Содержание трудового договора
Вместе с тем трудовой договор является той юридической формой, которая в максимальной мере предоставляет возможность работодателю для свободного осуществления подбора необходимых ему работников с учетом его собственных интересов и потребностей. Следовательно, в трудовом договоре отражается свобода труда и договорный принцип регулирования трудовых отношений, позволяющие сторонам свободно…
Дипломная
Трудовое право как социальная функция государства
Россия признана страной с рыночной экономикой. С 1 февраля 2002 г. вступил в действие Трудовой кодекс Российской Федерации. Новый Трудовой кодекс РФ пришел на смену КЗоТ РФ, регулировавшему трудовые отношения почти 30 лет. За это время произошли кардинальные изменения в политической и экономической жизни страны. Рыночные отношения пришли в противоречие с нормами трудового законодательства…
Реферат
Особенности регулирования труда государственных служащих
В юридической научной и учебной литературе традиционно государственная служба рассматривалась в связи с анализом субъектов административного права. Анализировалась так называемая внешняя сторона отношений государственных служащих с другими субъектами административного права в процессе осуществления функций государственного управления. Внутренней стороне государственных служебных отошений…
Курсовая
Правовые основы рынка труда, занятости и трудоустройства
Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи: определить сущность, показатели и структуру трудового потенциала, занятость как форму его реализации; определить, каковы последствия безработицы; выяснить, в чем заключается государственная политика в области содействия занятости. Таким образом, цель данной работы определить, каковы правовые основы рынка труда, занятости…
Реферат
Правовые основы рынка труда, занятости и трудоустройства
В России господствуют рыночные отношения. А все страны с рыночной экономикой так или иначе затронул мировой финансовый кризис, основными проявлениями которого являются снижение темпов экономического развития, спад производства и, разумеется, безработица. В связи с этим государство вынуждено принимать меры, направленные на обеспечение занятости и трудоустройство, ибо занятость раскрывает один…
Реферат
Виды трудовых договоров
В трудовом договоре указываются данные сторон договора фамилия, имя, отчество работника и наимеование работодателя (название организации, фамилия, имя, отчество физического лица), заключивших трудовой договор, а также структурное подразделение (цех, отделение, отдел, лаборатория и т. п.), в которое принимается работник. Наименование профессии должно соответствовать квалификационным справочникам…
Контрольная
Трудовое право как отрасль права
Трудовое право, являясь одной из важнейших отраслей права, играет первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей. Согласно общей теории права деление его на отрасли и институты осуществляется с учетом предмета, метода и принципов правового регулирования. Итак, целью настоящей работы является определение трудового права как самостоятельной отрасли российского…
Реферат
Понятие и значение трудового договора
Содержание трудового договора. Заключение. Понятие и значение трудового договора. Список используемой литературы. Возникновение, изменение и расторжение трудовых правоотношений. Стороны трудового договора.
Реферат
Понятие и содержание трудового договора
Перемены в социально-экономической сфере, произошедшие за последнее время в нашей стране, привели к появлению новых возможностей для граждан в области применения ими своих способностей к труду. Источниками данной работы являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, различные нормативно-правовые акты. Цель данной работы определить, что собой представляет трудовой…
Курсовая
Трудовые споры и порядок их разрешения
Возникновение трудовых отношений предполагает наличие между работником и работодателем встречных интересов, выражающихся в их взаимных правах и обязанностях. Несоблюдение трудовых обязанностей как со стороны работника, так и со стороны работодателя может привести к возникновению трудового конфликта. Согласно статистическим данным нарушения трудового законодательства ежегодно составляют 60−70…
Реферат
Время отдыха и его правовое регулирование
Труд человека, как и вся его жизнь, всегда протекает во времени. Для всех видов общественно полезной деятельности людей общим измерителем ко-личества затраченного труда выступает рабочее время. Рабочее время, с одной стороны, закрепляет меру труда, с другой — обеспечивает работнику предостав-ление времени для отдыха и восстановления затраченных сил. Работник испол-няет трудовые обязанности…
Дипломная
Рабочее время и время отдыха
Одним из важнейших институтов трудового права является рабочее время. Этот институт правовыми средствами обеспечивает процесс производства, а также регулирует участие в нем работников. Цель работы исследовать регулирование отношений, касающихся рабочего времени и времени отдыха, согласно действующему трудовому законодательству. Рассмотреть понятие и виды времени отдыха, его реализацию, порядок…
Курсовая
Субъекты трудовых правоотношений
Физическое лицо как субъект трудового права. Иные органы, действующие в системе труда как субъекты трудового права. ОСНОВНЫЕ СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА1. 1. Понятие и классификация субъектов трудового права. Заключение. Введение. Задача. Список использованных источников. Работодатели как субъекты трудового права.
Контрольная
Коллективный договор: теория и практика
В условиях современных реформационных процессов в России, направленных на формирование многоукладной рыночной экономики, особую значимость приобретает теоретико-правовое осмысление такого важнейшего правового института как коллективный договор. В последнее десятилетие в правовой науке сформировался целый яд новых правовых доктрин, получивших закрепление в Конституции России и определяющих вектор…
Дипломная
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Введение. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Глава 1. Понятие и основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон1. 1. Понятие и основания прекращения трудового договора. Классификация оснований прекращения трудового договора. Глава 3. Порядок прекращения трудового договора…
Дипломная
Содействие обеспечению занятости и трудоустройству
Во всем мире пришли к признанию решающей роли главной производительной силы человека, возможностей и способностей каждого работника, отдельных групп и общества в целом осуществлять и совершенствовать трудовую деятельность, существенно повышать ее эффективность. В этой связи возникает вопрос, почему же до 80-х годов наша экономическая наука не применяла данный термин? В первую очередь это связано…
Курсовая
Организация труда персонала
Даниил Гранин в «Этой странной жизни», книге, с которой началось современное отечественное ТМ-движение, еще в 1974 году писал: «Проблема разумного, человеческого обращения со Временем становится все настоятельней. Это не просто техника экономии, проблема эта помогает понять человеку смысл его деятельности. Время — это народное богатство, такое же, как недра, лес, озера. Им можно пользоваться…
Курсовая
Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения в суде
Такие индивидуальные трудовые споры характеризуются следующими признаками. Во-первых, сторонами индивидуального трудового спора являются работник (работники) и работодатель, в то время как коллективный трудовой спор возникает между работодателем (объединением работодателей) и работниками в лице их представителей. Во-вторых, в отличие от коллективного трудового спора, возникающего, как равило…
Курсовая
Источники трудового права
Среди законов надо выделить Основной закон Российской Федерации Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, базовый акт отрасли Трудовой кодекс РФ, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права и законы субъектов РФ (включая конституции и уставы). К нормативным договорам относятся международные (многосторонние и двусторонние) договоры, заключенные Российской Федерацией, и акты…
Курсовая
Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, ее реорганизации и ликвидации
Предмет исследования гражданское и трудовое законодательство, определяющее основания и процедуру смены собственника имущества организации, ее реорганизации и ликвидации, а также особенности регламентирования труда лиц, работающих у преобразующегося или ликвидируемого работодателя, учебная и научная литература, материалы судебной практики. Объект исследования общественные отношения, складывающиеся…
Дипломная
Система органов государственной службы занятости
Сложность процессов движения рабочей силы в рыночной экономике требует создания новой системы регулирования занятости. Эта система включает в себя взаимосвязанные экономические, социальные, правовые организационные меры, способствующие достижению желаемого состояния занятости в соответствии с целевыми установками общества, с выделением службы занятости как ее структурного звена. Поэтому…
Реферат
Кадровая политика государства и рынок профессионального труда
Органы государственной власти в рамках своих полномочий с целью обеспечения региональной государственной стратегии могут выработать и принять свою региональную государственную кадровую политику. В ней, как и в государственной кадровой политике, выражаются основные направления, цели и идеи работы с кадрами, стратегия формирования и целесообразного использования трудового потенциала регионального…
Реферат
Приоритеты государственной кадровой политики в современных условиях
Первым и необходимым этапом выработки государственной кадровой политики является теоретическое обоснование и определение ее концепции, т. е. системы исходных опорных принципов и ведущих приоритетов, раскрывающих научные основы наиболее эффективных подходов государства к решению кадровых проблем в современных условиях и на перспективу. Концепция представляет собой основу, стержень государственной…
Реферат
Увольнение работника за нарушение трудовых обязанностей
В пунктах 5 и 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ содержится ряд оснований расторжения трудового договора за совершение работником дисциплинарных нарушений. Поскольку в качестве причины увольнения названы отдельные виды дисциплинарных проступков, а само увольнение в этих случаях является мерой дисциплинарного взыскания. При нарушении работником трудовой дисциплины, влекущем применение…
Дипломная
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Актуальность данного вопроса определяется большим значением, придаваемым как раньше, так и в настоящее время, проблеме обеспечения занятости и защите работника от необоснованных увольнений. Более того, вопросы, связанные с увольнениями работников, всегда вызывают наибольшее количество трудовых споров и нередко являются причиной забастовок. Целью настоящей выпускной квалификационной работы…
Дипломная
Трудовое право
Условие: предприятие дало объявление в газету объявление о том, что ему требуется курьер с собственной машиной. Смирнова такая работа устраивала, и он написал заявление о приеме на работу, указав, что просит установить ему компенсацию за использование автомашины. Директор предприятия поставил резолюцию: «Согласен. В приказ». При получении заработной платы Смирнов обнаружил, что компенсация ему…
Контрольная
Дискриминация мужчин в сфере труда
Конституция Российской Федерации как один из источников трудового права провозглашает право на свободный и оплачиваемый труд. Принудительный труд запрещен. А как расценить «свободный» труд солдат срочной службы? Рабство начинается, как только восемнадцатилетний юноша переступает порог военкомата. Полное отсутствие этики и понимания, что человеку, может быть, элементарно стыдно и унизительно быть…
Реферат
Регулирование труда отдельных категорий работников
С учетом общепризнанных принципов и норм международного права в ст. 3 ТК предусматривается, что установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите…
Дипломная
Правовые основания прекращения трудового договора
Глава 1. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА КАК ИНСТИТУТ ТРУДОВОГО ПРАВА1. Основания и принципы прекращения трудового договора в российском трудовом праве. Список. Глава 2. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ СТОРОН1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и работника. Судебная защита незаконно уволенных работников. Соотношение понятий «прекращение» и «расторжение…
Дипломная
Способы защиты трудовых прав: проблемы, опыт, пути решения
Судебная практика рассмотрения трудовых споров за последние годы свидетельствует, что в сфере трудовых правоотношений не в полной мере обеспечивается защита трудовых прав работников от произвола работодателей. По-прежнему нарушаются конституционные права граждан, трудовых коллективов и работников, такие, как право на труд, право на охрану труда и безопасные условия работы, право на отдых…
Дипломная