Организация труда персонала

Большинство специалистов по управлению сходятся во мнении, что эффективность любого учреждения или промышленной компании на 80% зависит от того, как удачно соединены живые и вещественные факторы труда. Иначе говоря, как надежно функционирует система «человек машина». Это есть сфера организации труда, которой издавна и очень активно интересуется менеджмент.

Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

В настоящее время укрепилась тенденция концентрации работников предприятий в небольшие коллективы с целью аккумулирования усилий для достижений поставленных целей.

Целью данной работы является изучение основных направлений развития коллективных форм организации труда.

Для достижения поставленной цели следует решить ряд следующих задач:

— изучить особенности развития коллективных форм организации труда;

— проанализировать развитие форм и систем оплаты коллективных форм организации труда;

— рассмотреть развитие коллективных форм организации труда посредством состязательности.

1. Особенности развития коллективных форм организации труда

В настоящее время продолжается процесс создания и внедрения производства и массового применения высокоэффективных систем машин, оборудования, приборов и технологических процессов, обеспечивающих механизацию и автоматизацию всех производственных процессов основных и вспомогательных. Укрупнение и комбинирование техники и технологии, появление крупных агрегатов, обслуживаемых несколькими рабочими, требуют четкой синхронизации, обусловливая необходимость укрупнения и комбинирования также и трудовых процессов, что объективно ведет к развитию коллективных форм организации труда, к объединению рабочих в бригады.

Прогрессивные изменения в области средств труда служат технической предпосылкой развития коллективных форм организации труда. Современный научно-технический прогресс, усиливая коллективный характер труда, создает наиболее благоприятные условия для объединения рабочих в бригады с учетом технико-экономических, организационных, социальных и экономических факторов.