Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

В чем состоит сущность работы менеджера как профессионала в области управления?

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Способности формировать и развивать трудовой коллектив. Изобретательности и способности к инновациям; Знания современных управленческих подходов; Руководство, стимулирование, мотивация. Постоянного личного роста (развития); Способности влиять на окружающих; Способности обучать подчиненных; Принятие и реализация решений. Принятие и реализация решений. Принятие и реализация решений. Принятие… Читать ещё >

В чем состоит сущность работы менеджера как профессионала в области управления? (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Суть работы менеджера как профессионала — практическое применение власти. Менеджер — это управляющий, и он должен профессионально управлять. Управлять используя полномочия, то есть власть должности.

Менеджмент — профессия. Менеджер — профессионал в функциях управления:

Функции управления.

Среда.

Планирование.

Организация.

Руководство, стимулирование, мотивация.

Контроль.

Управление собой.

Принятие и реализация решений.

Принятие и реализация решений.

Принятие и реализация решений.

Принятие и реализация решений.

Управление организацией.

Принятие и реализация решений.

Принятие и реализация решений.

Принятие и реализация решений.

Принятие и реализация решений.

Управление ресурсами.

Принятие и реализация решений.

Принятие и реализация решений.

Принятие и реализация решений.

Принятие и реализация решений.

Специфическими видами ресурсов для управления являются человеческие, информационные и временные ресурсы.

Поскольку управляющий принимает решения, он должен быть профессионалом в принятии решений.

Профессионализм менеджера заключается в эффективности деятельности. По мнению П. Друкера (Практика менеджмента???) Эффективность управляющего заключается в первую очередь в том чтобы «Делать правильные вещи» (ставить правильные цели, выбирать правильные направления), а затем уже «Делать вещи правильно» (использовать рациональные алгоритмы, чтобы достичь оптимального результат при оптимальных издержках) От менеджера требуется:

  • · Способности управлять собой;
  • · Разумных личных ценностей;
  • · Четких личных целей;
  • · Постоянного личного роста (развития);
  • · Навыков решения проблем;
  • · Изобретательности и способности к инновациям;
  • · Способности влиять на окружающих;
  • · Знания современных управленческих подходов;
  • · Способности обучать подчиненных;
  • · Способности формировать и развивать трудовой коллектив.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой