Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях городского хозяйства
Дипломная
Изменения в экономической и политической системах в России одновременно несут как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой личности, устойчивости ее существования, вносят значительную степень неопределенности в жизнь практически каждого человека. Вместе с тем, специальных исследований, посвящённых изучению оптимизации рабочего времени на предприятии очень мало. Недостаточно изучено… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии городского хозяйства
- 1. 1. Роль управления персоналом в повышении эффективности деятельности предприятия
- 1. 2. Система управления персоналом: основные элементы
- 1. 3. Современные персональные технологии
- 2. Анализ и совершенствование системы управления персоналом в ООО «АКарт»
- 2. 1. Технико — экономическая характеристика в ООО «АКарт»
- 2. 2. Количественная и качественная система персонала
- 2. 3. Кадровые технологии
- 2. 4. Рекомендации по совершенствованию управлению персонала в ООО «АКарт»
- Заключение
- Список использованной литературы
Список литературы
- Должностные инструкции работников ООО «АКарт». -2009.
- Норматив производительности труда и норм выработки на ООО «АКарт». -2009.
- Отчет по маркетинговому исследованию, проведенному на ООО «АКарт». -2009.
- Отчет по товародвижению на ООО «АКарт» 2009.
- Штатное расписание ООО «АКарт» 2009
- Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. 2-е изд., испр. М.:"Дело и Сервис", 2008.- 256 С.
- Адамс Б. Эффективное управление персоналом. АСТ, Астрель, 2009.-320 С.
- Базарова Т.Ю. Управление персоналом, 2009. 143 С.
- Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Уч. пособие. М.:"ИНФРА-М", 2009.-222 С.
- Большая Советская Энциклопедия. 3-е издание. — М.: Советская Энциклопедия, 1968−1979.
- Бочкин А.В. Система контроля рабочего времени офисных сотрудников. // Управление персоналом. -2008.- № 23.- С.43−44.
- Бухалкова М. И. Управление персоналом на предприятии. М.: Москва, 2005 г.- 575 стр.
- Джой-Меттьюз Д. Развитие человеческих ресурсов., М.:Эксмо, 2009.-116 С.
- Доскова Л. Управление персоналом. М.: ЭКСМО, 2008.- 157 С.
- Дятлов В.А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 2008. — 132 С.
- Ерохина Р. И. Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учеб. пособие /Под ред. проф. А. И. Рофе. М.: «ММК», 2009.-124 С.
- Зайверт Л. Золотые правила планирования времени.//Управление кмпанией.-2007.-№ 2.
- Иванова С. Искусство подбора персонала. М.:Бизнес Букс, 2008.-156 С.
- Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2008.- 213 С.
- Ильин А.И. Планирование на предприятии. Тактическое планирование: Уч. Пособие М.: «Новое знание», 2008.-416 С.
- Кибанов А.Я. Экономика и социология труда. — М.: ИНФРА-М, 2008.- 308 С.
- Кларин М. Как создавать время. //Управление персоналом. — 2006.-№ 3.
- Кобзева В. Руководителю об обучении персонала. М.:Добрая книга, 2006.-128 С.
- Кокшарова В.В. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: учеб. пособие. — Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2009.-180С.
- Крамаренко Г. А. Финансовый анализ. Учебное пособие, 2008 г. — 149 С.
- Крымов А.А. Управляющий персоналом. М.: Вершина, 2008.- 86 С.
- Лимаренко А. Руководитель — хозяин времени, или как повысить мотивацию персонала с помощью управления временем.// Мотивация и оплата труда.-2010.-№ 1
- Лукичева Л.И. Управление персоналом. Курс лекций. Омега-Л, 2007.- 274 С.
- Мазилкина Е.И. Адаптация в коллективе, или Как грамотно себя зарекомендовать, М.:Альфа-Пресс, 2008.- 145 С.
- Максимов В.А., Ермишина А. В. Управление персоналом на предприятии. Ростов н/Д.-2008.-С. 92.
- Морозова Т.Г., Пикулькина А. В. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Уч. пособие для вузов. М.: «ЮНИТИ-ДАНА», 2007.-318 М.
- Новиков А.М. Российское образование в новой эпохе: Парадоксы наследия; векторы развития. — М.: Эгвес, 2009.-156 С.
- Новиков Д. А. Механизмы стимулирования в организационных системах. М.: ИПУ РАН (научное издание), 2008. — 147 С.
- Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием: Конспект лекций. М.:ТРТУ.-2007.-С.56.
- Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. 2-е изд. М.: ИВЦ «Маркетинг», 2008.-696 С.
- Одегов Ю. Г. Управление персоналом. Оценка эффективности. — М.: Экзамен, 2008.- 400 С.
- Рожнова В.В. Управление производительностью труда. М., 2007.- 256 С.
- Перова И. Избыточная численность работников на предприятиях промышленности: оценка масштабов и перспективы сокращений // Экономические и социальные перемены. Мониторинг общественного мнения. — 2009. — N5. — С. 29−33.
- Померанцева Е. Модели управления персоналом. Исследования, разработка, внедрение М.:Вершина, 2008.- 135 С.
- Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. М.: «ЮНИТИ-ДАНА», 2008.-360 с.
- Руководитель — хозяин времени, или как повысить мотивацию персонала с помощью управления временем.// Мотивация и оплата труда.-2010.-№ 1
- Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2008;
- Сафронов Н.А. Экономика предприятия. М.: Москва. 2008.- С. 96.
- Свергун О. HR-практика. Управление персоналом. Изд: Питер, 2005 г.- 319 стр.
- Сильченко С. Эффективное управление рабочим временем. /Управление развитием персонала.-2008.-№ 2.
- Соломатина А.Н. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебник — 2-е изд., перераб. И доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 292 С.
- Стаут Л. Управление персоналом. М.: Добрая книга. -2007.-С. 132.
- Чуйкова С. Подходы к диагностике и управлению неэффективно занятым персоналом организации.//Менеджмент сегодня. -2009.-№ 3.
- Шеремет А.Д., Баканов М. И. Теория экономического анализа. М.: Финансы и Статистика, 2007.-165 С.
- Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 2008.- 165 С.