Другие работы
Подводя итог исследованию, хотелось бы остановиться на основных направлениях развития и совершенствования трудового законодательства Болгарии. По нашему мнению, они заключаются в следующем: обеспечение нормативной среды для осуществления реального реструктурирования трудовой деятельности в производственной и непроизводственной сфере в желаемых направлениях и пропорциях с использованием…
Диссертация Изучение фундаментальных, базисных положений безопасности жизнедеятельности имеет цеью формирование у специалиста безопасного мышления и поведения. Целенаправленное обеспечение безопасных условий профессиональной деятельности различных категорий работающих должно осуществляться при обязательном учете конкретных особенностей трудовых и производственных процессов, характерных для тех или иных сфер…
Курсовая Исследования. Изучению управления организациями в целом и управления трудом посвящено много научных работ, опубликованных как в России, так и за ее рубежами, где кадровый менеджмент как наука является особенно развитым в Западной Европе, США и Японии. Вместе с тем и феномен творчества всегда обладал особенной притягательной силой для исследователей в области философии, экономики, психологии…
Диссертация Ст. 385 ТК РФ определяет комиссию по трудовым спорам как орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым ТК РФ и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения. Ч. 2 ст. 391 ТК РФ устанавливает перечень споров, непосредственно рассматриваемых в судах по заявлению работника. К ним относятся споры, связанные с увольнением, с отказом…
Курсовая Выбранная тема работы в настоящее время приобретает все большую актуальность в связи со следующими существенными моментами. Во-первых, современный этап развития производственных отношений предполагает высокую степень динамики и различных вариаций развития, кадровой политики, рационального распределения трудовых ресурсов, что часто сопряжено с изменениями трудовых функций отдельных работников…
Курсовая Нельзя сказать, что в настоящее время институт трудового договора с руководителем предприятия совершенен. Отнюдь нет. Наряду с Трудовым кодексом РФ правовое регулирование заключения, исполнения и расторжения договоров с руководителями государственных унитарных предприятий строится на множестве подзаконных и ведомственных нормативных актах. Однако, как отмечают исследователи, широко…
Курсовая Итак, конструкция предмета трудового права как трудовых, так и тесно связанных с ними отношений основывается на отрицании трудовой природы и трудового характера иных отношений, регулируемых трудовым правом. Изучение материальной структуры трудовых отношений позволяет сделать вывод о том, что такое отрицание, в свою очередь, основывается на узком понимании трудовых отношений, связанных собственно…
Диссертация Безработица является неотъемлемой чертой рыночной экономики — временная незанятость экономически активного населения. Достижение высокого уровня занятости — одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить…
Курсовая Лапшин будучи уволен с должности инженера по п. 5 ст. 81 ТК РФ с 20 ноября, обратился в суд с иском о восстановлении на работе спустя 1.5 месяца после увольнения. В приказе он расписался в день увольнения. Суд в иске отказал, указав, что хотя истец имел взыскание за невыполнение задания в срок (в январе), в апреле, июне и октябре эти нарушения вновь имели место. Суд отвергнув аргументы ответчика…
Контрольная Трудовое законодательство достаточно подробно регулирует отношения, возникающие в процессе увольнения работников: детализирует основания для расторжения трудовых договоров, определяет гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора, устанавливает общие правила документального оформления расторжения трудовых договоров. Выявившееся несоответствие работника занимаемой…
Контрольная Реформы современного российского общества, не обошли стороной и систему высшего профессионального образования. Преподаватели высших учебных заведений оказались в потоке нисходящей мобильности. Уровень заработной платы в образовании остается одним из самых низких в стране. Преподаватели вузов составляют группу работающих, у которых произошло сокращение реальной заработной платы, но при этом…
Дипломная Трудовой кодекс РФ предусматривает, в частности, более строгие требования при заключении и расторжении трудовых договоров с руко-водителями предприятий и главными бухгалтерами, также определяет необходимые правовые условия, позволяющие согласовывать интересы работодателя и работника, интересы государства, а также устанавливает принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно…
Дипломная По мнению диссертанта, социальное партнерство — проблема многогранная, и ее решение лежит в трех взаимопересекающихся плоскостях: соответствие соглашений и коллективных договоров политическому, экономическому и нравственному состоянию общества, социальному развитию и правосознанию граждансоответствие практики их принятия коллективно-договорному регулированиюсоответствие механизму обеспечения…
Диссертация В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. На судостроительный завод обратились…
Курсовая Данной работы подтверждается теме обстоятельствами, что надо изучить возможности нормативного правового регулирования в данной сфере. Действующий Трудовой кодекс РФ впервые закрепил легальные определения понятий «заработная плата», «оплата труда» и т. д., но сами эти определения вызывают больше вопросов, чем дают ответов. Еще существует и нерешенная проблема состава заработной платы и ряд иных…
Курсовая