Психологические условия повышения эффективности управленческой деятельности руководителя органа внутренних дел в экстремальных ситуациях

Вэкстремальных ситуациях возникают различные стрессовые состояния, это происходит неизбежно и охватывает огромные массы людей. Очевидно, что в таких условиях управленческая деятельность претерпевает существенные затруднения и обязана быть быстро скорректирована в сравнении с обычными, нормальными ситуациями социально-экономического и экологическим развитием общества, его различных групп и общностей.

У людей, склонных к риску, есть потребность иметь место работы, связанное именно с ситуациями риска, в том числе, быть сотрудником ОВД. Существует много личностных особенностей, которые влияют на профессиональную деятельность руководителя ОВД, к ним нами были отнесены внимание, память, самостоятельность, склонность к риску, самообладание, воля и другие.

Список литературы

Андреева Г. М. Социальная психология. — М., Аспект Пресс, 2012.

Арутюнов, В. В., Волковыский, И. В., Кадария, Ф. Д., Шепелев, Е. М. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / В. В.

Арутюнов, И. В. Волковыский, Ф. Д. Кадария, Е. М Шепелев — Феникс, 2013. — 596 с. Бондаренко М. В. Правовое регулирование труда муниципальных служащих.

— Обнинск.: Институт муниципального управления, 2013. — 109 с. Волкова О. В. Психологический тип руководителя и стиль руководства. — М., 2012.

Выявление психосоматических нарушений на раннем этапе развития у специалистов, регулярно подвергающихся стрессу [Текст] / А. В. Склярова [и др.] // Новые задачи современной медицины: материалы II междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, май 2013 г.). — СПб.: Реноме, 2013. — С. 90−93.Гришина Н. В. Социально-психологические конфликты и совершенствование взаимоотношений в коллективе // Социально-психологические проблемы производственного коллектива / Под ред. Шороховой Е.В.- М., 2013.

Журавлев А., Павлова Е., Шлычков А., Субъективность руководителя и скрытые возможности аттестации персонала // Консультант директора. 2000. № 22 (130). С. — 21. Журавлев, П.В., Одегов, Ю.Г., Волгин, Н. О. Управление человеческими ресурсами [Текст]: / П. В.

Журавлев, Ю. Г. Одегов. Н. О. Волгин — М.: Экзамен, 2013.

— 443 с. Комаров Е. Организация, психология и технологии самообразования человека работающего. //Управление персоналом, № 4, 2013.

Корнилова, Т. В. Диагностика мотивации и готовности к риску Текст. / Т.

В. Корнилова. М.: Ин-т психологии РАН, 1997. — 232 с. Кузнецова М. И. Мотивация деятельности. — Спб.: Организация, 2013.

Организация психологического обеспечение деятельности сотрудников ОВД в экстремальных условиях: Метод.

пособие / Под. ред. Бурыкина В. М. — М.: ГУК МВД РФ, 2004. — 237 с. Охотский Е. В. Управление персоналом государственной службы: учебно-методическое пособие/под ред.- М.- 2011. — 428с. Полетаев Ю.

Аттестация руководителей и специалистов организаций, сотрудников ведомств (правовое регулирование, организационные вопросы). — М.: Городец, 2012.

Практикум по инженерной психологии и эргономике / Под ред. Ю. К. Стрелкова. — М., 2013. — 139 с. Психология управления: учебник / под ред. В. И. Черненилова. М.: Академия управления МВД России. 2011. — 352 с. Психология чрезвычайных ситуаций: учеб.

пособие для студентов вузов / П. С. Гуревич. —.

М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 495с. Психология экстремальных ситуаций: Хрестоматия / Сост. Тарас А.

Е., Сельченок К. В. — М.: АСТ, Мн: Харвест, 2002. —.

480с.Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. М., 2011.

Экстремальная психология в особых условиях //Монография под редакцией Б. Г. Бовина, А. В. Кокурина, А. М. Ракова. М., 2015.