Другие работы
Структурированные цели системы чаще представляют графически в виде «дерева» целей, отображающего связи между ними и средства их достижения. Построенное на основе дедуктивной логики с использованием эвристических процедур «дерева» состоит из целей нескольких уровней: генеральная цель — главная цель нулевого уровня, цели 1-го уровня, подцели 2-го уровня, субподцели 3-го уровня и так до требуемого…
Реферат В общем смысле диагностика стратегии — это анализ плана управления фирмой, направленный на укрепление ее позиций, удовлетворение потребителей и достижение поставленных целей. Необходимо анализировать стратегию, чтобы определить, в верном ли направлении развивается предприятие, и принимать обоснованные решения для стабилизации деятельности. Выбор конкретного направления изменения стратегии…
Реферат В июле 2016 г. Президент РФ подписал федеральный закон об установлении дополнительных мер противодействия терроризму и обеспечению общественной безопасности. Так, данный закон расширил перечень преступлений террористической и экстремистской направленности, ответственность за которые наступает с 14-летнего возраста. Ранее были увеличены штрафы и сроки лишения свободы за публичные призывы…
Реферат Банковская система сегодня — одна из важнейших и неотъемлемых структур рыночной экономики. Развитие банков и товарного производства всегда тесно переплетались. При этом баки выступают посредниками в перераспределении капиталов, существенно увеличивают общую эффективность производства. Коммерческие банки привлекают капиталы, вклады граждан и другие денежные средства и передают их во временное…
Отчёт Основными задачами отдела охраны окружающей среды, является организация по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в ЗАО «Рестайл», соответствующих требованиям норм и правил по охране труда, контроль за состоянием охраны труда в Обществе и за соблюдением законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, совершенствование профилактической роботы по предупреждению…
Реферат Условием успешной модернизации библиотек являются инновации в технической и гуманитарной сфере. «Ища достойную альтернативу «бегству» читателя в Интернет, многие библиотеки усиленно развивают социальные функции, удовлетворяют самые разнообразные потребности местного населения, превращаясь в истинные центры сообщества. Такие библиотеки, развернувшись лицом от фондов к читателю, возвращают его…
Реферат Первичный отбор начинается с анализа списка кандидатов с точки зрения их соответствия общим требованиям организации к будущему сотруд-нику (соответствие рабочей модели). Основная цель первичного отбора состоит в отсеивании канди-датов, не обладающих минимальным набором характеристик, необходимых для занятия вакантной должности. Естественно, что этот минимальный набор является различным для разных…
Контрольная Деловые решения как деятельность можно рассматривать с точки зрения обмена информацией и ее обработки. Большая часть знаний, имеющихся в распоряжении организации, накоплена на основе опыта работающих в ней сотрудников и может быть передана другим людям и организациям только с помощью обдуманных управленческих процедур, моделей и каналов связи. Причем конкурентное превосходство достигается путем…
Реферат Петрушин В. И. Психология менеджмента: Как сделать счастливыми себя и своих подчиненных: Учебное пособие. — М.: Институт практической психологии, 2004 г. — 235 стр. Баринов В. А., Баринов Н. В «Организационный подход к управлению конфликтом в кризисной ситуации» «Менеджмент в России и за рубежом», № 5 1999г. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента./ Академия народного хозяйства…
Реферат Рынок консалтинговых услуг в России является весьма перспективным, но его развитие требует значительных усилий и роста профессионализма консультантов и их клиентов. В теории и практике консалтинга накопилось много нерешенных проблем, в числе которых следует указать на проблему независимости внешних консультантов и их ответственности за долгосрочные последствия своих рекомендаций, а также проблему…
Курсовая Конечные результаты и эффективность деятельности службы управления персоналом персонал управление подбор служба Повторим в общих чертах элементы кадровой политики в организации, обратив внимание как на потенциальную экономическую выгоду для бизнеса, имеющуюся в каждом элементе, так и социальную эффективность, полезную для персонала, создающую поле для партнерства. Сама возможность вести анализ…
Курсовая Сокращение регионального производства, вследствие неэффективности и неспособности конкурировать на рынке товаров (рост безработицы, обнищание населения). Подытоживая результаты исследования, следует отметить о том, что, несмотря на имеющиеся внешние и внутренние угрозы экономической безопасности регионов (нецелесообразное использование валютных ресурсов для импорта, рост внешнего долга…
Доклад Кадровый резерв — это потенциально активная и подготовленная часть персонала организации, способная замещать вышестоящие должности, а также часть персонала, проходящая планомерную подготовку для занятия рабочих мест более высокой квалификации. Наличие резерва кадров позволяет обеспечить замещение вакантных должностей в случае смерти, болезни, отпуска, командировки и увольнения работников…
Реферат В наш быстроменяющийся век профессиональное обучение персонала приобретает особое значение и становится неотъемлемым условием успешного функционирования любой организации. Учитывая специфику российского рынка, особенностью которого являются быстрые и частые изменения, как внешних условий предприятия, так и внутренних, можно констатировать, что развитие системы профессионального обучения…
Курсовая Психология управления, изучая структуру, специфику и особенности управленческой деятельности, показывает пути и средства превращения ее в эффективный инструмент решения разнообразных менеджерских задач. Это значит уметь наиболее эффективным образом организовывать каждый ее компонент. Ежедневно руководитель сталкивается с таким большим количеством проблем, дел, задач, которое сравнимо разве что…
Курсовая