Тематика практических занятий

Тема1. Основные методологические подходы.

к изучению проблем менеджмента.

Занятие 1.

• 1. Диалектико материалистический подход.
• 2. Историко — генетический подход.
• 3. Бихевиористский подход.
• 4. Ситуационный подход.

Занятие 2.

• 1. Количественные подходы.
• 2. Деятельностный подход.
• 3. Процессный подход.
• 4. Постмодернистский подход.

Занятие 3.

• 1. Структурно-функциональный подход.
• 2. Системный подход.

Тема 2. Мир менеджмента.

Занятие 1.

• 1. Содержание работы менеджера.
• 2. Базовые операции менеджера.
• 3. Специфические задачи менеджера.
• 4. Структура организации.
• 5. Некоторые основные требования к организационной структуре.
• 6. Условия и требования при проектировании новой организации.
• 7. Основные составляющие внутреннего окружения менеджера.
• 8. Цели организации.
• 9. Стратегия предприятия.

Занятие 2.

• 10. Функции менеджера.
• 11. Типовые, формальные функции.
• 12. Типовые неформальные функции.
• 13. Технология как фактор окружения менеджера.
• 14. Кадровое окружение менеджера
• 15. Климат в организации.

Тема 3. Внешнее окружение менеджмента.

Занятие 1.

• 1. Определение внешней социальной среды.
• 2. Структура внешней социальной среды.
• 3. Экономическая ситуация в стране и регионе.
• 4. Политическая обстановка в стране и регионе.

Занятие 2.

• 5. Население, окружающее организацию.
• 6. Поставщики.
• 7. Покупатели и потребители.
• 8. Конкуренты.

Тема 4. Организационная сфера менеджмента.

Занятие1.

• 1. Понятие «Организационные сферы» менеджмента.
• 2. Объективные и субъективные стороны организационной сферы.
• 3. Организация производства.
• 4. Основные характеристики современного производства.

Занятие 2.

• 1. Знания и умения менеджера на производстве.
• 2. Организация труда менеджера.
• 3. Организация использования трудовых ресурсов.
• 4. Правила организации распределения обязанностей и заданий.

Тема 4. Сфера руководства в менеджменте.

Занятие 1.

• 1. Суть руководства и его роль в менеджменте.
• 2. Функции руководства в менеджменте.
• 3. Факторы, влияющие на работу менеджера-руководителя.
• 4. Диапазон руководства.

Занятие 2.

• 1. Принципы и методы руководства.
• 2. Стиль работы и типы менеджеров-руководителей.
• 3 Требования к деловым и личностным качествам менеджеров-руководителей.
• 4. Продукт труда менеджера-руководителя.
• 5. Эволюция руководящей роли менеджера и связанные с этим перспективы.

Тема 5. Социальный контроль в менеджменте.

• 1. Понятие социального контроля.
• 2. Значение социального контроля в менеджменте.
• 3. Виды социального контроля.
• 4. Структура социального контроля менеджера.
• 5. Система контроля в менеджменте.
• 6. Санкции как средство социального контроля.

Тема 6. Культура менеджмента.

• 1. Понятие культуры менеджмента.
• 2. Основные составляющие культуры менеджмента.
• 3. Организационная культура.
• 4. Культура поведения.