Организационная культура
Реферат
Цель исследования: проанализировать сущность, содержание, механизмы и значение организационной культуры для функционирования и выживания организации. Определить особенности построения организационной культуры ОАО «Ректайм». Предмет исследования: создание и поддержание организационной культуры. Определить функции организационной культуры. Рассмотреть механизмы культуры организации. Объект… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- Глава 1. Понятие, функции и свойства организационной культуры
- 1. 1. Понятие организационной культуры
- 1. 2. Типы организационной культуры
- 1. 3. Функции организационной культуры
- 1. 4. Механизмы и экономическое значение культуры организации
- Глава 2. Особенности построения организационной культуры ОАО «Ректайм»
- 2. 1. Организационная культура фирмы ОАО «Ректайм»
- 2. 2. Структура управления
- Заключение
- Список использованной литературы
Список литературы
- Ансофф И. Стратегическое управление. — М.: Ээкономика, 2003.-260с.
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2005. — 528 с.
- Козырев Г. И. Структура и функции организации.//Социально-гуманитарные знания.-2009.-№ 1.-с.112−122.
- Масютин С. Формирование корпоративной культуры//Журнал для акционеров.-2009.-№ 11.-с.22−27
- Менар К. Экономика организации. — М.: ИНФРА-М, 2006.-350с.
- Радченко Я.В. Теория организации. Часть 1.- М.: Изд-во ГАУ, 2008.-232с.
- Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005.-289с.