Формы продвижения товара на рынке на примере мебельного производства
По мере изменения характера личных продаж меняется и роль менеджера по продажам. От менеджеров нового века требуется управление множественными каналами продаж — такими, как телемаркетинг и электронный маркетинг, — в той же мере, в какой и продавцами, работающими в «полевых» условиях. Помимо этого, они принимают на себя гораздо больший объем ответственности за направление и координацию…
ДипломнаяЭкономические методы управления организацией
Об успехах менеджеров судят не по тому, что они делают, а по тому, как они побуждают к работе других. Побуждать или мотивировать людей можно только воздействуя на них определенным образом или влияя на них. Тема курсовой работы очень актуальна в современном менеджменте, так как от эффективности власти напрямую зависит работа персонала, атмосфера в коллективе работников и успешность организации…
КурсоваяАнализ использования фонда рабочего времени
Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчётность «Отчёт по труду», данные табельного учёта и отдела кадров. Изучение обеспеченности предприятия и его структур-ных подразделений трудовыми ресурсами по количест-венным и качественным параметрам; Основными задачами анализа использования труда и заработной платы в области производительности труда являются: Оценка…
КонтрольнаяМетоды диагностики кризиса на предприятии
Актуальность. В условиях перехода экономики РФ к рыночным отношениям, существенного расширения прав предприятий в области финансово-экономической деятельности значительно возрастает роль своевременного и качественного анализа финансового состояния предприятий. Особое значение приобретает своевременная и объективная оценка финансового состояния предприятий при возникновении различных форм…
РефератАнализ затрат на обеспечение комплексной безопасности организации
Экономическая и общественно-политическая нестабильность экономики России и всего общества в переходный период затрудняют развитие и функционирование экономической науки и практической деятельности в сфере хозяйствования. Российские предприятия вынуждены быстро приспосабливаться к пробелам и несовершенству законодательной базы, регулирующей отношения в предпринимательской деятельности…
ДипломнаяСпецифика менеджмента в России в сравнении с западными моделями
Приложение 2. Специфика современного зарубежного менеджмента. АНАЛИЗ СПЕЦИФИКИ МЕНЕДЖМЕНТА РОССИЙСКОЙ КОМПАНИИ (на примере ОАО Компания «Балтика)». Заключение. Список использованной литературы. Сравнительная характеристика специфик национального менеджмента. Введение. СПЕЦИФИКА МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ В СРАВНЕНИИ С ЗАПАДНЫМИ МОДЕЛЯМИ1. 1. Специфика современного менеджмента в России.
КурсоваяАнализ использования фонда рабочего времени
Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспеченностью и эффективности их работ. Это требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения…
КурсоваяПроцесс принятия управленческий решений
Принимая во внимание большое значение этого вида деятельности, можно было бы предположить, что в существующей литературе по этому вопросу должно быть полное согласие в том, что касается определения характеристик и параметров управленческого решения. Однако дело обстоит совсем по-другому. Большинство работ по различным аспектам управленческого решения были написаны вне деловых организаций или…
РефератВозникновение и развитие школы психологии и человеческих отношений
Социально-психологические методы — это способы осуществления управленческих воздействий на персонал, базирующиеся на использовании закономерностей социологии и психологии. Объектом воздействия этих методов являются группы людей и отдельные личности. По масштабу и способам воздействия эти методы можно разделить на две основные группы: социологические методы, которые направлены на группы людей…
КурсоваяРазвитие человеческих ресурсов-ключевое звено стратегии фирмы
Для специалистов в области управления человеческими ресурсами очевидны происшедшие за последние десятилетия качественные изменения рабочей силы. Сегодня она представлена людьми более образованными и обеспеченными, значительно более мобильными, заинтересованными участвовать в принятии решений на рабочих местах, способными рисковать, менее верными компании или организации, менее склонными иметь…
КурсоваяОценка рыночной стоимости предприятия
Список использованной литературы. Сравнительный анализ подходов и методов оценки стоимости предприятия. Заключение. Использование результатов оценки стоимости в рамках управления стоимостью предприятия. Сравнительный подход к оценке рыночной стоимости предприятия. Анализ финансовых показателей и платежеспособности ООО «Садовод +». Введение. Глава 3. Оценка рыночной стоимости ООО «Садовод +"3. 1…
ДипломнаяПовышение организационной структуры предприятия
Для достижения поставленной цели и реализации вышеуказанных задач в работе предполагаются как использование таких методов как: анализ, синтез, планирование, прогнозирование, системный и комплексные подход, аналитическо-математические методы и т. п. Основной целью данной работы является оптимизация и рационализация организационной и производственной структуры ООО «СевЗапГофроТара». Предметом…
КурсоваяМенеджмент качества: проблема обеспечения качества в гостиничном туристическом комплексе г. Москвы
Поэтому, культуре обслуживания необходимо уделять постоянное внимание. Сервис ни в коем случае не может носить признак временности и избираемости, и заключается исключительно в удовлетворении потребностей гостей. Практическая значимость полученных результатов работы заключается в том, что разработка рекомендаций будет способствовать повышению уровня качества обслуживания в гостиничном предприятии.
КурсоваяОсновные принципы и методы управления персоналом
Применение экономических методов управления персоналом на предприятии. Анализ кадрового состава и системы управления персоналом на предприятии. Введение. Заключение. Характеристика основных методов управления персоналом. Список используемой литературы. Приложения. Анализ системы управления персоналом на ООО «МСК-Срой"2. 1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «МСК-Срой…
КурсоваяИнформационные системы
Где главным значением является компактность представления информации и высокая скорость ее обработки. Проблема повышения эффективности автоматизированных информационных систем, с ростом производительности вычислительной техники, за последние годы, сделала актуальной задачу разработки систем управления базами данных и перевела исследовательские приоритеты из сферы «алгоритмов» в среду «моделей…
РефератАнтикризисное регулирование состояния предприятий
Важнейшим с точки зрения эффективного менеджмента является своевременное выявление фактов развития устойчивых кризисных процессов на предприятии и реализация необходимых компенсационных или деструктивных по отношению к этим кризисным проявлениям мероприятий. Поэтому задачами в рамках второй цели антикризисной деятельности предприятия — «Разработка критериев и перечня мероприятий по антикризисной…
РефератФирменный стиль организации
Фирменный стиль — это часть образа компании, необходима для выделения фирмы и ее продукции среди многообразия других. Это средство формирования имиджа фирмы и ее корпоративной культуры. По фирменному стилю всегда можно определить, какие люди работают в компании, насколько фирма солидная и даже чего от нее можно ожидать. Чтобы разработать собственный фирменный стиль, необходимо провести очень…
РефератОрганизационная культура
Важным компонентом теории организации является представление об организационной культуре. В современных условиях главными направлениями работы по повышению эффективности деятельности организаций является изменение отношения работников к труду, обеспечение его современной организации, творческой направленности. Именно реализация этих направлений создает предпосылки для развития организационной…
РефератМенеджмент
Документы бухгалтерской и иной отчетности ведутся по нормам, действующим на территории Российской Федерации. Устав является для ООО «Гринвей» основным учредительным документом, который был утвержден 7 сентября 1995 года. Полное название — общество с ограниченной ответственностью «Гринвей», сокращенное — ООО «Гринвей». Уставный капитал состоит из вклада участников общества и составляет сумму…
ОтчётРазработка рекомендаций по повышению эффективности работы менеджеров среднего звена на предприятии FM Logistic
Выпускная дипломная работа написана по теме: «Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы менеджеров среднего звена на предприятии FM Logistic». Согласно отобранным методам произвести анализ деятельности менеджмента среднего звена на предприятии и наметить пути повышения его эффективности; Разработать проект повышения эффективности менеджмента среднего звена и проанализировать его…
ДипломнаяОценка экономического состояния организации и разработки программы по преодолению финансового кризиса
Основополагающий вклад в разработку теории и практики формирования финансового состояния внесли следующие зарубежные ученые-экономисты: Л. А. Бернстайн, Ю. Бригхэм, Дж. К. Ван Хорн, К. Д. Кэмпбелл, Д. Стоун, К. Хеддервик, К. Хитчинг, Р. Холт, Э. Хелферт и другие. Разработке отдельных аспектов проблемы оценки экономического состояния предприятия сферы услуг посвящены работы многих отечественных…
ДипломнаяЭффективность и результативность организации
Анализ организации труда персонала в компании ООО «АНКОР"2. 3. 1. Анализ организации труда руководителя. Совершенствование деятельности организации ООО «АНКОР"3. 1. Организация производственно-технических курсов повышения квалификации персонала. Анализ эффективности и результативности менеджмента в компании ООО «АРКОР"2. 1. Краткая организационно-техническая характеристика компании ООО «АРКОР…
КурсоваяМенеджмент и человеческий фактор
В самом широком смысле управление представляет собой целенаправленное воздействие на определенный объект с целью стабилизации и изменения его состояния таким образом, чтобы достичь поставленной цели. Управление — это труд людей, направленный на организацию и координацию деятельности трудовых коллективов и отдельных работников в процессе производства продукции и оказания услуг. Оно связано, прежде…
КурсоваяОсновные проблемы системы ЖКХ и пути их решения
Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовые состояния, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов. Финансовое состояние — важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия Она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени…
ДипломнаяРазработка бизнес-плана фирмы
Приложение 8. Приложение 2. Приложение 3. Приложение 4. Приложение 5. Оценка риска и страхование. Производственный план. Анализ положения дел в отрасли. Финансовый план. План маркетинга. Заключение. Конкуренция на рынках сбыта. Резюме. Организационный план. Приложение 6. Введение. Список литературы. Приложение 7. Приложение 1. Юридический план.
КурсоваяНематериальные формы мотивации персонала современной организации
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что долгосрочная финансовая устойчивость любого предприятия, прежде всего, зависит от эффективного использования персонала. От производительности физического и интеллектуального труда работающих на предприятии зависит объем и своевременность выполнения работ и производства продукции, рациональное использование рабочего времени и оборудования…
РефератАнализ основных финансово-экономических показателей деятельности предприятия
Характерной чертой ЖКХ России является относительно низкий уровень развития, выражающийся в несовременной технике, устаревших технологиях, высоком износе зданий и оборудования. В управлении жилищно-коммунальной сферой приоритет имеет административно-ведомственный механизм, основанный на приказах и распоряжениях, а не на учете интересов участников и обоснованных, продуманных решениях. В результате…
ОтчётМенеджмент качества услуг
По мере развития экономических реформ в России все большее внимание уделяется качеству. В настоящее время одной из серьезных проблем для российских предприятий является создание системы качества, позволяющей обеспечить производство конкурентоспособной продукции. Система качества важна при проведении переговоров с зарубежными заказчиками, считающими обязательным условием наличие у производителя…
КурсоваяЛидерство, принципы и опыт
Начиная с 70- х годов интерес к изучению лидерства начал расти еще больше, о чем свидетельствует появление работ Дж. Мак — Грегора Бернса, Р. Такера, Б. Келлермана, Дж. Пейджа. Из вышесказанного ясно, что проблемы лидерства на данный момент стоят довольно остро, и поэтому большое значение имеет изучение феномена лидерства. Изучение проблемы лидерства необходимо для выработки методов эффективного…
КурсоваяСистема управления стрессом на современном предприятии
Заключение. Групповые факторы стресса. Факторы, влияющие на стрессоустойчивость. Как управлять другими. Введение. Подходы некоторых компаний к борьбе со стрессом. Список использованных источников. Понятие стресса и его особенности. РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ В СНИЖЕНИИ СТРЕССА4. 1. Организационные программы борьбы со стрессом. СПОСОБЫ УПРАВЛЕНИЯ СТРЕССОВЫМИ СИТУАЦИЯМИ3. 1. Как управлять собой. ПРИЧИНЫ…
Курсовая