Производственная структура Корпорации «Центр»

Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, в том числе выполняет функции его единоличного исполнительного органа в пределах компетенции, определенной действующим законодательством РФ, Уставом и внутренними документами Общества, а также настоящим договором.

Главной целью деятельности Генерального директора является осуществление наиболее эффективного руководства Обществом, обеспечивающего высокую доходность деятельности Общества, конкурентоспособность производимых товаров (услуг, работ и т. д.), устойчивость и стабильность финансово-экономического положения Общества, обеспечение прав и законных интересов участников Общества и социальных гарантий работников. Генеральный директор при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно.

В обязанности Генерального директора входит:

• — организует выполнение решений общего собрания участников Общества,
• (указать наименование коллегиального органа управления Обществом, в случае если таковой имеется)
• — обеспечивает подготовку и представляет Общему собранию участников Общества годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, в том числе отчет о прибылях и убытках, а также предложения по распределению прибыли;
• — информирует общее собрание о текущей производственно-хозяйственной деятельности Общества и финансово-экономических показателях;
• — основываясь на данных наблюдения, исследования и анализа производственных и коммерческих процессов в деятельности Общества осуществляет подготовку и реализацию конкретных программ экономического развития Общества;
• — осуществляет строгий контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• — представляет интересы Общества в судах общей юрисдикции, мировых судах и арбитражных судах;
• — организует производственно-хозяйственную деятельность структурных подразделений Общества и эффективное взаимодействие дочерних хозяйственных обществ;
• — контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие отделов и других структурных подразделений Общества;
• — разрабатывает и воплощает в действие методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут возникнуть в деятельности Общества;
• — обеспечивает выполнение обязательств Общества перед контрагентами по предпринимательским договорам;
• — обеспечивает подбор, расстановку, обучение, аттестацию, повышение квалификации персонала Общества и рациональное использование труда работников;
• — обеспечивает соблюдение в Обществе внутренних документов Общества, и принципов корпоративной культуры;
• — принимает меры к устранению причин и условий, которые могут привести к возникновению конфликтной ситуации в коллективе;
• — организовывает соблюдение дисциплины труда и правил техники безопасности;
• — правильно организовывает труд работников, обеспечивает работникам здоровые и безопасные условия труда, создает условия для роста производительности труда;
• — улучшает условия труда и быта работников;
• — организует учет, обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности Общества, а также консолидированной отчетности о деятельности холдинговой компании соответственно в налоговые органы и органы государственной статистики;
• — обеспечивает уплату Обществом налогов и иных обязательных платежей в сроки, порядке и размерах, определяемых действующим законодательством.