Другие работы
Молоко, подлежащее продаже на предприятие с хозяйств, должно соответствовать следующим требованиям: должно быть натуральным, профильтрованным и охлаждённым. Качество молока должно удовлетворять требованию ГОСТ 13 264−70. Доставка продукции из хозяйств и приёмка производится по графику. При приемке выдаются квитанции (накладные), в которых учитывают: качество молока, массовую долю жира…
Реферат Количество отработанных дней в среднем на одного рабочего составило: в базовом году — 250, в отчетном — 240 дн. Среднедневная выработка одного рабочего (в стоимостном выражении) в базовом году равнялась 5000, в отчетном — 6000 руб. Годовая выработка одного рабочего в среднем составила при этом: в базовом году — 1 250 000 (250 • 5000), в отчетном году — 1 440 000 руб. (240 • 6000). Отклонение…
Реферат Сейчас вместе с процессами экономического роста и относительной стабилизации в экономике Беларуси и повышением конкуренции, государственные, частные, корпоративные предприятия на практике почувствовали, что их развитие и успех невозможен без глубокой заинтересованности сотрудников в результатах своей работы. А это достижимо лишь с внедрением новых эффективных форм вознаграждения персонала. В этом…
Реферат Gap-анализ занимается выявлением различия между тем что есть, и что должно быть и кроме того позволяет идентифицировать состояние системы. Его цель состоит в том, чтобы идентифицировать существующие несоответствия и их размер, то есть, выяснить их количество и понять чего не хватает системе сейчас. Эта информация используется для разработки планов внедрения или устранения несоответствий, чтобы…
Реферат Актуальность исследования связана с возросшими требованиями к уровню психологической включённости человека в его трудовую деятельность. Совершенствование социально-психологического климата коллектива влияет на реализацию социального и психологического потенциала общества и личности. Социально-психологический климат способен выступать в качестве фактора эффективности тех или иных социальных…
Реферат Аргумент х функции распределения FAx) называется квантилем уровня, равному значению функции в точке х. Например, 2 млн долл. — это квантиль уровня 0,92. Вербальная интерпретация такова: ущерб от реализации риска не превысит 2 млн долл, с вероятностью 92%. В теории риска такой показатель называется Value-at-Risk (VaR) с заданным уровнем доверия (как правило, 0,95 или 0,99). Основной причиной…
Реферат Под внутренней средой понимается хозяйственный организм фирмы, включающий управленческий механизм, направленный на оптимизацию научно-технической и производственно сбытовой деятельности фирмы. Она заключает в себе тот потенциал, который даёт возможность организации функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определённом промежутке времени. Когда речь идёт о внутренней среде…
Курсовая В обществе всегда возникали и проявлялись различного рода конфликты между людьми: от межличностных и семейных до социально-классовых и межгосударственных. Главные из них уходили своими корнями в условия жизни людей, в способ распределения благ и власти, в сферу удовлетворения потребностей и интересов. Конфликты представлялись настолько очевидными, что долгое время не привлекали к себе внимания…
Дипломная Изменение социально-демографической ситуации на рынке труда в России обостряет проблемы поиска, привлечения и отбора квалифицированных сотрудников, способных к решению атипичных задач в условиях нарастающей неопределенности. Кризис ставит перед HR-отделом новые задачи и заставляет пересматривать прежние технологии работы. С одной стороны, значительно сокращаются функции, связанные с подбором…
Курсовая Бухгалтеру Карповой Н. С. установлен оклад в размере 5000 руб., в соответствии с табелем учета использования рабочего времени отчетный месяц отработан полностью, таким образом начисленная заработная плата составляет 5000 руб., если же они отработали неполное число рабочих дней, то заработок определяют делением установленной ставки на календарное количество дней и умножением полученного числа…
Реферат Создавать условия для мотивации — значит «делать так, чтобы люди каждый раз с удовольствием выполняли свою работу», чтобы факторов, вызывающих негативные чувства, было меньше, а факторов, рождающих позитивные, — больше. В связи с этим руководителю следует помнить, что каждому человеку нужен свой стимул для достижения успеха. Это один из факторов, без которого мотивация становится стандартной…
Курсовая Выдержать эту конкурентную борьбу сможет тот банк, который будет постоянно расширять диапазон оказываемых клиентам услуг, снижать их стоимость, улучшать качество кредитно-расчетного и кассового обслуживания, предоставлять какие — либо льготы при кредитовании, предлагать клиентам разного рода консультаций и т. п. иначе у банка может резко сократиться объем кредитных ресурсов, ухудшиться…
Реферат Исполнительные органы государственной власти (исполнительнораспорядительные органы муниципальных образований) обеспечивают составление проекта бюджета (проекта бюджета и среднесрочного финансового плана), вносят его с необходимыми документами и материалами на утверждение законодательных (представительных) органов, разрабатывают и утверждают методики распределения и (или) порядки предоставления…
Реферат Возникновение современной теории управления часто связывают с именем Фредерика Тейлора, бывшего безусловным лидером всего движения научного менеджмента. Однако в его трудах рассматриваются прежде всего проблемы управленцев низшего звена, непосредственно взаимодействующих с рабочими. Пионером в разработке принципов руководства на высшем уровне был Анри Файоль — основатель административной школы…
Реферат Обращаясь с ближними так, как они того заслуживают, мы делаем их только хуже. Обращаясь же с ними так, как будто они лучше того, что они представляют в действительности, мы заставляем их становиться лучше. Навыками конструктивного построения взаимоотношений между людьми и оптимизации межгруппового взаимодействия; Закономерности межличностных отношений и феномены межгруппового восприятия…
Реферат