Другие работы
Компенсация дополнительной нагрузки работникам в ночное время реализуется оплатой в повышенном размере к тарифной ставке (окладу) за каждый час ночной работы. Размер доплат за работу в ночное время определяется локальными актами предприятия, доплаты должны быть установлены в коллективном договоре или в положении об оплате труда, разработанном и принятом на предприятии. Конкретные размеры этих…
Реферат Реклама продукции, подлежащей обязательном сертификации, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о рекламе. (в ред. Федерального закона от 31.07.98 № 154-ФЗ) Статья 8. Участники обязательной сертификации Участниками обязательной сертификации являются специально уполномоченный федеральный орган исполнительной власти в области сертификации, иные федеральные…
Контрольная Таким образом, деятельность МБОУ «СОШ № 1» в 2012;2013 учебном году была направлена на реализацию основных принципов образовательной политики. В соответствии с уставными целями структура образовательного процесса МБОУ «СОШ № 1» предусматривает обучение по программам начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования в различных формах. В соответствии со ст. 32 п. 13…
Курсовая К процессному подходу относится также теория постановки целей Э. Лока, разработанная в 1968 г. Основное предположение теории состоит в том, что цели и намерения являются познавательными и преднамеренными и что они служат посредниками человеческих поступков. Два самых важных результата этой теории — это постановка определенных целей (например, «Я хочу заработать еще 50 тысяч»), дает более высокие…
Реферат Алексей Капитонович Гастев (1882—1941) разработал концепцию трудовых установок, в которой центральное место отводится работе с человеком, будь он руководитель или исполнитель. «Практические положения и выводы концепции позволяли задавать определенные стандарты для производственных операций, облегчать адаптацию работников к их непрерывному изменению, стимулировать личную инициативу. Гастев…
Реферат Отрасли сильно разнятся по своим экономическим характеристикам, конкуренции внутри них и перспективам развития. Темпы технического прогресса могут колебаться от высоких до низких. Необходимый размер капиталовложений может быть велик или незначителен. Рынок может быть от локального до мирового. Производители выпускают стандартную или высокодифференцированную продукцию. Конкуренция в отрасли может…
Реферат Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке времени. Но внутренняя среда может также быть и источником проблем и даже гибели организации в том случае, если она не обеспечивает необходимого функционирования организации…
Курсовая Неэкономические стимулы следует представить как средства привлечения людей к труду, основанные на позиционировании труда как высшей ценности, а признание заслуг при этом труде — главных. Они не сводятся только к поощрениям и наградам, основная идея заключается в создании такой атмосферы, такого общественного мнения, морально-психологического климата, при которых в трудовом коллективе хорошо…
Реферат В то же время наибольший интерес для нашего исследования представляет определение С. В. Баныкиной, которая трактует его «как возникающую в результате профессионального и межличностного взаимо-действия участников учебно-воспитательного процесса форму проявления обострившихся субъектносубъектных противоречий, вызывающих чаще всего у них отрицательный эмоциональный фон общения, и предполагающую…
Реферат Сущность системы пожизненного найма зачастую понимается не совсем верно, а именно как формально юридический договор между работником и предприятием. В начале это было действительно так — именно запрещение на увольнение работников было одним из основных требований американских оккупационных властей в послевоенной Японии, которое преследовало цель ослабления японских монополий — дзайбатсу. Однако…
Реферат В зале кафе быстрого обслуживания имеется 19 столиков на 74 посадочных места. Линия раздачи различных блюд, напитков и десертов имеет раздельное островное расположение, что позволяет избежать длительных очередей при большом потоке гостей. К линии раздачи также относится пиццерия, размещенная непосредственно в зале, где приготовление пиццы происходит на виду у гостей. Оплата за выбранные блюда…
Реферат Ленинградско-петербургская школа лидерства Е. С. Кузьмина является, пожалуй, одной из самых многочисленных по представленности известных имен в социальной психологии (называем в алфавитном порядке): II. В. Бахарева, Т. В. Бендас, И. П. Волков, Н. В. Гришина, Ю. Н. Емельянов, А. А. Ершов, А. И. Захаров, А. II. Капустина, В. II. Куницына, 3. А. Линькова, О. С. Михалюк, С. С. Михеева, В. Н…
Реферат Система управления трудовой мотивацией персонала является неотъемлемым и важнейшим элементом всех современных зарубежных систем управления компаниями (организациями). Выбор той или иной системы управления мотивацией обусловлен выбором стратегии развития и главными целями организации Современные зарубежные методики управления могут успешно использоваться в российских организациях лишь с учетом…
Реферат Коэффициент оборачиваемости характеризует число кругооборотов, совершаемых оборотными средствами предприятия за определенный период (год, квартал), или показывает объем реализованной продукции, приходящейся на 1 руб. оборотных средств. Сопоставление коэффициентов оборачиваемости в динамике по годам позволяет выявить тенденции изменения эффективности использования оборотных средств. Если число…
Реферат Зайкай — определенная система, в которую организован мир бизнеса в Японии. Она объединяет ряд ассоциаций крупного бизнеса, такие как Федерация экономических организаций («кэйданрен»), Федерация нанимателей, Комитет экономического развития и Японская палата торговли и промышленности. Среди них главную роль играет «кэйданрен», включающая около 100 промышленных ассоциаций и компаний, занятых…
Реферат