевременного выявления и системного анализа происходящих в ней изменений, предупреждение негативных тенденций, ведущих формированию и развитию различных очагов социальной напряженности, а так же для краткосрочного…

Курсовая

Сравнительный анализ стилей лидерства

Людей, имеющих власть в организации, можно разделить на три категории: формальный руководитель, неформальный лидер и формальный лидер. Формальный лидер имеет полный набор инструментов влияния, следовательно, имеет больший шанс на успех. Анализ природы лидерства показывает, что оно проистекает из определенных потребностей людей и их объединений, которые и призваны удовлетворять лидеры. Более…

Курсовая

Управленческое консультирование – особый вид профессиональной деятельности

Сущность, цель, задачи и этапы управленческого консультирования. Стадии, этапы и фазы взаимодействия консультанта и управляющего персоналом. Введение. Заключение. Методы управленческого консультирования. Этапы становления управленческого консультирования в России. Приложения. Список литературы. Характеристики независимых консультантов.

Контрольная

Корпоративная культура

Она выступает в качестве одного из значимых компонентов политики устойчивого развития страны, содействует ее экономическому и социальному развитию, влияет на все сферы общественного бытия. Культура обладает свойством объединения людей, несхожих в сознании, поведении. Между пониманием (трактовкой) корпоративной культуры как менеджерского инструмента, имеющего отчетливо выраженный управленческий…

Дипломная

Анализ эффективности применения различных типов организационных структур

Пути совершенствования организационных структур3. 1. Причины совершенствования организационных структур. Анализ основных видов организационных структур. Введение. Совершенствование организационной структуры ООО «КТС Запад». Заключение. Основные параметры структуры организации. Анализ организационных структур управления предприятием2. 1. Различные типы организационных структур. Список…

Курсовая

Исследование стилей руководства и оценка организационного поведения — метод. указания

Приложение 3 «Методика определения и количественной оценки организационного поведения трудового коллектива». Объект исследования: предприятие, подразделения предприятия (службы, отделы, производства), филиал, фирма и т. д. Анализ стимулов и методов воздействия для достижения поставленных целей организации. Исследование и анализ стиля руководства, оценка организа-ционного поведения. Методы…

Учебник

Организация работы кадровых служб на предприятиях

В современных условиях стратегия функционирования и развития любого предприятия (организации) немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет. Основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации является отдел…

Курсовая

Особенности организации НR менеджмента в малом предпринимательстве

Исследования. Малые предприятия не связаны с обширной производственной программой, не обременены многочисленным персоналом, не имеет финансовых обязательств перед акционерами, ожидающими дивиденды, им легче перестроить свою рыночную стратегию, как только будет найдена новая «ниша», и они могут мобильнее манипулировать ценами на свою продукцию, поэтому именно предприятия малого бизнеса способны…

Дипломная

Организационная структура управления

Введение. Построение организационной структуры. Разработка матрицы разделения административных задач управления (РАЗУ). Общая характеристика предприятия. Приложение 2. Приложение 5. Приложение 4. Приложение 1. Приложение 3. Список литературы. Заключение. Производственная (операционная) структура предприятия.

Курсовая

Бизнес в России. Традиции и новации

Высокий уровень развития предпринимательства выступает необходимым слагаемым современной модели рыночно — конкурсного хозяйства. Если прежняя экономическая система в России делала отчетливый акцент на развитии крупных и даже гигантский предприятий, то в настоящее время преодоление чрезмерной концентрации производства и капитала, разукрупнение структуры экономики выступает одной из важнейших…

Курсовая

Выработка стратегии поглощения

Актуальность оценки эффективности слияний и поглощений компаний связана с процессами глобализации, которые на микроуровне проявляются в мощных интеграционных процессах. Возникает насущная необходимость объединения компаний с целью выжить в условиях ужесточившейся конкуренции. В результате фирмы переходят в руки более рациональных собственников, а сами слияния и поглощения повышают эффективность…

Курсовая

Стратегия управления организаций

Стратегический менеджмент в экономической литературе представляет собой теорию и практику обеспечения конкурентоспособности и эффективности решений путем разработки стратегии организации пр возложении ответственности за эту работу на руководителей. Рубль, сэкономленный на стадии стратегического менеджмента и планирования за счет упрощения процедуры принятия стратегического решения, на последующих…

Курсовая

Менеджмент и организация

Капитал, в том числе собственно капитал — финансовые ресурсы, а также капитал, вложенный в технологию, включая оборудование, материалы, энергию, информацию. Цели всех организаций включают преобразование ресурсов для достижения результатов. Организации используют два основных вида ресурсов: Человеческие ресурсы — труд прежде всего человеческий капитал, т. е. труд квалифицированного персонала…

Отчёт

Управление мотивацией персонала в организации

Опыт ХХ века со всей очевидностью показал, что человеческие ресурсы, находящиеся в распоряжении компании, являются тем приводным ремнем, который определяет эффективность использования всех материальных и нематериальных ресурсов. Именно мотивация персонала, его преданность компании, его настрой на высокую самоотдачу в труде являются основой эффективного раскрытия потенциала человеческих ресурсов…

Дипломная

Инновационный менеджмент

Инновация — рентабельное использование новшеств (оформленных результатов фундаментальных, прикладных исследований, разработок или экспериментальных работ в какой-либо сфере деятельности по повышению её эффективности) в виде новых технологий, видов продукции и услуг, организационно-технических и экономических решений производственного, финансового, административного или иного характера. Проще…

Курсовая

Формирование кадровой политики в организации ООО

Основное конкурентное преимущество любой компании, стремящейся упрочить свои позиции на рынке — это профессиональное ядро кадрового потенциала. Именно данная аксиома служит непреложным законом для успешного предпринимательства, поскольку приспособиться к непредсказуемым и нередко хаотическим переменам в рыночной среде может только высокомобильный, ориентированный на постоянное развитие персонал…

Дипломная

Принятие управленческих решений по выбору системы оплаты труда в условиях финансового кризиса

Оплата труда представляет собой одну из значимых характеристик в отношениях между работником и руководителем, а, следовательно, это мощное средство для осуществления контроля со стороны управленца. Поэтому вполне очевидно стремление найти в системе оплаты труда более «результативных и эффективных» методов распределения средств. Следует учесть, что в качестве метода управленческого контроля…

Курсовая

Личностные качества менеджера как фактор влияющий на его работу и карьеру

Стиль руководства — отображение личностных качеств менеджера. Список литературы. Менеджер и лидер. Менеджер как руководитель. Введение. Подструктуры в личности менеджера. Заключение. МЕНЕДЖЕР И ЛИДЕРСТВО2. 1. Менеджер, руководитель, лидер. ХАРАКТЕРИСТИКИ МОДЕЛИ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА1. 1. Истоки управленческой мысли.

Курсовая

Руководство власть и партнерство

Формы власти. Список используемой литературы. Руководство и власть1. 1. Руководство в организации. Влияние путем убеждения. Заключение. Влияние, его формы и способы2. 1. Сущность влияния и его формы. Введение. Партнерство как способ влияния через участие трудящихся в управлении. Понятие и сущность власти.

Курсовая

Разработка и реализация проекта по построению и развитию эффективной системы бизнес-коммуникаций на основе системы электронного документооборота в компании

Актуальность исследования. В настоящее время для организаций и коммерческих фирм характерно отсутствие упорядоченной системы ведения делопроизводства, несмотря на то, что именно рациональное и четко организованное делопроизводство, определяющее документационное обеспечение управления организацией, может существенно увеличить эффективность деятельности предприятия. Если на предприятии отсутствует…

Дипломная

Особенности управления творческим коллективом

Прибыльность предприятия свидетельствует об эффективности ее его деятельности, которая достигается путем минимизации затрат (расходов на сырье, материалы, энергию, оплату труда, финансирование) и максимизации доходов от результатов производства — выпуска продукции и услуг. В условиях современных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену рыночной экономики…

Курсовая

Проект мероприятий по совершенствованию ассортиментной политики с целью улучшения финансовых результатов деятельности предприятия ООО Веренд

Конечной целью деятельности фирмы является упрочнение ее позиций на рынке, прежде всего за счет максимизации прибыли. Цель максимизации прибыли (денежной) является, безусловно, определяющей в условиях совершенной конкуренции, когда на рынке действует достаточно фирм, и нет препятствия для появления новых. Характер целевых установок предприятия определяется состоянием экономики в целом…

Курсовая

Специальность менеджмент организации

Но требования повышения конкурентоспособности предприятий на российском и международных рынках вызывают необходимость рассматривать персонал как стратегические ресурсы предприятия. Поэтому сегодня недостаточно лишь устанавливать условия труда и заработную плату работнику. Современный работодатель, используя механизмы психологии, социологии, кадрового менеджмента, должен не только руководить…

Дипломная

Особенности управления по конкретной стране республике региону в зависимости от особенностей духовной и материальной культуры национальных особенностей и д

Кроме того, японские компании имеют высокую степень конкурентоспособности. Япония сейчас является второй экономической державой в капиталистическом мире. А долгосрочные японские капиталовложения за границей выше, чем когдалибо имели страны ОПЕК. Для того, чтобы поднять государство с самой низкой степени варварства до высшей ступени благосостояния, нужны лишь мир, легкие налоги и терпимость…

Курсовая

Структура и система управления предприятием

Структура и система управления предприятием. Дневник практики. Список использованной литературы. Производственная деятельность предприятия. Краткая характеристика предприятия. Введение.

Отчёт

Корпоративная культура компании проблемы формирования и развития

Этапы формирования корпоративной культуры компании. Корпоративная культура как элемент системы управления персоналом. Введение. Глава 3. Практический опыт формирования корпоративной культуры ООО «Диарт"3. 1. Анализ опыта формирования корпоративной культуры в компании ООО «Диарт». Список использованной литературы. Глава 2. Технологии формирования корпоративной культуры компании2. 1. Миссия…

Дипломная

Защите персонала организации от переманивания конкурентами

Краткие. Литература. Приложение 1. Глава 2. Практика противодействия угрозе переманивания персонала в организации ООО «КупиПолис"2. 1. Краткая характеристика организации и ее кадрового потенциала. Приложение 2. Рекомендации по другим направлениям HR-менеджмента, направленным на повышение лояльности персонала своему работодателю. Введение. Краткие. Оценка эффективности методов противодействия…

Дипломная

Формирование инвестиционной стратегии энергетической компании (на примере филиал Северо-Заподно ТЭЦ ОАО ИНТЭР РАО ЕЭС

Вторая причина заключается в том, что современным стандартам качества и эффективности работы, а также экологичности соответствует только «Северная» и «Южная» ТЭЦ, тогда как все остальные работают на устаревшем оборудовании. ОАО «Северо-Западная ТЭЦ» является самой современной, высокоэффективной и экологически чистой тепловой станцией в России. Она является первой в серии подобных электростанций…

Отчёт

Стратегия и тактика в менеджменте

В рамках тяжелой конкурентной борьбы за рынок и меняющейся действительности фирмам необходимо концентрироваться на внутреннем состоянии дел и вырабатывать длительную стратегию поведения, чтобы это им позволило поспевать за изменениями, которые происходят в их окружении. Раньше, фирмы были способны успешно функционировать, опираясь в основном на ежедневную работу, рассматривая только внутренние…

Курсовая

Теория системы мотивации персонала

Анализ системы стимулирования на предприятии. Методы оценки системы стимулирования персонала. Теория мотивации1. 2. 1. Понятие мотивации и система мотивации персонала. Экономический эффект разработанных предложений по совершенствованию системы стимулирования на предприятии. Разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования персонала на предприятии3. 1. Мероприятия…

Дипломная