Практикум. 
Социальная политика государства и бизнеса

Вопросы и задания для самоконтроля.

• 1. Проведите краткий сравнительный анализ подходов к трактовке и исследованию КСП, характерных для зарубежных и российских исследователей.
• 2. Какие аргументы, на ваш взгляд, можно привести для обоснования повышения роли бизнес-организаций в социальной сфере?
• 3. Раскройте содержание понятий «корпоративная социальная ответственность», «корпоративная социальная деятельность», «корпоративная социальная политика». Покажите взаимосвязь между ними.

• 4. Что является объектом и предметом КСП?
• 5. Каковы возможные цели КСП? Какие аргументы можно привести для обоснования необходимости накопления и повышения качества человеческого и социального капитала компании?
• 6. Раскройте роль человеческого, социального и репутационного капитала компании в формировании ее долгосрочных конкурентных преимуществ.
• 7. Каковы возможные направления КСП? Каким образом осуществляется выбор ее приоритетных направлений?
• 8. Раскройте роль заинтересованных сторон в формировании корпоративной стратегии, стратегии КСД, эффективной КСП.
• 9. Каковы возможные методы и инструменты реализации КСП?
• 10. Каковы важнейшие условия и направления повышения эффективности КСП?
• 11. Правомерно ли рассматривать социальную политику компании в качестве инструмента формирования ее долгосрочных конкурентных преимуществ?

Ключевой вопрос для обсуждения Какова роль бизнес-организаций в повышении эффективности социальной политики и формировании ее новой модели?

Практические задания.

• 1. Ознакомьтесь с основополагающими национальными нормативными документами и инициативами в области КСО и социальной политики компаний:
  • — Социальная хартия российского бизнеса (РСПП, 2005, 2007);

Меморандум о принципах корпоративной социальной ответственности (АМР,.

• 2006);
• — Национальный стандарт РФ ГОСТ Р ИСО 26 000−2012 «Руководство по социальной ответственности». М.: Стандартинформ, 2012;

Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 54 598.1−2012 «Руководство по обеспечению устойчивого развития». М.: Стандартинформ, 2012.

• 2. На основе анализа социальных проектов и программ российских компаний, представленных в Библиотеке корпоративных социальных практик (РСПП, URL: http://www. rspp.ru) определите:
  • — группы заинтересованных сторон, на удовлетворение которых направлены реализуемые проекты и программы;
  • — основные направления социальных инвестиций и социальной политики компаний;
  • — доминирующие цели социальной политики.
• 2. На основе материалов, размещенных на вэб-сайтах компаний Unilever, Nestle, «Лукойл», «Газпром», «УралСиб», «Северсталь», «РЖД», «Аэрофлот», «ВымПелком», «Новард», их нефинансовой отчетности проведите краткий сравнительный анализ характерных для них подходов к формированию и реализации корпоративной социальной политики.