Другие работы
Часто при заключении коммерческих соглашений американские партнеры проявляют слишком большую напористость и даже агрессивность. Одновременно с этим нередко проявляют и эгоцентризм, полагая, что партнер по переговорам непременно должен руководствоваться теми же правилами. Это можно объяснить тем, что они, как правило, обладают достаточно сильной позицией, что не может не сказаться на ходе ведения…
Реферат Подобные парламентские системы существуют в Австралии, Великобритании, Германии, Индии, Новой Зеландии, Швеции, Японии. Сильная сторона этой системы заключается в том, что она предполагает эффективное, но ответственное правительство, которое отвечает перед парламентом или подотчетно этому выборному законодательному органу, а через него — народу. В рамках теории разделения властей парламент часто…
Реферат Почему существуют различные системы оплаты труда персонала? Традиционный ответ состоит в том, что повременная оплата обеспечивает мотивацию, достаточную только для достижения определенного качества выполнения работы. И если необходимо поднять показатели качества выполнения работы выше этого уровня, то необходим стимул для выполнения большего объема или повышения качества. Именно этот стимул…
Реферат Третий уровень — лояльность на уровне ценностей и убеждений. Это максимальная степень лояльности для большинства людей, «не растворившихся» в организации. Лояльные сотрудники максимально отдают себя работе, нетерпимы к нарушению правил со стороны других людей. Они активны в устранении проблем организации, настроены на нововведения и разработку конструктивных предложений. Харский отмечает, что…
Реферат Компания Р & G ставит в центр своей системы морально-этических ценностей человека, работающего в коллективе предприятия. Такое отношение к профессионалам и просто работникам компании, как считают ее руководители, должно способствовать достижению наилучших результатов в условиях доверия, ответственности и нацеленности каждого работника к совершенству в своей работе. Функции целей и требования…
Контрольная Как наука менеджмент появилась 100 лет назад, а в начале ХХ века Ф. Тейлор сформулировал и опубликовал принципы управления. Существовали такие школы менеджмента как: 1) школа научного управления (рационалистическая школа) 1885−1920 — Тейлор, Гилберт, Гантт. Основной принцип, главная идея — рационализация труда в трудовом производстве плюс материальная заинтересованность рабочих ведут к повышению…
Реферат Остаются невостребованными энергетические мощности сибирских гидрои теплоэлектростанций («запертые» мощности в этом регионе составляют порядка 7 — 10 млн. кВт). Поэтому одной из стратегических задач электроэнергетики является развитие межсистемных линий электропередачи 500 — 1150 кВ для усиления надежности параллельной работы объединенной энергетической системы Сибири с энергетическими системами…
Курсовая Лидер должен восприниматься как «лучший из нас». Принять основные нормы и ценности группы еще недостаточно, чтобы стать лидером. Нужно быть не только как «большинство из нас», но и, как это ни парадоксально, «лучшим из нас», поскольку лишь представляясь выдающейся личностью, он может служить примером для группы и символизировать «отца». Быть «лучшим» необходимо также для того, чтобы осуществлять…
Реферат Мясное сырье, поступающее на переработку, подвергают органолептической оценке на соответствие требованиям ГОСТ 7269. При выявлении мясного сырья сомнительной свежести его подвергают химическим и микробиологическим анализам по ГОСТ 23 392. После этого определяют возможность его использования для выработки вареных колбасных изделий. Мясное сырье (в парном и охлажденном состоянии) подвергают оценке…
Реферат На основе изучения покупательских предпочтений и спроса торговля воздействует на производство. Однако по данным статистики, большая часть торговых работников вообще не изучает покупательский спрос населения, объясняя это большими затратами, нехваткой времени, отсутствием квалифицированных специалистов. Вследствие этого торговля не выполняет в должной мере одну из своих функций — выявление…
Дипломная Процессы планирования и распределения прибыли, полученной от реализации произведенной продукции, тесно связаны и осуществляются в ходе текущей финансовой деятельности предприятия. Например, если организация не располагает на начало планируемого периода своими запасами сырья, материалов, полуфабрикатов и других ресурсов, то все закупки и расходы относятся на данный год, квартал или месяц. При этом…
Курсовая Заключительный этап в зависимости от объема проекта может занимать от нескольких дней до нескольких месяцев. Иногда контакты с клиентами могут быть и многолетними. Методы консультирования могут быть разными. Наиболее известны и применяемы три вида консультирования: экспертное, процессное и обучающее. Экспертное консультирование — наиболее пассивная форма консалтинга. Здесь консультант…
Реферат Управление персоналом как наука взяло на вооружение достижения из таких областей знаний, как развитие трудовых ресурсов, конфликтология, лидерство, психология личности, организация труда, прежде всего труда руководителей Создавшаяся в нашей стране ситуация, связанная с изменением экономической и политической систем, одновременно несет как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой…
Реферат Где Zm — заработная плата одного проектировщика за месяц (неделю, день — если оплата назначается за неделю или день); Н — процент (доля) накладных расходов, исчисляемых к сумме зарплаты проектировщиков (определяется по данным бухгалтерии на каждый учетный период времени, чаще всего на квартал); Ф — процент (доля) взносов в фонды (пенсионный, медицинского страхования и др.); d3arp — доля загрузки…
Реферат В заключение отметим важность учета психологических аспектов при установлении цены на инновационный продукт. Скидки, применяемые компанией для стимулирования сбыта, должны быть объяснены покупателю в рекламе. В противном случае данное снижение цен может вызвать падение спроса по ряду причин: сомнения в качестве товара, боязнь того, что компания распродает товар и собирается уходить с рынка…
Реферат