Управление организационными изменениями
Курсовая
Заключение. Введение. Основные методы проведения изменений в организациях. Управление процессом изменений4. 1. Основные принципы управления процессом изменений. Стратегии осуществления изменений3. 1. стратегия изменений как процесс. Поддержка изменений. Виды стратегий осуществления изменений. Список использованной литературы. Как преодолеть сопротивление изменениям2. 1. Методы преодоления… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- 1. Зачем нужны организационные изменения?
- 1. 1. Внутренние и внешние причины преобразований
- 1. 2. Основные методы проведения изменений в организациях
- 2. Как преодолеть сопротивление изменениям
- 2. 1. Методы преодоления сопротивления изменениям
- 2. 2. Поддержка изменений
- 3. Стратегии осуществления изменений
- 3. 1. стратегия изменений как процесс
- 3. 2. Виды стратегий осуществления изменений
- 4. Управление процессом изменений
- 4. 1. Основные принципы управления процессом изменений
- 4. 2. Структура системы для управления изменениями
- Заключение
- Список использованной литературы
Список литературы
- Артамонова, Н.В. Организационное поведение: учеб. пособие / Н. В. Артамонова, Л. П. Фрумкин, И. Г. Головцова. — СПб.: СПбГУАП, 2001. — 252 с.
- Аширов, Д.А. Организационное поведение: учеб. пособие / Д. А. Аширов — М.: Проспект, 2006. — 360 с.
- Дорофеев, В.Д. Организационное поведение: учеб. пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Ю. Ю. Частухина. — Пенза: Изд-во ун-та, 2004. — 142 с.
- Карякин, А.М. Организационное поведение: учеб. пособие / А. М. Карякин. — Иваново: РИО ГОУ ВПО ИГЭУ, 2001. — 218 с.
- Кочеткова, А.И. Психологические основы современного управления персоналом / А. И. Кочеткова — М.: ЗЕРЦАЛО, 1999. — 384 с.
- Луцкович, В.В. Психологические особенности жизнепонимания личности / В. В. Луцкович. — http://www.psychology-online.net/articles/doc-471.html
- Лютанс, Ф. Концепция организационного поведения: прошлое как пролог к настоящему и будущему / Ф. Лютанс -http://www.big.spb.ru/publications/other/org_culture/koncept_org_povedeniya.shtml?print
- Мункоев, А.К. Организационное поведение: учеб. пособие / А. К. Мункоев — Улан-Удэ: ВСГТУ, 2005. — 184 с.
- Савеленок, Е. Идеология управления в организации / Е. Савеленок -http://hghltd.yandex.net/yandbtm?url=http
- Сарычев, С. В, Социально-психологические аспекты надежности группы в напряженных ситуациях совместной деятельности / С. В. Сарычев, А. С. Чернышев — Курск: Изд-во КГПУ, 2000.
- Серый А. В, Яницкий М. С. Ценностно-смысловая сфера личности / А. В. Серый, М. С. Яницкий. — Кемерово: КГУ, 1999. — 92 с.
- Тейлор, Ф.У. Принципы научного менеджмента / Ф. У. Тейлор — http://rusneb.ru/download/orel/nettext/economic/taylor/terewenko.htm
- Уотсон, Д. Психология с точки зрения бихевиориста // Хрестоматия по истории психологии / под ред. П. Я. Гальперина, А. Н. Ждан. — М.: Изд-во МГУ, 1980. С.17−18.
- Уотсон, Д. Поведение как предмет психологии // Хрестоматия по истории психологии / под ред. П. Я. Гальперина, А. Н. Ждан. — М.: Изд-во МГУ, 1980. С. 34−44.
- Уткин, Э.А. Бизнес-план. Как развернуть собственное дело / Э. А. Уткин, А. И. Кочеткова. — М.: ЭКМОС, 1998. — 176 с.
- Яницкнй, М.С. Адаптационный процесс: психологические механизмы и закономерности динамики / М. С. Яницкнй. — Кемерово: КГУ, 1999. — 84 с.