Порядок расследования несчастных случаев на производстве
Особенно актуальны вопросы о порядке расследования несчастных случаев и защите интересов работников в настоящее время, так как действовавшие к концу 90-х гг. на фоне ухудшения экономической обстановки в стране правовые нормы требуют дополнений и уточнений. Несмотря на то что в России наблюдается рост экономики, количество несчастных случаев на производстве не только не уменьшается, но и растет…
Курсовая
Источники трудового права их классификация и виды
Заключение. Понятие источников трудового права. Введение. Список использованных источников и литературы. Классификация источников трудового права.
Реферат
Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
Однако при этом трудовые правоотношения характеризуются постоянной противоположностью интересов их субъектов. Разногласия между ними возникают по поводу применения норм трудового законодательства. Предметом их является конкретный факт применения, который по разному оценивается сторонами трудового отношения, либо конкретное условие труда, предлагаемое к установлению одним из субъектов…
Курсовая
Основание возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
Все многообразие трудовых правоотношений охватить сложно, каждый вид работы по специальностям определяет для работника индивидуальный объем прав, которому корреспондируют трудовые обязанности. Исследование правовой природы трудовых правоотношений, оснований их возникновения, расторжения, изменения является целью настоящей курсовой работы и определяет ее актуальность. Теоретическую базу курсовой…
Курсовая
Общие основания прекращения трудового договора
Трудовой договор является центральным институтом трудового права. Он занимал и продолжает занимать видное место в индивидуализации трудовых отношений. В настоящее время в условиях рыночной экономики, несомненно, меняются функции государства в сфере регулирования труда. Наблюдается тенденция уменьшения объема и сферы нормативного регулирования трудовых отношений, и многократно возрастают роль…
Дипломная
Правовое регулирование профессиональной подготовки и повышение квалификации работников по трудовому законодательству РФ
Правовое регулирование повышения квалификации работников2. 1. Понятие, правовое регулирование повышения квалификации работников. Проблемы применения отдельных норм Трудового кодекса Российской Федерации3. 1. Актуальные проблемы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Нормативные акты. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров…
Дипломная
Трудовое право, вариант 5
Неоднократное неисполнение трудовых обязанностей предполагает их неисполнение более одного раза, т. е. уже повторное неисполнение работником трудовых обязанностей дает работодателю право уволить его на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (если работник имеет наложенное на него ранее дисциплинарное взыскание). Каков порядок принятия Правил внутреннего трудового распорядка? Что следует понимать под…
Контрольная
Особенности рассмотрения трудовых споров, вариант 2
Лапшин будучи уволен с должности инженера по п. 5 ст. 81 ТК РФ с 20 ноября, обратился в суд с иском о восстановлении на работе спустя 1.5 месяца после увольнения. В приказе он расписался в день увольнения. Суд в иске отказал, указав, что хотя истец имел взыскание за невыполнение задания в срок (в январе), в апреле, июне и октябре эти нарушения вновь имели место. Суд отвергнув аргументы ответчика…
Контрольная
Трудовое право, вариант 23
Под расторжением трудового договора понимается прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, основными причинами которого могут быть: Невозможность работника продолжать трудовые отношения по состоянию здоровья, в связи с невозможностью переезда в другую местность и т. д.; Неудовлетворенность работника уровнем оплаты труда, социальных гарантий, условиями труда, перспективами…
Контрольная
Тест и задачи по трудовому праву
Рассмотрите структуру и содержание Трудового Кодекса Российской Федерации. Раскройте роль локальных нормативных актов в регулировании условий труда. Раскройте значение постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации. Соотношение принципов трудового права с юридическим статусом субъектов трудового права: принципы трудового права — составная часть‚ элемент содержания юридического статуса…
Контрольная
Особенности правового регулирования труда женщин
Структура работы обусловлена предметом исследования и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы. Научная новизна курсовой работы определяется тем, что проведено комплексное правового регулирования труда женщин. Предметом исследования является совокупность отношений правового в сфере регулирования труда женщин. Исследовать судебную практику в сфере…
Курсовая
Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
Анализ особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров в общем и выяснить все тонкости при этом возникающие, а также провести анализ законодательства в области регулирования труда спортсменов и тренеров в современных условиях; Проблема исследования вытекающих регулирования труда спортсменов и тренеров состоит в том, что нередко на практике возникает очень много неурегулированных законом…
Дипломная
Изучении социального партнерства как важного элемента системы социального управления
Список использованных источников. Заключение. СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ ТРУДА В РОССИИ2. 1. История и проблемы социального партнерства в России. Принципы, уровни и формы социального партнерства в сфере труда. Органы социального партнерства в сфере труда. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА1. 1. Понятие и виды социального партнерства. Перспективы…
Курсовая
Изменение условий трудового договора: порядок, правовые последствия. Задание 2. (задача): В акционерном обществе все работники были приня¬ты на работу н
Как отмечалось ранее, в общем случае изменение ранее определенных условий трудового договора допускается только на основании письменного соглашения между его сторонами. Инициатива в этом вопросе может исходить как от работника, так и от работодателя. Наиболее значимым с правовой и организационной точек зрения является изменение одного или нескольких обязательных условий трудового договора…
Контрольная
Трудовое право (5 заданий)
Карусельщик Комаров при обработке диска большой точности допустил ошибку в размерах. За брак администрация удержала с него среднемесячный заработок в порядке возмещения материального ущерба, объявила выговор, лишила вознаграждения по итогам годовой работы. Комаров не согласился с решением администрации и обратился в КТС с просьбой отменить все взыскания, ибо за каждое нарушение трудовой…
Контрольная
Виды трудовых договоров
Основания классификации трудовых договоров. Случаи заключения срочных трудовых договоров. Список используемых источников. Особенности заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников.
Контрольная
Правовые основания изменения содержания трудового договора
Приложение А. Список использованных источников. Заключение. Введение. Правовые основания изменения трудового договора2. 1. Правовое регулирование перевода и перемещения работника. Приложение Б. Проблемы правового регулирования изменения трудового договора3. 1. Возникновения спора о правомерности прекращения трудового договора. Изменение содержания трудового договора1. 1. Содержание трудового…
Курсовая
Особенности положения работающих пенсионеров на рынке труда г. Москвы
Нее. Предложение рабочей силы — это количество граждан, не занятых трудовой деятельностью, которые находились на учете в государственной службе занятости, и охватывает всех лиц, предлагающих рабочую силу для производства экономических благ. Реализованная рабочая сила — это та часть рабочей силы, которая вовлечена в экономическую деятельность, т. е. занятое население. К экономически активному…
Курсовая
Действующие льготы Крайнего Севера и местностей, приравненных к нему и их характеристики
Районный коэффициент к заработной плате. Список использованной литературы. Введение. Основные гарантии и компенсации лицам, в связи с работой в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Районный коэффициент к заработной плате, компенсациям, пособиям и стипендиям. Процентная надбавка. Трудовой договор с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним…
Контрольная
Анализ трудовых ресурсов и трудового потенциала населения России
Термин «трудовой потенциал» и его понятие появились в экономической литературе в начале 80-х годов XX века, в государственных и правительственных документах — с 90-х годов. Так, в мае 1994 г. было принято Постановление Правительства № 434 «О целевом проекте «формирования трудового потенциала для наукоемкого производства». Оно было связано с поддержанием и развитием в этот сложный для России…
Реферат
Контрольная работа по трудовому праву
Задача 1. В соответствии со ст. 56 ТК РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии c которым работодатель обязуется предоставить сотруднику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным…
Контрольная
Контрольная по трудовому праву
Первым шагом на пути формирования в РФ системы социального партнерства в области социально-трудовых отношений стал Указ Президента РСФСР от 15 ноября 1991 г. «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)» (в настоящее время утратил силу). В нем признано целесообразным ввести в практику ежегодное заключение соответствующих соглашений по социально-экономическим отношениям…
Контрольная
Трудовое право
Из восьми сотрудниц бухгалтерии пятеро имеют детей в возрасте до трех лет. Все пятеро потребовали от администрации установить им режим работы с неполным рабочим днем. Администрация им отказала, объяснив, что при таком режиме бухгалтерия не справится со своими задачами и предложила им самим решить вопрос о неполном рабочем дне только для двух работниц. Насколько правильно такое разъяснение? Дайте…
Контрольная
Срочный трудовой договор, особенности его заключения
Основная цель работы определяется выбранной тематикой исследования и состоит в том, чтобы всесторонне изучить и глубоко проанализировать современное правопонимание срочного трудового договора, а также на основе теоретического и практического материала систематизировать актуальные вопросы и проблемы в содержании трудовых договоров в современных трудовых отношениях. Актуальность настоящей работы…
Дипломная
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве: Правовые вопросы
Практическая значимость исследования. Значительная часть вынесенных на защиту положений является актуальными вопросами правоприменения, в том числе и в судебной практике. Приведённые выводы и их мотивация могут быть использованы как в процессе разрешения спорных ситуаций, связанных с правовым положением субъектов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве, так…
Диссертация
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновным поведением работника
Теоретической основой данной работы являются труды российских ученых, исследовавших проблемы трудового договора: A.A. Абрамовой, К. А. Абжанова, Г. А. Агафоновой, Е. М. Акоповой, Н. Г. Александрова, Э. Н. Бондаренко, Л. Ю. Бугрова, И. С. Войтинского, К. Н. Гусова, А. З. Доловой, И. Я. Киселева, A.M. Куренного, И. А. Костян, Р. З. Лившица, A.M. Лушникова, М. В. Лушниковой, С. П. Маврина, О. М…
Диссертация
Пособие по временной нетрудоспособности: Правовые вопр
При проведении исследования автор опирался на научные работы общетеоретического характера и специальные работы по трудовому праву Александрова Н. Г., Бугрова Л. Ю., Булатова В. А., Молодцова М. В., Маврина С. П., Орловского Ю. П., Пашкова А. С., Попова В. И., Смирнова О. В., Скобел-кина В.Н., Сыроватской Л. А., Шахова В. Д., праву социального обеспечения Андреева B.C., Батыгина К. С., Зайкина А…
Диссертация
Способы защиты трудовых прав работников: концептуальный аспект
Социальное партнерство обладает огромным потенциалом стать альтернативой судебному урегулированию разногласий работника и работодателя, ведь примирение сторон позволяет при минимальных затратах конструктивно решать возникающие между ними разногласия. Положительные моменты примирительного процесса сторон трудовых отношений уже отмечены центральной государственной властью, которая в Концепции…
Диссертация
Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника
Теоретическую основу диссертационного исследования составили труды ведущих российских ученых в области общей теории права, трудового, гражданского права: М'.М. Агаркова, Е. А. Акоповой, Н. Г. Александрова, С. С. Алексеева, М. И. Бару, Б. К. Бегичева, Э. Н. Бондаренко, Л. Ю. Бугрова, С. Ю. Головиной, К. Н. Гусова, И. К. Дмитриевой, Е. А. Ершовой, С. А. Иванова, И. Я. Киселева, A.M. Куренного, И…
Диссертация
Правовые проблемы содействия занятости населения в Российской Федерации на современном этапе
Нормативные акты Совета Европы и СНГ, нормативные правовые акты федеральных органов государственной власти (федеральные законы, и прежде всего Закон РФ «О занятости населения в РФ», Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, акты Министерства труда и социального развития РФ), нормативные акты органов государственной власти субъектов РФ (законы субъектов РФ, акты исполнительных органов…
Диссертация